第十六届全国烟草行业职业技能竞赛

1、个人资料整理，仅供个人学习使用第十六届全国烟草行业职业技能竞赛暨第三届烟草专卖管理岗位技能竞赛简 报第 4 期竞赛组委会办公室编印2018年 11月 8 日立冬时节擂台立 第十六届全国烟草行业职业技能竞赛暨第三届烟草专卖管理岗位技能竞赛在郑开幕初冬料峭，满室生春；进修学院，群英聚汇。行业重视，部署精心；克服万难，历经千辛。各省精英，专卖同仁；逐级选拔，国赛比拼。立冬时节，大幕开启；战鼓雷鸣，各显其能。大赛开幕将竞技7 日上午，第十六届全国烟草行业职业技能竞赛暨第三届烟草专卖管理岗位技能竞赛在郑州举行开幕式。此次竞赛以 “竞技能、育人才 ”为主题，以加快培养和选拔适应行业改革发展需要的烟草专卖管

2、理优秀人才为目标，以技能竞赛活动为载体，旨在展示技能、共同提高，加强行业技能人才队伍建设，推动行业高质量发展。 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。国家烟草专卖局专卖监督管理司司长王劲栋在开幕式上指出，组织举办第三届烟草专卖管理岗位技能竞赛，充分体现了国家局党组对高技能人才培养工作的重视、对专卖管理工作的重视。技能竞赛既是对专卖管理人员专业知识和技能水平的全面检验，又是专卖管理人员执法能力和综合素质的充分展示。希望参赛选手展示风采，创造佳绩；裁判人员公正执裁，严格质量；工作人员恪尽职守、细致周到，全体人员共同打造一场高水平、高质量的行业盛会。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。中国财贸轻纺烟草工会副主席王双清出席

3、开幕式。总公司职工进修学院党组书记、院长王宏在开幕式上致辞。参赛选手、裁判员代表进行了宣誓。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。本届竞赛共有来自行业33 家省级烟草专卖局的145 名选手参赛。 参赛选手平均年龄31 岁，持有职业技能等级证书比例达94%，其中，三级以上高技能人才比例达62%以上，呈现出年轻化、高学历、高技能的显著特点。竞赛分为理论知识、专卖监管实务、专卖管理信息系统应用和卷烟真伪鉴别四个模块，分别占竞赛总成绩的30%、 30%、 30%和 10%。 酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。获得竞赛总成绩前 3 名的选手，将由国家局授予“烟草行业专卖管理技能标兵 ”称号；获得竞赛总成绩前 30 名的选手

4、经公示并通过后，将由国家局授予“烟草行业技术能手 ”称号，获得竞赛总成绩前10 名的单位，将由国家局颁发“竞赛优秀团队奖 ”。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。监管实务见真功竞赛开幕式一结束，本届竞赛的第一个模块 专卖监管实务笔试随即开始。考务人员第一时间抵达考场，在内准备。选手们争先恐后齐汇考场，在外等候。9 点整，选手们陆续入场，查验准考证。考务人员查验试卷，开启试卷。选手入座，分发试卷。9:30，随着总裁判长的一声令下，选手们开始答题，专卖监管实务竞赛正式展开。期间，竞赛组委会副主任、国家局专卖司司长王劲栋，总公司进修学院党委书记、院长王宏等领导巡视考场，赴监控室查看考场实时监控情况。謀荞抟箧飆

5、鐸怼类蒋薔點鉍。在长达 150 分钟的考试过程中，选手们奋笔疾书，分秒必争；认真思考，沉着应对。12 点整，随着裁判长一声令下，考试结束，考生离场。接下来，考务人员有条不紊整理、装订、封卷，专卖监管实物竞赛圆满结束。理论知识创佳绩1 / 3个人资料整理，仅供个人学习使用基础不牢，地动山摇。对选手来说，理论知识考试就是展现实力的基础、争创佳绩的保证。7 日 14:00，学院第三报告厅，考场启封、选手入场；14:30，竞赛进入了第二环节 理论知识考试。本次理论知识考试共150 道客观题，分单选题、多选题和判断题，采用闭卷笔试答题卡方式作答，满分 100 分，占竞赛总成绩的 30%，考试时间为 90

6、 分钟。命题以烟草专卖管理师岗位技能标准（ 2015 版）（一至三级）（占本模块 90%），以及行业政策、新知识、职业道德、相关法律法规等内容（占本模块10%）作为依据，主要考核选手对烟草专卖理论知识的掌握情况。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩。有第一场专卖监管实务笔试的经验，本场考试从入场到作答，选手们显得更加从容淡定。他们时而冷静凝思、时而奋笔疾书，现场秩序井然。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。不知不觉，一个半小时的时间匆匆而过。下午四点整，伴随着裁判员“考试时间到，请考生停止作答，全体起立 ”的口令，理论知识考试顺利结束。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘。其间，质量督导组对试卷交接、启封考场、分发试卷、密封试

7、卷等各个环节进行了全程监督，见证领队代表全程见证。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞。【访谈】办好专卖管理岗位技能竞赛为行业专卖管理选拔高技能人才 专访国家局专卖司司长王劲栋11 月 7 日，第十六届全国烟草行业职业技能竞赛暨第三届烟草专卖管理岗位技能竞赛正式开幕，行业 145 名专卖管理岗位的选手在这里进行多项角逐，摘取大赛设置的前30 名荣誉。值此之际，我们对国家局专卖司司长王劲栋进行了专访。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥。记者：王司长好！职业技能竞赛，是推进行业技能人才队伍建设的重要举措，是培养选拔行业高技能人才的有效途径。 您能为我们简要介绍一下行业在举办职业技能竞赛特别是专卖技能竞赛方面的情况吗？

8、渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨。王劲栋：国家局、总公司历来高度重视技能人才队伍建设工作，在不断加强职工技能培训与鉴定工作的同时， 积极推动职业技能竞赛活动的蓬勃开展。在人力资源和社会保障部、全国总工会的指导和支持下，行业职业技能竞赛活动在发展中不断完善，竞赛的组织体系、规范标准、工作机制不断优化提升。 铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵。2003 年以来，烟草行业已经连续举办了十五届国家级二类技能竞赛，全面覆盖农、工、商、专卖管理等烟草行业各个重点领域。特别是 2011 年、2014 年成功举办两届烟草专卖管理岗位技能竞赛，大批优秀技能人才得以涌现，尊重知识、 尊重人才的氛围逐步形成， 基层员工学习和工作的积

9、极性、主动性得到充分调动，有力推动了专卖管理队伍建设水平提升，为推动行业实现高质量发展，保持行业持续健康发展发挥了积极作用。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢。记者：维护烟草专卖制度是专卖管理工作的根本职责。当前，行业进入改革发展的新时代，您认为在新时期加强专卖管理队伍建设有哪些新任务、新要求？贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉。王劲栋：国家对烟草实行专卖制度30 多年来，烟草行业充分发挥管理体制的优势，不断深化改革，强化专卖执法，推进科技进步，狠抓基础管理，为促进国民经济和社会发展做出了重要贡献。专卖管理队伍是履行专卖法律法规赋予职责的主体，是落实专卖管理监督任务的主体，是维护两烟生产经营秩序的主体，对维护烟草

10、专卖制度，推动行业高质量具有非常重要的作用。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱。国家局局长张建民在8 月召开的行业各直属单位主要负责同志座谈会上明确要求各级专卖局特别是一把手要高度重视专卖管理工作，始终把专卖管理工作抓在手上，为行业健康发展保驾护航。落实专卖管理各项工作任务，关键是抓好人才队伍建设。各级专卖管理部门要以全国大赛为契机，通过大力开展专卖管理岗位技能鉴定，广泛组织开展技能竞赛和岗位练兵活动，将国家局加强队伍建2 / 3个人资料整理，仅供个人学习使用设的各项要求落到实处，全面提升专卖管理队伍的整体素质和执法水平，落实“放管服 ”改革和 “双随机一公开 ”市场监管要求，推动法治烟草建设，树立烟草

11、行业良好社会形象。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜葦。记者：谢谢您接受我们的采访。【花絮】“小 ”选手的 “大 ”格局 记本届竞赛最小选手刘寄萍她，今年 23 岁，是 145 名选手中年龄最小的。她，参加工作刚满1 年，虽然经验略显稚嫩，但学习劲头十足。她，就是来自江西省局的选手刘寄萍。遇到竞赛是一种幸运。当省内选拔赛开始，她懵懵懂懂，报了名，参了赛，那时，她还不知道竞赛意味着什么。 当国赛集训开始， 她喜忧参半， 入围了、 忐忑了， 那时，她懂得了竞赛的意义和价值。而今，站在大赛的赛场上，她责任在肩，紧张仍在，却多了一份坚定，因为她懂得接受大挑战，才能大成长，刚刚毕业一年，就能遇到四年一次的全国大赛，

12、于己是一种幸运。買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届嬌。参加竞赛是一种磨炼。 知人者智， 自知者明。 刘寄萍知道， 年轻、好学、牵挂少是自己的显著优势，但作为专卖的新兵，缺基础、缺经验、缺实战的短板也非常明显。为弥补不足，她把团队的种子选手作为标杆， 在团队浓厚的学习氛围中，不断补足短板、 缩小差距， 始终保持了追赶的劲头和步伐。备战的日子，走路想的是学习，吃饭聊的是学习，没有了闲暇，没有了“自由 ”，甚至连想念亲人的时间也没了。这一段路，走得很艰苦，但几个月的砥砺锤炼，也收获着感恩、感动和成长。綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴飙钪。超越竞赛是一种格局。有了这次长时间、高强度的竞赛经历，她知道，今后面对困难时肯定会更加坚强，应为没有比脚更长的路，没有比人更高的山；有了与行业高手同台