好的心理状态

1、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。培根工心态培训必读：空杯心态所谓空杯心态，最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的杯子倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。员工不仅要能干，还要敢于“归零”。每一天都是一个新原点， 每一次工作都应从零开始， 每个任务都应以一种崭新的心态去学习 新东西并完成。永远不要把过去当回事，永远要从现在开始，进行全面的超越！第一章松开手，你可以拥有更多在职场中和生活中，我们最容易犯的错误之一，就是抓住了什么就愿意松手。这样导致 的结果，往往就是无法继续成长

2、、超越，导致因小失大、后退乃至更严重的错误产生。夕卜在的松手”，来自内在的”空杯心态”。只有倒出你”杯子中的水，才可以装进新的水， 更不至于让原来杯子中的水发臭。时刻归零”是一流人才的成长之道，更是联想、海尔这些一流团队的成长之道。不要害怕松手，松开的手比紧握的手拥有更多！5分钱硬币与3万元花瓶”的管理寓言空杯心态是一本我近年来越来越想写作的书。产生写作此书的念头，来源于我在清华大学总裁班讲课的一次难忘经历。那天，我讲的是”禅宗管理学与企业家心灵修炼 ”，当讲到看破、放下、自在这一节时， 一位女总裁讲了一个发生在自己身上的故事。一天，她正在厨房里做饭，忽然听见从客厅里传来4岁的儿子非常恐慌的声

3、音：妈妈！妈妈快来呀！ ”她一听，不知道出了什么事， 赶快跑到了客厅。 这才发现原来儿子的手卡在一个花瓶中出不来了，因此痛得哇哇直叫。她想帮儿子将手从花瓶中拉出来，可试来试去就是不行。看着儿子脸上挂满了泪水，她急坏了，于是找来一个锤子，小心翼翼地花瓶敲破了。费了很大的劲，儿子的手终于出来了。 这时她看到儿子的小手紧紧攥成了一个拳头，怎么也不松开。她吓坏了，想难道是孩子的手在花瓶里卡得太久变了形？等她将儿子的拳头小心地掰开了， 这才彻底松了口气： 孩子的手没事， 他的小手心里紧 紧攥着的，是一枚 5 分钱硬币。这让她哭笑不得，因为刚刚被她敲碎的，是一个价值 3 万元的古董花瓶。原来， 淘气的儿子

4、不小心将几枚硬币扔进了花瓶，他想把硬币取出来， 可由于紧紧攥住硬币的拳头大过了瓶口，于是就怎么也出不来了。她不由问儿子：你怎么不把松开手，放下硬币呢？那样的你的手就可以出来了，妈妈也就不必打烂这个花瓶啊！ 儿子的回答却是：妈妈，花瓶那么深，我怕一放手，它就跑掉了啊！为一枚 5 分钱的硬币 ,砸烂了一个价值 3 万元钱的花瓶， 这个故事听上去未必太可笑了。但笑过之后， 大家却一致认为： 虽然这个故事发生在一个 4 岁孩子身上， 但其实这种现象在成人身上也普遍存在 -很多人尤其是一些职场中的人， 正是由于将手中的东西抓得太紧， 最后导致了因小失大， 甚至导致了悲剧的产生。当然，他们手中紧抓的 硬币

5、，并不是 5 分钱，而是其他很多在他们看来十分重要的东西，如：成就、权力、利益、面子、学识他们之所以紧抓这些 硬币 不愿松手，有两大原因：第一，已经拥有了，就认为是自己的东西，就要死死抓住。第二，生怕松开手，这些东西就再也没有了，所以恐惧。我们觉得孩子紧抓 5 分钱不放，最后导致 3 万元的花瓶被打碎很好笑，也觉得很惋惜， 但我们是否也想过：此时此刻， 自己是否也抓着一枚或者几枚硬币舍不得丢弃， 结果丧失了更大的机会与发 展，甚至可能造成不应该的悲剧呢？这个5分钱硬币与 3万元花瓶 的故事，既是一个真实的案例，也是一则管理寓言甚至人生寓言，难道不值得每个对自己负责的人高度重视吗？外在的 松手

6、来自内在的 空杯 通过对上面故事的分析，学员们得出了这样一个结论：尽管捍卫自己的权益和有价值的东西很是正常的，但不管获得了什么- 金钱、名声、权力都不要紧抓不放，更不要自我膨胀，得意忘形。换言之，松手不仅十分必要，也是一种大智慧！但同时大家也提出： 权力、利益、面子这是很多人争相追逐的东西。尽管有时候明明意识到了应该松手，但要真正做起来却十分不容易。可能改变你培训心态的 5 句话我最近读到这样一篇小文可能改变你一生的 5 句话，我认为非常有道理，所以借此发挥将其引申为可能改变你培训心态的 5 句话，希望可以对大家有所裨益。原文 第一句话是：优秀是一种习惯如果说优秀是一种习惯， 那么懒惰也是一种

7、习惯。 人出生的时候， 除了脾气会因为天性 而有所不同， 其它的东西基本都是后天形成的。 所以， 我们的一言一行都是日积月累养成的 习惯。 所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯， 使我们的优秀行为习以为常， 变成我们 的第二天性。引申 第一句话：培训是一种习惯培训是一种习惯，就象吃辣一样，当一个很不爱吃辣的人，被天天逼着吃辣椒，当他习惯之后，就会喜欢上了辣椒，无辣不成餐。所以我们可以主动将”培训”养成习惯，这样我们就会将自己的业余时间从电视、从棋牌桌上、从闲聊上拿开来，放到接受培训中去， 我们能切身地感受到每一次的培训都有收获， 正是这一次又一次的收获， 使我们站在巨人的肩膀 上，愈高愈远！

8、原文 第二句话是：生命是一种过程事情的结果尽管重要， 但是做事情的过程更加重要， 因为结果好了我们会更加快乐， 但过程使我们的生命充实。引申 第二句话是：培训是一种过程培训是一种过程， 不要指望听过几个小时培训之后， 自己的能力就上了一个新台阶， 更不要指望经过培训之后就都能成为栋梁。 培训仅仅是我们解决问题的过程中的一个必要的环节。当然培训再好的课程内容， 再优秀的讲师， 如果我们不在工作中应用， 不去完成这个 “学习应用学习”的过程的话，一切都是过眼烟云！原文 第三句话是：两点之间最短的距离并不一定是直线在人与人的关系以及做事情的过程中， 我们很难直截了当就把事情做好。 有时我们做事情会碰

9、到很多困难和障碍， 有时候我们并不一定要硬挺、 硬冲，我们可以选择有困难绕过去，有障碍绕过去，也许这样做事情更加顺利。引申 第三句话是：培训的内容不一定是处理事情的最好方法 有些人总是希望培训老师能够教给他一个听完就可以用在实际工作中的方法，其实这只是“鱼”，而不是“渔”。要想不饿死，除了要让老师给你几条鱼来解决暂时的温饱，更要老 师教给你钓鱼的诀窍。 有了钓鱼的诀窍后， 我们还要在实际工作中正确地应用这个诀窍来举 一反三。原文 第四句话是：只有知道如何停止的人 ,才知道如何加快速度看着别人滑雪， 觉得很容易， 不就是从山顶滑到山下吗？于是自己穿上滑雪板， 哧溜一 下就滑下去了， 结果是从山顶

10、滑到山下， 但实际上是滚到山下，摔了很多个跟斗。 最后我反 复练习怎么在雪地上、 斜坡上停下来。 练了一个星期， 我终于学会了在任何坡上停止、 滑行、 再停止。 这个时候我就发现自己会滑雪了， 就敢从山顶高速地往山坡下冲。 因为我知道只要 我想停，一转身就能停下来。因此，只有知道如何停止的人，才知道如何高速前进。引申 第四句话是：只有知道如何听课的人才能听到有用的知识有这样一个小故事， 一位家庭主妇总是对朋友抱怨对面的邻居洗不干净衣服， 一次这位朋友去她家做客， 这位主妇又指着玻璃对面的邻居晾的衣服进行嘲笑。 这位朋友起身， 仔细擦拭完玻璃窗，然后对她说，喏，把玻璃擦干净邻居的衣服就干净了！听

11、老师讲课， 有些人是抱着挑刺的心理来听的， 他就想在什么地方找到这个老师的错误， 在牛角尖上找到牛邙。于是，他的心思全部花在挑刺上， 而对精彩的内容充耳不闻。就象专 挑邻居失误的那位家庭主妇一样， 自己不端正心态， 那任凭再好的知识， 也是左耳进右耳出。 原文 第五句话是：放弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠当你拥有六个苹果的时候， 千万不要把它们都吃掉， 因为你把六个苹果全都吃掉， 你也只吃到了六个苹果。 如果你把六个苹果中的五个拿出来给别人吃， 尽管表面上你丢了五个苹果，但实际上你却得到了其他五个人的友情和好感。 当别人有了别的水果的时候， 也一定会和你分享， 你会从这个人手里得到一个橘子， 从

12、那个人手里得到一个梨， 最后你可能就得到了六种不同的水果，六个人的友谊。所以说，放弃是一种智慧。引申 第五句话是：空杯心态是一种智慧，谦虚是一种恩惠无论你的职位有多大，智慧有多高， 当你坐在台下的时候，就只是一名普通的学员。将自己的杯子空出来， 才能将老师的好东西吸收进去。 只有学到了新知识才不枉费这半日的时间（或学费 ），所以说空杯心态是一种智慧。 当你谦虚了， 别人才乐意给你他们所掌握的知识，你才能得到他人施与的恩惠。心态决定销售业绩一 :心态 :销售人员的第一要素要想创造骄人的业绩 ,最重要是树立积极向上的销售心态,否则便是皮之不存焉附了好的心态就是热情 , 就是战斗精神 ,就是勤奋工作

13、 ,就是忍耐 , 就是执着的追求 ,就是积极的思考 ,就是 勇气 .销售是一项充满了挑战性的工作 ,不能适时的调整心态的人永远无法胜任.问题的关键在于当你站在下一个客户面前时,你所想的是刚刚遭遇的失败 ,还是即将取得的胜利 .销售成功的 80%来自于心态 .销售成功的秘决 ;对成功真正起作用的是一个人的内在因素,即他的思维方式 ,信念民 ,态度 ,自我期望等 .改变外在之前应先改变内在 ,只有调整好心态 ,才能取得成功 伟人说 : 要么你去驾驭生命 ,要么让生命驾驭你 ,你的心态决定谁是坐骑 ,方便是骑手二蛀蚀业绩的 7 大不良心态真正导致业绩平庸的 ,不是销售员们经常抱怨的激烈的同行竞争,萧

14、条的市场环境 ,难缠的客户 ,而是潜在他们内心深处消极的心态,如果不能摒弃这些侵蚀业绩的蛀虫 .即使外部条件再有利 ,也仍不能成就卓越的业绩 .1. 害怕拒绝 ,为自已寻找退缩的理由 : 被客户拒绝是不可避免的 ,关键是怎样去看待 它 ,不管做什么事 ,要想有所收获 ,就必须勇敢面对 ,敢于承担风险 ,敢于面对失败 ,去除畏惧心理 的最好办法就是立即行动 .能否坦然的面对拒绝并鼓起勇气再去尝试,使推销成功 ,是检验推 学冋是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。阿卜日法拉兹阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。培根销员能力的试金石 .2. 在客户面前低三下四 ,过于谦卑。推销不是要把产品

15、或服务硬塞给别人,而是帮助客户解决问题的 .你看得起自已 ,客户才会信赖你 ,肯定自已怕价值 .自卑是影响销售业绩的不良心态 ,只有改变它 ,将自卑变为奋发向上的动力 ,才能走向成功和卓越 .3. 满足于已有的销售业绩不思进取 . 自满心理是阻碍销售业绩继续攀升的最大绊脚石 .一个推销员不满足自已已有的业绩,积极向高峰攀登 ,就能使自己的潜能得到充分的发挥 .真正的成功是永远向前看 ,永葆进取之心 .4. 看轻别人的工作 . 一个营销人员 ,要提高自已的业绩 ,就要改变自已怕不良心态 ,永远不要看轻他人的工作 .只有把自已融入到团队中 ,依靠团队的力量才能提升自已 ,最后取得成功 .5. 经常

16、抱怨不景气 ,从不反思自己 . 不从自身找原因 ,总把失败归于外部环境 ,更谈 不上下苦功努力改进 ,结果业绩越来越差 ,离成功也越来越远 .对一个销售员来说 ,生意是否景 气 ,不在于外部环境 ,全在于有没有积极的心态 .积极的想法会产生行动的勇气 ,而消极的想法 只会成为你面对挑战的障碍 ,以积极的心态 ,带着热情和信心去做 ,全力以赴 ,就一定能提升销 售业绩 .6. 害怕同行竞争 . 对于推销员来说 ,竞争是不可避免的 ,关键是抱着什么样的心态 去对待 ,坦然地并且积极主动地面对同行的竞争,是任何一个想创造卓越业绩的推销员必备的素质和能力 .办法:了解竞争对手 ,发现问题 ,立即上报

17、. 设立目标 ,全力以赴 . 在竞争中不断提高服务质量 .这也是在竞争中取胜的最可靠策略.7. 把工作无限期地托延下去 . 说一尺不如行一寸 ,如果什么事都拖着不去做 ,就没 有取得成功的那一天 .行动是最有说服力的 ,千百句雄辩胜不过真实的行动 , 只有遇事不托 延 ,立即行动经 ,马上就去做的人 ,才能赢得卓越的销售业绩 ,才能最终走向成功 .三积极心态打造超凡业绩 : 真正能够使你的业绩一路飘红的 ,不是销售技巧 ,而是最好的心态 只有调整好了自已的心态 ,始终用积极的心态去面对销售 ,才能成为王牌销售员 .1. 告诉自已 ,成功就在下一次 ,即使客户拒绝多次 ,也要面带微笑地再试一次

18、.那些成功的销售人员并不是比别人更有运气 ,只是比别人更具有坚持下去的韧性和勇气.请记住 ,那些成功的人都是失败后立刻爬起来再尝试,直到自己获得成功为止的 .拥有积极心态的销售员是不怕拒绝 ,不怕失败的 .2. 把注意力集中到你想要的业绩上 .一个推销员是否成功 ,就在于他的心态如何 .把注意力集中到你想要的销售业绩上 ,不让其他不利因素阻碍你 ,你就能获得自已想要获得的收获.3. 拥有强烈的企图心 . 拥有强烈的企图心的推销员 ,不会畏惧客户的拒绝 ,做事一定 会全力以赴 .一个不想赚大钱的推销员一般都创造不出良好的业绩.业绩的好坏 ,取决于一个销售员是否拥有强烈的企图心 .4. 积极主动的

19、为客户着想 . 当一个推销员站在客户的立场上 ,就比较容易抓住推销 的重点 . 能够把冰箱卖给爱斯基摩人的推销员不是一个好的推销员.不让顾客花没必要的钱处处为客户着想 ,不是只想着订单 ,而是想着顾客的需要 ,这样才能与客户保持长久的关系 ,才能提高你的销售业绩 .5. 认定对方就是你的客户 . 不同的心态影响和决定着你的人生6. 用热情提升你的业绩 . 热情在成功的推销中所起的作用是 95% 而产品知识只占 5%.热情是一种积极的心态 ,能够鼓舞和激励一个人朝着美好的目标前进.只有对工作无热情的的人才会到处碰壁 .热情的心态是做任何事的必要条件.热情不但是一种心态 ,也是一种推销的方法 .四

20、:自信是销售成功的第一秘决 . 自信是销售员嬴昨成功的保证 ,每一个从事销售工作的人都要培养出阿基米德” 给我一个支点 , 我将撬动地球” 的那种无比的自信 ,才能创造出卓越的业绩.1. 信心是”不可能”这一因素的解药.自信是推销成功的第一秘决 .不是因为有些事情难以做到 ,而是你没有信心 ,只要你有信心 ,没有什么事是不能做到的 .如果我们自信能做到 ,尝试并坚持做下去 ,就一定能做到 ,而且一定会做好 .2. 当你非常肯定自已的产品时 ,就不必担心他人的拒绝 . 销售员在销售过程中 ,无论 是对公司 ,对产品 ,还是对自已民 ,一定要深具信心 .你永远不可能销售好连你自己都不相信的 产品和

21、服务 .只有对自己服务的企业充满自信 ,以产品充满自信 ,才能说服别人相信自己的产 品.3. 成功者总认为他能获胜 .你自信能够成功 ,成功的可能性就会大为增加 .坚信自已能够成功 ,是取得成功的绝对条件 ,坚信自己是胜利者 ,最后才能成为一个胜利者 .如果认定自已能成功 ,最后就会取得成功 .4. 让自已的外表和言语充满自信 .销售人员必须在外表形象上给人以好的印象.使自己的外在形象和言行变得自信和果敢是十分重要的.让自已的外表和言语充满自信 ,让人一看就感觉到你是一个非常成功的销售员.客户受到你的感染 ,也会跟着自售起来 .五 :转变心态 ,激活自我 .销售业绩的转变来源于心态的转变 ,只

22、有改变旧的思考模式 ,转变阻碍业绩提升的心态 ,才能激活自我 ,才能成就卓越 .1. 把客户当作朋友而是不是对手 ,当你把客户当成对手时 ,自然无法提供细致入微的 服务 ,自然不会有好的结果 .你是在做生意 ,而不是在打仗。2. 让顾客有利益你才有利益 .销售是向客户提供利益的工作 ,是以双赢为目的的 ,只有 让顾客有利益 ,你才会有利益 .推销员在推销产品和处理与客户之间的问题时,一定要抱着双赢的心态 ,本着互惠互利的在原则行事 ,无形中你的销售业绩就突飞猛进了.3. 最完善的服务 ,才有最完美的结果 . 松下说 :售前的恭维不如售后的服务 ,这是创 造永久顾客的不二法门 .服务的好坏直接影

23、响销售员的销售业绩.顾客以商品或服务如不满意,96%都不会直接向卖方抱怨 ,但他们会告诉 10 个以上亲友这家公司或销售员有多么的差 劲.4. 不要过分夸张 ,让客户有真实感 .销售重在诚实 ,尤其在如今服务业盛行的年代 ,销售员的良莠 ,与产品的生命力息息相关 .只有诚实才能取信与人 ,这是颠扑不破的真理 .5. 不要把别人对你的帮助视为理所当然,要知道感恩 . 感恩能帮助你建立良好的人际关系 ,加强沟通 ,增进感情有 ,不知道感恩的人往往难以嬴得别人的尊重,好感和支持 . 一句谢谢看似微不足道 ,实际上在很大程度上决定着推销员的销售业绩.你的感恩是表示对客户的尊重 ,肯定和认可 ,是体现客

24、户人生价值的一种方式 .一个成功的人 ,必定是一个会大感恩的人 ,一个感恩的人 ,必定是一个成功的人 .六 :培养属于自已怕信念 : 如果我们不是仅仅把推销工作当成一份养家糊口听职业,而是把它做为一项事业 ,当成展示自我价值的的舞台 ,自动自发 ,全力以赴 ,你一定可以获得自己所期望的成功 .1. 只把自已作打工者 ,就永远不会全力以赴 .只有把自已当成老板 ,而不是打工者 ,你才不会产生偷赖的想法和懈怠的心理,工作起来才会热情高涨 ,才会不满足已取得的成绩 ,永远全力以赴 .培养自已对工作的热爱之情 ,首先就要把自已当成老板 ,而不是打工者 .2. 具有老板的心态 .只有知道什么是自已应该去

25、做的 ,什么是自已不该做的 ,站在老板 的立场去思考 ,去行动 ,才有可能走上成功之路 .心态决定销售业绩 ,惟有心态解决了 ,你才会感 觉到生活和工作快乐 ,才能激励自已追求更大的成功 .3. 乐于接受挑战 .只有不断地挑战自己 ,才能取得可观的业绩 . 拿破伦说 :向自已挑战 ,每一次你做一件事 ,尽你所能做得比自已上一次的表现更好,更快 ,你就会傲视同侪 ,取得成功 .要学会以积极的心态去面对 ,不断向不可能的工作挑战 ,向自我挑战 ,在别人失败的地方做出成绩来4. 重要的只有结果 .评价一个推销员的业绩的时侯 ,不是通过过程来评价的 ,而是把结果作为评价的依据 .成功率并非指在与多少人

26、面谈后获得一个客户,而是在遭到几次拒绝后 ,顾客终于同意和你签单 .结果是重要的 ,但并不表明过程就可忽视 .对于一个推销员来说 ,追求结果只是一种心态 ,一个行动指南 ,它并不能代替过程 .5. 拥有梦想 .要想成功 ,就必须设立自已的目标 ,用梦想去激励自已 .成功永远是属于那些拥有梦想并敢于梦想的人 .6. 学会赞美自已 .推销员就要学会自我激励 ,自已给自己鼓掌 ,自已赞美自己 ,这样才能保持 良好的心态 ,自信 ,坚强地面对一切挑战 .自我赞美往往能给你带来欢乐和信心,信心增强了 ,又会激励你获得更大的成功 .能赞美自已 ,能为自已喝彩的人一定是强者 ,因为他敢于接受任何挑战,自强不

27、息 .七 :勇于行动 ,销售业绩倍增的技巧 .勇于行动的积极心态 ,会比你无休无止做准备的效率高得多 ,它容易使你的销售业绩提升 ,当你下定决心 ,不再把时间浪费在估准备工作之上时,你就已经朝着自已的成功目标迈出了重要的一步 .1. 停止无限期的准备工作 .做销售工作 ,最忌讳的就是无休无止的做准备工作 ,而不去采取实 际行动 .没有一件事是绝对完美或接近完美的,等到所有的条件都完美才去做 ,只能永远等下去 ,永远不可能有开始 .2. 设立明确的业绩完成期限 .作为一名推销员 ,要想提高自已的销售业绩 ,完成预定目标 ,就 要订立完成目标的计划 ,设立明确的完成期限 .要在规定的期限内完成目标 ,就要事先做好计 划 ,并按计划督促自已的行动 .别以为那些令人瞠目结舌的业绩与你无缘,只要你敢于说出自已的目标 ,敢于给自己设定一个