公司与投行业务部部门职责与岗位设置及岗位说明书

1、公司与投行业务部部门职责与岗位设置及岗位说明书公司与投行业务部部门职责 部门名称 公司与投行业务部 部 门编码岗位结构图职能负责制定公司信贷业务.投行业务.票据 业务发展规划，制定和调整与业务相关的规章制度.业务流程及营 销政策；负责职责内的授信调查工作；负责各类贷款承诺函.贷款 意向书.各类保函.委托贷款调查工作；负责公司信贷业务.投行业 务.票据业务的管理与营销；负责公司信贷业务.投行业务.票据业 务的产品管理.创新与流程再造。部门职责职责一：负责全行公司信贷业务产品.投行业务.票 据业务制度建设1.制定全行公司信贷业务产品.投行业务.票据业务的管理政 策2.制定全行公司信贷业务产品.投行

2、业务.票据业务的管理制 度，包括但不限于管理手册.程序文件.管理规定3.设计公司信贷 业务产品投行业务.票据业务的操作流程职责二：负责全行公司 信贷业务产品.投行业务.票据业务的规划1.制订全行公司信贷业务产品.投行业务.票据业务的发展规 划，并组织实施2.编制本部门年度工作计划，并组织实施3.参 与编制全行年度综合经营计划，并负责本条线经营目标的分解和 落实职责三：负责全行公司信贷业务调查工作.公司业务营销管 理1.调查分支机构超授权的公司信贷业务2.调查分支机构超授 权的公司项目理财产品备用授信业务3.组织和协调公司信贷业务 的营销工作，制定营销激励制度.业绩考核办法，统筹公司信贷重 点客

3、户.机构客户的开发与维护。指导.监督分支行业务开展，并 对分支行投行业务的营销推动情况.营销业绩进行考核4.组织公 司业务合作平台建设和业务渠道建设工作 职责四：负责全行投行 业务的营销管理1.组织和协调投行业务项目的营销.重点客户开发与维护工 作，2.组织投行业务平台和业务渠道建设工作3.指导.监督分支 行业务开展，并对分支行投行业务的营销推动情况.营销业绩进行 考核职责五：负责全行票据业务的营销管理1.组织策划并实施营销方案，指导.监督分支行业务开展.业 务营销工作2.对分支行的银行承兑汇票业务.贴现业务的营销推 动情况.营销业绩进行考核 职责六：负责全行公司信贷业务.投行 业务.票据业务

4、的产品管理.产品创新工作职责七：负责全行公司 信贷业务.投行业务.票据业务的经验总结.交流.推广及产品培训 工作职责八：负责内部沟通与人员管理1.传达总行各项指示和工作安排，协调本部门与总行其他条 线.部门及分支行之间的关系加强沟通，相互配合，及时反馈各 项信息2.优化本部门人员配置，组织实施本部门的绩效考核和员 工考核，做好本部门员工培训，发挥员工个人优势，提高本部门 员工的工作积极性职责九：负责与体系有关的工作1.配合综合管理部做好管理评审工作2.配合稽核部做好内部 审核和内部控制评价工作3.确保管理体系在本部门的实施.保持 和持续改进 职责：负责完成领导交办的其它工作 分管部门负责 人岗

5、位说明书岗位名称分管部门负责人所属部门公司与投行 业务部岗位分析日期xx-7-9岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：条线总经理.分管行领导直接下级：助理.公司信贷调查岗.公司信贷业务营销管理岗.综合管理岗风险管理 岗职责与工作任务职责一负责组织建立和完善全行公司与投行 业务政策.制度和流程工作任务组织制定全行公司与投行业务的 管理政策组织制定全行公司与投行业务的管理制度，包括但不限 于管理手册.程序文件.管理规定 组织设计全行公司与投行业务的 操作流程职责二负责组织制定.实施公司与投行业务发展规划和部门年度工作 计划工作任务根据董事会发展战略，组织制定.实施公司与投行 业务发展规划根据本

6、行年度工作重点，拟订公司与投行业务年度 工作计划职责三负责组织实施全行公司信贷业务调查工作工作任务组织分 支机构超授权的公司信贷业务的调查工作组织分支机构超授权的 公司项目理财产品备用授信业务的调查工作 职责四负责组织实施全行公司信贷业务.投行业务.银行承兑票据业 务.票据贴现业务的营销工作以及对分支行的业务指导工作职责 五负责组织公司信贷业务.投行业务.票据业务的产品管理.产品 创新工作.经验总结.交流.推广及产品培训工作 职责六负责内部 沟通工作工作任务主持本部门例会，传达上级和领导的决策， 反馈下级和员工的建议协调与有关部门的关系，确保内部沟通有 效职责七负责培养.考核.激励部门员工，强

7、化部门内部管理工 作工作任务为本部门员工设计职业发展目标，有计划地培训和 发展员工的技能确定部门及下属的工作目标，并定期对员工进行 绩效反馈和绩效考核 保持与下属员工的良好沟通，激励员工士 气，创造良好的团队氛围做好本部门日常管理工作 监督和检查 本部门各岗位履职情况和任务执行情况职责八负责与体系有关 的工作工作任务配合内部控制评价.内部审核和管理评审工作 确保管理体系在本部门的实施和保持其他负责完成领导交办的 其他任务主要权限人事权限本部门员工调动及升迁的推荐权 财务权限无业务权限授权范围内的公司与投行业务.票据业务 调查权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关 系总行各部门业务调查

8、.营销.产品开发等工作的协调各分行 业务调查.营销.产品开发等工作的协调外部协调关系金融同业 银团贷款.票据业务等的业务合作金融办区域性的数据调查.项 目对接工商管理部门企业信息搜集任职资格 教育水平 本科或 以上学历 专业 金融.经济.管理类相关专业 工作经验 银行工作 经验10年以上，公司业务相关管理岗位8年以上工作经验 知识 掌握金融基础理论银行业务知识和实务；熟悉国家金融政策.金 融法规，熟悉企业管理知识和法律知识；熟悉金融风险管理知 识，了解商业银行内部控制指引和内控评价办法；熟练掌握信贷 产品.信贷管理制度.信贷流程.信贷风险管控相关知识。技能要求具有较高的领导.组织沟通和协调能力

9、.较强的文 字能力.冲突处理能力等，具有经济.会计或审计类高级技术职 称。职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：10.2助理岗 位说明书岗位名称助理所属部门公司与投行业务部岗位分析 日期xx-7-9岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管部门负责人.条线总经理直接下级：投 行业务管理岗.票据管理岗.公司信贷业务产品管理岗职责与工作 任务职责一分管部门负责人因故不能履行职责时，根据授权负 责全面主持本部门的工作 职责二负责配合分管部门负责人做好本部门的工作 职责三组织实施投行业务.票据业务的营销.管理工作职责四组织实施公司信贷业务.投行业务.票据业务的产品管理.产品 创新工作其他负责完成

10、领导交办的其他任务主要权限人事权 限无财务权限无业务权限授权范围内的公司与投行业务.票 据业务调查建议权工作协作关系协作关系部门主要工作关系 内部协调关系总行各部门业务调查.营销.产品开发等工作的协 调各分行业务调查.营销.产品开发等工作的协调外部协调关系 金融同业 银团贷款.票据业务等的业务合作 金融办区域性的数 据调查.项目对接工商管理部门企业信息搜集 任职资格 教育水 平 本科或以上学历专业 金融.经济或管理类相关专业工作经验 具有5年以上银行相关工作经历，3年以上公司信贷相关工作经历 （硕士或以上学历可适当放宽条件）知识掌握金融基础理论.银 行业务知识和实务；熟悉国家金融政策.金融法规

11、，熟悉企业管理 知识和法律知识；熟悉金融风险管理知识，了解商业银行内部控 制指引和内控评价办法技能要求具备较强的分析判断能力，沟 通协调能力和语言文字表达能力，具有经济.会计或审计类中级以 上职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：综合管 理岗岗位说明书岗位名称综合管理岗所属部门公司与投行业 务部岗位分析日期xx-7-8岗位代码岗位定员下属人员无汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作 任务职责一负责本部门计划总结的起草，内部各类文件.材料 及会议的综合管理工作工作任务起草.收集.统计分析并上报本 部门计划数据.总结等综合文字材料做好本部门例会的组织.会 议记录.纪要的整理等

12、工作管理本部门收到的文件.形成的记录等 资料制作报送本部门综合报表职责二负责本部门办公用品的领用 职责三负责本部门印章管理.建立用印登记簿 职责四负责接待外部相关人员，做好外部接待.协调工作其他及时 向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务主要权限人事 权限无财务权限无业务权限无工作协作关系协作关系部 门主要工作关系内部协调关系总行各部门综合工作的协调各 分行综合工作的协调外部协调关系人民银行.银监局.金融办等 报送相关材料任职资格 教育水平本科或以上学历（经验丰富可 适当放宽条件）专业 会计.金融.财经类相关专业 工作经验 银 行工作2年以上或相关工作3年以上（本科或以上学历可适当放 宽条

13、件）知识 掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算 机知识；了解文秘基础知识，银行业务 技能要求 具备一定的文 字综合能力.组织协调能力，获得经济.会计.审计等的中级以上职 称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：风险管理岗 岗位说明书岗位名称风险管理岗所属部门公司与投行业务部 岗位分析日期xx-7-8岗位代码岗位定员下属人员无汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作 任务职责一负责全行公司信贷业务.投行业务.票据业务风险控 制工作任务负责公司信贷业务.投行业务.票据业务发展规划以 及各种规章制度.政策.流程等制定屮的风险控制负责公司信贷业 务.投行业务.票据业务调查工作

14、屮的风险控制负责公司信贷业务. 投行业务.票据业务营销工作中的风险控制负责公司信贷业务.投 行业务.票据业务产品管理.产品创新工作屮的风险控制负责公司 信贷业务.投行业务.票据业务综合管理方面的风险控制 职责二负责组织全行公司信贷业务.投行业务.票据业务的风险控制 工作任务组织本部门公司信贷业务.投行业务.票据业务以及产品 管理与创新方面的风险内控管理工作，建立并完善本部门的风险 控制度 监督本部门内各岗位风险内控职责的落实情况，并定期对 风险内控管理工作的实施情况进行综合评价提供本部门内的风险 内控评价报告和监测报告职责三负责接受风险合规部门的业务指导并向本部门内部及分行提 供咨询工作任务接

15、受风险合规部门的业务指导，落实风险管理 制度并结合情况加以完善接收分行公司与投行业务.票据业务以 及四个创新方面的风险评价报告和监测报告，并提供业务咨询和 指导向本部门内提供风险咨询并监测业务执行情况，及时发现工 作屮的风险漏洞并采取补救措施 职责四负责向风险管理部报告公司与投行业务.票据业务风险监测情 况其他 完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务 权限无业务权限无工作协作关系协作关系部门主要工作关 系内部协调关系风险管理部接受业务指导.报告风险监测情况 各分行接受分行风险监测报告.提供业务指导外部协调关系银 监局报送相关材料 任职资格 教育水平 本科或以上学历（经验 丰富可适当放宽条

16、件）专业 金融.经济相关专业 工作经验银行 信贷业务从业年限5 （含）年以上或相关岗位3 （含）年以上（本 科或以上学历可适当放宽条件）知识熟悉国家经济金融方针.政 策；熟悉信贷政策.法律法规及相关规定；了解风险管理知识；了 解商业银行内控指引及内控评价办法技能要求具有较强的信贷 业务能力风险分析能力.综合文字能力.沟通协调能力；获得经济. 会计.审计等的屮级以上职称职业操守具备银行业从业人员职业 操守备注：公司信贷业务调查岗岗位说明书岗位名称公司信 贷业务调查岗所属部门公司与投行业务部岗位分析日期xx-7-16岗位代码岗位定员下属人员无汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作

17、任务职责一负责权限内公司信贷业务调查工作工作任务调查 权限内公司信贷业务资料的完整性准确性和有效性调查授信及 贷款用途的合规性与合法性调查授信及贷款种类.币别.金额.期 限.利率等要素的合规性调查借款主体.担保主体资格，以及担保 方式.担保手段的合法性与可靠程度职责二负责超分行权限公司项目理财产品备用授信的调查工作职责负责各类贷款承诺函.贷款意向书.各类保函.委托贷款的调查 工作其他完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财 务权限无业务权限无工作协作关系协作关系部门主要工作 关系内部协调关系授信管理部公司信贷业务调查相关事宜的协 调各分行公司信贷业务调查相关事宜的协调外部协调关系无 无任职资

18、格 教育水平 本科或以上学历（经验丰富可适当放宽条 件）专业 金融.经济相关专业 工作经验 银行信贷业务从业年限 5 （含）年以上或调查岗从业3 （含）年以上（本科或以上学历可 适当放宽条件）知识熟悉国家经济金融方针.政策；熟悉信贷政 策.法律法规及相关规定；了解风险管理知识；了解商业银行内控 指引及内控评价办法；熟悉信贷产品及流程技能要求具有较强 的信贷业务能力.风险分析能力.综合文字能力.沟通协调能力；获 得经济.会计.审计等的屮级以上职称 职业操守 具备银行业从业 人员职业操守备注：投行业务管理岗位说明书岗位名称 投行 业务管理岗所属部门公司与投行业务部岗位分析日期xx-7-16岗位代码

19、岗位定员下属人员无汇报关系直接上级：助理.分管部门负责人直接下级：无职责 与工作任务职责一负责投行业务发展规划.政策.规章制度的制 定职责二负责投行业务的营销管理工作工作任务制定投行业务的营 销指引.营销方案.营销考核办法指导.监督.考核分支机构投行业 务的业务开展.业务营销工作组织投行业务的市场调研工作，信 息采集.整理分析等工作职责三负责投行业务产品的管理.研发.流程再造.产品培训.产品推 广等相关工作其他完成领导交办的其他任务主要权限人事权 限无财务权限无 业务权限无工作协作关系协作关系部门 主要工作关系内部协调关系屮间业务部.风险管理部.运营管理 部等 投行业务相关事宜的沟通协调各分行

20、投行业务相关事宜的 沟通协调外部协调关系人民银行.银监局报送投行业务相关材 料任职资格 教育水平 本科或以上学历（经验丰富可适当放宽条 件）专业 会计.金融.财经类相关专业 工作经验 银行工作5（含）年以上或投行工作岗位3 （含）年以上（本科或以上学历可 适当放宽条件）知识熟悉国家经济金融方针.政策；熟悉信贷政 策.法律法规及相关规定；了解风险管理知识；了解商业银行内控 指引及内控评价办法，熟悉银行业务知识，有较丰富的投行业务 实际操作经验技能要求具有较强的投行业务能力.风险分析能力. 综合文字能力沟通协调能力；获得经济.会计.审计等的中级以上 职称 职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：公

21、司信贷 业务营销管理岗位说明书岗位名称公司信贷业务营销管理岗所 属部门公司与投行业务部岗位分析日期xx-7-16岗位代码岗位定员下属人员无汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作 任务职责一负责制定公司信贷业务发展规划.营销战略.营销计 划.营销方案职责二负责指导规范.监督.考核分行公司信贷业务开展.业务营销 工作职责三负责组织协调分行做好重点大客户.大项目的开发与维护 职 责四配合公司信贷业务产品管理岗做好公司信贷业务产品的推广 普及工作其他 完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无 财务权限无业务权限无工作协作关系协作关系部门主要工 作关系内部协调关系总行各部门公司信贷业务营

22、销管理相关工 作的沟通协调各分行公司信贷业务营销管理相关工作的沟通协 调外部协调关系金融办等部门营销相关工作 任职资格 教育水 平 本科或以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业会计.金 融.财经类相关专业工作经验银行工作5 （含）年以上或相关工 作3 （含）年以上（本科或以上学历可适当放宽条件）知识熟悉 国家经济金融方针.政策；熟悉信贷政策.法律法规及相关规定； 熟悉银行业务知识，有较丰富的营销管理知识和实践经验技能要 求具备一定的文字综合能力组织协调能力，获得经济.会计.审 计等的屮级以上职称 职业操守 具备银行业从业人员职业操守 备 注：票据管理岗岗位说明书岗位名称票据管理岗所属部门公 司

23、与投行业务部岗位分析日期xx-7-16岗位代码岗位定员下属人员无汇报关系直接上级：助理.分管部门负责人直接下级：无 职责 与工作任务职责一负责银行承兑汇票业务及票据贴现业务的发 展规划.政策.规章制度的制定职责二负责银行承兑汇票业务及票据贴现业务的营销管理工作任务 制定票据业务的营销指引.营销方案.营销考核办法指导.监督.考 核分支机构票据业务的业务开展业务营销工作组织票据业务的 市场调研工作，信息采集.整理.分析等工作 职责三负责票据业务产品的管理.研发.流程再造.产品培训.产品推 广等工作其他 完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无 财务权限无业务权限无工作协作关系协作关系部门主要工 作关系内部协调关系中间业务部.风险管理部.授信管理部.运营 管理部等票据业务相关事宜的沟通协调各分行票据业务相关事 宜的沟通协调外部协调关系金融同业票据业务合作事宜任职 资格教育水平 本科或以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专 业会计.金融.财经类相关专业工作经验银行工作5 （含）年以 上或相关工作3 （含）年以上（本科或以上学历可适当放宽条件） 知识熟