2021年庆祝“五一”劳模先进座谈会讲话材料.doc

1、2021年庆祝“五一”劳模先进座谈会讲话材料再谱公司高质量发展新篇同志们：总有一种力量感动你我，总有一种力量指引前行。在五一国际劳动节即将来临之际，我们在此_各级劳模、先进代表以及各级党_负责人召开劳模先进座谈会，共同庆祝全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日，并以此为契机深入学习先进事迹、弘扬劳模精神，营造尊重劳动、尊重人才的良好氛围，汇聚同心协力、进位争先的奋进力量，为各项工作任务的高质量完成掀起劳动热潮、提供思想保证。刚才，_名劳模代表和先进代表分别讲述了立足岗位、无私奉献的先进事迹，让我们感悟了勤劳质朴、锐意进取的劳动情怀。大家的发言情真意切，让我们深受启发，更深受感动。在五一劳动节即将来

2、临之际，我代表公司党政，向出席今天座谈会的各位同志，以及常年奋战在公司各条战线的先进_和优秀个人致以崇高的敬意和诚挚的问候。大家辛苦了。多年来，在公司创业发展的过程中，全体职工紧密团结在一起，兢兢业业开展安全生产工作、认认真真做好经营管理工作、踏踏实实推进市场开发工作，特别是我们的劳动模范，在各项工作中无私奉献、忘我奋战，担当作为、攻坚克难，以优良的业绩和务实的付出推动着企业越过了无数的难关、实现了向好的发展。他们的事迹、他们的精神、他们的品质激励着我们不断前进，更值得我们深入学习。下面，就学习好、弘扬好、践行好劳模先进精神，我再提出三点要求和希望：一、学习劳模精神，一心一意谋发展（一）学习他

3、们敢于担当、敬业拼搏的奋斗精神。市劳动模范_是_分公司经理，自_年参加工作起，他连续_年在一线岗位出力流汗、在基层岗位默默坚守，带领项目部职工加快工程建设、解决安全难题。特别自今年起，因受疫情影响、工程建设进度较为滞后的情况下，在全面复工后，该同志带领项目职工坚守在工地、奋战在现场，一日三餐都在工作点解决，以过硬的担当精神和奉献精神推动市重点工程任务按期、安全、顺利地完成，为我市的建设发展做出了积极的贡献。获得了甲方的嘉奖和好评。集团公司劳动模范_是公司市场开发部部长，她连续_年拼搏在市场开发的岗位上，克服女同志的诸多困难，在祖国的天南海北、四面八方留下了坚实的创业足迹。她曾经连续_个月没有休

4、息过，在招投标、跑市场等工作中加班熬夜、尽心尽责，推进了市场开发工作高水平开展，为公司的高质量发展贡献了巾帼力量。（二）学习他们创新创优、攻坚克难的进取精神。为应对激烈的市场竞争，加快企业的自主创新步伐，集团公司劳动模范_带领技术人员围绕生产重点领域、安全难点问题开展科技创新工作。该同志先后取得科技创新成果_项，其中_工艺的研究与应用等_项成果荣获集团公司_年度科技进步奖，增强了公司的科技创新能力和核心竞争优势。公司安全技术部副部长_虽然不是劳动模范，今天也被我们请来了座谈会的现场，因为_年来，他围绕改善现场作业环境、防范化解安全风险，深入项目一线反复实践、细致探索，用长达一年的时间研究出了_

5、科技创新技术，极大程度地保障了职工的生命安全、激发了职工的创新创造热情，为项目的生产建设、安全管理贡献了辛勤汗水和聪明才智。他连续_年被集团公司评为优秀_员和科技工作者，以创新创优、攻坚克难的进取精神谱写了激人奋进的劳动赞歌。（三）学习他们扎根基层、奋战一线的奉献精神。公司有广大的基层干部职工，他们长年扎根一线，为了项目建设、安全生产等各项工作出力流汗、无私奉献。市劳动模范_虽然即将退休，但他至今仍然坚守在_项目部，并且因为工期紧而未能来参加今天的会议，可是他的精神值得我们永远学习、永远铭记。进入公司近_年来，他踏实勤恳、任劳任怨，为公司发展带出了一流的队伍、干出了一流的工程、打造了一流的品牌

6、。特别是为保障项目现场的安全生产工作，只要有一名职工坚守现场，他就不会离开。参加工作至今，他已经_个春节没有回家过年，把几乎所有的休假机会和休息时间都贡献给了工友、奉献给了企业。他没有英俊的外表，却有踏实的作风和执着的热情。他的徒弟_今天代表他来到了会议现场，_在工作中讲求合理性、科学性、安全性，以扎根基层的奉献精神为我们展示了榜样的力量。二、弘扬劳模精神，创新创优争一流同志们，劳模精神感动你我，劳动精神必须弘扬。特别在当前工期较为滞后、发展压力较大的关键时期，为不折不扣完成全年目标任务，要引导全体职工尊重劳模、学习先进，创新创优、比学赶超，为做好当前的各项工作提高积极性、增强战斗力。（一）弘

7、扬劳模精神的前提，是服务好劳模先进。为以劳模精神统一职工思想、凝聚职工力量，各级党_和领导干部要率先垂范、做好榜样，对劳模高度重视、真诚服务，积极营造排忧解难、关爱劳模的浓厚氛围。一是解决好劳模难题。公司党委及基层党支部要通过调查、走访等形式，深入排查了解劳动模范的思想状况、生活状况、待遇落实状况。对于劳模存在的家庭生活难题、个人难题，落实人员、落实举措尽最大努力帮扶和解决，最大限度地给予劳模先进更多的关爱和温暖，让他们安心工作、舒心生活。二是服务好劳模先进。公司工会要_劳模先进参加好上级党委_的疗休养活动，并且要结合公司发展及基层工作实际，_劳模先进开展放松身心、重温初心、坚定信心的文体娱乐

8、活动，切实感受到企业关怀、缓解好工作压力。（二）弘扬劳模精神的抓手，是学习好劳模事迹。公司工会、党_、党_宣传部等部门要在今天的会议之后，开展劳模事迹专题学习活动。要在五一前，以全员参与的方式，_开展劳动模范先进事迹报告会。要注重将形势任务教育、安全专题教育、创新意识教育等融入劳模精神学习的全过程，掀起学习劳模事迹、践行劳模精神的热潮。基层各单位要以专题会议、座谈讨论等形式，_干部职工以端正认真的态度向劳模先进学习、看齐。公司党委将对干部职工的学习情况开展检查，对践行劳模精神、开展工作创新的单位和个人奖励表彰。各单位要邀请劳模先进深入项目一线开展送技能送绝活等活动，教育引导职工立足岗位、增长才

9、干、提升素质，为接下来各项工作的高标准、高水平开展汇聚奋勇争先的强大正能量。（三）弘扬劳模精神的关键，是宣传好劳模精神。一要全方位宣传劳模精神。由党_宣传部主抓，各部门、基层党_全力配合，以横幅、展板、橱窗等载体，以及_公众号、_群等平台，全方位开展劳模精神的对内对外宣传工作。党_宣传部、各党支部要编发宣讲材料，在宣讲材料中着重体现劳模先进做好安全生产、科研创新等工作的做法，并_关键岗位、科研岗位职工撰写心得体会、进行表态发言、开展热烈讨论，使践行劳模精神成为广大干部职工的共同信念和自觉行动。二要大力度选树劳模先进。弘扬劳模精神的关键举措，是更大力度选树劳模先进。各单位要拓宽人才成长渠道，加大

10、职工教育培训力度，对在各个领域、各项工作中表现优异的干部职工事迹积极宣传报道，让职工在学赶先进的过程中展示自我、实现价值。三、践行劳模精神，同心同德谱新篇同志们，学习好、宣传好劳模精神的落脚点，是要践行好劳模精神，让劳模精神融入到工作开展的全过程、渗透到公司发展的全过程，汇聚职工同心同德谱新篇的强大合力。（一）践行劳模精神，就是要勇于担当。担当精神是提高工作质量、推动公司发展的重要保障。一是领导干部要勇于担当。各级领导干部要深入学习劳模先进的担当奉献精神，在工作中增强宗旨意识、提高个人能力、强化担当精神，主动冲刺在市场开发、安全生产、风险防控等重要工作的第一线，确保在各项工作出难题时，要有党员

11、干部在场;在现场职工加班延点时，要有领导干部指挥，以身体力行、敬业奉献的态度为全体职工做好表率。二是全体职工要善于担当。善于担当的意思，是公司发展各项工作中，目前在科技创新领域有很多短板、在安全管理方面有很多漏洞、在党建工作方面有很多欠缺，这些问题和不足是强化担当的落脚点。全体职工要有为公司高质量做贡献的大局意识和思想境界，以积极攻坚克难、担当务实奋斗的态度推动上级、公司的决策部署落地见效。（二）践行劳模精神，就是要敢于奉献。一是党员干部要将奉献作为毕生追求。劳模先进都是清正廉洁的表率，更是干净担当的楷模。一名党员领导干部如果没有高尚的道德品质、良好的个人形象，是无法在职工群众中立足，更无法推

12、动工作深入开展的。所以公司全体党员干部要落实全面从严治党工作责任，在工作中和生活中增强规矩意识、筑牢思想防线，坚决做到大公无私、砥砺奋斗，让职工群众更加敬佩、更加信服。在清正廉洁的基础上，党员干部要为企业奉献、为岗位奉献、为职工奉献，以有力的示范引领带领职工不断前进。二是全体职工要将奉献作为人生境界。职工群众是企业发展的生力军，要继续_、_，充满_、敢想敢干，在立足岗位作贡献的过程中成长自我、锤炼自我，以与企业共进步、共命运的姿态，实现公司发展和个人成才的双赢。（三）践行劳模精神，就是要乐于服务。乐于服务，主要是对我们的党员领导干部提出的要求。一是要以真诚的态度培养职工。各单位、各部门要培养好、锻炼好、使用好现有的人才，通过培训、教育、轮岗等方式，引导职工特别是青年职工尽快成长、早日成才。要敢于给年轻人压担子、铺道路，鼓励职工群众敢于创新、勇于创新，在干事创业、攻坚克难中尽快实现人生价值，增强对公司的归属感和个人成就感。二是要以真挚的付出服务职工。党员领导干部不是高高在上的，而应该是职工群众的服务者和关爱者。要在大事上为职工群众做好服务，在工作中位职工群