未来10大环保创业项目

1、随着环境的恶化，气候变得越来越极端，环保也从来没有像今天这样受重视，那怎么能既环保又赚 钱呢？以下是 10 个环保创意。项目 1：环保节能 LED 灯饰 （环保创业首选 ）详询 QQ:2501488678所需知识：门店经营或招商加盟资金需求：1000 起起步时间：3-5 天特殊挑战：艰苦工作传统的灯饰对环境有负面影响， 而一种新型的 LED 节能环保灯饰已经出现。 创建一 LED 节能环保系 统关键的一步是打好基础 以绿色环保节能为前提。大部分传统经营者会在开业前重新装修，成本约在 3.5万美元5万美元之间，环保节能 LED灯饰由于其美观度可以免去装修。项目 2 ：环保创业融资经纪人所需知识：

2、金融 /商业经验及人脉资金需求：1 万美元以下起步时间：几个月特殊挑战：找到有竞争力的可靠企业新兴的环保创业者有宏大的愿景，但往往缺乏资金。环保融资经纪人与环保创业者合作，帮助他们 获取来自风险投资者、银行、天使投资人、各类补助以及公益团体的资金。你可以为有足够资金投资开发 新经营理念的大企业和创业者牵线搭桥， 也可以开发一个对等的双向平台， 帮助贷方和借方直接沟通联系。比如在 Prosper.Com 网站，借款人公布自己的信用记录，说明贷款目的；贷方则根据借款人提供的材料来 估算风险， 再根据风险来确定贷款利率。 想要取得成功，你必须有庞大的人脉来提供多种多样的融资选择。你必须在金融方面得心

3、应手，具有丰富的商业经验，这样才能为创业者提供有用的意见，让他们的经营计 划更有吸引力。你还要帮助风险投资者、天使投资人和其他各种类型的贷方筛选适宜的投资机会。项目 3 ：环保广告公司所需知识：平面设计、沟通、媒体资金需求：1万9.9万美元起步时间：几个月特殊挑战：小心 “伪环保广告 ”环保市场仍在不断发展壮大，一步步迈入主流社会的同时也变得更加多样化。如何对正确的团体传 递正确的信息也并非易事。与此同时，许多消费者开始对一些标榜自身环保的公司产生了怀疑。那些能够 成功利用广告信息平息非议的广告企业将成为业内宠儿。纽约的 GreenTeam 广告公司的客户包括生态旅游景点、 非营利性机构和进取

4、性品牌。 该公司开发了“伪环保 ”的嫌疑，多种多样的信息传达方式，帮助客户建立合作关系，通过环保审计来保证客户公司没有 而是确确实实地献身于可持续发展经营。一家环保广告经纪公司可以从规模很小的家庭工作室起步，利用 网络来攻占目标市场，从当地企业入手培养客户群，利用一些游击式的营销战术传递出信息。项目 4 ：生态旅游导游所需知识：生态旅游资金需求：1 万美元以下起步时间：几周几个月特殊挑战：获得生态旅游目的地的第一手信息根据国际生态旅游协会提供的信息，生态旅游业 意味着 “在保护当地环境和改善当地居民生活的前提下，以负责的态度到自然景点旅游观光 ”一-上世纪九十年代开始每年增长速度都保持在20%

5、34% 之间。仅美国的生态旅游市场规模就高达 770 亿美元，包括环保志愿活动、冒险运动、野外探险、自然旅 行线路和自然教育。许多人都在寻找环保旅游线路，但人们很难通过网络或旅游手册来判断哪个旅游目的地真的是在保 护自然环境。这就意味着，人们需要知识丰富的导游来帮助他们组织真正的环保旅行。如果你掌握了生态 旅游景点的第一手信息，你就能为顾客提供他们所需的最佳体验。别光是卖票或帮人订房，要做个生态游专家，仔细从多个角度调查目的地，深入了解对当地自然生 态系统和原住民的影响。项目 5 ：环保房屋改造所需知识：建筑、改造、室内设计、可持续发展材料资金需求：1万9.9万美元起步时间：几个月特殊挑战：对

6、环保建筑和装修的偏见随着环保建筑的普及，房屋改造也走上了环保之路。改造的关键是帮助房主提高能效，但人们同样 希望房子看起来更漂亮的同时能避免许多建筑材料对环境的负面影响。视觉效果、成本、时间和可靠性都 是房屋改造的重要因素。环保房屋改造还需要考虑各种建筑装修材料的制作过程、来源以及对居住者健康 的影响。环保大旗会令你的企业立刻独树一帜，在这个充满激烈竞争的艰难经济环境中独辟蹊径。从小型项 目开始，逐步证明你的能力，对顾客讲解环保改造的好处。当然，口碑是关键。项目 6 ：环保业务咨询所需知识：具有企业创建及可持续发展经验资金需求： 1 万美元以下起步时间：需要几年经验特殊挑战：咨询业务的起步环保

7、业务顾问应该对环保问题相关的风险和机遇有丰富的处理经验，帮助企业将环保目标融入现实 经营。许多企业在环保转型过程中所面对的问题，都是会影响到整个行业的核心经营策略问题。新企业通常需要有人协助他们做企业规划、财务、营销和产品设计。大企业则需要在环境问题如何 影响企业发展方向方面做战略咨询。你可以专攻如何提高建筑物或运输中的能源效率问题，为企业寻找合帮助企业削减成本，适的可再生能源。 你也可以从协助企业减少废弃物和提高资源利用率等方面发现商机， 提高利润率。项目 7 ：环保清洁服务所需知识：清洁资金需求： 1 万美元以下起步时间：几周特殊挑战：扭转消费者 “不易清洁的地方就需要高强度化学品 ”的观

8、念房屋和建筑清洁工作中经常会用到许多对我们的健康和环境有危害的化学品。现在人们和企业都在 努力让生活变得更环保，也就越来越需要利用无毒、无刺激性的化学品来做清洁。环保清洁所使用的化学品不会刺激皮肤，没有毒性，也不会对环境造成危害。部分清洁服务公司只100% 的环保能帮你抓住高端市场。提供环保清洁服务；另一些公司则把环保清洁作为附加服务。目前，从事环保清洁无需任何专门认证，但一些公司会主动提供证明。提供基础清洁以外的高级服 务能让你的环保清洁服务公司脱颖而出，比如，除环保卫生间清洁外，为什么不同时帮客户解决漏水问题 来减少水资源的浪费呢？项目 8 ：生态美容美发沙龙所需知识：美发、修指甲、护肤资

9、金需求：1万一9.9万美元起步时间：几周几个月特殊挑战：让消费者和从业者了解到美容业存在的健康问题不管是高级的豪华 SPA 还是商场角落里的小美容院，沙龙和 SPA 的共同点之一是都使用大量化学 制剂。提供健康的自然美容产品的环保 SPA 和美容美发沙龙日益成为发展趋势。有许多无毒材料可以替代传统美容制剂。环保沙龙还需要环保装修，选用可再生材料制成的家具， 使用能效高的器械和照明设施。SPA 可以从一人打理的小店起步，你可以加入高端生态沙龙市场，也可以选择经济型的沙龙。环保 比如专做指甲或头发护理。你可以接手一家旧沙龙然后改造成环保美容院，但需要对美容院的新变化做大 量市场宣传，不过旧沙龙的老

10、顾客可能会帮你度过初期创业的艰难过程。项目 9 ：环保家具所需知识：设计、家具、零售资金需求：1万一9.9万美元起步时间：几个月特殊挑战：销售过程可能很长家具曾经是一种投资品，工艺精湛的家具可以一代代传承下去。但今天，家具往往只是一种可随意 抛弃的普通日用品，用上几年之后就被丢到垃圾堆里。环保设计师利用可持续发展的再生材料来制作家具 那些曾经被当作垃圾丢弃的材料。位于美国 弗吉尼亚州的 PeterDanko 设计工作室就选择再生填充物和厚弯曲木材做原料 所用木料只有实木家具 的 15%. 如果你有艺术天赋， 环保家具设计的发展潜力就很大。 到处都是可用素材： 回收的玻璃可以变成时Vivavi

11、公司就专门售卖髦的桌面，旧塑料可以变成新椅子。就算你对环保家具的设计生产不感兴趣，那还可以销售环保家具。纽约市的 利用环保和回收材质制成的时髦家具。项目 10 ：节水景观设计所需知识:景观设计，节水资金需求:1万美元以下起步时间:几个月几年特殊挑战:培养景观设计技能和知识随着越来越多的人开始重视节水的重要性，设计及布置节水景观设计或节水植物培育的商机也来了。有预测显示，美国大部分干旱地区将变得越来越炎热干燥，在许多地区都有着各种各样的商机。在那些早已开始鼓励节水景观设计的地区一一如拉斯韦加斯，很可能已经有了专门针对耐旱植物的培育和景观设计专家。在其他一些尚未开发的市场，你则可以争取抢占先机。2

12、5%50%的水费，易于打理，省时又帮助顾客了解节水景观设计的优点：耐旱植物能帮他们节约 省钱。环保是当前的潮流，环境保护不仅关系到经济发展，对于城市的可持续发展也起着至关重要的作用,环保创业项目经济潜力巨大。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为

13、零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领