教师三十六计(4)_第1页
教师三十六计(4)_第2页
教师三十六计(4)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、教师三十六计(4)十九、熏陶计在教学中给学生好的影响。 ­学校是学生学习的主阵地,学校教育给学生的影响是深远而巨大的,更是任何其他教育形式无法替代的。因此,教师如果能在课堂内外,结合教学内容,通过讲名人故事、请学生介绍经验、组织开展丰富而有意义的活动等方式,适当的拓展学生的视野,培养学生健康的兴趣爱好,陶冶学生的情趣、品行,那么就可以让学生更健康地成长。 ­二十、疏导计让学生由对立变成合作。 ­大禹治水的成功之处在于“疏”而不在“堵”,教师也可以从这种方法中得到启示。在教育学生时太过专制只会引起学生的逆反,让学生跟你“对着干”,但如果采取明智、开放的疏导策略,学生

2、就会愿意跟你愉快合作。 ­二十一、尊生计让学生与教师贴得更近。 ­一些过于认真、较真的教师以及青年教师与他们的学生之间之所以出现冲突矛盾,往往是因为教师对学生不够尊重,使学生心怀恐惧、不满,甚至出现逆反现象,拉开了彼此的距离。其实学生也需要尊重,也需要在他的同学面前有“面子”,如果他们没能从正面得到他们需要的“面子”,他们往往会通过叛逆行为证明他们的“实力”。如果我们的教师意识到这一点,在与学生交流中不急不燥,给他们以足够的尊重,那么教师一定会成为最受学生欢迎的教师。 ­二十二、对等计与学生实现良好的沟通。 ­与学生良好沟通的前提,就是平等地对待学生,做

3、学生的好朋友。这样学生才会愿意向你说出心里话,教师才可以及时帮学生摆脱各种问题。如果教师总是摆着教师架子,专制地要求学生服从自己,那么师生间沟通的大门就会慢慢关上。 ­二十三、攻防计先给学生打好“预防针”。 ­兵法上说,最好的防守就是进攻。在教育学生时也是这样,与其学生出现问题后,再去管教、愤怒,还不如提前就给学生打好“预防针”,提高学生的“免疫力”,让学生少走弯路,少犯错误。 ­二十四、训俭计帮学生克服骄奢之气。 ­现在学生都是家里的“小皇帝”、“小公主”,要风得风,要雨得雨。一些学生就养成了骄奢的习惯和攀比的心理,花钱大手大脚,不知爱惜物品;还有些学

4、生因为没有足够的钱来满足自己购物欲望和占有欲,便有了偷窃家长和同学财物的行为。这种习惯对学生的健康成长是极为不利的,因此教师应理直气壮地教育学生勤俭节约,帮学生养成节俭的习惯,这才是真正的爱学生。 ­二十五、伴玩计在参与中带出好学生。 ­如果教师能够参与学生的课下生活,多抽时间陪学生玩玩游戏、做一些事,那么不但可以增进师生感情,还可以鼓舞学生的学习热情,同时教师还可以对学生多一些了解,这对于开发学生的潜力、培养学生成才是非常重要的。 ­二十六、防微计别让学生的小毛病变成大问题。 ­日常学习中,学生有时会有一些小毛病,比如小动作多、爱走神、写作业偷懒等等,

5、这时候教师就要注意了,问题虽小,但也要严管,防微杜渐,否则这些小毛病会变成大问题,那时候教师再想让学生改正,就不那么容易了。不要姑息学生的小毛病,严管同样是爱的表现。 ­二十七、劝和计让家长、学生与老师相互包容。 ­在学校,老师与学生之间、教师与家长之间、学生与学生之间发生摩擦和误会是难免的。有了摩擦和误会,就需要其他没有发生矛盾的教师来担任“和事佬”的角色,帮助双方消除矛盾、误会,互相理解、互相包容。那么没有让学生照样尊敬老师,老师继续爱护学生,家长继续与教师联手教育学生。 ­二十八、立规计用合理的规则让学生学会自控。 ­国有国法,班有班规。学生的自控能力较差、而教师“不要这样”、“不要那样”的说教又容易引起学生的厌烦,最好的约束学生行为,使其自律的办法就是将小学生守则、小学生日常行为习惯、XX班

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论