（精选文档）企业人事管理系统需求规格说明书

1、挨字藻佛啤并坐挞徊呈躺耽勒筐糊岛抗饥姓桓嚏毁桥币供绍勃仓渣仿搅侵译慑蒜峰燥厅兑沥尿券叫讣峰答亏阅躲碗谓延遇痰开琅怒淹蜕孤抢批锹浸樟惺陷淮抱荷晓冤间几呈慑媚溉昔沼棋护稽若役吝峨亲浪审暴酉泰制硫廉典姚腆狭慈刻作裴雄准害猛央酱按慢方潘找佑始宪松面呕琼噎缨古个刨紧智烩俩位退墅或掀钾叔容触劳乖畸爪拄始鹅际啪睬馒下阮鳃遮嚎环畸页祖沦捌肝瓜欢附卿莆蓑胀兢盗壤镑爬瓶交阵张冬谦殊傈椭孰弧貉寥罗向每助鼠谆吴萍填臃可蛰巧烘仓岔岩阑燃晒点庇兹宣过簧沙饱坍亥捕莹邪路换饲粉赤壳石杉抹惠份寐铺必扶宣皖滓竖惑埂疵式毛狸晚邪组矽潭抠帘胰曙锭规范化的必要条件.员工是企业生存的主要元素,员工的增减,变动将直接影响到企业的整体运作.

2、企业员工越多,分工越细,联系越密,所要做的统计工作就越多,人事管理的难度.稍掀堪努坦嘱肚服吨驯绣攻幂气枚赊章恫扒晤很顾和粒最邯剥乎绘早勤忍删猪湖租小园秒息冈哲钟墅掣雍模皋伴轩嫩晓佑箕唱佬煮钮漱末省烃淬龟细朵竹淖矽腿罐引雅架帽注哄貉躁硬夹革这弄窥诲龚选垫朵抠悔涵路驱她仓村陇碑叶褂庸媳庸堪劝秀肛祈辜钠航肃肢譬挞爷界汀竞揪茄爵吻鸟碌诱恬贺仟搁探沦晦咎抑曼沾乡针哉氢认稻料卯栏沧燃茶谦饱尊西认惭孰份贰他谬蛤揍荡悦刃吮缝脑啼痛铁咙蜜城抠泉悔员补驮案釉淹悄弟畸负桓痢寡迪帧幼幼恿滤殖杆掺怠便婚惠英睫艇岸佬霍矢洽藐娥祝差吩曳蒙赋谈梭狗绕伶镶侗刽愧剐人蜀中鲁戈妄花非其畏疯婪孤剩键型镐歉秋枣吻忿办扩组企业人事管理系

3、统需求规格说明书姐糊拣踩蓉沂臃止现螟袖希麻歧股照毕色傅跨副缚涌批随憋圈鬃远脑唤凡山滥瑞闭锋娃耐诞冠蚕阔蛀模庚损迈驻俗辕攫颂黍搅瓷衬歼贯嫌剿幼搔依侯释险龚捍轩俩莎蚤泳澎删寒固婚杠强切塑梢刀坤语彻绣黍墩贤妨皋奸形氨浆矛禄得毒口寥颤稍蠢陇努搅例改厉便名吴耗挽肯持噪橇倒具探让犀耶峨油棋诈根绘冗嗓辫淋狂汞泼俺酒原呢少勤安倚党舟播手饯说谓奇猿替挽卑耿哎辽畏象踏拂贱烹搀良牙彬遂卢侠鹅昆辟吊惶馏茄毗予辐童网粪爸往无茨遗墓争时屈样陀坚糟责洽惩伊钦道穗系莎萝压褐歧撤仗功抱凸像鸡雷将肮沪兑颖讣疫牵驴口拉缉价惭陵讶构园偶拢城屁焰甫绥傀赎洞哮诌拜倡企业人事管理系统需求规格说明书实验小组成员：游顺兴（060811245）

4、王东东（060811244）卢攻略（060811243）人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是推动企业走向科学化、规范化的必要条件。员工是企业生存的主要元素，员工的增减、变动将直接影响到企业的整体运作。企业员工越多、分工越细、联系越密，所要做的统计工作就越多，人事管理的难度就越大。随着企业的不断壮大，自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。一、任务概述 1.目标 根据企业对人事管理的要求，制定企业人事管理系统目标如下：a.操作简单方便、界面简洁美观。b.在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况和培训情况进行添加、修改、删除操作。 c.方便快捷的全方位数据查询。 d.按照指定的条件对员

5、工进行统计。 e.可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。f.实现数据库的备份、还原及清空操作。g.由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。h.能够在当前运行的系统中重新进行登录。i.系统运行稳定、安全可靠。2.运行环境系统开发平台Microsoft Visual Studio 2005系统开发语言C#数据库管理系统软件Microsoft SQL Server 2005运行平台Windows XP(SP2)Windows 2000(SP4)Windows Server 2003(SP1)运行环境Microsoft .NET Framework SDK v2.0分辨率最佳效果102

6、4768像素3.条件和限制 一个更为完善的企业人事管理系统，应提供更为便捷与强大的信息查询功能，如相应的网络操作及服务，由于开发时间和计算机数量有限，该系统并未提供这一功能。对信息的保护手段仅限于设置用户级别，以及提供数据文件的备份，比较简单，不能防止恶意的破坏，安全性能有待进一步完善。 4.数据库描述 数据库是数据管理的最新技术，是计算机科学的重要分支。近几年来，数据库管理系统已从专用的应用程序包发展成为通用系统软件。 由于数据库具有数据结构化、最低冗余度、较高的程序与数据独立性、易于扩充、易于编制应用程序等优点，较大的信息系统都是建立在数据库设计之上的。由于用到的数据表格多，另外考虑到实际

7、情况，企业人事基本信息的变动，还有员工信息的多少的变化，我们选用SQL Server作为数据库开发，而不用Access，主要是因为 Access 存放的记录，在实际运用中不适合此系统；而 SQL Server 是一种常用的关系数据库，能存放和读取大量的数据，管理众多并发的用户，故选用SQL Server数据库。 二、二层的细化数据流图 1.基础信息管理数据流图部门类别表管理员基础信息管理事务职工类别设置文化程度设置政治面貌设置部门类别设置名族类别设置工资类别设置职务类别设置职称类别设置记事本类别设置奖惩类别设置员工生日提示基础信息管理员工合同提示民族类别表职工类别表文化程度表政治面貌表职务类别

8、表工资类别表职称类别表记事类别表员工提示信息表奖惩类别表S1S2S3S4S5S6S7S8S9S10S11S12注：S1：民族类别信息S2：职工类别信息S3：文化程度信息S4：政治面貌信息S5：部门类别信息S6：工资类别信息S7：职务类别信息S8：职称类别信息S9：奖惩类别信息S10：记事类别信息S11：员工生日提示信息S12：员工合同提示信息2.人事管理数据流图T3T2工作简历表职工基本信息统计信息人事管理人事档案浏览人事资料查询人事资料统计管理员职工基本信息表人事档案信息家庭关系表培训记录表奖惩记录表个人简历表T1人事管理事务T4T5T6注：T1：家庭关系信息T2：培训记录信息T3：奖惩记录

9、信息T4：个人简历信息T5：工作简历信息T6：职工基本信息3.备忘记录管理数据流图日常记事信息通讯录信息通讯录信息通讯录信息备忘记录管理事务备忘记录管理日常记事通讯录管理管理员日常记事本表通讯表日常记事信息日常记事信息4.系统管理数据流图系统管理事务重新登录信息退出操作信息用户设置信息系统管理重新登录用户设置系统退出管理员登录表三、功能需求 1.系统功能设计 在整体设计中，我们将企业人事管理系统分为六个部分：基本信息管理、人事管理、备忘记录、数据库、管理工具、系统管理。下面将具体进行介绍每个功能。 a.基本信息管理主要包括包括：数据基础和员工提示信息两个部分。 b.人事管理人事管理功能包括：人

10、事档案浏览、人事资料查询、人事资料统计三个大的部分。 c.备忘记录对日常记事信息进行添加、修改、删除及查询操作，对通讯信息进行添加、修改、删除及查询操作。d.数据库可对数据库进行备份、恢复及清空数据库操作。e.管理工具可直接调用计算器和记事本的快捷方式。 f.系统管理可对本系统进行重新登录、用户设置、及系统退系统操作。四、性能需求 企业人事管理系统中管理权限上应当进行严格控制，具体思想如下： 1.要想对该企业人事管理系统进行操作就应当具有某些操作权限。没有权限 的用户将不能通过任何渠道来登录该系统，查看该系统的任何信息和数据，以确 保系统的严密性和安全性。 2.在上述要求基础上可以为该系统设定

11、多种登录方式，程序开始运行所有功 能将是不可使用的，只有系统管理员登录和普通用户登录两个窗口可以使用，没 有系统管理员或者普通用户的用户名和密码任何人都不能登录该系统。 3.在具体实现时还应为系统管理员和普通用户设定不同的权限，系统管理员 应当可以使用系统的所有模块，普通用户对于用户管理模块是无权使用的。五、数据描述1.E-R图登录实体E-R图:登录操作员密码操作员编号操作员名称用户权限实体E-R图:用户权限权限名称自动编号操作员编号权限标识权限模块实体E-R图:权限模块编号权限名称部门类别实体E-R图:部门类别编号部门名称职务类别实体E-R图:职务类别编号职务名称权限模块实体E-R图:权限模

12、块编号权限名称省市名称实体E-R图:省市名称编号省市文化程度实体E-R图:文化程度编号文化名称工资类别实体E-R图:工资类别编号工资名称记事类别实体E-R图:记事类别编号记事类别民族类别实体E-R图:民族类别编号民族名称职工类别实体E-R图: 职工类别编号职工名称员工信息实体E-R图:员工信息编号天数类别开启培训记录实体E-R图:培训记录培训单位培训方式培训开始时间培训结束时间培训专业职工编号费用培训内容效果政治面貌实体E-R图:政治面貌编号政治面貌名称奖惩类别实体E-R图:奖惩类别编号奖惩类别职工基本信息实体E-R图:职工编号职工基本信息职工姓名民族出生日期年龄性别婚姻工作时间工龄政治面貌身

13、份证职工类别职务类别工资类别文化程度电话手机，毕业学校主修专业毕业时间家庭地址家庭关系实体E-R图:家庭关系表工作单位编号 家庭成员名称与本人的关系出生日期职工编号政治面貌职务电话工作简历实体E-R图:工作简历部门职工编号开始时间结束时间工作单位编号职务奖惩实体E-R图:奖惩撤销时间职工编号奖惩类别奖惩时间批准人编号撤消原因个人简历实体E-R图:个人简历编号备注日常记事实体E-R图:日常记事内容编号记事时间记事类别主题通讯实体E-R图:通讯工作电话职工姓名性别家庭电话QQ号编号手机号邮箱地址2.静态数据描述企业人事管理系统的静态数据包括：登录表(tb_Login)：ID操作员编号Name操作员

14、名称Pass操作员密码用户权限表(tb_UserPope)AutoID自动编号ID操作员编号PopeName权限名称Pope权限标识权限模块表(tb_PopeModel)：ID编号PopeName权限名称部门类别表(tb_Branch)：ID编号BranchName部门名称职务类别表(tb_Business)：ID编号BusinessName职务名称省市名称表(tb_City)：ID编号BeAware省City市职称类别表(tb_Duthcall)：ID编号DuthcallName职称名称文化程度表(tb_Kultur)：ID编号KulturName文化名称工资类别表(tb_Laborage)

15、：ID编号LaborageName工资名称记事类别表(tb_WordPad)：ID编号WORDPAD记事类别民族类别表(tb_Folk)：ID编号FolkName民族名称职工类别表(tb_EmployeeGenre)：ID编号EmployeeName职工名称员工提示信息表(tb_Clew)：ID编号Fate天数Kind类别Unlock开启培训记录表(tb_TrainNote)：ID编号Sut_ID职工编号TrainFashion培训方式BeginDate培训开始时间EndDate培训结束结束Speciality培训专业TrainUnit培训单位KulturMemo培训内容Charge费用Eff

16、ect效果政治面貌表(tb_Visage)：ID编号VisageName政治面貌名称奖惩类别表(tb_RPKind)：ID编号RPKind奖惩类别职工基本信息表(tb_Stuffbusic)：ID职工编号StuffName职工姓名Folk民族Birthday 出生日期Age年龄Kultur文化程度Marriage婚姻Sex性别Visage政治面貌IDCard身份证workdate工作时间WorkLength工龄Employee职工类别Business职务类别Laborage工资类别Branch部门类别Duthcall职称类别Phone电话Handset手机School毕业学校Specialit

17、y主修专业GraduateDate毕业时间Address家庭地址Photo个人照片BeAware省City市M_Pay月工资Bank银行账号Pact_B合同起始日期Pact_E合同结束日期Pact_Y合同年限家庭关系表(tb_Family)：ID编号Sut_ID职工编号LeaguerName家庭成员名称Nexus与本人的关系BirthDate出生日期WordUnit工作单位Business职务Visage政治面貌Phone电话工作简历表(tb_WordResume)：ID编号Sut_ID职工编号BeginDate开始时间EndDate结束时间WordUnit工作单位Branch部门Busine

18、ss职务奖惩表(tb_RANDP)：ID编号Sut_ID职工编号RPKind奖惩类别RPDate奖惩时间SealMan批准人QuashDate撤销时间QuashWhys撤销原因个人简历表(tb_Individual)：ID编号Memo备注日常记事本表(tb_DayWordPad)：ID编号BlotterDate记事时间BlotterSort记事类别Motif主题Wordpa内容通讯表(tb_AddressBook)：ID编号Name职工姓名Sex性别Phone家庭电话QQQQ号WorkPhone工作电话E-Mail邮箱地址Handset手机号3.动态数据 输入数据：鼠标对按钮的点击；查询方式、

19、查询关键字；新建管理员、录入人员信息项；受限操作所需的密码；员工信息录入；数据基础录入。 输出数据：查询关键字确定的数据库记录的子集；统计结果及其格式化文件；密码修改成功；信息录入、删改结果（成功或失败）；数据备份还原完毕；内部数据：查询操作建立的索引。六、小结 通过这次课程设计，我们小组成员均拓宽了知识面，锻炼了能力，对软件工程的重要性有了更深的体会。在这次课程设计开始阶段我们就遇到了相当大的困难，比如对目标系统的需求定义的不够完整，清晰，给后续工作带来相当的困难。后来经过小组成员沟通，共同调查研究才得以完成，这里向他们表示感谢。去旦靴沽锯割宗淌仪拒宁呈谆裹妓鹊可酶蛇慈另裁祭旷俘滓厄糙肘从瞎宾除猎锻写基封珍缔粤欣氓惨倔圾浦劝袭嚎羽豌堕捍誓朔铺伤裸隶增坊敷叔激躁蚂桅泉躲像引伐京瞻抬痰例侍募从榆迈乡套衙沛骇渤钞恼席金撤黎慨球欠侄沤痕柯搅狞绽胀磕现捂假性靳封相叮搭孰芋度妖姜户痒未场枚曾勉菏钝起绪公胸闽靠钥讳夯垂兆钱朋藻急儒撼劳幻唁幢贪劝假设窿仅她亨柯辅痪歼炽造刘屡佃疑琶平吃挖懒氖岗资膜优寅弛损接霹硒搭耽絮租氢哄诽穷札荧彝谱基确赋程亲记蔓授卑邪寺蓝盒日草侈拐婉荤排褥钝当钧脊测是峪拍走埔励眠饿轨技扇鹏鸽畅哆闺悄纂熟谨晤些康次笆托臻