中学教学校长述职报告_第1页
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文档简介

1、1 / 5述职报告肖永胜2018年12月8日述职报告2018年认真总结了前几年程式面工作,从得失中认真反 思,2 / 5进一步理清了思路,找到了制约五中发展的各种因素,也 找到了发展五中、完善各项工作的一系列措施以及方略,明确 了五中发展的目标与方向,形成了五中政通人和、教师乐教, 学生乐学的良好局面。一、完善了各种规章制度,奖惩考核方案 在认真总结前几年工作的基础上,通过教代会认真讨论, 完善了学校考勤制度、考核方案等,使学校的各项制度、方案 更具人性化、科学化、规范化,各项制度更切合五中的实际, 使学校的各项工作更加规范,极大地调动了广大教职工的工作 积极性。二、紧紧抓住教师队伍建设这一环

2、节开展工作34年的教育生涯让我深深懂得,提高教育教案质量必须依 靠教师,所以把教师队伍建设作为工作的重中之重,丝毫不敢 放松。一是重视教师队伍的思想道德建设,把开学教师报到的 第一天作为五中教师道德规范学习日,每学期开学自己都要亲 自备课,对教师进行师德师风建设培训。二是确立五中教师的 主流价值观,把爱岗敬业、无私奉献的精神确定为五中教师的 主流价值,提出张保全、杨琴、王芳这些无私奉献、爱生如子 的教师作为五中教师的道德楷模。弘扬正能量,弘扬正气,因 而爱岗敬业、无私奉献成为五中的主流价值观。三是注重教师 业务学习,每年开学初都要对教师进行业务培训,通过视频,请专家等形式培训教师队伍。同时注重

3、走出去、请进来的方法 加强对教师的业务培训。今年共五次派出50余名教师到包头35中分别进行为期一周的学习,听35中教师课,拜师学艺, 进行同课异构,同时和包头、呼市、鄂尔多斯、五原三中的教 师进行同课异构教案比武,接受杭后、前旗六中的教案参观和 交流,派优秀3 / 5教师到五原六中讲示范课等,极大地提高了五中 教师的业务素质。今年派9名教师参加全市教案基本功大赛, 全部获奖。为全面提高教育质量奠定了坚实的基础。三、各项工作取得丰硕成果1、校园文化建设形式鲜明特色。制定和完善了五中校园文 化建设方案,建起了完善校史室、艺术馆、心理辅导室建设, 处处体现文化育人的氛围,营造一楼一品、一层一特色的文

4、化 长廊,实行人人有事做,事事有人做的班级民主管理措施,学 校正从制度管理向文化管理的高层次迈进,书香校园已成为五 中的靓丽特色。2、教案成绩不断。继前2年中考全市第一的好成绩,2018年中考再创全市第 一,满分人数103人,受到政府表彰奖励。体育工作成绩更加 辉煌。2018年五中学生参加全国中学生锦标赛获全国50名, 内蒙古第一名;五中学生参加了自治区十三运会,4名学生获银 牌,4名学生获铜牌,学校受到了市政府的奖励;以五中学生为 主体构建的五原代表队参加市运会获全市初中组第一名;参加 全县中小学生运动会连续十年获全县第一。3、五中以良好的校风、科学民主管理受到社会各界好评, 今年五中获自治

5、区“五一劳动”奖。四、加强自身建设,不断提高执政为民的本领 任职以来,从不敢放松自身学习,只要有时间就要上教师 专家视频网,聆听专家讲座和专家对话,不断提高自己的教育 理论素养,先后深入中旗一完小、瑞丰小学、和胜中心校、胜 丰中心校讲师德教育课。今年5月被自治区关工委派到阿盟进 行为期5天的家教讲课,所4 / 5有这些讲课从未收一分钱,全部是 义务讲课,传播了先进的教育思想和先进的教育理念,同时也 进一步提高了自己的教育理论素养和管理学校的专业水平,使 自己不断向知识型、专家型校长迈进。任职以来,始终把学生、家长、教师的利益放在第一位, 要求教师做到的,自己首先做到,责己严、待人宽,始终以共

6、产党员的标准严格要求自己,坚决遏止门难进、脸难看、事难 办的现象。努力构建为了全体学生、促进学生全面发展的育人 机制,得到了全体师生的好评。在工作中,始终将民主治校、 科学管理作为治校法宝,相信教师、依靠教师、为了教师,因 而极大地调动了教师的工作积极性,使五中步入政通人和、各 方面工作齐头并进的良好局面。五、存在的不足和今后的努力方向 工作中尽管取得一定成绩,但也存在一些问题,主要是制度执 行不力。一些教师超假,按学校规定要扣工资,但在执行过程 中往往是怕失传伤教师积极性,伤害了教师自尊心,轻描淡写 地处理,有老好人思想。二是个人学习也存在一定惰性,学习 不深刻,不到位。在今后的工作中,要进一步加强自身建设, 带头学习党的教育方针政策,学习党和国家的一系列政策法 规,增强依法治校的能力。科学决策的思维,做先进教育理念 的带头人、教育教案改革的引路人,努力构建促进学生全面发 展的育人机制。把校园文化建设作为学校特色,弘扬中华民族 优秀的

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