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文档简介

1、制药企业规章制度12020 年 4 月 19 日文档仅供参考诺成制药规章制度第一章第一节第二节第二章第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节第九节第十节员工行为准则职业道德礼仪规范人事管理制度员工招聘录用管理制度员工聘用流程员工面试管理制度员工考勤管理制度员工请假管理制度员工加班管理制度员工值勤管理制度员工薪酬管理制度各项津贴管理制度员工培训管理制度第十一节第十二节第十三节第十四节第十五节第十六节员工绩效考核制度员工调动管理制度员工离职管理制度员工退休管理制度人事任免制度工伤事故处理办法22020 年 4 月19 日文档仅供参考第十七节第十八节劳动合同管理制度临时员工管理制度第三章第一

2、节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节第九节第十节第四章第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节公司日常行政事务管理制度档案管理制度办公用品管理制度印章管理制度通讯设备管理制度网络使用管理制度报刊、邮件、函电收发管理制度发文管理制度公司会议管理制度出差管理制度公司业务招待管理制度后勤管理制度卫生管理制度绿化管理制度公司车辆管理制度安全保卫管理制度消防安全管理制度（附火灾应急七要）公司警卫人员值勤制度工作餐供应管理制度员工公寓管理制度32020 年 4 月19 日文档仅供参考第五章公司保密制度第六章公司奖惩激励制度企业规章制度作为公司加强劳动管理，保障员工依法享有劳动权利和履行劳动

3、义务的行为准则，是企业组织劳动所必须的一项制度，它对于提高企业劳动生产效率，保护职工和企业双方的合法权益，促进企业和谐稳定的劳动关系具有重要的意义。l 、劳动法规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，劳动者应当遵守劳动纪律。制定和实施劳动规章制度，是企业在其自主权限内用规范化、制度化的方法对劳动过程进行组织和管理的行为，是企业行使用工自主权的重要方式之一。2、企业规章制度有利于保证生产和经营的安全有效。3、企业规章制度有利于保护职工的合法权益。4、企业规章制度有利于避免用人单位的任意行事。42020 年 4 月 19 日文档仅供参考第一章员工行为准则作为公司一员，个人表现直接影响公司形象，每

4、位员工在各种场合必须时时具有“我代表诺成制药”的强烈意识，并以此规范和指导自己的行动。公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。第一节职业道德第一条 热爱公司，忠诚于公司，不做损害公司利益的事，不兼职于其它公司。第二条 尽忠职守，勤勉地履行职责，高效优质地完成各项任务，为社会提供一流的产品和服务。第三条遵章守纪，严守国家法律法规及公司各项规章制度和行为规范。第四条安全操作，重视质量，积极提出合理化建议，努力增加公司效益。第五条克己奉公，见义勇为，助人为乐，积极参加社会公益活动。第六条保守机密，严禁向外泄露公司的商业及技术秘密，包括信息、数据、资料等。第七条提倡简单友好，坦诚平等的人际关系，人人之间应相互

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