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1、2019年驻村干部述职报告 2019年驻村干部述职报告 *关键词：村干部，述职报告 2019年驻村干部述职报告 *简介：尊敬的各位领导：本人作为一名驻村干部，进驻民化镇顺龙村村委会。驻村半年来，按照省市县的相关要求，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，现将半年工作述职如下：一、坚持走访调查，了解村情民意通过走访村民小组长、在职或离任的村干部和党员，了解我村的基本概况和发展存在的问题;通过走访贫困户、低保 2019年驻村干部述职报告 *内容： 尊敬的各位领导：本人作为一名驻村干部，进驻民化镇顺龙村村委会。驻村半年来，按照省市县的相关要求，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序

2、开展，现将半年工作述职如下：一、坚持走访调查，了解村情民意通过走访村民小组长、在职或离任的村干部和党员，了解我村的基本概况和发展存在的问题;通过走访贫困户、低保户、五保户、残疾人、留守儿童、空巢老人等困难群体，倾听他们的民生诉求，帮助解决生产生活中的实际困难;通过走访养殖、种植大户等村组能人，推动以强带弱，宣传致富典型。通过与村民面对面的交心谈心，一方面能开门见山听民意;另一方面也能将各项惠农政策、保障群众切实利益的政策宣传到户。二、制定帮扶规划，增强致富信心 作为本地干部的有利条件，参加村支两委制定了发展规划。着重调整产业结构，发展黔北麻羊养殖、稻田养鱼，辣椒、红梁种植等示范性农业项目，计划

3、带动贫困户71户252人。三、注重矛盾调解，构建和谐村寨一是注重矛盾排查，通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾，梳理汇总，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作。二是注重矛盾化解，针对我村当前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛盾问题组织调解，现已调解矛盾6起。调解不成的引导通过法律途径解决。四、注重民生服务，提高群众满意度 充分利用现有便民利民服务设施，建设群众“谈心室”、“说事室”，打通联系服务群众“最后一公里”，驻村工作组累积走访群众一百余户，为群众办理涉及农低保、人畜饮水、计生等方面的实事十余件，五、推进精准扶贫，对贫困户建档立卡驻村工作组结对帮扶的贫困户有八户，在入户走访调查中，我们仔细查看贫困户的住房和生活条件，询问了解贫困户的耕地面积、经果林种植面积和劳动力的文化程度、务工状况以及他们自身的致富思路和意愿。摸清底数后，对贫困户建档立卡，分析致贫原因，一对一拟定扶贫计划。下一步，驻村工作组将继续围绕“两全一强”推进精准扶贫工作，继续深入宣传中央和省市县一系列强农惠农政策，积极向有关部门争取项目完善基础设施资源，联系帮扶企业为村民提供种养殖技术指导，进一步做好致富领航、民生服务、矛盾调解和政策宣传员。今天，通过总结和学习其

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