供水企业安全文化建设探讨

1、供水企业安全文化建设探讨 一、浅谈供水企业安全文化建设的意义从国家来讲，安全生产事关“以人为本”的执政理念，事关构建社会主义和谐社会；从企业来说，安全生产不仅关系到经济效益的提高，还是企业可持续、健康发展的基础；从职工来说，安全就是生命，是人的第一需求。随着社会发展和进步，人们对安全的关注越来越强烈。供水企业安全文化是保证用户用水安全，同时保护供水企业职工身心健康的文化，其核心内容是提高企业安全素质，包括职工的文化素质、风险意识、安全技能、行为规范等等。供水企业安全文化建设，要通过提高广大职工的安全素质，搞好供水安全隐患的预防和预测，确保供水安全，具有十分重要的作用。（一）供水企业安全文化建设

2、是奠定安全生产的基础，也是实现安全供水的动力。搞好供水企业安全生产的主体是职工，职工的安全意识如何，直接关系到供水安全。努力搞好供水企业安全文化建设，可以有效提高职工安全意识，保证供水安全。（二）供水企业安全文化建设是构建和谐社会的有机组成部分。供水安全直接关系到人民群众的日常生活、身体健康和生命安全，因而，也就直接关系到社会的安定团结、和谐发展。（三）供水企业安全文化建设是供水企业经营管理的核心内容。供水安全属于供水企业经营管理中不可碰撞的红线，一旦发生安全问题，有可能会付出沉重的代价。因此，在供水企业的经营管理中，必须重视安全文化建设，并且要常抓不懈，注重实效。二、供水企业安全文化建设的途

3、径供水企业安全文化建设是一个综合的系统工程，应围绕安全管理、行为管理和安全培训入手。（一）要严格制定和执行供水安全生产制度，严格安全管理。制度建设是安全管理的根本途径，使安全文化建设有了一个坚实的基础。（二）推进标准化作业和行为安全监督来强化行为管理。职工的作业行为规范与否、标准与否，直接影响安全工作的成效。因此，必须在设备、安全技术系统完善和规章制度健全的基础上，按照标准化作业要求，强化职工的行为管理，使职工从上班开始，就针对当日的工作任务，严格按操作规程的要求完成任务，让每一个职工都能深刻感受到安全生产的重要性。（三）加强职工培训是建设企业安全文化的有效手段。加强对职工的培训，包括对法律法

4、规及规章制度的学习、标准化作业知识和技能的学习、潜在危险的认识和控制等内容。通过培训，使职工更加全面掌握安全技能及安全知识，保证企业安全文化建设有可靠的基础。三、供水企业安全文化建设的实践（一）管理层的安全文化建设管理层的安全文化素质是企业安全文化建设的关键因素，对企业安全文化形成起着倡导和强化作用。他们对安全文化内涵及意义的理解，直接决定着企业安全文化建设的成效和可持续性。第一是管理层要进行定期的安全知识学习，特别是安全新理论、新方法的培训，其中还要强调国家有关安全生产的各项方针政策、法律法规、行业规范和技术标准；第二是签订安全生产责任状，持证上岗，在整个生产过程中实行安全目标管理，落实安全

5、生产责任，横向到边，纵向到底，不留死角；第三是实行无隐患管理，责任制、监督制与定期检查制相结合，系统科学地管理人、机、环系统；第四是利用经济杠杆作用，建立有效的激励机制，鼓励职工刻苦钻研业务，不断更新观念，积极推广应用安全生产新技术、新工艺、新方法，提高科学管理安全生产的能力；第五是经常进行生产经验交流，拓宽工作思路，改进工作方法，提高工作质量；第六是定期开展创先评优活动，树立安全生产工作标兵，并给予其物质与精神上的奖励。（二）班组及职工的安全文化建设人是安全文化建设的核心，人的安全文化素质是企业安全文化建设的基础。因此，必须强化班组及职工的安全人生观、安全价值观和安全科技知识的教育。只有提高

6、班组及职工的安全文化素质，才能提高企业整体安全文化素质和安全管理水平。而班组及职工安全素质的提高关键在于观念的更新，因此利用各种形式的安全技术教育、培训和有意义的活动来促使他们树立正确的安全观念。可通过积极开展如下活动来提高班组及职工的安全文化素质：一是对新进职工、特种作业人员进行上岗前培训，内容既要全面，又要突出重点，边讲解，边进行参观，并在生产过程中要求持证上岗；二是通过开展技能演练、岗位知识竞赛的活动来建设合格、过硬的班组；三是根据职工对安全的认识程度，在生产过程中对安全意识淡薄的员工开展定期的安全技术教育，使员工都树立起“安全是天”和“安全生产人人有责”的思想；四是实行群策、群力、群管

7、的“三群”政策，预知、发现进而消除安全隐患；五是开展事故应急救援演习等活动，以此提前做好降低事故损失的准备。（三）生产施工现场的安全文化建设抓好生产施工现场的安全文化建设，搞好文明施工，既是安全生产的一种形式，也是供水企业整体实力的具体体现。具体方法是：首先，通过张贴安全标语，树立安全警示标志和事故警示牌来营造安全氛围，使身在其中的员工每天都能意识到安全施工的重要性。其次，认真做好现场试验，对施工的新方法、新工艺进行严格论证，实现技术及工艺的安全化，从源头上消除安全隐患。再次，对施工过程中的事故多发点、危险点进行例行检查，重点加以控制，并对结果做好记录，然后存档，这样可为供水企业以后的施工提供

8、宝贵的参考资料。（四）供水企业安全文化氛围的建设企业具有浓厚的安全文化氛围，它对企业职工具有无形的导向和约束作用。它可使安全价值观念和安全目标在职工中间形成共识，使他们产生自控意识，指引他们向安全生产和经营的既定目标前进。可通过以下活动营造企业安全文化氛围：充分利用漫画、安全宣传标语、安全宣传墙报、报刊、电视等宣传工具，扎实有效地开展安全生产宣传；组织开展安全文化娱乐活动，如举办安全知识竞赛，组织安全文学创作，征集安全警句，开展安全演讲比赛和事故报告会，营造浓厚的安全文化氛围；开展百日安全生产日，安全生产月，事故警示日，安全生产年活动，使职工从正反两方面切身体会到安全生产的意义，激发他们积极进行安全生产，支持企业的安全