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文档简介

1、最完善的K歌方案 编制: 审核: 复核: 批准: 日期: 目录 二、 活动主题2 三、 组织机构3 (一)比赛组委会 3 (二)比赛工作组 3 四、活动总费用(费用明细详见第 4页费用预算)3 五、比赛项目及安排3 六、比赛时间 4 七、比赛分工(具体事项待确定) 4 八、费用预算4 九、主持人5 十、评委5 十一、氛围营造6 十二、奖项设置及比赛规则 6 (一)奖项设置 6 (二)初赛规则 6 (三)决赛规则 6 (四)评分表 7 十三、比赛要求7 一、活动背景 分享和传递快乐、热情的生活理念,丰富员工业余文化生活,增强员工的凝聚力和向 心力,加强部门及员工间的沟通与交流,为公司人才库储备艺

2、术类人才。 二、活动主题 庆国庆、迎中秋,XX公司首届全民K歌大赛 三、组织机构 (一)比赛组委会 组长:XXX 副组长:XXX 评审团:各事业部 主持人:先自报名再确定 职 责:组长和副组长负责活动的全面领导,评审团负责比赛成绩判定、比赛 争议和仲裁,主持人负责总部初赛和决赛的主持工作。 (二)比赛工作组 组长:XX 成 员:人力资源部、行政部 职 责:负责活动的组织实施,活动物资的采购,后勤保障。 四、活动总费用(费用明细详见第 4页费用预算) 一、奖金 总计 7400 元 二、舞台、器材、服装、纪念品 总计 99300 元 费用总计 106700 元 五、比赛项目及安排 项目 参赛部门

3、参与对象 选拔方式 负责部门 准备物品 时间 报名 海选 各事业部 初赛 事业部总部+外 地员工 自行选拔,最终每 个事业部推存4个 名额 各事业部 外地视频 9月1-8日 初赛 / 推存员工 初赛 人力资源部 比赛场地 9月中旬 决赛 / 前12强或10强 初赛晋级选手 人力资源部 比赛场地 9月底 六、比赛时间 月份 比赛项目 时间 备注 8月 主持人选拔 8月28日-30日 1男1女 9月 初赛报名推存 9月1日-8日 初赛 9月中旬 决赛 9月底 七、比赛分工(具体事项待确定) 序号 事项 责任部门 责任人 分机号 手机 1 初赛报名汇总 人力资源部 2 初赛举行时间跟进 3 初赛/决

4、赛评审团选拔 人力资源部、行政部 4 比赛音乐收集/播放 各参赛单位 5 初赛/决赛评分表制作 人力资源部 6 初赛/决赛现场收分 7 比赛荣誉证书/条幅 8 决赛鲜花、海报、互动道具 9 初赛/决赛现场算分 10 海报+微信公众号 11 比赛现场选手上下场跟进 12 比赛现场摄影摄像 外请 13 颁奖嘉宾 待定 八、费用预算 一、奖金 序 项目 名次 奖金(元) 名额 合计 证书/纪念品 1 总部 冠军 2000元/名 1 2000 荣誉证书/现金 亚军 1500元/名 1 1500 荣誉证书/现金 季军 1000元/名 1 1000 荣誉证书/现金 最佳人气奖 500元/名 1 500 荣

5、誉证书/现金 入围奖 300元/名 8 2400 荣誉证书/现金 决赛 总计7400元 二、器材、服装、纪念品 序号 项目 数量 单价 总价 备注 1 主持人化妆 2人 2 主持人服装 2人 3 决赛选手化妆 12人 4 决赛选手服装 20人 5 外地选手路费 2 6 横幅 2条 7 奖杯 12 8 参赛文化衫 50 9 场地布置/加油道具 1批 10 开场及热身舞蹈 1 11 夕卜请裁判费用 2 活动小礼品 1 押宝礼品 1 12 活动备用金 / 13 工作人员纪念品 / 14 工作人员聚餐 / 15 舞台舞美 / 总计 费用总计 九、主持人 主持人选拔。一男一女共两名主持人,以自由报名为主

6、,部门推荐为辅 十、评委 各事业部及管理总部各一名评委代表,另外请专业音乐老师两名 十一、氛围营造 1、微信押宝。提前在微信中做好押宝宣传工作,猜中的员工可获得精美礼品一份; 2、各事业部组建粉丝拉拉队,现场氛围营造; 3、活动中准备趣味游戏(如肺活量之王)等 4、活动过程中明星海报张贴 十二、奖项设置及比赛规则 (一)奖项设置 1. 比赛设冠军、亚军、季军; 2. 除冠军、亚军、季军外,另设最佳人气奖一名,入围奖6-8名,视报名人数来定。 3. 比赛采用百分制,去掉最高分和最低分,取平均分,保留小数点后两位 4. 纪念奖。所有参赛选手均可获得纪念文化衫一件。 (二)初赛规则 1、各事业部、客

7、服部及管理总部职能部门先内部报名,自评后推选选手报名,有特 别优秀的可突破名额限制; 2、参赛选手提前20分钟签到抽签,按抽到的签号上台演唱,无故缺席视为自动弃权; 3、每位参赛选手演唱一首歌曲,唱法不限、风格不限、语言种类不限,歌曲必须健 康向上; 4、乐队及歌伴舞均算一个节目; 5、乐队及歌伴舞形式上有加分,具体见评分表; 2、每位参赛选手演唱一首歌曲,唱法不限、风格不限、语言种类不限,歌曲必须健 康向上; 3、乐队及歌伴舞均算一个节目; 4、乐队及歌伴舞形式上有加分,具体见评分表; 5、所有评委当场打分,待比赛表演完后统一公布比赛成绩; 6出场顺序抽签 7、外地员工入围总决赛报销来回路费

8、,有高铁报高铁,没有高铁报销飞机 (四)评分表 选手编号: 歌曲名字: 评委号码: 总分: 形象1分 精神面貌(分) 精神饱满、落落大方、充满自信 服装妆饰(分) 整体要求大方得体。妆饰搭配合理自然 演唱8分 音色分 饱满、平稳、优美 音律分 节奏感强、合拍 歌词1分 吐字清晰、歌词连贯、不忘词。 表情分 表情自然丰富,能充分融入歌演绎、展现歌曲的意境 音调分 变调换气把握自如、高音部分有穿透力、不跑调 造型1分 歌伴舞或乐队 台风1分 开场白 自然大方,吐字清晰。 气氛营造 能带动现场气氛,发动听众融入现场。 谢幕 面带笑容、落落大方谢幕。 十三、比赛要求 1 各部门在接到通知后,应积极支持配合,在规定的时间内组织报名并将

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