医院网络信息安全防范探究论文

1、医院网络信息安全防范探究论文 服务器作为网络中心的根本，其重要性是无可替代的。一旦出现问题，整个业务将全面崩溃，所以服务器必须充分考虑其可靠性，并且向本地共享存储实时写入数据，确保数据的全面、一致和统一。不管是传统的双机热备，还是当前的虚拟云服务方式等，其目的都是当主服务器出现故障时，快速切换到备服务器上运行，以保证各业务系统24h不间断工作。此外，为确保数据万无一失，每天一般每隔2h左右，利用程序对网络信息数据库进行备份，定时上传到异地存储器中。 数据库的权限应该严格控制。在实际工作当中，如果数据库权限不明确，或者流出，就很有可能被网络骇客、非法人员钻空子，从而进入客户端，盗用、篡改数据。给

2、医院网络信息安全造成了严重的威胁。很多医院在网络信息系统中，设置两级登陆保障系统，严格确保数据库登陆权限的安全性。一般，为了严格数据库的保存系统，将数据库分为管理与用户登陆两个系统。具体为：首先打开程序，在公用信息状态下进入数据权限管理中，然后通过权限的加密信心进入账户、密码登陆的渠道，之后在程序的自动运行中，进入整个用户数据库当中。这样做能使得骇客进入系统中，无法得到登陆的账户与密码。另外，对用户的信息实行加密，即便骇客可以进入系统权限当中，由于没有客户的密码，也不能对客户信息进行修改。最后，定期对这些密码进行修改，重设，使医院网络信息系统管理更加安全、可靠。设置密码的时候，不能太过简单，一

3、般字符在8位以上，应该包含数字、特殊字符。在数据库管理中，管理人员可以对常用的和不常用的数据进行有效的设置，将不常用的数据隐藏起来，只显示出正常登陆的用户以及管理员登陆的账户。在密码管理中，应该注意的问题是，系统管理员的密码也应该定期修改、更换，时间一般为三个月之内。管理员的账户密码也不能设置的太简单，必须同时具备数字、特殊字符。 在医院工作站中，不要求配备光驱、软驱等设备。另外，医生如果达不到权限，不允许利用移动硬盘、U盘等设备。这样做有两个方面的.好处。 这些设备有可能存在病毒风险，在操作中很有可能引起系统的感染，所以医院工作站禁止配备这些设备，能够有效的防治、避免引起系统信息的损害，保证

4、其安全、稳定。 防治工作人员在操作中，利用移动设备对信息进行复制、拷贝，从而造成信息资源的外泄。在医院网络信息管理系统中，要求每个工作站的人员设置两个用户名。这两个用户名的权限不同，一个权限低，一个权限高。对于全院的普通医护工作人员，一般使用权限低的用户名进行登陆。在医院信息科中，单独设置权限高的超级用户，对医院网络信息进行管理、维护。对用户名进行分开设置的好处是：使医院网络信息管理更加方便、快捷，与此同时，又能提高信息的安全稳定性能。 在计算机中安装防火墙以及杀毒软件，能有效的加强病毒的防护。在医院网络系统管理中，一般选择服务器能够集中管理，客户端自动安装、一次升级的杀毒软件。这种软件的好处

5、是：病毒特征自动进入到工作站，方便管理人员控制。安装杀毒软件时，在安装成功以及后期的升级中，一般会要求系统重启，在这种情况下，应该把控制中心安装在别的服务器上，而不能安装在数据服务器中。当内网防病毒升级时，临时接入外网，升级之后再接入内网，整个过程花费的时间不到一分钟，最快的只需要几秒就可以完成。因为升级的时间很短，加上内、外网并没有真实的连接，所以整个操作是安全的，外网防病毒服务器也能够进行直接升级。 在医院信息管理系统中，建立有效的责任机制，提高管理人员的责任意识和主观能动性。在具体的信息管理中，进行分块管理，分人管理。在日常管理中，如果出现人为操作不规范、疏忽等，造成网络信息泄露，引起经

6、济损失等，按照具体的规定，落实到责任人，对其进行教育，严重的还要进行处罚，以引起警戒。对工作成绩比较突出、认真负责人的管理人员，适当的给予表扬、奖励，提高工作的积极性，为医院网络信息管理做出更大的贡献。另外，在年度员工总结中，可以根据平时的考核，信息管理绩效纳入其中，绩效考核成绩高的员工颁发年终奖金，以资鼓励。对绩效考核差的员工，可以少发、甚至不发年终奖。通过日常管理与年终考核相结合的方式，能够有效的提高员工的综合素质，加强医院网络信息人为管理的质量。 医院网络信息不但能提高工作的效率，形成良好的工作机制，在整个医院的发展中，也可以说是一项非常宝贵的资源。在医院网络信息实际管理当中，常常因为各种因素造成信息的流失