中央电大第二学期期未闭卷复习题及答案人力资源第十一十二章

1、第十一、十二章章节自测题一、单选题DC国家统筹型D社会统筹和1、我国实行的是（）保险制度。A 投保资助型B、强制储蓄型 个人账户相结合型2、具有我国特色、在世界上首创的新型养老保险制度是 （）。A 投保资助型，B、强制储蓄型C、国家统筹型D、社会统筹与 个人相结合型 3、在处理劳动争议时，对争议结果不满时，如接到仲裁 书（）日内，可向有管辖权的人民法院起诉。A、5 B、15 C、30D、60 4、所交养老保险费用不分配到个人账户，只取决于自己是否交纳的类型为（）。靈瑟。解鬱A A、投保资助型 B、强制储蓄型 C、国家统筹 D社会统筹和个 人账户5、不属于社会保障的是（）。眞 0 溜看BA、医疗

2、保险B、个人福利C、失业保险D、养老保险6、中国劳动安全卫生工作的指导思想是：（1）安全第，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3） A、安全与生产兼管B管生产必须管安全C只管生产不管安全D只管安全不管生产7、劳动合同一般都有试用期限。按我国劳动法的规 定，试用期最长不超过 。A、4个月B 6个月C、8个月D、10个月8、劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些 特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况 造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动 者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（）A、养老保险B、医疗保险 C失业保险 D

3、、工伤保险r好O鏗囁AD、房屋公积金9、我国的社会保险制度体系主要包括 医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。A、 养老保险 B、就业保险C、生活保障10、（）的养老保险制度是一种固定缴费的模式，对缴 费率有具体规定，待遇由所缴费用及利息决定，缴费利 息积累在每个人的账户上，缴费由员工和雇主共同承 担。匚A 投保资助型厂 B、强制储蓄型厂 C、国家统筹型厂 D、社会统筹与 个人相结合型C、国家统筹型D社会统筹Q蝕O易叔ABC国家统筹型D、社会统筹与11、典型的福利型养老保险制度是（）。A、投保资助型B、强制储蓄型 与个人相结合型、多选题1、当今世界上大多数国家实施的养老保险制度形式是

4、（） A 投保资助型匚B、强制储蓄型匸C 个人相结合型二J E、以上均不正确2、 员工保障管理主要包括（）m 0舊囁ABCDEL A 社会保障管理B、劳动保障管理C、安全管理D、卫生管理E作业条件管理3、 失业保险应遵循的原则有（）。H g 遵崩ABCDEA、强制性与统一性原则B公平与效率兼顾原则C、适时调整原则 D、适当积累原则E、适度原则4、下列关于工伤保险正确的是（）。窕養 O 霹番ACEL A 在因工负伤停工医疗期间，原基本工资照发，直至医疗终结时止厂 B抢险救灾由于与本职工作无关，一般不计为工伤保险厂 C集体乘坐本单位的车辆参加工作性会议可计为工伤保险D工伤事故后一般在三天之内由本人

5、向相关部门报告E因工伤住院的伙食费，由单位负责2/3，个人负责1/35、 以下关于工伤保险制度的实施原则正确的是（）。鏈盂。霹电J ACDA、无责任补偿原则B个人部分缴费原则C、与非因工伤残相区别D经济损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则E、强制性原则6、 劳动争议仲裁应遵循的原则有（）ABCDA、调解原则B、及时原则C、迅速原则！ 1 ID 次裁决原则CLe公正原则7、在处理劳动争议时，具有法律强制力的是（A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民法院D 工会E、企业8、解决劳动争议实现的渠道有（）。厂 A 职工代表大会口 B、劳动争议调解委员会.匚 争议仲裁委员会匚1 E、人民法院窶襟O善霜BDEC、工会口 D劳动9、劳动合同管理主体包括（）。厂 A 劳动行政部门厂 B、员工厂 C、员工所在组织 员工所在的部门acd厂 D、 工会厂 E、三、判断题1、 劳动安全卫牛工作的指导思想要求，预防第一，安错误全为主。A、正确B、错误2、养老保险制度中被 型。A、正确皮称为传统型的养老保险是国家统筹B、错误错误3、医疗保险的筹集通 同缴纳或负担。A、正确頁常由用人单位、国家、员工三方共B、错误错误4、工伤保险所提供白A、正确勺补偿通常以非现金形式体现。B、错误错误5、从人力