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1、员工劳动合同简版员工劳动合同简版 名称:_性质:_ 甲方:_(用人单位) 地址:_电话:_ 姓名:_性别:_ 鉴证编号:_黄劳仲鉴第0003900号 黄岩人事劳动社会保障局制 根据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同办法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,甲方招用乙方为本单位员工,经双方平等协商,订立本合同。 一、劳动合同期限。按下列第款确定。 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限为年(月),从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期限从年月日起至年月日。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动
2、合同。合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 三、劳动保护和劳动条件。 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作时间与休息休假 甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度。 五、劳动报酬 乙方试用期间的月工资为元,试用期满后的月工资为元。 工资发放日为每月日,甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减,奖金、津贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章
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