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文档简介

1、 出自三国志出自三国志蜀志传蜀志传 三国三国时期时期刘备刘备曾说:曾说:“勿以恶小而为之,勿以善小而不勿以恶小而为之,勿以善小而不为为”。不要认为坏事很小就去做,不要认为好事很小就不。不要认为坏事很小就去做,不要认为好事很小就不去做。这句话讲的是做人的道理,去做。这句话讲的是做人的道理,恶恶,即使是小恶也不能,即使是小恶也不能去做;去做;善善,即使是小善也必须要做。,即使是小善也必须要做。 典故典故 这是刘备去世前给其子这是刘备去世前给其子刘禅刘禅的的遗诏遗诏中的话,原句为:中的话,原句为:“莫莫以恶小而为之,莫以善小而不为。惟贤惟德,能服于人。以恶小而为之,莫以善小而不为。惟贤惟德,能服于人

2、。”目的是劝勉他要进德修业,有所作为。好事要从小事做起,目的是劝勉他要进德修业,有所作为。好事要从小事做起,积小成大,也可成大事;坏事也要从小事开始防范,否则积小成大,也可成大事;坏事也要从小事开始防范,否则积少成多,也会坏了大事。所以,不要因为好事小而不做,积少成多,也会坏了大事。所以,不要因为好事小而不做,更不能因为不好的事小而去做。小善积多了就成为利天下更不能因为不好的事小而去做。小善积多了就成为利天下的大善,而小恶积多了则的大善,而小恶积多了则“足以乱国家足以乱国家”。 三国刘备文曰:三国刘备文曰:“莫以恶小而为之,莫以善小而不为莫以恶小而为之,莫以善小而不为”。这句话讲的是做人的道理

3、,只要是善,即使是小善也要做;这句话讲的是做人的道理,只要是善,即使是小善也要做;只要是只要是“恶恶”,即使是小恶也不能做。这句话值得让世人,即使是小恶也不能做。这句话值得让世人知道并铭记在心。知道并铭记在心。 社会需要社会需要“勿以善小而不为勿以善小而不为”的正能量!的正能量! “虽然我知道公安已经把他暂时送往家馨儿童救助站,但心里还是忐忑,娃娃父母怎样才能知道这些情况呢?总要有个讯息源吧?想了想,索性发了一条微博。真没想到,居然有这么多人关注这个事,很快就有不同的机构介入一起帮忙昆明的网友实在是太扎气了!”昆明铁路局美女列车长余若菲同时在微博里配上了她帮小男孩拍的照片,娃娃手里还拿着余若菲

4、给的喜糖盒子,样子又萌又惹人心疼。(4月16日 中国日报网) 近日,“美女列车长”在微博上为走失孩童寻找父母的善举可谓在网络上一度走红、影响甚广,可谓如“拨云见日”般除去我们许多人心中的阴霾,为这“日渐冷漠”的社会带了些许“温暖”曾经有一位智者说过这样一句话:人世间最美好的事情不是你得到了多少,而是你付出了多少。今天的社会越来越多的好人好事涌现出来:最美高姐、最美司机、最美老师,等等,无一例外不闪烁着人性的光辉。他们以自己单薄的身躯,用行动为人们打开了社会“正能量”的一扇窗。 或许在如今这个“金钱至上”的社会,我们在追逐名利中,生活的脚步越来越快,快到忽视了人与人之间的“关怀”,甚至“冷漠”到

5、令人“心寒”!记得一则新闻,同样讲的是一个五六岁大的小孩,跟丢了,旁边的那些叔叔阿姨竟然没有一个人上前询问,最后是由警察发现带走的。我们当中的这些人总会以太忙了,没看到作为他们过失的理由。这些人在这个社会里或许只学会三个字:没看见!还学会一句话:不知道!这六个字是他们生命的法宝,另外还有的人自己不做还劝别人不去帮,诚然这个社会骗子多,但一个五六岁的小孩走丢了 何过之有?而“美女列车长”虽然年纪轻,但她做了许多人不愿去做的事情,她的善举不仅是善心的体现,更是人性的展现! 新闻中的小孩是幸运的,比起那些走丢回不了家的小孩幸运多了。其实,走丢了比那些狠心遗弃小孩的人要好的多。北京大雪。北京中关村鼎好

6、楼下,一位20岁左右女子产下男婴,生完后将孩子放三轮车上独自离开。新生儿光着身子在零下温度里躺了40多分钟,摄影菜鸟与同事发现后赶紧送孩子去医院。因冻得太严重,婴儿最终离世人性的丢失,让他们连自己子女的性命都不顾,再怎么说这是一条鲜活的生命,就算有这样那样的不足,那是自己的儿女,何苦为呢?有的只是因为小孩长得难看就想丢弃,孩子的长相难道不是源于父母吗?相信这样就把孩子丢弃的父母,本身就长得不好看。更有甚者,弃婴完全是因为一时冲动,有的甚至仅仅只是双方父母吵架就把孩子仍了,何其不成熟?所以,难怪越来越多的人怀念几十年前的人们,怀念“雷锋”那样的人,因为对这个社会来说,他们都是“传说”了。“美女列

7、车长就是现实中的“传说“,她默默无闻,但却对这位走丢的小孩尽最大力量来帮助,动用了微博来寻找小孩的父母。 在新闻中我们不光看到了这些,我们更看到了“美女列车长”难能可贵的“坚持”从2007年当列车上的“接生婆”到后来开微博寻人,这些点点滴滴见证了一朵铿锵玫瑰的诞生,她以自己的毅力证明坚持做好事并不难。在铁路中她并不是唯一的:1月12日被烧伤的吉安小女孩小芯怡需要从吉安转院乘坐火车到北京治疗,但是又无发及时到车站购票,便想到通过微博向社会求助。南昌铁路局官方微博关注这条微博后第一时间联系小芯怡父母,南昌铁路局工作人员及时为他们购买了次日开往北京的卧铺车票。(2013年1月14日人民网)虽是一则小

8、微博,铁路部门仍然给予高度重视,体现了一个国企有作为、敢作为、愿作为的“三作为”思想。纵使网络上对这位“铁老大认可度不一,或是指责它态度蛮横,它依然秉承着”为人民服务“的精神,不论民众对它抱有多大的成见我们总能在”正能量“中发现它的存在。 “勿以恶小而为之,勿以善小而不为”笔者以为:“美女列车长”彰显了铁路人“服务人民的细致、热心、和耐心。他们的善举虽小,但却谱写了人性最“光辉”的一面!温暖了日渐冷漠的“人心”为我们这个时代增添了“正能量”。 这座房子就是我们高一三班,再破再烂也这座房子就是我们高一三班,再破再烂也是我们的班,再穷再破,也是我们的家,我们是我们的班,再穷再破,也是我们的家,我们

9、要爱她!珍惜她!我们一定要牺牲自己,牺牲要爱她!珍惜她!我们一定要牺牲自己,牺牲自己的自由自在的思想,有热爱班级的观念。自己的自由自在的思想,有热爱班级的观念。 什么叫热爱班级?有废纸,我弯腰捡起什么叫热爱班级?有废纸,我弯腰捡起来;铃声响了,我赶紧起床,来;铃声响了,我赶紧起床,6点以前到位,点以前到位,不说话;这就叫爱班级。尊敬老师,勤学好不说话;这就叫爱班级。尊敬老师,勤学好问,认真完成作业,让任课老师觉得我们班问,认真完成作业,让任课老师觉得我们班好,就是爱班级。不迟到,上课不随便出入好,就是爱班级。不迟到,上课不随便出入教室,就是爱班级。不这样做,就不是爱班教室,就是爱班级。不这样做

10、,就不是爱班级,就是给班级抹黑,是很难为情的事。级,就是给班级抹黑,是很难为情的事。 你的名字出现在表扬名你的名字出现在表扬名单里:演讲得了名次,考单里:演讲得了名次,考试得了几等奖,你给班上试得了几等奖,你给班上争了光,你就是最大的热争了光,你就是最大的热爱班级。你的名字出现在爱班级。你的名字出现在违纪名单里,你就是最大违纪名单里,你就是最大的不光荣。的不光荣。 勿以善小而不为,勿以恶小而为之。我勿以善小而不为,勿以恶小而为之。我说话了,出了一点儿动静;我迟到了,晚了说话了,出了一点儿动静;我迟到了,晚了一分钟;卫生区有一张纸,我没有捡一分钟;卫生区有一张纸,我没有捡这这算什么?事情太小了!

11、算什么?事情太小了!十几年前,有一个小伙子刚毕业就去了德国,开始了半工半读十几年前,有一个小伙子刚毕业就去了德国,开始了半工半读的留学生活。渐渐地,他发现当地的公共交通系统的售票处都的留学生活。渐渐地,他发现当地的公共交通系统的售票处都是开放的,不设检票口,也没有检票员甚至连随机性的抽查是开放的,不设检票口,也没有检票员甚至连随机性的抽查都非常少。这位中国留学生发现了这个管理上的漏洞,或者说都非常少。这位中国留学生发现了这个管理上的漏洞,或者说以他的思维方式看来是漏洞。他很乐意不用买票而坐车到处溜以他的思维方式看来是漏洞。他很乐意不用买票而坐车到处溜达,在留学的几年期间,他一共因逃票被抓了三次

12、。达,在留学的几年期间,他一共因逃票被抓了三次。毕业时,名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让他充满自信,毕业时,名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让他充满自信,准备在当地寻找工作。准备在当地寻找工作。他向许多跨国大公司投了自己的资料,因为他知道这些公司都他向许多跨国大公司投了自己的资料,因为他知道这些公司都在积极地开发亚太市场,可都被拒绝了,一次次的失败,使他在积极地开发亚太市场,可都被拒绝了,一次次的失败,使他愤怒。愤怒。他认为一定是这些公司有种族歧视的倾向,排斥中国人。他认为一定是这些公司有种族歧视的倾向,排斥中国人。最后一次,他冲进了人力资源部经理的办公室,要求经理对于最后一次,他冲进了

13、人力资源部经理的办公室,要求经理对于不予录用他给出一个合理的理由。不予录用他给出一个合理的理由。经理:先生,我们并不是歧视你,相反,我们经理:先生,我们并不是歧视你,相反,我们很重视你。因为我们公司一直在开发中国市场,很重视你。因为我们公司一直在开发中国市场,我们需要一些优秀的本土人才来协助我们完成我们需要一些优秀的本土人才来协助我们完成这个工作,所以你一来求职的时候,我们对你这个工作,所以你一来求职的时候,我们对你的教育背景和学术水平很感兴趣,老实说,从的教育背景和学术水平很感兴趣,老实说,从工作能力上,你就是我们所要找的人。工作能力上,你就是我们所要找的人。中国留学生:那为什么不收天下英才

14、为贵公司中国留学生:那为什么不收天下英才为贵公司所用?所用?经理:因为我们查了你的信用记录,发现你有经理:因为我们查了你的信用记录,发现你有三次乘公车逃票被处罚的记录。三次乘公车逃票被处罚的记录。中国留学生:我不否认这个。但为了这点小事,中国留学生:我不否认这个。但为了这点小事,你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才?人才?经理:小事?我们并不认为这是小事。我们注意到,第一次经理:小事?我们并不认为这是小事。我们注意到,第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期,检查人员相信了你逃票是在你来我们国家后的第一个星期,检查人员相信了你的解释,因为你说自己

15、还不熟悉自助售票系统,只是给你补的解释,因为你说自己还不熟悉自助售票系统,只是给你补了票。但在这之后,你又两次逃票。了票。但在这之后,你又两次逃票。中国留学生:那时刚好我口袋中没有零钱。中国留学生:那时刚好我口袋中没有零钱。经理:不、不,先生。我不同意你这种解释,你在怀疑我的经理:不、不,先生。我不同意你这种解释,你在怀疑我的智商。我相信在被查获前,你可能有数百次逃票的经历。智商。我相信在被查获前,你可能有数百次逃票的经历。中国留学生:那也罪不至死吧?干吗那么认真?以后改还不中国留学生:那也罪不至死吧?干吗那么认真?以后改还不行?行?经理:不、不,先生。此事证明了两点:一、你不尊重规则,经理:

16、不、不,先生。此事证明了两点:一、你不尊重规则,不仅如此,你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用;二、你不不仅如此,你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用;二、你不值得信任,而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进值得信任,而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的,因为如果你负责了某个地区的市场开发,公司将赋予行的,因为如果你负责了某个地区的市场开发,公司将赋予你许多职权。为了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督你许多职权。为了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督机构,正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇机构,正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇佣你。可以确切地说,在这个国家甚

17、至整个欧盟,你可能找佣你。可以确切地说,在这个国家甚至整个欧盟,你可能找不到雇佣你的公司。不到雇佣你的公司。 一定要有一定要有“勿以善小而不为,勿以恶小而为之勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的观念。学校有大事吗?没有。但任何小事都是大事。的观念。学校有大事吗?没有。但任何小事都是大事。集小恶则成大恶,集小善则为大善。培养良好的道德,集小恶则成大恶,集小善则为大善。培养良好的道德,是从热爱班级开始,是从那很小很小的事开始的。班是从热爱班级开始,是从那很小很小的事开始的。班主任不批评你,不去强硬地管理你,就像无人监场,主任不批评你,不去强硬地管理你,就像无人监场,讲的是大诚信。讲的是大诚信。“大信

18、不约大信不约”,最大的诚信是不需要,最大的诚信是不需要约定的。这种道德我们要建立起来的,这种高尚的人约定的。这种道德我们要建立起来的,这种高尚的人格也要形成的。格也要形成的。 “勿以善小而不为,勿以恶小而为之勿以善小而不为,勿以恶小而为之”并不是空泛并不是空泛的,而是具体的,这些具体的事情,似乎只是微不足的,而是具体的,这些具体的事情,似乎只是微不足道的小事,却展现着一个班、一个学校的学生的总体道的小事,却展现着一个班、一个学校的学生的总体素质,展现着一个城市市民的总体素质。要做一个合素质,展现着一个城市市民的总体素质。要做一个合格的学生,要做一个合格的公民,必须从身边小事做格的学生,要做一个

19、合格的公民,必须从身边小事做起。我们应该不要以一件好事太小而不去做它,不要起。我们应该不要以一件好事太小而不去做它,不要认为有些坏事太小而去做它。一个人做一件好事很容认为有些坏事太小而去做它。一个人做一件好事很容易,难的是一辈子做好事,坏事虽小积累成多便酿成易,难的是一辈子做好事,坏事虽小积累成多便酿成大错,从而毁其一生。所以我们大家应从小事做起。大错,从而毁其一生。所以我们大家应从小事做起。我们应该拒绝各方面的不利因素,竖起自己不受外界我们应该拒绝各方面的不利因素,竖起自己不受外界干扰的铜墙铁壁干扰的铜墙铁壁 ,去抵抗不利因素对我们的影响。,去抵抗不利因素对我们的影响。下面我们就一起来玩个游

20、戏,名叫 “击鼓传花”,规则是传到谁手中,大家就讲讲他平时做事做的好的方面以及不足之处。并表态。大家明白了吗?我相信大家都会很优秀的,准备好了吗? 心理学中的犯错误效应,犯点小错误是一种魅力心理学中的犯错误效应,犯点小错误是一种魅力 !在我!在我们的印象里,越是优秀的人往往越能聚集更多人的目光。们的印象里,越是优秀的人往往越能聚集更多人的目光。所以,很多人在与人打交道的时候会尽量隐藏自己的不足,所以,很多人在与人打交道的时候会尽量隐藏自己的不足,竭力展示好的一面,以为这样更容易缔造完美的交际关系。竭力展示好的一面,以为这样更容易缔造完美的交际关系。事实真的是这样吗?事实真的是这样吗? 【心理学

21、知识】心理学中的犯错误效应【心理学知识】心理学中的犯错误效应 社会心理学家阿伦森做过这样一个实验。阿伦森让所有的社会心理学家阿伦森做过这样一个实验。阿伦森让所有的实验参加者同时听一段录音,录音的内容是四位选手在一实验参加者同时听一段录音,录音的内容是四位选手在一次竞争激烈的演讲会上的演讲。次竞争激烈的演讲会上的演讲。 在这四位选手中,有两位是才能出众、水平几乎不相上下在这四位选手中,有两位是才能出众、水平几乎不相上下的选手;而另两位则是才能平庸、水平一般的选手。根据的选手;而另两位则是才能平庸、水平一般的选手。根据心理学家事先的安排,才能出众和才能平庸的两组选手中心理学家事先的安排,才能出众和

22、才能平庸的两组选手中各有一位不小心打翻了桌上的咖啡。听完录音后,阿伦森各有一位不小心打翻了桌上的咖啡。听完录音后,阿伦森要求所有的实验参加者排列一下对这四位选手的喜欢程度。要求所有的实验参加者排列一下对这四位选手的喜欢程度。 通过对所有实验参加者作答顺序的统计和分析,阿伦森发通过对所有实验参加者作答顺序的统计和分析,阿伦森发现:最受人喜欢的并不是能力出众而且未犯错误的人,而现:最受人喜欢的并不是能力出众而且未犯错误的人,而是那位能力出众同时犯了错误的人。与他相比,能力出众是那位能力出众同时犯了错误的人。与他相比,能力出众而且未犯错误的人排在了第二位。他将这种有才能的人所而且未犯错误的人排在了第

23、二位。他将这种有才能的人所犯的小的错误反而会增加其人际吸引力的现象命名为犯的小的错误反而会增加其人际吸引力的现象命名为“犯犯错误效应错误效应”。 那么,为什么有点小毛病的人比完美的人那么,为什么有点小毛病的人比完美的人更受欢迎呢?更受欢迎呢? 从人的隐性心理意识来看,人们总是倾向从人的隐性心理意识来看,人们总是倾向于保护自我的价值得到尊重和保护,不受于保护自我的价值得到尊重和保护,不受贬低和伤害。当一个人的才华与我们相差贬低和伤害。当一个人的才华与我们相差很大,让我们感到遥不可及的时候,这种很大,让我们感到遥不可及的时候,这种差距就会变成一种心理压力,促使我们敬差距就会变成一种心理压力,促使我

24、们敬而远之。而远之。 正确犯“小错误”的技巧 主动说出你的小毛病 俗话说,道不同不相为谋。与其在生活里做个不食人间烟火的超人,不如做个普普通通的凡人。因为每个凡人都有点“小毛病”,只有你主动把这些小毛病说出来,大家才知道你是凡人,也才愿意与你交往。 主动爆料自己的糗事 在朋友的聚会里,主动爆料你曾经的一件糗事,不仅不会影响你现在的良好形象,而且在给大家带来笑声的同时也让更多人加深对你豁达胸怀的深刻印象。 适当显露你的羞怯 具有羞怯心理的人,往往在交际场所或大庭广众之下,羞于启齿或害怕见人。由于过分地焦虑和不必要的担心,使其在言语上吱吱唔唔,行动上手足无措。长此以往,会不利于同他人正常交往。但如果在初次见面或是不是十分熟悉的人面前表现出适当的羞怯,则不失为一种示弱的好方式。 将自己“比下去” 当你实在是想不出自己有什么“小毛病”可以用来爆料时,不妨夸奖在座的某个人的特长,并且真诚地告诉你的朋友,你比这个人差远了。“天外有天,人外有人”这样的对比,不仅可以让你生出一些“小毛病”,

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