版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、.基础四则混合运算 姓名_ 得分_ 【1】 【2】 1258 【3】（） 【4】 （）（）【5】（65%） 【6】 24（1）【7】（2） 【8】 75%（100%）25%【9】1 【10】 （） 【11】 554 【12】 12（）【13】17（） 【14】 4【15】4x7.513 【16】 x0.6 x5 【17】 x3.3 【18】 81x =7 【19】 【20】 【21】3 【22】 0.9 （0.15 0.35） 【23】7.2533.756 【24】（2）（）【25】（1） 【26】 【（）】 【27】 （） 【28】 【29】 9 【30】 （）8【31】XX 【32】 1X
2、 【33】8X 【34】 :X 【35】 2X 【36】 5X【37】84（） 【38】（） 【39】 8 【40】【（）】【41】（） 【42】4（） 【43】 （） 【44】（99） 【45】 【46】（164） 【47】 【48】 （11） 【49】 【50】 5644 【51】（）8 【52】35 【53】 3（） 【54】 3（）【55】 【56】 （） 【57】 （） 【58】 XX1 【59】 XX【59】32（1-37.5%） 【60】（）25% 【61】25%+75% 【62】 48%+41 【63】 75%-（-25%） 【64】 （+）+52%【65】（84%3+8.72
3、） 【66】 （80%） 【67】 + 【68】80%（60%）87.5% 【69】1（50%）12.5% 【70】+125%【71】60%x+25=40 【72】x10%x=18 【73】2x%= 【74】x+30%x=52 【75】（125%）x=36 【76】x5x%=17.5 【77】40%X3015 【78】2X20%X3.3 【79】 【80】 【81】 325%+3 【82】+50%【83】 【84】 【85】 20%x=2【86】 【87】【88】 【89】 【90】 【91】85.87(5.87+2.9)【92】X9.27.5916.28 【93】12:5X:（90.5）【94】3.42.770.233.4 【95】82.512.54 【96】66 【9
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年合伙经营合同协议范文（二篇）
- 2024年二手挖掘机转让合同官方版（二篇）
- 2024年仪器租赁协议标准版（4篇）
- 2024年转让厂房设施协议（二篇）
- 2024年常用版固定期限劳动合同范本（二篇）
- 2024年延长运输承包合同范本（二篇）
- 2024年停车位租赁协议范例（2篇）
- 2024年平面设计合同格式范本（四篇）
- 2024年场地租赁协议范本（5篇）
- 2024年投资公司借款合同标准范本（四篇）
- 2024年广东普通专升本《公共英语》完整版真题
- 供应链公司运营方案
- 静脉治疗护理技术操作规范
- 语文-2024届语用新题“语境+词义”解题指导
- 成套电气公司全员岗位职责及级别评定标准与月度绩效考核方案附全套绩效表
- 食品安全防护培训
- 单原子催化剂的合成与应用
- 酒精所致精神障碍的护理查房
- 设备售后服务协议书
- 框架结构毕业设计范例
- 人工智能应用培训
评论
0/150
提交评论