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文档简介

1、办公室值日管理制度V:1.0管理制度精选整理办公室值日管理制度2020-4-1办公室值日管理制度办公室值日管理制度一、公司是员工工作的重要场所,为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属 感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度。二、从本制度发布之日起, 办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化。三、值日人员职责及范围如下1.1. 值日时间:要求提前 5 5 分钟到岗,值日时间可以延长到8:308:30,再开始工作。2.2. 区域划分总经理办公室由采供部张燕和行政

2、部李娇娜负责;各办公区域内的卫生由各办公室负责人自行安排;会议区及走廊窗台、壁柜卫生由公司所有员共同负责,由行政部拟定值日表,按排列顺序轮流值日,责任到人;3.3. 环境卫生要求每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁,办公用品与座椅摆放整齐,用后放回原处,做到人离桌净,环境恢复原状;各办公室保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明;保持办公桌面、打印机、饮水机、茶水台、画框、书架、挂件及其他装饰品表面干净整洁;保持文件、工具清洁、摆放整齐;垃圾篓及时清理,做到不隔夜;待来宾走后即刻清理杂物,保持整洁;办公室值日管理制度4 4值日人员负责所属区域内当天的保洁工作;5

3、.5. 安全要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗并切断电源;6.6. 坚持做到每日一小扫,每周一大扫。五、若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向行政部进行申请,并主动找同事协商,待同事同意后进行调换。若自主调换失败,出现问题由当值人员负责。如不做值日的同事将“被”捐献 1010 元 RMBRMB,被捐款将奖励给其他做值日的同事。六、行政部随时会对每天的值日情况进行检查,检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将罚款5 5 元以示惩戒。 当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任,处罚相同。七、以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督,即日起生效,请大家配合执行,营造一个良好的办公环境!八、附表值日表办公室值日管理制度值日表日期值日人员值日区域星期一丁莉丽、李朝霞会议室、走廊星期二咼翔、石业欣星期三

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