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1、 粮食系统抓党建述职报告_20_抓党建述职报告 基层党建相关文章: 党工委书记抓基层党建述职报告街道党委书记抓基层党建工作述职报告2021区委书记基层党建述职报告机关党建工作总结2021|基层党建工作总结2021基层党建工作述职报告|街道党建工作述职报告教育体育党总支基层党建工作计划集团公司党支部书记抓基层党建工作述职报告支部书记2021年抓基层党建工作述职报告 粮食系统抓党建述职报告按照抓党建工作述职的有关要求,现将一年来工作述职如下:一、履行职责情况1.认真履职,落实主体责任。按照从严治党要求,我始终牢记和履行党建工作“第一责任人”职责,带头谋划研究、安排部署党建工作,严肃党内政治生活,严

2、格执行“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等制度。年初与各支部签订党建目标责任状,层层分解工作任务,全年召开专题党建工作会议*次,组织各支部开展党建联席会议*次,下基层调研党建工作*次。认真贯彻落实党建工作目标管理责任制,实行党支部书记抓党建工作述职评议制度,全年开展述职述纪活动*次。 2.狠抓阵地建设。一是选配素质较高的同志担任支部专职副书记,设立党员活动室并配备了电子显示屏。二是不断加强基层党支部目标管理和党员考核管理,党建工作做到规范有序。三是加强党员管理力度。在党员信息录入工作中,对我系统内*名党员档案一一进行了排查,确保不遗漏*人。 3.切实抓好作风整治。一是从严规范财务管理,

3、制定了公车管理等制度。二是开展了不作为、乱作为等问题专项整治,集中解决了组织、工作纪律涣散和政策宣传不透明、解释不到位等问题。 三是秋粮收购中全面推广使用了公开可视系统和电子验水设备,做到全过程公开可视,公平公正。 4.兢兢业业扎实履行岗位职责要求。一是在秋粮收购准备工作中,首先,深入调查,准确掌握粮食生产情况,估算粮食产量;其次,提前谋划,组织召开“*年度秋粮收购准备工作会议”,抽调专业人员深入乡镇、村屯、农户,加强储粮指导服务,宣传科学储粮方法,讲解粮食储藏知识,减少农户产后损失,确保农民粮食顺畅销售;第三,加大粮食质量调查和品质测报力度,及时准确掌握粮食质量情况;第四,腾仓倒库,维护、检

4、修机械设备,为接收秋粮做好相应准备工作;第五,提高服务意识,引导农民适时适价销售手中余粮,为农户提供粮食市场信息,达到丰产增收;第六,广开门路,多渠道寻求客户。结合当前粮食市场形势,要求各国有粮食购销企业转变观念,积极寻找省、内外客商合作经营,充分发挥国有粮食购销企业主渠道作用,促进农民余粮顺畅销售,企业增效。至收购期结束,共收购粮食*万吨。二是在开展精准扶贫工作中,我克服机关在职党员年龄老化、业务骨干少等问题,选派了*名骨干成立了驻村工作队,多次组织局机关在职党员和企业负责人、副书记等领导干部*名与*个贫困户进行帮扶,为贫困群众办实事*件,累计送温暖*次,送去慰问金共计*元。协助企业搞好经营

5、管理、品牌宣传,制定企业章程、规章制度等工作。同时,帮助*合作社谋化产业发展,帮助合作社协调贫困户和农商银行办理扶贫贷款,贫困户贷款后由合作社统一使用、偿还,每个贷款贫困户每年分红*元,此贷款共使用3年。三是在职*名党员到*社区报到,积极参与了社区组织的志愿活动,在母亲节“爱心义捐”活动中捐赠衣物*件;组织在职党员参加社区组织的“七一”参观廉政公园,重温入党誓词活动;组织在职党员*人到*户贫困户家中进行了走访慰问,送去了米、面等慰问品。 二、存在的问题及原因一是我对党建基础工作抓的不细,对党员干部缺乏有效监督,对党员干部的管理和使用上存在着重使用、轻教育的现象。二是工作作风不扎实。体现在我对党

6、建各项规章制度督促落实不够深入,党建工作重安排轻问效,很多活动开展不深入。三是多年来企业一直存在职工队伍年龄结构失衡的问题。我作为一把手,在企业发展所需人员的统筹安排上,没有研究出切实有效的解决措施。 问题产生的原因:一是我对党建工作的认识上还有一些差距,认为粮食是业务部门,工作重心偏向业务工作多,党建工作方式方法还没有摸深摸透。二是深入基层调研不够,对党建工作多数安排部署在机关,对基层支部以及粮食企业现状和发展存在的问题了解不深入。三是思想保守,缺少主动研究解决办法的韧劲和工作上的统筹安排。 三、下步工作思路1.抓好党建工作落实,增强责任人意识。一是带头认真学习十_届_中全会精神,在机关和企

7、业进行宣讲,实现学习层面全覆盖。持续开展“两学一做”学习教育活动常态化制度化,教育和引导党员领导干部提高党性修养、增强党员的看齐意识、核心意识。二是带头对照_近日重要指示“纠正四风不能止步,作风建设永远在路上”和机关作风整顿问题清单,坚持抓早抓小,及时警示提醒,组织班子成员带头整改。三是全年下基层听取和检查党建工作*次,与企业班组长开展谈心谈话活动,拉近与职工的距离,倾听他们的心声,发现问题加强指导督促。 2.抓好党员教育管理,提高党组织凝聚力。一是全年召开*次会议研究部署党员管理教育工作,各支部按照在职、离退休下岗、失业、流动对党员进行分类,制定管理台账,如实记载党员在学习教育、履行职责、参

8、加组织活动、按季度交纳党费等方面的情况。二是在各支部开展“认岗扛旗工程”,不走过场。有能力的党员实现承诺全覆盖。三是建立健全党员学习教育长效机制。以“两学一做”学习教育活动为依托,结合十_大报告精神和新党章规定,抓好党员经常性教育,引导教育党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉尊崇党章,做“四讲四有”合格党员。全年各支部集中学习不少于*次。 3.创新党建活动载体,发挥党员先锋作用。一是在系统内开展*名党员干部一帮一扶贫结对子下基层“帮联扶,促发展”活动*次,帮助他们解决工作难题和生活困难问题。帮扶资金或者物品不少于*元。二是通过同上党课、交流研讨、开展活动等方式,进一步实现与*社区党组织互相促进、共同提升的目标。 三是引导党员积极参加上级组织的社会活动。 更多主题教育分类文章: |工作方案|情况汇报|调研报告|党课讲稿|剖析材料|对照检查|个人检查|问题清单|自查报告|整改措施|总结报

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