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文档简介

1、最新下载(NewD) 中国最大、最专业的学习资料下载站 转载请保留本信息海天独家发行 海天教育经济管理研究中心(第301号)金融联考备考笔记-微观经济学绪论教材复习方法:开始要将考纲上列出的所有知识点根据参考教材系统过两遍(很关键,04年反失业那道论述有部分知识点只是属于了解范畴的)。我将相关概念和原理抄在一个专用本上,以便后来节省时间。后面(最后两个月左右)可以重点看要求掌握和重点掌握的部分了。考前几周要只看考纲脑子里就能回想出相关的内容,查漏补缺。 看书方法(阅卷老师点拨):我们看书是为了转化为分数,因此看书(尤其是后面的几遍)要以考试为中心。即一定要熟悉考试的题型和设题特点,看到一个考纲

2、上的知识点,要想一想如果出题可能会怎么出(切记)。由于试卷要以少量题考查尽可能多的知识点,所以联考非常偏爱组合题和比较题。往往一道题考察了一大块的知识(尤其是基本理论这块)。还有就是平时就要想出了这块的题要怎么答。网上有不少所谓的标准答案,大部分可信度极低。可以负责任地告诉大家,真正的标答越是大题内容越少,均是要点提示型的(告诉阅卷老师具备哪几个原理可以得分);倒是名词和简答标答规定很详细。比如名词(非抛补利率平价03年),假设条件、公式、主要内容、意义、局限性,缺一不可。再如,挤出效应的影响因素(04年简答),不仅要答出四个影响因素,还要答出因素与挤出效应变化的方向关系。 关于辅导班和听课:

3、个人认为,不是金融科班出身的还是有必要听一听课的。但不是所有的都听。西经应该听,还有就是联考小组老师的课应该听,比单纯自己悟能省不少时间。我去年这时去南大听了高乐咏老师的宏观(国贸系)、范小云老师的国金(保险系)。这学期,范老师在天大23楼给01级金融二学位的上国金,大家最好不要错过机会。十几所联考学校均有辅导班,但个人觉得没太大用,凡事跟联考有关的老师都是各校的学科带头人或骨干,根本跟没时间给辅导班上课。 关于其他参考书:由于联考思路的调整,越来越重视理论和实际的结合。所以,有必要经常看一看有关金融的各种期刊杂志。这些既有利于理解抽象的概念和原理,又能够接触到专家关于热点问题的分析思考。期刊

4、杂志方面推荐两种:财经(主编胡舒立,半月刊)和经济研究。有时间可以看一看中央2台的节目,比如中国财经报道和中国证券,请的人都比较权威。网站可以上国研网。时间充裕的话,大家可以仔细研读一下财经杂志上一些有名投行的经济分析师的报告,比如中欧商学院的许小年先生(原CICC首席),Morgan Stanley的Stephen Roch。也许有的理论一时看不懂,但主要是看他们怎么用经济学理论和方法分析现实经济问题。 还有就是临近考试时,网上登出很多不负责任的模考题或权威押题,而且难度不低。殊不知去年考题是12月中旬才出来的,而且是不同学校的不同老师,就算一个学校有漏题可能,又怎么可能得到各个部分的题呢。

5、大家相信自己,只要以考纲为基础,将基本知识点和理论搞明白,就一定没有问题 之一:微观经济学注意:下文提及的结构与图表来自高教出版社出版的微观经济学黄亚均 郁义鸿编写 这本书的条理清晰 重点突出 涉及知识面广 尽管不是指定的参考书目 但是我认为搞定了这本书 微观经济学部分无大碍(当年我就是用这本书复习 经济学专业课成绩为86) 实在不愿看此书的同学也可以对照以下重点有针对性的复习。微观经济学又称之为“价格理论”,顾名思义就是研究各种产品、劳务(包括生产要素)的价格如何决定,以及价格是如何对稀缺的资源进行配置的一门科学,其中最为关键的研究方法就是“边际分析法”,即进行一种经济活动(比如说购买商品或

6、花时间上网)的边际收益和边际成本的比较:如果前者大于后者,理性的经济人(追求效用最大的消费者、追求利润最大的厂商)应该是扩大这种活动,反之就应该缩小;若两者正好相等,则此时达到了效用或者是利润的最大化!当然,进入90年代以后,微观经济学得到了巨大的发展。不确定性、博弈论和信息经济学逐渐占据了理论研究和实证操作的主导地位!这一点将必然会在考卷中得到反映。但是就我认为,作为研究生入学考试,微观经济学的传统分析方法(比如说消费者行为理论、生产者行为理论以及市场结构的分析)将会是考察的重点。无论是对付传统方法还是新兴方法,最重要的一点就是对于一个模型要掌握一个例题。专业课考试不同于数学,没有太大的技巧

7、可言。下面对黄亚钧的“微观经济学”的脉络总结并不能代替你们对于教材反复的通读!一定要明白这个道理,否则的话,你们将会很难获取高分。但是在你们第二轮的复习当中可以帮助你们迅速地抓住知识要点、重点和难点;在最后的背诵阶段也可以让你们有的放矢。但是到了临考时,我对你们的要求是,你们也能写出这样的脉络总结!第一章 导言§1.3 需求和供给 需求量和需求的区别,需求法则,影响市场需求的因素(偏好、收入、相关商品的价格、预期),替代品和互补品,需求曲线的移动和沿着需求曲线的移动,供给量和供给的区别,供给法则,影响市场供给的因素(技术、生产要素的价格、其他商品的价格、预期、政府税收),供给曲线的移

8、动和沿着供给曲线的移动,需求的价格弹性(要注意:在同一条需要曲线上各点的需求弹性是不同的;要学会如何用几何方法在线形需求曲线上求出需求弹性),弧弹性(公式),点弹性(公式,注意为负),影响商品需求弹性的因素(商品的必须程度、商品的可替代性、在总支出中的比重、商品类别的大小、时间的长短),销售者收入与需求的价格弹性的关系,需求的交叉价格弹性,需求的收入弹性,影响供给的价格弹性的因素(进入和退出的难易程度、供给者类别的大小、时间的长短、产量的大小),均衡价格和均衡产量(模型1),蛛网模型(模型2,这个模型有一定的难度,本书说得不大清楚,要参阅尹的西方经济学)第一篇 产品市场第二章 消费者选择

9、67;2.1消费者偏好 总效用,边际效用,经济正商品,经济负商品,经济中性商品,边际效用递减规律,基数效用,序数效用,由消费者偏好引出的无差异曲线,无差异曲线的性质(斜率为负、任意两条不相交、凸向原点),边际替代率(公式,注意为负),边际替代率等于两种商品的边际效用之比(公式,其含义),边际替代率递减规律§2.2消费者均衡 预算约束(公式),价格或收入变化是预算约束线的移动,消费者均衡条件(模型3,无差异曲线和预算约束线相切的地方,公式),用边际分析方法理解消费者均衡条件(图2.9)§2.3价格效应和消费者选择 恩格尔曲线的推导(收入变动时均衡商品消费量的变动,图2.12)

10、,恩格尔定律,恩格尔系数,需求曲线的推导(价格变动是均衡商品消费量的变动,图2.14),替代效应、收入效应和价格效应,正常商品和劣质商品(包括吉芬商品),不同商品的价格效应分解情况(模型4,价格下降时,表2.3,图2.16,图2.17,图2.18),消费者剩余(图2.20),用无差异曲线来解释消费者剩余(图2.21),用消费者剩余解释“水与钻石悖论”,税收(补贴)与消费者选择(模型5,图2.22)本章一定要掌握的习题:P57 10,13,14,15;计算价格变动时替代效应和收入效应;计算消费者剩余;计算在征收定额税或比例税下的消费者选择(难点、重点)(尹习题集)第三章 生产者选择§3

11、.1生产技术 生产函数,短期和长期的区别,总产量、边际产量和平均产量,边际生产力递减规律(图3.1),生产的三个阶段(图3.2),等产量曲线的性质,无差异曲线和等产量曲线所分别代表的经济含义,边际生产力递减和边际技术替代率(公式)递减之间的联系,规模报酬(公式)§3.2生产者均衡 显形成本与隐性成本,机会成本与经济成本,会计利润与经济利润,固定成本与可变成本,等成本线(公式),生产者均衡(模型6,公式,图3.8),生产扩张线(图3.9)§3.3生产成本分析 短期成本(总成本、固定成本和可变成本;平均成本、平均可变成本和平均固定成本;边际成本,图3.10),短期边际成本和平均

12、成本的形状与边际生产力递减规律的联系(数学推导),长期成本(图3.11),长期边际成本和平均成本的形状与规模报酬的联系,长期平均成本与短期平均成本之间的关系(包络线),生产者成本的最小化(模型7,公式)本章一定要掌握的习题:P85 7,9,12,14,15(注意:成本函数意味着在一定的产量下成本是最小的)第四章 企业与市场(新兴微观经济学,新增点)交易费用与组织成本(熟记P103的“本章小结”即可)第五章 市场结构分析 (微观经济学的最核心章节,考试的决大部分出于此!)§5.1完全竞争市场 完全竞争市场的四个条件(大量的买者和卖者,资源的完全流动,同质产品,充分信息),短期均衡行业和

13、产商的需求曲线(图5.1),均衡条件(模型8,P=MR=AR=MC,极其重要),超额利润,盈亏相抵或亏损最小,亏损相抵点和停止营业点,短期厂商的供给曲线(短期边际成本曲线位于短期平均可变成本最低点以上的部分),长期均衡均衡条件(模型9,P=SMC=SAC=LMC=LAC,图5.9),成本不变行业、递增行业和递减行业(推导出长期供给曲线,难点,图5.10,图5.11,图5.12)§5.2 垄断市场 垄断市场的两个条件(唯一的产商,其产品没有良好的替代品),造成垄断的四个原因(规模经济,专利,对资源的控制,特许权),垄断市场的均衡边际收益与需求的价格弹性之间的关系,MR=P(1-1/|E

14、P|),图5.13,均衡条件(模型10,产量和价格的计算,图5.14),垄断产商没有明确的供给曲线,垄断生产是低效率的,一级价格歧视(图5.15),二级价格歧视(图5.16),三级价格歧视(模型11,图5.17),实行价格歧视的两个条件(市场充分隔绝,需求弹性不同),边际成本定价和平均成本定价(模型12,图5.18)§5.3垄断竞争市场 垄断竞争市场的特点(大量的厂商,产品不同质,自由进入或退出行业,厂商间行为独立),垄断竞争厂商的两条需求曲线(主观需求曲线d;客观需求曲线D,核心概念),垄断竞争厂商的短期均衡模型13,条件:由主观需求曲线所得的边际收益曲线与边际成本曲线交点(MR=

15、MC)所得的产量恰好等于主观需求曲线和客观需求曲线交点所得的产量,图5.20,垄断竞争厂商的长期均衡(模型14,条件:除了满足短期均衡的所有条件外,还必须满足主观需求曲线与平均成本曲线相切,且主观需求曲线与客观需求曲线相交在这一点,图5.22)§5.4寡占市场(本章的极难点) 寡占市场的特点(少数几家大厂商控制了整个行业或行业的大部分产出),寡占市场的厂商之间存在着相互依存的关系(因此存在着博弈),斯威齐模型(模型15,拐折的需求曲线,图5.23,此模型的优缺点),古诺模型(模型16,反应函数,图5.24),价格领导模型(模型17,价格制定原理,图5.25),卡特尔模型(模型18,曲

16、线水平加总和垂直加总(经常用到),价格制定和产量分配原理,利润再分配原理,卡特尔的不稳定)本章一定要掌握的习题:P136 3,4,5 P137 7,8,9,11,14,15,16(三级价格歧视),17,20(价格领导),21(拐折的需求曲线),22(卡特尔),垄断竞争模型的习题要参阅尹的习题集第六章 博弈论(新兴微观经济学,新增点,很重要!)§6.1简单博弈和博弈均衡 “囚徒的困境”,上策均衡,纳什均衡,上策均衡是纳什均衡的一种特殊情况§6.2重复博弈和序列博弈 “以牙还牙”策略(无限次重复博弈),有限次重复博弈(等同于一次博弈),序列博弈,求解“序列博弈”中“纳什均衡”的

17、利器博弈扩展形§6.3威胁与承诺(市场垄断者与潜在进入者之间的较量) 空头威胁和可信承诺,策略性行动§6.4几种相关的策略 “保证最低价”策略,“研究和开发”策略总结:本章其实很简单,只是简单地介绍了一下博弈论,并没有利用到任何的数学工具,关键在于把书读懂,每一个博弈矩阵都应该烂熟于心!本章一定要掌握的习题:P156 7,8,9第二篇 要素市场第七章 要素的需求与供给(难度远大于产品的需求与供给)§7.1生产要素的需求 派生需求,厂商的利润最大化过程决定了对要素的需求(消费者效用最大化过程决定了对产品的需求),要素的边际收益(或称“边际收益产品”,MRP=MR&#

18、215;MP),短期厂商的要素需求曲线(在完全竞争要素市场下,就是边际收益产品曲线),长期厂商的要素需求曲线(难点,长期的要素需求曲线要比短期的要平缓,图7.4),由等产量曲线推导长期的要素需求曲线(图7.5),行业的要素需求曲线(比不考虑加总效应的曲线要陡),影响行业要素需求曲线弹性的因素§7.2生产要素的供给 向上倾斜的曲线,具体的展开后面几章将加以阐述§7.3完全竞争要素市场的均衡 此时要素价格是市场给定的,因此使用生产要素的边际成本就等于要素的价格,此时还要区分完全竞争和不完全竞争的产品市场(图7.9)§7.4不完全竞争要素市场的均衡 买方垄断的要素市场(

19、供给曲线是平均要素成本(AFC),边际要素成本(MFC),图7.10,注意:要素价格是由供给曲线上相应的要素雇佣量那一点决定的),卖方垄断的要素市场(图7.11,注意:要素的价格是由需求曲线上相应的要素雇佣量那一点决定的,经济租金(生产者剩余),(两种情况的对比很重要!)双边垄断的要素市场(本市场没有确定的均衡点,市场的均衡只能是在讨价还价中形成,图7.12)本章一定要掌握的习题:P174 2,3,4,6,7,8第八章 劳动市场§8.1劳动市场的需求和供给 劳动市场的需求弹性的决定因素(劳动使用的密集程度,劳动的边际产量下降的速度,劳动产品的需求弹性,资本对劳动的可替代性),收入闲暇

20、模型模型19,即劳动供给的时间配置模型,单位时间的工资(预算约束线的斜率)是闲暇的机会成本或说是价格,图8.1,均衡条件:闲暇与收入的边际替代率等于单位时间工资率,工资提高的替代效应和收入效应,图8.2,进一步推导出向里弯曲的劳动供给曲线,工资水平是由劳动的边际生产力决定的,均衡的工资水平反映的是劳动力市场的一般情况,个别工资水平还取决于诸如个人的受教育程度等因素§8.2教育与工资差别 人力资本,信号显示§8.3工会与劳动供给 工会的目标(提高工资水平、增加就业人数),两个目标的矛盾,解决的办法(改变劳动市场的需求弹性,改变劳动力市场需求曲线的位置),手段,集体谈判(拐折的

21、劳动供给曲线,图8.13),工会对于非会员工资的影响本章一定要掌握的习题:P194 1,2,3,4,5第九章 资本市场§9.1资本需求:厂商投资决策 单期回报率(公式)和无限期回报率(公式),现值的概念和计算,资本的边际效率(数学公式的求导),预期利润率,资本的投资决策(贴现率低于预期利润率时,应该投资;反之,则不应该投资),由资本的投资决策可以推导出厂商的资本需求曲线(要理解并记住P200的实际例子!)§9.2资本供给:个人储蓄决策 资本作为一种生产要素也是由个人(家庭)的提供的,决定家庭储蓄决策的因素(当前收入和预期将来收入、利息率),短期和长期的资本供给曲线,跨期选择

22、模型模型20,禀赋点,图9.5,预算线的斜率(1+r)就是即期消费相对与未来消费的价格,均衡点,利率上升时的替代效应和收入效应(曲线必须绕着禀赋点转动),推导出向里弯曲的储蓄曲线§9.3资本市场的均衡 资本市场的需求来自于个人超前消费引发的需求和企业进行投资带来的需求,资本市场的供给来自于个人储蓄,均衡利率是整个市场的平均利率水平,个别资产的利率水平还取决于诸如各自的风险程度等因素本章一定要掌握的习题:P207 1,2,3,4,5第十章 自然资源市场§10.1自然资源与租金 不可再生资源的分类(图10.1),对土地的需求取决于土地的边际生产力,土地的供给是一条垂直线,地租的

23、大小取决于土地的边际生产力和现有的土地数量,经济租金是纵轴、价格线和供给曲线围成的面积(对比消费者剩余)§10.2不可再生资源的市场均衡 稀缺性成本(图10.4),稀缺性成本从收入角度上看就是经济租金,不可再生资源的价格决定模型21,P0=C/(1+r)T,不可再生资源的当前价格等于该资源日后耗尽好替代品价格的贴现值§10.3自然资源配置理论的应用 渔业资源的经济分析(自然均衡点,可持续捕捞点,图10.5,模型22,图10.6),砍伐森林的最佳时机(树木的年增长率等于投资的回报率时砍伐)本章一定要掌握的习题:P220 1,2,3,4,5,6第十一章 风险与资产选择(新兴微观

24、经济学,新增点,很重要!)§11.1风险偏好 风险爱好者、风险中立者和风险规避者(表11.1),预期效用函数(公式),风险规避者的效用函数一定是凹函数(假定大部分人都是风险的规避者)§11.2风险分散 保险模型(模型22,完全的数学公式),证券市场不光是一个投资(投机)市场,还是一个保险市场(表11.2),期货的投机与保值§11.3风险资产(本章的核心与难点!) 均值方差效用函数(在人们大体上是风险规避者的假定下,效用与均值正相关,与方差负相关),资产组合的预期收益rx=xrm+(1-x)rf,资产组合的标准差(x=xm),预算约束线 rx= rf+(rm- rf

25、)x/m,资产组合选择(图11.6),风险价格P=(rm- rf)/m,资本资产定价模型模型23,第i种股票的值,风险溢价,ri= rf+i(rm- rf),市场线,ri=E(P1)-P0/P0总结:本章只需熟记所出现的公式,解题时加以套用即可!本章一定要掌握的习题:P246 1,2,3,4,5,6第三篇 市场经济问题研究第十二章 一般均衡与福利(微观经济学的高度总结,难点!)§12.1两部门的一般均衡模型(模型24) 一般均衡的三个条件(交换的一般均衡、生产的一般均衡、生产和交换的一般均衡),交换的一般均衡即商品如何在消费者之间有效率地分配,交换的埃奇沃思方框图(图12.2),均衡

26、条件(两个消费者的无差异曲线相切点系列,MRSAXY=MRSBXY),消费的契约曲线,效用可能性边界,生产的一般均衡即生产要素如何在生产者之间有效率地配置,生产的埃奇沃思方框图(图12.4),均衡条件(两个生产者的等产量曲线相切点系列,MRTSXLK= MRTSYLK),生产的契约曲线,生产可能性边界,边际转换率(表示在现有的生产技术和要素投入量的条件下,为了多生产1单位的X必须放弃的Y的产量,即边际可能性边界曲线的斜率,MRTXY=MCX/MCY),生产和交换的一般均衡均衡条件(产品的边际替代率等于边际转换率,MRSAXY=MRSBXY= MRTXY,图12.7)§12.2福利经济

27、学 效率,帕累托最优,帕累托更优,公平,平等,洛伦兹曲线,吉尼系数§12.3帕累托最优与福利 帕累托最优的条件(等同于一般均衡的三个条件),完全竞争条件下能够满足帕累托最优的这三个条件(这是微观经济理论得出的最重要的概念!要注意其推导过程),垄断厂商与效率损失(图12.10),工会与效率损失(图12.12),完全价格歧视与效率(此时也是帕累托最优!)本章一定要掌握的习题:P275 3,5,6,7,8(难题,提示:令r=1,Py=1;注意一般均衡的三个条件;消费者的全部收入来自于出卖生产要素所得)第十三章 不完全信息(现代西方经济学研究的核心问题!)§13.1不完全信息与道德

28、风险 计算信息的价格(模型25,参见例题),道德风险,解决保险市场道德风险的方案部分保险§13.2逆向选择与信号显示 逆向选择,信号显示,旧车市场的均衡(低质量车占据市场,高质量车退出市场,图13.1)§13.3激励机制(本章的核心与难点!) 委托代理问题与道德风险(工作的成果同时取决与代理人的努力和客观因素,比如说天气),激励机制的设计原则模型26,满足三个条件:参与约束,Sf(X)-C(X)U0,即工作所得到的净收益不工作所能够达到的效用水平,求得使f(X)-C(X)- U0最大的X,激励相容约束,Sf(X)-C(X)Sf(X)-C(X),即代理人努力工作得到的净收益大于偷懒得到的净收益,激励机制的设计方案(租金、劳动工资、目标产量承包),由于信息的不对称,委托人无法正确地衡量代理人所付出的X,因此,风险将由代理人独自地承担,显然,这种激励机制将无法奏效!

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