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1、会计学1卫生服务规划工作卫生服务规划工作第1页/共54页第2页/共54页第3页/共54页第4页/共54页第5页/共54页第6页/共54页第7页/共54页第8页/共54页第9页/共54页第10页/共54页第11页/共54页外部因素（力量）外部因素（力量）内部因素（力量）内部因素（力量）要达到的目标要达到的目标目前的状态目前的状态差距差距规划规划卫生服务规划模型卫生服务规划模型第12页/共54页第13页/共54页第14页/共54页第15页/共54页第16页/共54页第17页/共54页第18页/共54页第19页/共54页第20页/共54页第21页/共54页第22页/共54页第23页/共54页第24页

2、/共54页第25页/共54页第26页/共54页第27页/共54页第28页/共54页第29页/共54页第30页/共54页 卫生服务综合评价模式卫生服务综合评价模式卫生服务利用卫生服务利用 高医疗需要高医疗需要 低医疗需要低医疗需要 高资源高资源 低资源低资源 高资源高资源 低资源低资源 高高 A B E F 资源分配适宜资源分配适宜 资源利用率高资源利用率高 过度利用过度利用 资源利用率高资源利用率高 低低 C D G H 资源利用率低资源利用率低 资源投入低资源投入低 投入过度投入过度 分配适宜分配适宜（三）背景分析方法（三）背景分析方法1、WHO推荐的卫生服务综合评价模式推荐的卫生服务综合评

3、价模式第31页/共54页第32页/共54页第33页/共54页第34页/共54页第35页/共54页第36页/共54页第37页/共54页第38页/共54页第39页/共54页第40页/共54页适适宜宜度度评评价价结结果果评评价价进进度度评评价价 恰 需 求 价 值 当 调 查 立 项 依 据 性 适 政 宜 策 度 与 评 计 确 定 项 目 资 价 计 划 目 标 源 （ 信 划 制 定 策 略 与 措 施 息 （ 干 预 措 施 ） 人 力 进 度 评 价 实 干 预 措 施 经 施 落 实 （ 监 控 ） 费 技 效 果 评 价 评 项 目 计 划 术 总 结 ） 效 益 评 价 支 持 效 率 评 价 影 响 评 价 价 项 目 计 划 转 入 常 规 工 作 适适合合程程度度、足足够够程程度度评评价价第41页/共54页第42页/共54页第43页/共54页第44页/共54页第45页/共54页第46页/共54页第47页/共54页“牢牢把握“531”区域卫生规划区域卫生规划的发展机遇，要发展学科，培养人才，努力提升 . 第48页/共54页第4

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