单位表扬信模板_第1页
单位表扬信模板_第2页
单位表扬信模板_第3页
单位表扬信模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、单位表扬信模板单位表扬信模板篇一:我是历史系03 级博士研究生,我要对贵单位的唐亚民(动力运行服务中心)和周顺菊(校园管理服务中心 ) 二位老师对我的帮助表示感谢。4 月 9 日中午,我在图书馆( 北区新馆 ) 不小心将手机掉进了厕所。当时我感到非常焦急,因为手机中有大量的通讯信息。情急之下我找到了周顺菊老师,她又找来了唐亚民老师。二位老师急他人所急,经过一个多小时才将手机捞出。帮助师生打捞手机本不在他们的职责范围内,但他们却一心为方便广大师生着想,牺牲了宝贵的休息时间,体现了后勤集团的优良作风和优秀品质。我代表同学们向后勤集团表示敬意和我个人的衷心感谢 ! 向周顺菊、唐亚民二位老师表示感谢

2、!祝集团领导身体健康。祝后勤全体工作人员顺利、家庭幸福。此致敬礼 !xuexila20xx 年 x 月 x 日单位表扬信模板篇二:XXXX:本学期河北师大汇华学院顶岗实习分队在培智中学实习,初来时他们对学校的教学管理,教师的授课充满好奇,他们用最快的速度调整心态,投入到实习中去。实习期间,实习小分队表现出强烈的敬业精神,他们上课不迟到,不早退,特别是冯晓蕾同学,总是能看到她在办公室认真备课的身影。小分队能兼顾不同学生的需要,并根据学生反应及教师指导调整教学方式,为了对学校纪律安全和班级管理及学生发展起到一定作用,他们制定了春光计划,利用午自习和晚自习时间对学校三个年级在学习和心理上有困难的学生

3、进行单独辅导。除此之外,靳慧龙同学还利用自身优势为学生处整理学生资料。他们还积极参与第二课堂活动:中学生广播操赛场上有他们的身影 ; 组织评比爱我中华征文; 评比弟子规诵读情况 ; 帮助学校组织篮球赛和元旦拔河比赛。同时,靳慧龙和冯晓蕾的合唱还参加了集团组织的元旦晚会,充分体现了年轻人的朝气蓬勃敢于开拓进取的精神,通过活动体现了他们具有很强的组织才能。实习小分队在实习期间积极参与学校的教研活动,他们善于思考,能够充分发挥主观能动性帮助我校完成大量实践工作深的学校教师的一致好评。此致敬礼 ! xuexila20xx 年 x 月 x 日单位表扬信模板篇三:尊敬的各友好单位:xx-xxx 年 11

4、月 10 日,广西水利电力职业技术学院迎来了建校五十华诞。贵单位领导亲自参加了我院的庆典活动,带来了对我院的美好祝愿和深厚情意,为我院的庆典活动增添了光彩。贵单位慷慨解囊,捐资助校,给予我们最大的关怀与支持,庆典活动因此取得了圆满成功。对此,我们向贵单位致以崇高的敬意和衷心的感谢!五十年风雨兼程,自强不息; 五十年求实创新,悉育桃李。我们始终高扬发展大旗,顽强拼搏,以实力成就荣耀,用创 新 收 获硕 果。 学 院xx-xx年跨 入 高等 学校 行 列,xx-xxx-xx年顺利通过教育部高职高专人才培养水平评估,并荣获优秀等级。学院还先后获得全国大学生社会实践活动先进单位、十五期间广西高校教学工

5、作先进单位、全区职业教育先进单位等二十项荣誉称号。建校以来为国家输送了35000 多名中、高级技术人才,他们中的大多数已成为广西水利、电力及相关行业的中坚力量,为广西经济建设和社会发展作出了重大贡献。广西水利电力职业技术学院五十年来的辉煌与成就,凝聚着几代广西水电人的智慧和汗水,记载着无数创业者的艰辛历程,更饱含着贵单位的关心和支持。五十年校庆是一场庆典,是一次总结,是学院发展史上的里程碑,更是一个满怀豪情的新起点。为此,我们将竭尽全力,继续发扬团结拼搏、奋勇争先,不达目的誓不罢休的精神,努力实践三个代表重要思想,贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,在新的征程中取得更加辉煌的成就,为广西经济建设和社会发展作出更大贡献。我们恳请贵单位今后一如既往地支持我院的工作,给我们提宝贵意见和建议,以便我们取得更大进步! 由于参加校庆活动的来宾和校友很多,我们在接待和服务工作过程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论