2020年打造过硬队伍心得体会_第1页
2020年打造过硬队伍心得体会_第2页
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文档简介

1、XX年打造过硬队伍心得体会结合政法工作特点和自身工作实际，我认为要坚决以党建工作为指引，通过抓党的建设促进队伍建设，着力打造过硬政法队伍。加强能力建设，打造业务过硬队伍。加强业务技能培训。建立健全分层分类培训机制，大力开展系统化教学、精准化培训、专业化训练，组织实施“传帮带”。树立大数据思维。探索建立政法网络平台，促进干警运用科技手段学习思考，推动工作。创新社会治理模式。进一步整合综治维稳系统资源，积极探索综治中心信息化建设与网格化建设同步融合，稳步推进镇、村两级综治中心规范化建设，切实提升社会治理实战化运用能力和水平。坚定理想信念，打造政治过硬队伍。坚持政治定力。深化“两学一做”学习教育成果

2、，提高全体干警尊崇党章、敬畏党章、遵守党规的思想自觉和行为自觉。坚守法治信仰。牢固树立法治观念，带头信仰法治、维护法律权威，依法履职尽责，坚决防止公器私用、谋取私利。坚定职业操守。牢固树立严格依法规范行使权力和自觉接受制约监督的意识，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，坚决为党和人民掌好权、用好权。强化担当意识，打造责任过硬队伍。强化政治担当。政法干警要坚定不移做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。强化职责担当。深化开展服务企业、服务发展等系列走访活动，不断强化“经济发展我先行”的理念。探索建立由社区民警、派出所、公安局和“XXX”区长热线组成的四级平台。充分发挥政法部门职能，持续

3、开展打击经济犯罪活动，切实维护社会经济秩序稳定。强化正义担当。自觉做学法守法护法的执行者、遵守者、宣传者，面对诱惑能够坚持原则、弘扬正气。坚持从严执法，打造纪律过硬队伍。强化制度约束。打造制度约束的长效机制，坚决追究制度执行不力领导者的责任。规范执法行为。组织干警培训上岗，确保执法主体适格。深化开展以“公正执法、文明执法、规范执法”为主题的创建活动，形成处处争做执法岗位、人人争创执法能手的良好风尚。严格监督检查。强化内外监督，积极拓宽监督渠道，对政法机关内部的腐败问题坚持“零容忍”。坚决正风肃纪，打造作风过硬队伍。严肃党内政治生活。经常性开展明察暗访、问题通报和责任追究，促进干警清正、队伍清廉、司法清明。大兴求真务实之风。深入践行“两学一做”，扎实推进平安X、法治X和政法

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