下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、三台县金石镇同德中心小学校值班制度为保证我校教育教学各项工作的正常开展,创建安全、文明、和谐、有序的校园环境,经研究制定本制度。以校领导带班,中层干部值班,班级建立班干部值日制度。一 校领导带班制度学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一,有利于学校领导深入实际,及时了解情况,搞好信息反馈,从而加强学校的正常秩序的管理。具体制度如下:1. 学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。2. 值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理,具体包括:每天早 8 : 00 前到校检查当天校容校貌, 师生及值班人员教师到岗到位情况,督促值班中层人员做好当天的各项工作。3. 值班
2、要求 24 小时坚守岗位,履行值班职责。若有特殊情况不能值班须与其他校领导置换代替。4. 中层干部及班主任值班制度:中层干部及班主任值班是其工作范围内应尽的职责,应严格遵守值班纪律、履行值班职责。值班职责为:1 、必须恪尽职守,及时到位,坚守岗位;值班时应全权统领和处理学校内部的值班管理工作, 提高以人为本的意识, 增强关爱师生 员工的责任心和义务感, 及时妥善处理好各类突发情况和问题; 如遇到紧急重大事项的发生,应立即向学校带班领导汇报,请求指示,并及时处理,将事态控制到最小。2 、 应加强校园巡视工作, 密切注意学校内部的安全情况, 尤其要对要害部位的检查和监督,加强防火、防盗及自然灾害的
3、防范意识,提高警惕性。 在学校领导带领下, 协同政教处理校园内当天发生的偶发事件;维护校园内当天正常的教育教学秩序,督查门卫值班情况;巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操、自习、午休情况;上午、下午、放学时监查并维护学生离校秩序。3、夜间值班学校领导负责校园、教学楼及办公楼。4、中层领导要认真填写值班日志。5 、 值班人员应确保固定值班电话处于良好的待机状态, 不得随意占用,值班时间段内,值班人员的手机应保证24 小时开机。6、值班人员如遇特殊原因,不能到岗,应由相应人员替班,不得空班;当班人员必须认真填写值班记录,真实反馈当班情况,如遇特殊情况,应向接班人员讲明情况,以便更好地
4、处理问题。二 班级值日制度各班按照本班实际情况, 规范制定各班的值日制度, 具体值班人员由各班班主任指定本班班干部,并落实到位,具体制度如下:1 . 各班值日干部须认真做好值日记录,当天值日班干部须将当天情况及记录一并交至班主任。确定的值日制度不得随意更改,值日班干部必须严格执行交、接班制度,如实做好值日记录。2 .轮值人员如确实不能到岗, 应事先向班主任请假更换之日人员,经批准后,报政教处备案。值日班干部有权阻止无关人员进入本班级,但须注意言谈举止,穿戴整齐(包括不穿背心、拖鞋),不得大声喧哗。3 .值日班干部热情、积极主动解决力所能及的问题,若遇重大问题须及时向老师汇报。三台县金石镇同德中
5、心小学校领导值班制度为认真贯彻落实上级有关部门关于切实做好学校安全工作的通知精神,切实保障社会持续稳定,维护学校正常教学秩序,现结合我校实际,特制定本制度。一、值班人员学校领导值班制度是加强学校安全工作的重要措施之一,为使学校领导更好的深入实际,掌握各方面情况,及时解决学校日常工作中出现的各种情况和问题,保证正常的教学秩序及管理秩序,决定实行学校领导(含中层干部)每周轮流值班制度和节假日带班制度。二、值班时间(一)值班时间:周一早 8 : 00 到周日下午放学。(二)值班要求:值班人员应在预备前 10 分钟到岗,佩戴好值班标识,在学校大门口检查教职工到岗和学生到校情况。三、值班职责(一)值班领导要以对学校高度负责的态度,严格履行(二)负责校内外安全查巡,及时发现并科学处置安全隐患;及时处置、控制涉及师生生命财产安全的突发事件,防患于未然,消灭于萌芽;(三) 核查、 记录、 监督教职工考勤情况。 认真落实 学校考勤工作制度 , 督查教职工上下班考勤情况, 严字当头,公道正派,不以权舞弊、不徇私情。维护校园内当天正常的教育教学秩序,做好校园巡视和当日教学秩序检查,对校园内发生的安全和学生违规现象及时进行协调处理;及时发现,认真督促,妥善处理值班期间校园内外的各种问题,确保校园的安全、整洁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年保定市安国市《高等数学(一)》(专升本)高分通关卷含解析
- 2024年临沧地区耿马傣族佤族自治县《高等数学(一)》(专升本)全真模拟试题含解析
- 互联网时代社会预期的变化与引导
- 后婚姻同居,分手引出奇异离婚官司
- 企业合同法律风险之规避与防范-WG
- 业务员薪资协议书
- 购房权转让合同
- 《少年派的奇幻漂流》观后感作文共九篇
- 晨曲作文700字高分作文
- 读《弟子规》有感作文共九篇
- 个人的购房有效协议书
- 水闸工程防汛应急预案(精选5篇)
- (新版教材)粤教粤科版六年级下册科学全册课时练(同步练习)
- 《电力设备典型消防规程》最新版
- 小学语文一年级下册《小猴子下山》教资面试试讲逐字稿
- 《大学生职业生涯规划与就业指导》教学大纲
- 涪陵榨菜集团盈利能力分析工商管理专业
- 灌注桩验收标准
- 粘滞阻尼器施工组织设计
- 国家开放大学《水利水电工程造价管理》形考任务1-4参考答案
- 铜排载流量国家标准
评论
0/150
提交评论