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文档简介
1、解放思想转观念 创先争优做贡献自查自纠 通过开展转作风树形象,精细管理促发展活动,思想有了提高,观念有了转变,工作有了起色,服务意识进一步加强。根据社区党委要求,对照活动内容,结合工作实际,自查存在的问题:1.思想松懈,观念落后,坐、等、要、靠的消极因素,阻碍了工作进程,工作中缺乏积极性、能动性和创造性,看摊守业,因循守旧,不思进取,做一天和尚撞一天钟,推推转转的现象存在。 2.执行制度不严谨,工作程序没完善,虽然能执行劳动纪律,因工作情况,时有离岗、脱岗现象。随着科技的发展,科室医疗设备不断完善,一些陈旧的工作程序,不能更好地适应现在情况,需要修订和补充3.工作做得不扎实,不到位,不详细,缺
2、少数据统计,对康复病人的治疗缺乏详细的记录,对愈后访问工作做得不彻底,对工作的每个环节,做得不具体,不详实。由于没有详细的数据统计,不能对自己的工作做出正确的评估。4.转变工作作风,说在嘴上,写在纸上,只是停留在表面,没有付出行动。待病人如亲人,工作忙时,往往表现出不耐烦,没有心思听取病人反映情况,由于天气炎热,有时不穿工作服,不佩戴胸卡,失去了一个白衣天使的形象。没有树立牢固的人生观,容易被外表现象所迷惑,这样执行工作制度,容易出现人情化、关系化,感情化。依据以上问题,整改措施如下:1.解放思想转变观念,充分发挥个人的积极性、能动性和创性,以饱满的激情,昂扬的斗志投身到医院建设行列,对自己存
3、在的思想问题,仔细分析,认真查找,找出问题的根源,拿出解决问题的有效办法,坚持政治理论学习,以科学发展观武装头脑,消除一切不利因素,满怀信心地投入到工作上来。2.加强劳动纪律,完善工作职责,健全工作流程,做到每日两考勤,不脱岗、不离岗,有事及时向领导请示,认真掌握操作规程,谨防电流过强,振幅过大,给病人带来的痛苦,详细询问病人病史,掌握病人就诊情况,严防心脑并发症,绝对保证病人安全。3.详细记录工作流程,对每位病人就诊情况、治疗经过和预后情况,做一个详细的记录,对每一阶段的工作情况,有一个仔细的分析,正确的判断,明了的总结,发现问题及时解决,绝不蔓延。实行学分制,一旬一打分,一月一评估,对每一阶段的工作,做出正确的评估。实行走访制,及时掌握病人动态变化,全面了解病人愈后情况,认真做好服务工作。4.转作风树形象,立足岗位做贡献,首先做到衣帽整齐、言语文明,态度和蔼,热情接待患者,视病人如亲人,不论高低,无论贵贱、一视同仁,耐心听取病人意见,合理实施治疗方案,减轻病人负担,杜绝人情方、大处方等不合理现象,严守医德规范,杜绝一切宴请和礼物,处处维护国家和个人利益,以良好的医德,美好的形象,赢得病人青睐。总之,要想在创先争优活动
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