财务工作计划95222

1、财务工作计划2020-05-22时间过得飞快，我们乂将续写新的诗篇，展开新的旅程，写一份工作计 划，为接下来的工作做准备吧！相信许多人会觉得工作计划很难写吧，以下是 小编整理的财务工作计划5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。财务工作计划篇1*年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和 加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范 化、制度化的&好环境中更好地发挥作用。特拟订*年公司财务工作il划：-X参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11月底，继 续教育教材全变，山于国家财务部最新发布公告：XX年财务上将有大

2、的变动， 实行新会il准则新科U新规范制度，可以*说财务部*年的工作将 一切围绕这次改革展开工作，山唯®要的是这次改革对企业财务人员提出了更 高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新 准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等， 进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习悄况 报告。二. 加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际请况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业 务，努力开源

3、结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供*财力上的保 证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总 表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐 支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化 工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能 符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身 业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以

4、最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的、贡献。财务工作计划篇2新年伊始，结合当前形势，制订今年工作计划:一、医院总业务量大致恒定（指医保总量恒定）的悄况下，财务赢利结构显得成为重要，我院主 要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为 分别65%与35%,而药品收入成本占74%,另加上交药品收入的5%,共计79%, 而医疗收入成本占10%,且全年计提超劳务都在这一块，由此得di 1%,即37.1 万，如是增医疗收入理，成本仅3. 71万，赢利7. 8万，两者相差25. 6万，同 样以去年为例，药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%. 6

5、5%. 74%,去年一季度是比较正常的，二季度为非典期，三季度过渡期，四季 度追医保数，因此二.三、四季度均列为不正常，因此说今年医、药比例定为 38:62是可信的，我也希望通过领导能调节到这个比例，我希望在比例结构达 到U标时，每月能超计划数5%,这样今年预计超180万左右，在最后两个月适 当控制药品处方，此时，医、药比例将更佳，而今年计划数呈略超状态，医、 药比例希望达31:69,此时将贡献利润100左右，我将每月结果报告领导，借 领导掌握来实现之。二. 收款.挂号进后勤服务中心马上实施，真正改革到谁的头上，各种思想都会涌现，发 牢骚也是难免的，我作为财务组长，应配合领导作好工作，受点气，

6、委屈点是 正常的，权当是为改革做点贡献。1进中心人员有顾虑，怕经济上吃亏，财务组配合领导，把改革意义讲 透，主要是已有人员编制不动，改革是引入机制，并非侵害他们的利益。2人员进入中心之后，会出现管理上的衔接问题，我们财务组多与中心工 作人员联络，同时充分发挥管理员曹娟的管理职能，倾听他们的意见，配合医 院领导完成开展的各项工作，在工作过程中，发现问题，随时解决，并按要求 每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报，财务组在业务上多指导，使这一 工作平稳过渡。三. 去年，我院治疗项目电脑化管理，基本铺开，再院本部、川北两大块 都实施，且运行效果不错，完全达到了物价局提出的明细化要求。我们采取的是先在

7、院本部开展，在运行中发现问题，随时解决，逐步巩 固、熟练，再在川北实施，逐个展开，稳步推进，今年同样采取这一方法，预 备先后在东苑、广粤、长春等各点推广，推进一个，成熟一个，预计全部实行 医疗项U电脑管理。四. 去年我院制订了每季、每月计划医保用量。虽然，以后在实施中偏离较大，应了古俗言“人算不如天算”，主要是不 可抗力的“非典”事件影响，在最后一季度中，准备抓回计划量的，医保局乂 出台了一个“乙类药”自负10%的政策，干扰了计划的实施，但通过年初制订 这一计划，大致上能做到胸中有数，而不是无轨电车，开到哪里是哪里的计划 用医保量，一旦医保局下达到我院全年医保用量，我们财务组将在医院领导指 导

8、下，制订一个较为详尽的各部门按时间的计划用量，做到胸中有数。财务工作计划篇3新年伊始，结合当前形势，制订今年工作计划:一、医院总业务量大致恒定（指医保总量恒定）的请况下，财务赢利结构 显得成为重要，我院主要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比 例，药品收入、医疗为分别65%与35%,而药品收入成本占74%,另加上交药品 收入的5%,共计79%,而医疗收入成本占10%,且全年计提超劳务都在这一 块，山此得出1%,即万，如是增医疗收入1%,成本仅万，赢利万，两者相差 万，同样以去年为例，药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为 62%、61%. 65%. 74%,去年一季度是比较正常

9、的，二季度为非典期，三季度过 渡期，四季度追医保数，因此二.三.四季度均列为不正常，因此说今年医、 药比例定为38:62是可信的，我也希望通过领导能调节到这个比例，我希望在 比例结构达到U标时，每月能超计划数5%,这样今年预计超180万左右，在最 后两个月适当控制药品处方，此时，医、药比例将更佳，而今年计划数呈略超 状态，医、药比例希望达31:69,此时将贡献利润100左右，我将每月结果报 告领导，借领导掌握来实现之。一、收款、挂号进后勤服务中心马上实施，真正改革到谁的头上，各种思 想都会涌现，发牢骚也是难免的，我作为财务组长，应配合领导作好工作，受 点气，委屈点是正常的，权当是为改革做点贡献

10、。1进中心人员有顾虑，怕经济上吃亏，财务组配合领导，把改革意义讲 透，主要是已有人员编制不动，改革是引入机制，并非侵害他们的利益。2人员进入中心之后，会出现管理上的衔接问题，我们财务组多与中心工 作人员联络，同时充分发挥管理员曹娟的管理职能，倾听他们的意见，配合医 院领导完成开展的各项工作，在工作过程中，发现问题，随时解决，并按要求 每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报，财务组在业务上多指导，使这一 工作平稳过渡。三. 去年，我院治疗项U电脑化管理，基本铺开，再院本部、川北两大块 都实施，且运行效果不错，完全达到了物价局提出的明细化要求，我们采取的 是先在院本部开展，在运行中发现问题，随时解

11、决，逐步巩固、熟练，再在川 北实施，逐个展开，稳步推进，今年同样采取这一方法，预备先后在东苑、广 粤、长春等各点推广，推进一个，成熟一个，预计全部实行医疗项U电脑管 理。四、去年我院制订了每季、每月计划医保用量，虽然，以后在实施中偏离 较大，应了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影响， 在最后一季度中，准备抓回计划量的，医保局乂出台了一个“乙类药”自负 10%的政策，干扰了il划的实施，但通过年初制订这一计划，大致上能做到胸中 有数，而不是无轨电车，开到哪里是哪里的计划用医保量，一旦医保局下达到 我院全年医保用量，我们财务组将在医院领导指导下，制订一个较为详尽的各 部门按时间

12、的计划用量，做到胸中有数。财务工作计划篇4一.参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员 继续教育。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内 容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐 务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。二. 加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际悄况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业 务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财

13、力上的保 证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总 表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐 支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三.个人见童措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化， 强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理 化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在20XX年里，继续加大现金管理力度，提高公司财务人员操作能力， 充分发挥财务的职能作用，积极完成工作il划的各项任务，为XX公司的稳健发 展做出更大的贡献。财务工作计划篇51、完

14、成了 XX年度财务决算编制和XX年度预算编制上报工作。去年底，财 务科接受了 XX年度财务决算软件培训，全面梳理XX年度财务工作，今年1月 份顺利完成了 XX年度财务决算报表编制工作，为XX年财务工作的全面开展打 下了 ft好的基础。2、完成了财政供养人员悄况填报工作。2月份，财务科开始填报财政供养 人员请况信息表。财政供养人员请况信息表是市财政拨付我局人员经费的依 据，其数据的正确与否直接关系到我局人员的工资福利待遇。同时为我局公用 经费的报批提供了直接的数据依据。3、协助分管局领导积极加强与市财政局的沟通联系，协调解决九00饲料 厂上地出让金返回款2832.75万元的拨付到账工作。为争取此

15、笔资金全额返回 我局，主管领导刘组长亲自多次找市领导、市财政局、市国资委等部门，汇报 悄况，协调关系，密切跟踪各个审批环节，本应按政策规定要扣除40%ti 1133.1万元®归财政，山于是通过刘组长等局领导卓有成效的积极争取，实际 只扣了 83万元，占3%还不到，为我局多争取到资金1050万元，这将大大有利 于我局今后的工作开展。财务科在此项工作中，根据领导的指示，认真负责地 办好了各个环节的工作手续，保证了资金的及时到账。4、与外贸科共同完成了 XX年度及XX年第一批我市中小企业国际市场开拓 资金的审核申报及资金拨付工作。其中拨付去年第一批中小开资金59万元，第 二批中小开资金14

16、. 83万元，合计73. 83万元。审核申报今年第一批中小开资金40万元。5、强化资金监管，做到安全高效。为支付职工团购房款3830万元给房地 产公司，在保证资金的安全性上，在调集四家银行资金的处理方法上做了大量 细致的工作，确保了资金的安全、完整支付，加强了资金的监管。6、与人事科共同完成了对后勤服务中心和离退办津补贴清理核査及绩效工 资的实施工作。7、迎检市纪委、市财政局等单位对“三公”经费、会计人员从业资格及资 产清査等工作的检查。8、打造财务监督和服务并a的工作理念。完成了第七届“中博会”，全市 扩大开放腔商务工作会等会议经费的预算、报批、结算和相关会务工作。为了 做好两次大会的会务工

17、作，我科做了大ft细致的前期准备，特别是“中博会”，在分管领导刘组长的带领下，多次去长沙联系住宿酒店，对所入住的酒 店在其地理位置、服务质量、配套设施、住宿餐饮价格、会议室场租等多方面 考察比较，秉着既满足会议需要乂节约经费开支的原则，最大限度地节约了会 议成本，真正做到了既经济乂实惠，圆满地完成了 “中博会”客人的接待任 务。9、与市场办共同完成了对老旧汽车272台的更新补助资金265. 1万元的支付工作。10、进一步加大了对公务卡使用的宣传力度，使我局的干部职工能逐渐按 财政要求执行公务卡报账制度。11、加强了财务知识的学习，提高了业务水平。今年初步学会了用电脑编 制会计凭证.登记会计账簿

18、、产生会计报表等一系列操作流程，大大提高了工 作效率，为今后的工作奠定了快速、准确、高效的好基础。12、加强了对我局企业改制办、市病害牲害无害化处理中心的财务核算和 基建财务管理。为便于改制专项资金的管理与核算，开设了一个新的银行账 户，先后多次跑市财政、市人民银行及专业银行，用时一个多月。为了兑付原 市肉联厂86年一88年的国债14960元，在原有国债凭证丢失的悄况下，先后 跑市国企办、市人民银行十余次，写报告、写1W况说明等，最终兑现，增加了 机关收入。13、在相关科室的配合下，完成了资产清查工作，上报了自查工作总结报 告，对自查结果进行了公示，对固定资产账务处理向市财政提交了报批报告。14、加强了信息采集上报工作。从前段公布的发布信息数据看，我科为局 机关科室宿息发布量第2名，从而使我科的信息采集上报工作有了大幅度的