医院重要岗位廉政风险点汇总汇编_第1页
医院重要岗位廉政风险点汇总汇编_第2页
医院重要岗位廉政风险点汇总汇编_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、医院重要岗位廉政风险点汇总表一、院领导岗位2013年9月4日主要岗位职责风险点主要环节防控措施管理医院,制定制度、分管一 定的人事权、分配权、晋升晋级的 评审权。在后勤总务设备等采购中 参与招标、在医院迁建工程中参与 管理、监督、招标等权限。在行使一定的权利过程中,有收受礼品、礼金、红包回扣的风险强学习政策法规,按相关规定 程序办事,严格遵守各项规章制 度,加强自律,自觉增强廉政意识。 自觉接受各级纪委及群众的监督, 不以权谋私,不损公利己,不收受 任何回扣、红包。堂堂正正做人, 清清白白做事,杜绝各种形式的腐 败。表二、职能科岗位主要岗位职责风险点主要环节防控措施1、在院领导的督导下行使一1

2、、行使相关职能权利时1、加强自身学习,增强廉政定的医疗、护理质量监督权,行风2、参与设备、物资、药品、意识,筑起第一道思想道德防线。监督权;基建招标采购管理时2、严格按相关规定程序办事,2、部份职能科干部参与医院遵守各项规章制度,加强自律。设备、物资、药品、基建等招标、3、自觉接受纪委及群众的监采购、管理;督,不以权谋私,不损公利己,不3、参与医院规章制度制订、收受任何回扣、红包。堂堂正正做修改权。人,清清白白做事。表三、科主任、护士长岗位主要岗位职责风险点主要环节防控措施1、行使科室内部管理权力、1、在行使科室管理中存在的1、加强自身学习,增强廉政如科内人员外岀学习安排、工作调廉政风险;意识

3、,筑起第一道思想道德防线。动等2、在科室需要药品、器械、2、严格按相关规定程序办事,2、科内药品、设备、器械、设备、一次性使用材料招标采购购遵守各项规章制度,加强自律。试剂的采购意见建议权置过程中存在的廉洁风险。3、自觉接受纪委及群众的监3、病区一次性材料的使用建3、在专科、专家门诊时使用督,不以权谋私,不损公利己,不议权药品中的廉洁自律。收受任何回扣、红包。堂堂正正做 人,清清白白做事。表四、重点科室(部门)迁建办主要岗位职责风险点主要环节防控措施1)组织落实好各部门各项规章在迁建工程招标、施工及现场管1)认真学习国家、省、市及上制度;理;工程管理、工程招投标前期、级主管部门和医院有关法律2

4、)组织编制迁建项目管理规中期和后期各环节上存在风险法规、相关制度和文件,认真戈卩,年度投资计划和资金控制点。贯彻执行。计划。在工程设备招标供货过程中3)组织迁建项目从设计、施工、2)廉洁奉公,忠于职守,严禁验收、结算和产权输的全过在公务活动中利用职权谋取程,提高投资效益。不正当利益。4)组织各类工程项目、设备材料的招标工作。3)禁止公务活动中参加有消费5)及时向领导及上级部门汇报活动;有关迁建工程的各项建设进展情况。4)不弄虚作假,殉私舞弊,进6)及时向下传达领导小组及上行违规活动。级精神。5)坚持公开、公平、公正的工作作风。表五、重点科室(部门)设备科主要岗位职责风险点主要环节防控措施1)医

5、疗设备采购1)相关人员认真学习法律法规;2)医用耗采购过程中2)做到不材采购各流通环节请客请送、不拿回扣3)检验试送礼和回扣3)能招标剂采购的设备、耗材、试剂尽量通过招标米购4)洁身自好、规范办事,在采购过程的各个环节公开透明、接受监督。表六、重点科室(部门)药剂科主要岗位职责风险点主要环节防控措施负责医院药品采购在药品采购的过程中,与公司业 务人员及医药代表接触严格执行药品采购管理制度, 严禁采购过程中利用职权谋取私 禾U,自觉廉洁奉公,忠于职守。表七、重点科室(部门)总务科主要岗位职责风险点主要环节防控措施负责医院后勤物资的采购、保 证医疗一线的物资供应,严把质 量、价格关。总务物资采购的过程中在总务物资采购中严格按照卫 生局后勤质控中心要求定点采购。 对年消耗10万元的物资公开招 标。表八、重点科室(部门)后勤服务中心主要岗位职责风险点主要环节防控措施1. 食堂日常原材料采购。2. 公司经营的商品采购。3. 财务管理1. 请吃与回扣。2. 财务失控、税务失控。1.严格执行食堂相关制度,大宗商品采购遵守卫生局 后勤质控规定,定点采购。其他 商品食堂采购小组集体定点。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论