消防培训流程工作方案

1、消防培训流程工作方案1.员工消防培训方案怎么写（一）、员工消防培训方案大致包含以下几点内容：1、员工消防培训日的、意义。2、员工消防培训遵循的原则。3、员工消防培训培训必须包含的时间、地点、参培人员、讲师、活动内容、培训内容、培训要求、各个协同部门职能职责。（正文最大多数）4、员工消防培训结束后的跟踪调查，确认培训效果。（二）、范例：消防安全培训方案一、目的消防安全培训是消防工作的一项重要内容，也是提升酒店消防能力有效途径。通过培训进一步提高员工消防安全知识，强化消防安全意识。为实现全员消防奠定良好基础，进一步落实消防安全四个能力建设和推动社会防火墙工程进程。切实为我酒店的安全运营保驾护航。二

2、、培训内容：酒店消防安全常识；消防四个能力建设；消防四懂四会。三、培训时间、地点、方式和主讲人培训时间：xxxx年10月20日15：00培训地点：酒店7楼会议室培训方式：讲座培训主讲人：赵伟生开发区公安局消防大队工程师，资深消防专家。四、参训人员开发区公安局消防大队队长段建强、教导员原钢栓及酒店全体员工五、培训流程1、开发区消防大队段建强队长（教导员原钢栓）做培训动员2、培训开始3、酒店总经理张进发总结4、现场培训内容考试5、公布考试结果（培训第三天）六、培训要求1、培训要求全员参加，各部门负责人安排必要值班人员，将参训人员名单于XXXX年10月16日报办公室。2、尊重培训讲师，保持良好的会场

3、纪律，培训过程严禁随意走动、打瞌睡、接打玩手机，手机调至静音或关机。3、参训人员按时到达指定地点，要求14：45分点名，点名未到按迟到或缺训处理。4、培训结束，现场进行考试，成绩纳入个人品牌分。成绩不及格扣除品牌分2分，成绩85分以上奖励品牌分2分。5、不遵守会场纪律、迟到、早退、缺训均扣品牌分2分七、协助部门及职责办公室下达和通知各部门培训方案及协助组织培训讲座工程部协助调试讲座所需的音响、照明和电脑设备保安部协助布置会场2.员工消防培训制度消防安全教育、培训制度一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。三、下列人员应接受消防安全专门培训

4、。1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；2、专、兼职消防管理人员；3、消防控制室的值班、操作人员；4、其他依照规定理应接受消防安全专门培训的人员。四、培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。六、培训方式：1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训；2、邀请消防部门专业人员授课；3、结合本年度消防演练，组织培训；4、通过制作墙报、宣传栏

5、、贴图画等方式进行消防安全教育。七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。防火检查制度一、防火检查人员由饭店消防安全管理人员和各部门负责任组成。二、防火检查应填写检查记录，检查人员和被门负责任在检查记录上签名。三、防火检查应填写检查记录，检查人员和被门负责任在检查记录上签名。四、防火检查内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；、灭火器材配置及有效情况；用水、用电有无违章情况；、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况

6、；易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。五、发现火灾隐患，及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并督促整改。防火巡查制度一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。二、防火巡查应每2小时进行一次。三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。四、营业结束时理应对营业现场进行检查，消除遗留火种。五、防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，理应立即报告。六、发现初起火灾理应立即报警，并及时扑救。七、防火巡查内容：1、用火、用电

7、有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；6、其他消防安全情况。八、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员理应在巡查记录上签名。九、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。消控中心值班制度一、认真执行消防法规、熟悉饭店的消防设施、设备，做好维护和保养。二、实行24小时值班制度，分三班8小时作业，监视消控主机运行情况。三、一旦出现报警，立即与楼层值班员或保安员联系迅速查清报警原因。四

8、、爱护仪器设备，发现小故障应立即排除，如出现较大故障，；立即请工程部技术员进行修复。五、熟悉本单位的火灾报警程序。六、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录”。七、无关人员不准进入消控中心。火灾隐患整改制度一、饭店对存在的火灾隐患，理应及时予以消除。二、对下列违反消防安全规定的行为，防火检查人员理应责成各部门责任人当场整改并督促落实。1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；5、常闭式防火门处于开启

9、状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；8、其他能够当场改正的行为。三、不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向本单位消防安全责任人或管理人报告，提出整改方案。四、消防安全责任人或管理人理应确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。五、在火灾隐患未消除之前，理应落实防范措施，保障安全。六、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的，理应将危险部位停产停业。七、火灾隐患整改完毕，负责整改部门或者人员理应将整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认后存档。八

10、、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，理应在规定期限内改正并写出火灾整改复函，报送公安消防机构。电气设备消防安全管理制度一、所有电气设备的安装及线路敷设应符合电气安装规程的规定。二、在增设大容量的电气设备时，应重新涉及线路，方可进行安装和使用，严禁私自在电。3.消防工作流程表及操作流程去百度文库，查看完整内容内容来自用户：飞跃资料消防系统目的：火灾报警，消防灭火。职责：2.1运行维护管理，设备动力部负责设备的正常运行，维护，检修。2.2使用单位，金视显公司，安排员工进行安全消防知识培训。3设备一览：序号I名称I规格型号I数量I材质I11火灾报警控制器ITB-QG-GST90001111组合|

11、21总线制消防电话总机|GST-TS-Z010A1GST-TS-201B11|组合|31点型光电感烟火灾报警器|JTY-GM-GST961114031组合|41手报按钮IJ-SAM-GST912119Q241461组合|51模块箱IGST-LD-8331131组合|61火灾显示盘IZF-1011121组合|7|紧急广播箱|38|组合|8|消防栓|组合|4控制指标：火灾自动报警消防灭火隔离火源安全逃生5操作流程：5.1系统一般采用手动状态，防止卷帘门在误操作的情况下关闭引起不必要的损失。5.2打开电源进入待机画面，输入用户信息，（本系统默认密码）按确认键,进入回路自检。5.3查询发现故障，液晶屏

12、显示故障信息，排除故障后，按复位键复位。5.4若发现火患，主系统将会显示火灾报警信息，（烟雾探头没有感应，现场发现火警，应立即按下手报按钮）寻找消防箱，连接消防管带，按下消防栓内泵启动按钮。5.6若需要关闭卷帘门隔离火源蔓延时，按下卷帘门旁手动上下启停按钮。对下列资料统一规格制作并悬挂于消防控制室：4.员工消防安全培训内容一、培训内容：法律法规、管理制度学习培训目的及要求：学习消防法、熟知消防工作的方针、原则、任务、明确单位消防工作规定。消防安全是政府社会管理和公共服务的重要内容，是社会稳定经济发展的重要保障。单位是社会的基本单元，是消防安全管理的核心主体。二、培训内容：消防工作的性质消防工作

13、实践证明，建立多种形式消防力量，是由我国国情决定的，是发展和保障民生的重要基础，是全面建设小康社会的必然要求。义务消防队由企业单位行政、保卫、安全组织领导。义务消防队是单位治安消防工作、预防火灾、自防自救的重要力量。三、培训内容：消防基本知识燃烧是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火焰、发光和发烟的现象。燃烧的三要素：即燃烧必须同时具备的三个条件：可燃物；助然物；着火源。常见的着火源：明火；电火花；撞击或摩擦产生的火花；高热物质和高温表面；雷击；自燃。燃烧产物：一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氢等有害气体和粉尘。四、培训内容：消防设施、器材的使用灭火器是一种常用的消防器材,

14、具有轻便灵活灭火速度快等特点，主要扑救各类物质的初起火灾。因为初起火灾范围小、火势弱是火灾扑救的最有利时机，所以正确使用灭火器扑救及时可将火灾消灭在萌芽状态，避免造成巨大的财产损失和可能的人员伤亡。五、培训内容：火警处置程序消防值班室接到报警信号后，指派消防巡查人员携带对讲机、插孔电话机到现场确认火情；根据火场反馈的情况，应用对讲机或手动控制按钮向中控室反馈火警信息，并调配消防器材、组织人员立即到现场及时扑救；同时中控室值班人员接警后立即启动消防系统设备，启用消防广播组织疏散；启动部门消防应急预案，拨打119报警；火警处理完毕后，做好火警信息记录，恢复消防设备的备警运行状态，以预防下一次火灾岀

15、现；如果发现火警误报，查以报警原因，采取相对应措施并做好记录。六、培训内容：火灾扑救方法隔离法：就是将火源处或其周围的可燃物隔离或移走，燃烧就会因失去可燃物而停止。窒息法：就是阻止空气进燃烧区或用不燃气体冲淡空气，使燃烧物得不到充足的氧气而熄灭。冷却法：就是将灭火剂直接喷洒在燃烧物上，以降低燃烧物的温度于其燃点之下使燃烧停止；或将灭火剂喷洒在火源附近可燃物上以避免蔓延。抑制法：就是使灭火剂参与到燃烧反应历程中去，使燃烧过程中产生的游离基消失，使燃烧停止。七、培训内容：扑救火灾的处置程序和措施初起火警处置程序：一旦发现起火应冷静，在查看火情的同时及时报警；根据了解的情况和起火原因，釆取切断电源、

16、疏散人员等措施；人员密集场所先呼救、疏散人员；利用现场消防器材积极及时扑救。扑救火灾釆取的措施：堵截火势防止蔓延；快攻施救控制火势；通气排烟减少损失；隔离分隔将火扑灭。八、培训内容：紧急疏散与逃生值班人员接警后立即启动消防广播组织疏散，正确通报，组织人员疏导，防止人群混乱；按照火灾应急预案中制定的疏散方案组织疏散，注意自我保护，通过烟雾区应采取低头弯腰姿势；严格服从组织指挥，控制人员情绪，阻止人员返回火场，做好眼睛和呼吸道的防护；九、培训内容：灭火技能培训现场操作使用各种消防器材，掌握扑救火灾的原则要领,熟知扑火灾的程序和应采取的措施；熟知本办公场所、本单位各类消防设施、器材包括灭火器、室内消

17、火栓、水带的放置位置；根据办公场所的特点，防火重点区域模拟灾情，熟知火灾报警和接警处置程序；组织应急疏散演练，熟悉本单位疏散与逃生路线。扩展资料消防的三懂四会、四个能力：三懂：懂得岗位火灾的危险性；懂得预防火灾的措施；懂得扑救火灾的方法；懂得逃生疏散的方法。四会：会报警；会使用消防器材；会扑救初起火灾；会组织人员疏散逃生。四个能力：检查消除火灾隐患的能力；组织扑救初起火灾的能力；组织人员疏散逃生的能力；消防安全知识宣传、教育、培训的能力。消防器材的使用方法及逃生：灭火器的使用：拔下保险销，一手提把手，另外一手握着喷嘴，站在上风处对着火焰根部，按压灭火器压把，将火扑灭。火场中逃生自救，将毛巾折三

18、、四折，用水浸湿，捂住口鼻，弯下腰顺着地在商场注意身边的标、指示灯牌，找到出口逃出。消防安全隐患消防通道保持畅通，严谨堵占疏散通道。严谨圈占消防栓、灭火器等器材，更不准挪为他用；消防卷帘下，禁止堆放商品、购物车等一切物品;配电箱周围禁止堆放易燃物品，所有物品要与配电箱保持距离。参考资料百度百科-消防安全培训教程。5.物业消防培训方案去百度文库，查看完整内容内容来自用户：蒋先芳物业消防培训方案沈阳XX物业有限公司2014年12月1日第一章防火检查消防工作是物业管理工作的一项重要，即使火灾的发生是由各种原因造成的，但火灾是能够预防的，如何做好火灾预防，是物业消防培训的重中之重。所以，要求我们物业基

19、层员工做到：“懂本岗位（责任区）火灾危险性和火灾预防措施,积极配合甲方单位的检查并及时发现隐患。熟悉相关消防器材性能、使用方法和存放地点。了解火灾的扑救措施。第一节防火检查其目的防火检查目的在于贯彻“预防为主，防消结合”的方针。发现和消除火险隐患,要求对防火的对象、设施有充足认识。对不安全的因素，及时整改解决，落实防火安全措施，消除火险隐患。把火灾事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。第二节防火检查的组织形式防火检查不是一项临时性的措施，更不能一劳永逸，这是一项长期的、经常的工作，开展防火检查，一般为经常性检查和季节性检查相结合。鉴于北市花鱼古玩城实际情况，检查形式主要分为以下几点：1、秩序维护

20、人员日常巡查检查；2、物业工程人员正常巡查检查；3、物业经理正常巡查检查；4、积极配合甲方单位定期检查。第三节防火检查的内容防火检查工作，涉及面广、技术性强，这就要我们检查人员必须熟悉了解防火对象，和设施的特点，要善于发现火险隐患。：12556.消防安全知识培训内容原发布者：飞翔图文员工消防安全知识培训内容1、单位消防安全“四个能力”建设的内容是什么？答：“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”。2、每名员工应做到“三懂三会”，“三懂三会”的内容是什么？答：“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能；会查改火灾隐患、会扑救初起火灾

21、、会组织人员疏散”3、什么是第一、第二灭火应急力量和疏散引导员？答：发生火灾时，在火灾现场的员工为第一灭火应急力量，应在1分钟内组织扑救初起火灾；火灾确认后，单位按照本单位灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火应急力量为第二灭火应急力量，应在3分钟内开展火灾扑救；发生火灾时，单位各楼层疏散通道、安全出口部位负责组织引导现场人员疏散的工作人员为疏散引导员。4、第一灭火应急力量应如何处置初起火灾？答：1、靠近火灾报警按钮或电话附近的员工，立即撼下按钮或拨电话通知消防控制室或单位值班人员；2、靠近消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；3、现场员工迅速引导人员疏散。5、第二灭火

22、应急力量应如何组织开展火灾扑救？答：1、消防控制室或单位值班人员启动灭火和应急疏散预案的同时，报告单位负责人；2、单位负责人迅速展开指挥，召集各行动小组按程序实施火灾扑救和人员疏散；3、通讯联络组迅速通知员工赶赴火场，并与公安消-防-队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；4、7.消防安全培训内容1、单位燃气和电气设备消防安全的检查管理由各部门分工负责，受保卫部门监督总务部门负责燃气、机电设备的检查管理，设备部门负责医疗仪器设备的检查管理，基建部门落实新建建筑物的电检和避雷检测工作应急疏散组织程序措施1、应急疏散要有专人负责指挥，避免发生混乱现象1、消防安全责任人

23、、消防安全管理人，专、兼职消防管理人员1、单位的消防器材由保卫部门按消防规范统一配置、定期检测、保养维修4、单位保障义务消防队开展活动所需经费3、特殊工种人员，仓库保管人员1、内部安全保卫人员、服务人员迅速到位，组织人员疏散，不断用广播、口头稳定人们情绪，组织好、引导疏散工作，维持好疏散秩序，防止拥挤踏伤；灭火预案3、抽查、考核消防知识，不合格者4、各类消防器材只准用于灭火，严禁挪作他用，严禁在消防器材上悬挂物品和遮挡消防器材，对破坏消防器材的行为将给予严惩1、单位火灾隐患整改由消防安全管理人员负责，由保卫部门详细组织实施5、发现火情及时釆取措施,防止重大事故者，给予100-200元奖励3、义

24、务消防队每年要有计划的开展专门消防训练信息安全技术论文，队员所在部门必须保证参训人员的训练时间，各部门应积极支持义务消防队的工作防火重点部位灭火和应急疏散预案（二）姓名性别出生年月工作任务、目标、6、对查明火灾原因有突出贡献者，给予200元奖励起火时间起火部位起火原因直接经济损失数量房屋、场地出租后存在哪些火险隐患并给本单位消防工作带来何种不利因素：消防安全管理制度登记表制度名称建立修订日期主要内容执行情况消防安全教育培训制度详见附档按规定执行防火巡查、检查制度详见附档按规定执行安全疏散设施管理制度详见附档按规定执行消防值班制度详见附档按规定执行消防设施器材维护管理制度详见附档按规定执行火灾隐

25、患整改制度详见附档按规定执行用火用电安全管理制度详见附档按规定执行义务消防队组织管理制度详见附档按规定执行灭火和应急疏散预案演练制度详见附档按规定执行燃气和电气设备的检查和管理制度（防雷、防静电）详见附档按规定执行消防安全工作考证奖惩制度详见附档按规定执行注：消防安全管理制度原文附存档案内4、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或人员，理应将整改情况记录，保送消防安全管理人签字确认后存档备查阻燃窗帘或幕布难燃烟气中含一氧化碳、氮氧化物等有毒气体非阻燃网络管理员培训班窗帘或幕布易燃烟气中含一氧化碳、氮氧化物等有毒气体2009年公众聚集场所易燃可燃装修材料三、单位每年举行两次消防知识学习，对全体员工入

26、行培训，并组织测试6、义务消防队在年终入行一次整顿，考核调整队员，评比先入，总结奖励七、单位鼓励宣传、学习消防安全知识积极分子5、疏散中注重排烟，打开上部窗口或利用排烟设施排烟，保证疏散路线畅通；5、对搬不动物资，可根据火场情况射火保护，或用耐火物品加以保护初起火灾扑救程序边扑救边报警，等待消防救援，尽量将火势控制在最小范围直到消灭救护程序措施在火场救护要根据火势对人的威胁和被救者的状态来确定一、成立疏散组织4、保卫部门在防火检查时，要将疏散通道作为一项重要的检查内容，对于违反规定的行为入行查处火灾隐患整改制度2、每年实施二次预案演练，各部门根据预案分工，积极参与，密切配合，提高紧急情况下处置

27、初起火灾事故的能力消防安全专项整治基本情况登记表2、首先疏散受火势威胁最大的人员与物资4、火场逃生的方法教育培训人员名单消防设施、灭火器材登记表四、单位义务消防队每年组织两次业务训练，每个队员必须掌握常规消防技能，熟练使用配置的消防器材，不断提高消防应急能力二、发挥内部消防设施的作用5、对于自身不能解决的重大火灾隐患，应及时向主管部门和市人民政府提出专门报告1、选择最重大网络安全事件短的直通室外的通道、出口；2、宿舍区渗透户管道燃气的检查由总务部门代表单位与市管道燃气公司签定安全责任状，落实检查管理制度，及时向管道燃气公司反馈燃气设备运行情况5、随意焚烧垃圾或迷信用品者。8.如何进行消防安全的

28、教育培训安全教育培训的形式很多。在消防安全教育培训方面我认为能够从以下几方面考虑：1、专业讲座。消防法要求政府相关机构对企业进行安全教育培训。我们这儿每年都是消防培训机构主动联系企业免费培训。别忘了请医院等专业机构讲解一下烧伤和中毒窒息的基本急救技能。其他还应有安全用电、冬季施工等讲座。2、消防器材使用培训。在企业就是灭火器、消防栓的使用技能培训为主。我建议必须让参训人员实际使用操作一下。有条件和配备逃生绳、防火面罩等其他器材的单位也进行相对应培训。3、消防应知应会知识培训。这个应该纳入职工岗前考核和在岗期间日常培训内容。要求职工强行记忆。不掌握不上岗或者扣钱。4、多进行应急演练。应急演练不能

29、就拿几个灭火器灭个火就叫应急演练了。要按照预案和基于情景假设的预案进行呼救、报告、逃生、救人、灭火、现场恢复等全过程演练。5、釆用多种形式培训。第一本人提倡现场培训，熟悉逃生路线到现场走一走，使用灭火器也应点一堆火，熟悉电器使用也到现场。第二观看警示片的效果不错。第三在一些文体活动中加入消防的内容。我在职工运动会中设置了一个项目是100米运送灭火器灭火。大家多开心的。第四大一点的单位能够开展知识竞赛，比如出一张图片让人员查找图中的消防隐患等等。6、消防培训融入日常安全教育。主要是在班组和部门的安全会议上隔三差五的把一些小技巧、小技能进行一些传授和演示。比一年1-2次的讲座效果好多了。7、日常宣

30、传。挂图、展板、标语等等。虽然我觉得效果不佳，但总能够让一些安全意识强的职工能够获取知识。个人认为，现场培训、常态化教育和职工动手参与能够起到比较好的培训效9.消防安全培训内容1、单位燃气和电气设备消防安全的检查管理由各部门分工负责，受保卫部门监督总务部门负责燃气、机电设备的检查管理，设备部门负责医疗仪器设备的检查管理，基建部门落实新建建筑物的电检和避雷检测工作应急疏散组织程序措施1、应急疏散要有专人负责指挥，避免发生混乱现象1、消防安全责任人、消防安全管理人，专、兼职消防管理人员1、单位的消防器材由保卫部门按消防规范统一配置、定期检测、保养维修4、单位保障义务消防队开展活动所需经费3、特殊工

31、种人员，仓库保管人员1、内部安全保卫人员、服务人员迅速到位，组织人员疏散，不断用广播、口头稳定人们情绪，组织好、引导疏散工作，维持好疏散秩序，防止拥挤踏伤；灭火预案3、抽查、考核消防知识，不合格者4、各类消防器材只准用于灭火，严禁挪作他用，严禁在消防器材上悬挂物品和遮挡消防器材，对破坏消防器材的行为将给予严惩1、单位火灾隐患整改由消防安全管理人员负责，由保卫部门详细组织实施5、发现火情及时釆取措施,防止重大事故者，给予100-200元奖励3、义务消防队每年要有计划的开展专门消防训练信息安全技术论文，队员所在部门必须保证参训人员的训练时间，各部门应积极支持义务消防队的工作防火重点部位灭火和应急疏散预案（二）姓名性别出生年月工作任务、目标、6、对查明火灾原因有突出贡献者，给予200元奖励起火时间起火部位起火原因直接经济损失数量房屋、场地出