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1、employing people is not about how to reduce peoples shortcomings, but how to use peoples strengths.同学互助一起进步(word文档/a4打印/可编辑/页眉可删)离职协议书 甲方(用人单位):乙方(劳动者):工作岗位:乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。一、乙方原任职甲方职务,于20年月日入职,在职期间月均所有劳动报酬约为人民币1934元(含正常工作时间工资1100元及按规定支
2、付的加班费、延长工作时间工资、福利等)。二、在签订本协议时,乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等),迄今与甲方不存在任何债权债务关系。如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符,则以本协议内容为准。三、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。四、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。五、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容,故本协议一经签订不得撤销或变更。六、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生
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