幼儿园工作总结

1、幼儿园工作总结 1、强化学习，提升素养。为了强化师德，师风建设，提升教师的政治思想素养和工作职责感，我园组织教师认真学习了我园的各项规章制度。为了更新教师的教育理念，提升教师的教育水平，我园组织了多种多样的培训活动，开阔了教师视野，提升教师修养。 2、透过多种形式的业务培训。一是组织教师用心开展园内公开课评比、美术、手工、游戏制定、区域角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。二是我园拍摄了部分班级照片，粘贴到我园的文化墙上让大家观看学习。三是强化教师礼仪的培训，让教师知识面拓宽的同时，更加清楚"为人师表'应具备的品行。 3、共同学习用理论指导自己的施行;课后感想、网上学习

2、、互相指导，大家丰富了知识、锻炼了技能、更新了理念、提升了教学水平，学习和研究潜力大大的提升。 4、注重骨干教师的示范作用，立足全园教师新课改的培养。激励骨干教师以自己的教学模式带动全园的业务水平的提升，同时提升她们自己的工作潜力。教师的成长密切关系到后代的成长和幼儿园的发展，因此对教师的新课改严格要求。 二、强化教研力度，提升教学质量。 1、强化教研活动、优化课堂教学。 (一)开展互学互评活动，透过园本课程，优质课评比活动促进教师之间的竞争、交流，提升整体教学教育的水平。要求每位教师每学期听课不少于15节，全园老师要虚心主动向有经验的老师学习，提升教学潜力。 (二)保教结合。保中有教、教中有

3、保，让每位老师保育员都是得力能手。 (三)由于一些局限性，我们走出去听课的次数不多，所以我们常常从网络上下载了一些优质的课堂视频，专家的讲解，让教师们不断丰富自己的业务水平和教学潜力，并进行教学反思，写出心得体会，从而到达提升教育教学水平的目的。 (四)用心组织教师保育员开展思想、作风、师德、理念方面的学习和交流。随时提醒教师保育员要以"爱心、耐心、信心、关心、尽心'"五心'来切实提升办园质量，强化保证服务。' (五)执行资源共享。充分发挥每位教师的特长，让教师教自己最擅长的科目，不但教自己的班，也要教其他的班级，跨班教学。 2、规范班级管理，重视班

4、级建设。 (一)树立幼儿一日生活即课程的观念，寓教育于各项活动之中，遵循幼儿身心特点，对幼儿进行教育，将品德教育渗透在幼儿一日活动中，促进了幼儿礼貌行为习惯的养成。 (二)重视幼儿的革新精神和施行潜力的培养，努力创设与幼儿教育相适应的优良环境，整合一日活动，引导幼儿努力到达年龄段发展目标，让幼儿在快乐中生活，学习中获得发展。 (三)严格执行一日活动作息制度，开展丰富多彩、形式多样的户外活动，促进幼儿体能发展，激发幼儿对体育活动的兴趣，提升幼儿的身体素养。 (四)依据教材资料，师生互动地创设与季节特点相应的主题墙饰，动态地反映出幼儿学习，成长的过程。 (五)重视种植区、建筑区等区的创设，让幼儿的

5、学习生活更加贴近自然，增加幼儿的知识面，丰富了幼儿的情感。 (六)重视幼儿心理的教育，为幼儿创设优良的生活环境，加强幼儿的自信心，营造宽松的教育环境，促进班级幼儿健康和谐发展。 3、做好家园共育，保证幼儿健康成长 随着社会的发展，家长工作已经成为幼儿园工作的重要部分，我园在办好幼儿园的同时也要把家长工作放在重要的位置上。 (一)、定期召开家长会，让家长了解幼儿园教育的方法，指导家长按正确的方法与幼儿园同步对幼儿进行教育。 (二)、组织丰富多彩的亲子活动，透过亲子游戏、运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。 (三)、我们每月还要 家访，让家长了解幼儿在园学习、生活状况，同时让教师了解幼儿

6、在家的表现，强化家园联系。 三、强化规范管理，做好后勤保证 1、做好卫生保健工作，做好新生的体检和日常流行病的防御工作，强化卫生消毒工作，幼儿的活动室继续空气的流通和清洁，做到天天整理消毒，为幼儿带给一个卫生舒适的学习环境。玩具要定期检查安全和消毒。 2、做好宣扬工作，利用橱窗、 家访、校训通、家长会等平台宣扬科学育儿的知识，学前教育的重要性，把乡村学前教育入园率提升到98%教育教学质的改变。 四、防微杜渐，强化安全管理工作 1、强化安全教育 (1)、开展消防知识教育、安全常识教育，使幼儿初步有了应变潜力，报警潜力，逃生等自我保护意识。 (2)、强化教职工的安全意识，切实把幼儿的生命安全放在第

7、一位。任何施教中都要思索安全及安全教育安全保护在先 (3)、严格接送卡制度"见卡放人'，切实做好幼儿来园离园的接送工作，使每个幼儿高高兴兴来园，平平安安离园。 2、强化安全管理 (1)、健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并常常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。 (2)、定期和不定期检查各类安全设施，强化对重点场所及建筑设备的管理，对户外大型教玩具要认真保养，避免事故发生。 (3)、执行班级安全检查上报制度，做到月月检，及时整改。 (4)、严格落实门卫职责，强化门卫管理，强化门卫的安全意识，做好对来访人员的询问和登记工作，严防幼儿独自走出园门和陌生人进园现象

8、的发生，保证幼儿及教职工的安全以及校园财产安全。 虽然本学前我园工作取得了必须的成绩，但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多的新挑战，要不断提升办园水平，适应新形式的发展需要，能在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需要我们努力再努力。我园全体教职工将在新学期里更加努力工作，在县、镇领导的领导下，向高管理水平，高师资队伍，育优秀孩童的方向前进，为幼儿园的全面发展和提升而努力工作。 幼儿园工作总结 这天，随着社会的发展，经济的快速增长，我区的学前教育有了突飞猛进的发展。作为我区第一家私立幼儿园，转制四年来，始终遵守国家法律法规，遵循党的教育方针，自觉理解上级领导部门的领导与管理，保持正确的办园

9、方向，以社会效益为重，以促进幼儿发展为己任，用心改善办园条件，不断完善各项管理制度，服务于家长，服务于社会。为了适应时代的需要，我园认真贯彻新纲要精神，在上级领导和社会各级人士的关心和支持下，在全体教职员工的共同努力下，我园各项工作均取得了显著成效，得到了家长和社会的一致好评。 为了用心理解上级领导部门的年度检查，现将我园一年来的状况汇报如下： 一、不断优化幼儿园的硬软件。 对照江苏省社会力量办学管理办法，一年来，我园在办园条件上强化软硬件建设，保持两手抓：一手抓硬件建设，一手抓保教质量。硬件上向现代化方向发展，逐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设备，并在每班配置了一台电脑、电视机。在软件上我

10、园毫不放松对教师业务素养的提升，努力营造优良的学习氛围，树立终身学习的理念。采纳培训和自学相结合的原则，提升教师的教学水平，优化师资队伍。今年，我园有部分教师参加了大专自考，全体教师报名参加了武进区教师资格证考试。为了培养全面加特长型教师，我园特组织教师到常州市轻工幼儿园进行双语教学研讨活动，使教师人人会用电脑，人人会教英语。 二、建立较规范的基础管理。 我园有一整套完善的规章制度，工作考核制度，持续保持执行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，采用自评和领导考评(平常检查和抽检相结合的方法)，并透过家长问卷征求看法，进行综合评分，发月考核奖金。重奖工

11、作成绩特别的班级个人，初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制，加强了教职工的工作职责感。 三、逐步实现教育的均衡化、优质化。 幼儿的发展问题，是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展，我园又探究走小班化教学的路子，给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到老师更多的关爱。施行一年下来，我园教师都尝到了小班化教学的甜头。 在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织教师认真解读新纲要，将纲要的理念付诸施行，率先进行了课改的试点，并结合乡村的教育资源，改变了单一的课程组织模式，建立起多元化的课程体系。期初认真制订好切实可行的各类计划(教学

12、计划、班级工作活动计划、周计划、常规工作计划等)，并把每周对一个具体的活动、一日活动或一周活动的成功体会或问题进行反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让教师在反思中逐步成长，逐步改善自己的教学行为。在新课程理念的引领下，群众备课已成为我园的主要备课形式，由"统一备'转变为"重点备'，即备重点课例，由"备教师指导'转变成"重点备幼儿活动'，教师再依据本班幼儿的实际状况进行个性化备课，并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改状况。园长透过不定期听老师的随堂课、抽检老师的教案和家园联系卡等，了解教师是否乐于理解教育任务，对照各项

13、评价指标对教职工的工作作出合理评价。构成互相听课制度，重视听课后的评价活动，以促进互相间的提升。我园透过评优课活动，推选出了一名教师参加武进区评优课活动，获得了二等奖。 本学期我园用心开展了课题研究活动，把园本课程开发与课题研究结合起来，以常规立员、以科研兴园、以特色强园，并顺利完成了提升乡村幼儿体能的策略和实验的课题研究的结题工作。我园的幼儿体操队在江苏省幼儿体操比赛中荣获了"一等奖'和"最正确表演奖'的称号。 完善了家长工作制度，期初开展了一次家长会，让家长初步了解本学期的保教计划以及需要他们配合的地方。其中特聘请了原湖塘中心幼儿园的园长来园作"

14、;家庭教育"讲座，期末邀请家长观摩了一次半日活动，参加一次家园同乐活动。 四、建立和完善了幼儿园财务制度。 我园本着"服务于家长、服务于社会'的宗旨，保持按规定的收费项目收取费用，做到专款专用，定期由财政所会计来园做帐。 存在问题及今后设想： 1、本地区经济相对来说较薄弱，村民还没有从根本上熟悉到幼儿教育的重要性，今后需多做宣扬工作，逐步让家长熟悉到幼儿教育的重要性，能更好地配合和支持我们的幼儿教育工作。 2、师资队伍建设。 我园的教师队伍比较年轻，经验不够，需进一步强化师资培训工作，个性要认真学习新纲要，依据新纲要的精神，来转变幼儿教育的观念，规范幼儿园教育行为，

15、改革现行学前教育课程，制订科学的计划，有效开展各项活动。 幼儿园工作总结 我园从完善组织建设，健全各项制度，强化教育培训，强化业务技能，强化检查指导，抓好细节管理，定期总结反思，开展丰富的活动，革新常规工作等方面着手，使卫生保健工作更趋规范化和科学化，为保证幼儿健康成长奠定了优良的基础。以下是我园的一些具体做法： 一、强化教育培训，强化业务技能 我园注重对全体教职工进行专职培训，有岗前培训、在职培训，透过外出、在园、请专家来讲课等多种形式，从而开阔教职工的视野。我们还开展多种形式的岗位练兵。如：对保育员进行理论和操作两方面的比赛，理论方面的资料包括教育、保育、消毒、疾病防治，以笔试和口试、抢答

16、赛的方式进行。操作方面分铺床单、洗餐巾、教幼儿穿衣服等，从而实现了理论向施行的转化，提升了实际操作潜力和水平。 二、完善组织建设，健全各项制度 幼儿园卫生保健工作涉及面广，务必有严密的组织机构。我园由一名领导主管卫生保健工作，同时建立起一支由保健医生、班组保教人员、保育员、后勤炊事人员组成的队伍，构成了既纵向又交叉管理的网络群体，在组织上保证这项工作的开展和落实，并依据需要成立专项工作组织，将重点工作与常规工作紧密结合起来，推动卫生保健工作的开展。组织建设完善后，我园制定了切实可行的制度，并依据执行状况进行改善和完善。 三、强化检查指导，抓好细节管理 完善制度，配备充足人员，透过检查和考核使制

17、度真正贯彻并落到实处。首先，明确分工，定期检查。我园的卫生检查小组，定期对各班级的午睡、用餐、卫生、消毒、幼儿护理等工作进行检查。其次，把日常工作检查与考核紧密结合，做到检查与奖惩挂钩，业绩与先进同步，考核高分与奖金对等，完善管理机制，提升教职工的自律意识。 我们在幼儿卫生保健工作的施行中，努力践行"细节决定成败'理念，幼儿园日常工作虽然平凡琐细，却与每一个幼儿的健康成长息息相关，决不同意有一丝一毫的大意疏漏，否则，将有可能造成无法挽回的后果。保健医生每一天做好晨检细节工作，从而真正促进幼儿身心健康，让家长安心放心。 四、定期总结反思，不断提升水平 透过学习，我园全体教职员工

18、熟悉到健康的幼儿就应有强健的身体、健康的心理状态，务必贯彻"预防为主'的方针，对疾病与事故做到防患于未然，促进孩子的健康成长。透过施行，我们做到了以下几个方面： 1、科学饮食 (1)依据季节编排食谱。如秋季气候干燥，可多项选择取营养丰富的暑类和根茎类蔬菜;冬天因天气寒冷，体力消耗大，则需安排高蛋白、高热量的食物。 (2)增加含铁量高的食物，增加幼儿的血色素，用心防治贫血，如鱼、肝脏、蛋黄、肉，补充水果及维生素b、维生素c，以促进铁的汲取，同时注意动物性食品与植物性食品混搭，促进互相汲取。 (3)改善烹调方法。我园以一物多制的办法调动幼儿食欲，把食物的几十种制作方法收集在我园的

19、一份菜单录里，每周排食谱就简单自如了。 (4)饭量跟踪调查。我们依据小中大班中餐进食量按每班称好，教师每一天检查幼儿的进食量，减少倒饭、剩饭现象。 2、严格执行消毒制度，预防疾病的发生 幼儿园是幼儿密集的生活场所，幼儿餐具、用具，洗刷不彻底，消毒不到位，就会病从口人，引发各种疾病。因此，我园补充完善了各类消毒制度，做到"四定'，即定人员、定岗位、定职责和定职责。配备专门消毒餐具的蒸汽消毒柜，每班配小消毒柜，教室、食堂配有紫外线消毒灯，严格按时按要求消毒。 3、严格幼儿食品管理，严把质量关，杜绝食物中毒事故的发生，严格执行"四把关'制度。 一是把好进货关，幼儿园的荤