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文档简介
1、2011年共青团工作总结 2011年,在集团直属团委、公司党委的领导和支持下,公司共青团以广大团员青年的根本需求为出发点,以团的先进性教育为基础,切实加强共青团组织建设,组织广大团员青年开展了一系列积极向上,生动有趣的活动,为公司完成经营计划、推进发展战略发挥了一定的作用。为总结经验,分析不足和差距,做好今后工作安排,现对今年以来公司共青团的主要工作完成情况进行小结:一、 加强共青团组织建设,完善团员青年的活动基础。共青团组织的自身建设是共青团工作的基础,加强团干部队伍建设,积极选拔培养优秀团干,为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务,也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证。我
2、司第三届团委于今年任期届满,在公司党委和上级团委的指导下,公司团委通过民主选举,于今年六月份顺利完成换届选举工作。同时,加强团组织的吸引力,不断吸收新进员工中的青年团员,团结青年员工,积极争取更多优秀青年加入团组织,根据员工的调整,适时调整各团支部人员的组成,并及时足额收缴团费。 二、思想建设创优,提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟。公司团委充分利用电视屏、团课、宣传栏、支部书记例会、专题讨论等团内外宣传阵地和文化活动阵地,利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日,在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义宣传教育。加强对青年团员的思想教育,宣传和组织团员认真学习共青团的相关学习资料。
3、积极配合开展系列教育引导活动;学习公司发展战略,学习党的历史,学习先进典型事迹。 号召全体团员在公司开展向孙家栋、王善洲、王勇等人的先进事迹学习教育活动,组织召开学习座谈会,交流学习体会和感受。引导团员青年学习先进人物,提高业务技能,不断开拓进取。 结合学习贯彻十七届五中全会精神和纪念建党90周年深入开展创先争优活动。以创先争优活动为契机,以学习党的十七大精神为主线,以科学发展观教育为核心,加强团员先进性教育。 根据公司企业文化宣传计划,组织开展企业文化建设,继续倡导并建设积极、健康、向上的企业文化,提升员工的“精气神”。引导青年员工立足本职岗位,促进公司业务高速拓展。通过这几次活动的开展,团
4、员青年普遍受到了教育,增强了集体主义观念,在理论学习和思想意识上向更高的层次迈进了一步。三、 开展文体活动,丰富团员青年的业余文化生活。 在公司实现发展战略,不断追求更高经营业绩的征途中,员工工作节奏不断加快,工作压力增大,迫切需要青年员工拥有健康的心理和强健的体魄。为带领广大团员青年强身健体,以良好的精神面貌投身工作,并进一步提升企业的团队精神。公司团委根据公司的业务经营实际情况,开展各项团员青年喜闻乐见的活动,以丰富员工的业余生活,提高公司对青年的吸引力和凝聚力。 2011年3月,组织公司员工前往景区开展义务植树活动。 2011年6月,号召全体团员和青年员工积极参加“纪念建党90周年新风貌
5、摄影大赛”活动。 2011年7月,组织新入司员工前往景区开展“新员工系列培训”启动仪式。 每周定期进行各项传统的体育运动项目:羽毛球,篮球,足球; 2011年6月和10月,分别组织团员青年进行座谈会,就公司一些当前情况和国际时事进行讨论; 2011年12月,协助工会进行开展公司乒乓球比赛,帮助员工锻炼体魄、增强交流。这些活动展示了青年员工的风采,增强了公司员工之间的凝聚力,让大家在工作之余得到放松,深受大家欢迎,公司团委将在下一阶段不断创新活动形式,更好的满足青年员工的需求。 2011年,公司团委按照上级团委的工作部署,在公司党委的关心和支持下,在全体团员青年的共同努力下,团的工作有序开展,取
6、得了一定的成绩,但仍然存在许多不足:兼职团干部从事团建工作的精力和时间难以保证,需要加强团干部政治修养和综合素质能力建设,提高青年工作专业化程度;部分团干部的开拓创新意识不强,组织协调能力还有待提高;有些团员青年团员意识仍不够强,不能主动参与公司的各项集体活动,在工作、学习和生活中发挥模范作用还不够;活动形式的新颖度和体现的教育意义的深度还不够。在新的年度,公司团委将坚持党建带团建,在公司党委和上级团委的关心支持下,以科学发展观和公司企业文化为指导,努力把共青团组织建设成创新型、学习型的青年团队,更好的为公司的业务经营和战略发展服务。2012年拟开展的主要工作有: 1.继续加强对青年团员的思想
7、教育工作,及时传达公司党委、上级团组织的指示、精神,组织团员开展理论学习,了解时事政治,并做到理论联系实际,在实践工作中学以致用。2.抓好团员的发展工作,鼓励和吸收更多优秀青年向团组织靠拢,同时积极推荐优秀团员加入中国共产党,为党的事业培养好接班人。3.活跃企业文化,开展丰富多彩的各项青年文化活动,不断增强团组织的吸引力。具体活动内容暂定安排如下:时间内容说明2月公司迎春联欢会协助公司筹办组开展4月春季员工登山比赛协助工会,积极参与5月组织五四青年节活动内容待定6月羽毛球比赛协助工会,积极参与7月纪念建党“九十一”周年活动选派代表参加8月新员工培训与人力资源部联合举办9月购买新图书,号召捐赠图书一年2-3次,同时全年接受员工捐赠10月公司趣味运动会面向公司全体员工1
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