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文档简介

1、教导部门月目标考核细则一、早读的组织 2分 下班老师7:45分准时进教室, 迟到一次扣0.1分,缺席一次扣0.5分二、备教案 3分无超周教案,缺一课时扣0.1分,抄袭复制网上原文教案扣0.5分,无教学后记扣0.1分。三、课堂教学10分 私自调课、代课扣0.5分,不按时进教室或中途出入扣0.1分,无特殊原因坐着上课的扣0.5分,无教案进教室扣5分,课堂组织教学差的扣2分。四、作业5分 作业设计形式单一的扣0.5分,不及时批阅作业的一次扣0.5分,学生作业本不整洁的扣0.1分,批阅不作记录的扣0.5分。五、校本教研10分1、培训学习 2分 能按时参加各级组织的培训学习,并做好记录。迟到一次扣0.1

2、分,缺席一次扣0.5分。2、教研活动 4分 能积极参加各类教学教研活动,敢于提出问题,发表自己的观点,通过活动真正提高自己。活动中不积极的扣0.5分,缺席的扣2分。3、同伴互助 2分 能与同伴互帮互助,共同探讨教学中发现的问题,提高课堂教学效果。4、课题研讨2分 能积极配合课题负责人,参与课题的研讨,有问题意识、研究意识。教师安全工作考核细则(总分:10分)1、 认真履行教师值日、行政值周职责,做到“谁当事,谁负责”。不按时到岗或缺勤者扣5分。2、 不报或延迟上报安全信息一次扣0. 5分3、 教学中忽视安全措施每次扣0.5分上课期间(包括体育课、课外活动课等)教师必须自始至终和学生在一起,若教

3、师擅离职守,造成不良后果,由当事人负全责。管理不当造成伤害,一次扣0.5分4、 按规定参加学生集体活动并确保活动安全,无故缺勤一次扣1分5、 学生不带管制刀具等危险物品进校园,发现一次扣0.5分6、 保管好各类校产校具,人为造成校产校具损坏一次扣1分,卫生部门工作管理细则(总分:10分)1、公区早扫7:40未开始的和下午5点前未扫完的,每次扣0.1分;未扫干净一次0.1扣分。上午8:00以前未结束的视情况处理而扣分。公区内检查有纸屑、杂物和遗留卫生工具的每次扣0.1分,月累计达2分,与期末目标奖挂钩。2、随时抽查教室卫生,打扫或保洁不干净的一次扣0.1分,抽屉2个不干净的扣0.1分。(扣相关负责人分数)3、大扫除由值日行政、值日老师、卫生老师和大队卫生监督岗干部一起检查,责任老师要到岗及所管辖区未按时或未打扫干净一次扣0.2分。4、随时抽查办公室、各功能室的卫生,不干净的一次扣0.2分。5、乱扔的学生,抓到一个扣0.1分,两个扣0.2分,月累计2分以上与奖金挂钩。6、眼保健操如有2个不认

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