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1、出差费申请报告(文章一):出差补贴申请报告 出差补助申请表延 此 线 裁 剪 出差补助申请表 (文章二):员工出差补贴申请单 员工出差补贴申请单 (文章三):出差补助申请表出 差 补 助 申 请 表 (文章四):企业销售人员出差费用申请报告范文销售人员出差费用申请报告人与人重在沟通就有进步,面对面、网络、电子信息等。 在xx公司上班xx(时间)了,从事销售。主要是向客户介绍加盟、初期维护、进货跟 踪和后续问题反馈。期间主要是对已电话沟通为主,少量网络联系,无主动客户拜访。 而这些问题的所在就是缺乏人与人的交流,解决的方案就是拜访客户。当然这些年雷副 总也有拜访很多客户,但是毕竟是一人精力有限,
2、很多时候无暇分身。所以销售部人员出差 实行点对点的售后服务势在必行。出差真的很累人汽车、火车、飞机,整天都是风尘仆仆的,如果我们都是拿一样的工资 做一样的事情,我相信没几个人喜欢东奔西跑的,而且在外面口袋的钱很多时候都不知道是 在哪缩水的。所以向 公司申请出差人员享有出差费用补贴,根据不同城市级别享受相应不同级别(食宿费、 城市交通费、出差补贴),在根据本次出差任务所完成的情况给予一定的奖励。 据了解:国内电脑显示器第一大生产商工作人员出差巴西工厂,除去公司予以安排的交 通与住宿,每天补贴100美元,期间很多人员在出差前夕准备面包与水,在差旅回来时都有 不错的心情与工作效率,且响应积极;这是真
3、实的案例,有激励就有动力。(文章二):企业销售人员出差费用申请报告范文 销售人员出差费用申请报告 人与人重在沟通就有进步,面对面、网络、电子信息等。 在xx公司上班xx(时间)了,从事销售。主要是向客户介绍加盟、初期维护、进货跟踪和后续问题反馈。期间主要是对已电话沟通为主,少量网络联系,无主动客户拜访。 现在发现有出现以下问题:(1)、在电话沟通时,缺少人与人交流的感彩,长久之时容易疲倦;(2)、外面经销商缺少安全感,如同在合作期间,xx公司是母亲,经销商是孩子,孩子身在远方没有进行及时的交流,感情都会随着时间的推移而淡薄;(3)、反馈问题不能得到及时解决,有些好的经销商也多次反应,“卖了公司
4、这么多的产品,怎么也不见得有你们厂家合作搞搞活动呢”,因为我们不懂客户的位子与地理、人为环境状况,很难以建议问题的所在和接下来我们应予以怎么样的合作帮助。等等、现在我们有市场、有实力,但是我们缺少服务团队;在市场不断扩大化的服务匮乏下,上市公司汽车制造巨商迪就是很好的案例。 而这些问题的所在就是缺乏人与人的交流,解决的方案就是拜访客户。当然这些年雷副总也有拜访很多客户,但是毕竟是一人精力有限,很多时候无暇分身。所以销售部人员出差实行点对点的售后服务势在必行。 出差真的很累人汽车、火车、飞机,整天都是风尘仆仆的,如果我们都是拿一样的工资做一样的事情,我相信没几个人喜欢东奔西跑的,而且在外面口袋的
5、钱很多时候都不知道是在哪缩水的。所以向公司申请出差人员享有出差费用补贴,根据不同城市级别享受相应不同级别(食宿费、城市交通费、出差补贴),在根据本次出差任务所完成的情况给予一定的奖励。 据了解:国内电脑显示器第一大生产商工作人员出差巴西工厂,除去公司予以安排的交通与住宿,每天补贴100美元,期间很多人员在出差前夕准备面包与水,在差旅回来时都有不错的心情与工作效率,且响应积极;这是真实的案例,有激励就有动力。 当然在出差前还是要有报告申请具体事宜可在做分析,望领导予以阅析! 申请部门:销售部(文章三):出差报告出差请示 出差报告 出差请示 公司领导: 我部2xx年运作xx 项目,获评2xx年度十大xx盛事,应组委会要求,我部拟派人员前往xx出席有关颁奖会议并领奖。因为xx没有机场,也不是火车大站,所以拟开车前往。 现将计划和预算报告如下: (1)、 出差时间:2xx年9月2日至4日 (2)、 出差人数:3人 (3)、 出差事项: 1) 参加颁奖典礼并领奖 2) 与参加典礼的同行进行交流 (4)
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