8种方法离开办公室享受假期

1、8种方法离开办公室享受假期 你正在度过这个月月底的假期吗？这对你有好处。根据最近一项艾派迪调查显示，大多数人在今年都将无法利用两次宝贵的假期。总体而言，这意味着有达226万天失落的工作日或者说损失34.3 亿元，被美国员工交代给办公室了。 在进入新的一年之前，你自己可以利用这些天去充电、重新部署并与家人在一起度过时光。但要避免一直不停的 _、 _会议、令人害怕的 _进来，你要正确地处理你的办公室业务。因为假期的时间应该手中拿着热苹果汁，紧靠着炉火，坐着这样度过（或可能在沙滩上手捧一杯玛加丽塔，这取决于是否投入到白色圣诞整件事情中来）。一个地方，你绝对不要去？就是你坐在家里办公（或更糟糕的是，在

2、你的办公室格子间）喝着平时的含有 _的啤酒。 跟着下面的八要诀去做，你将会在这个月末尝到甜头- -而不是工作： 你离开办公室的前前一天， 尽量的减少发送 _。 _就像飞旋镖- - 它们冲着你返回来。通常对于你发送的每封 _，作为回应你将收到两倍的回复（谢谢你，转发，回复， 抄送和密件抄送），雅虎网页生活希瑟-卡伯特说。 花一天你的办公桌，以便同事可以轻松地找到重要文件或数据，霍莉-伯恩说，他是见简文具的创意总监。你还应做一些现用文档，可在你的计算机桌面 _问到，如果有的机会，你会让别人去检索这些文件。 南希-噶柏森是 _和 _公司的.首席执行官，和她的家人在佛罗里达州度假。每年在离开之前，她让

3、她的团队知道她将会感谢他们坚守阵地。我总是尽量给他们奖金，虽然在过去三年这很难做到，但我已经做到了这一点。我也给他们手写卡片，告诉他们 _我会感激他们。然后，我会给他们一些小东西，像一支蜡烛，或其他手工制作的东西。我穿着圣诞老人的衣服并亲手将卡片送给他们。拿出一些方法去表露你感谢你的员工，他们就更有可能用他们的方式去感谢你。 麦当劳如此成功一个巨大原因是 因为他们有适当的制度，这使任何人都有所事事从而使得麦当劳运行平稳，市场营销战略家埃里克-巴顿说。当你离开时，明确勾勒出做事情的方式来，简化从 _票到面试有潜力的雇员等任何事情（或者比平常有更多临时工来工作）。 当你离开时，你可能已经为你管理任

4、何员工留下了待办事项列表。妇女充电的创始人埃普瑞 法兰克-亨特建议：但是在没有你给你的雇员用自动回复邮件的方式（通过 Outlook 或其他类似的程序）检查的情况下，请确保它完成。用这种方式你就不会在你回来后陷入了一团糟的境地了。法兰克-亨特说。 你的同事和老板应该知道你要离开，但是也要给客户一个通告。蓝宝石簿记科技会计公司的蒂芙尼鲍威尔说：当业务停止，或者你将要离开你的小镇的时候，更改 _答录机， _邮件，等待音乐，和/或 _的读/写状态。这将给与你一起工作的人几个星期的你将离开的提醒，使他们可以做完他们需要你先做的任何事情。 让你的团队排练一下，就像你正在度几天的假。然后，试运行后 _一个会议，看看它是如何运行的。讨论一下障碍和 _程序，以便解决这些问题，全球管理 _公司得约 _恩说。排练让你向你的团队展示（不只是告诉他们） 在没有你的情况下如何运作，并且这将会给他们合适的坚持到底的信心。 如果不打 _或发送 _去看是否有什么您需要知道的事情，你不会了解那些需要等待的事情。如果您已经制定了正确的制度，您不必担心错过重要的事情。如有紧