2009年绍兴县山山纸业有限公司安全生产管理制度(doc 3)

中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM安全生产管理制度一、总则为了保障安全生产，减少和杜绝安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法的法律法规，强化安全生产管理，防止生产事故发生，维护职工安全与健康，促进企业健康发展，结合本公司的实际情况，特制定本制度。本公司范围内的所有部门员工及在本公司厂区内为本公司服务、施工、送货的外来人员及车辆均适用本制度的规定。安全生产，坚持“安全第一、预防为主”的方针在生产建设过程中把安全生产摆在第一位，创造安全卫生的劳动环境和条件，实现文明生产、安全生产。以全员安全导则，作为个人的行为准则，做到“人人关注安全，事事保障安全”，促进公司安全、健康、快速发展。以实现零伤害、零事故为长远目标，以实现安全生自主管理为宗旨。各部门、班组的负责人，对本部门的安全生产工作全面负责，中基层领导要明确安全责任，加强安全生产意识，在工作中的时间观念、安全观念要时刻牢记。公司行政人员依照本制度规定，对本公司安全生产工作实施综合监督管理，并负责对员工安全知识的培训、考核及消防安全的实施工作，负责在安全生产中做出成绩的部门或个人提出奖励报告，负责在安全生产中违反规定或造成事故的部门或个人提出惩罚报告。二、安全生产的保障措施。各部门必须按照安全管理的规定、操作规程的要求来组织员工进行生产活动。各部门的主要负责人（厂长、主管、大班长、班长），是企业内直接从事生活活动的基层组织，其工作质量直接影响着着后道工序，以至整个企业的生产活动，对产品质量有着决定性的影响，对本部门的安全生产有下列职责落实本部门的安全生产责任制，督促、检查本部门的人员对工具设备及车辆等的安全使用和安全措施的实施与安全规定的执行是否到位，及时消除生产安全隐患；接受设备管理人员对设备、设施安全使用的指导，对不安全的使用操作方法应及时予以纠正，接受行政人员对安全生产的监督与检查，对不符合规定的安全行为予以及时改正；坚持质量第一、安全第一的方针，对本班组人员进行安全第一、质量第一的思想教育，认真贯彻质量管理及各项技术规定；协助公司领导，合理调配纸板生产和协调车间内务工作，依据公司生产计划，生产指令要求按时、按质、按量完成生产任务，降低损耗、提高效益；协助公司领导检查、督促员工，严格按质量要求和操作规程进行生产，做好生产数量的控制，保证产品质量，并重点对生产线质量、数量进行监控，接受其它部门对产品质量的监督与检查，对各工序工序之间、前后道之间的工作配合与协调，做好现场管理，加强细节管理，带头遵守和执行相关规章制度，做好员工的工作考核和安全文明生产；中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM协助各工序各环节的实施，对设备的日常维护及保养要落实到位，配合设备维修人员做好设备的定期维护故障排队和抢修工作。组织好自检、互检和首件检验活动，开始班组质量分析会，充分发挥技术骨干的作用；对车间内出现的突发事件和员工违章操作及忽视产品质量行为，有禁止权才临时处置权，做好部门分管的其它工作和履行公司授权的其它职责，对本部门的安全奋事故负连带责任。各部门的负责人必须具备与本部门生产活动相应的安全知识及管理能力，并熟悉本公司的安全规章制度，熟练掌握各工序的安全操作规程。各部门操作人员对设备必须了解、掌握其安全技术性能，采取有效安全防护措施，对设备及车辆不得安排非专业人员或经培训的人员操作。公司安保（协警）部门，应定期对消防栓、灭火器等消防设备进行保养更新，保证其使用效果。所有工作人员进入生产现场，应按规定着装，不得穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、长裙、披衣、散发等，以免发生安全事故伤害自己。所有生产设备、控制柜的安全防护罩，任何人员不得擅自拆卸设备上的安全制动和防护装置。员工在安全生产管理中的权利与义务员工应当无条件的接受安全生产教育与培训，掌握本职（岗位）工作的安全知识，提高安全生产意识与技能，增强事故预防和应急处理能力；员工在生产操作过程中，应当严格遵守安全生产制度和操作规程，服从管理，正确使用设备；员工发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向部门主管或公司相关人员汇报，由相关人员及时组织专业人员进行处理。三、安全生产的监督管理。公司行政人员应不定期的对公司内部的安全生产情况进行严格监督检查，发现事故隐患应及时处理。行政人员应依照法律、法规及本制度规定对公司内部进行安全检查，行行以下职权进入生产现场对各部门进行安全检查，有权向各部门负责人或员工了解情况；对检查中发现的安全违规行为，有权当场予以纠正或责令限期改正，对应当予以处罚的行为，依照本制度规定提出处理报告；安全检查不得影响各部门的正常生产活动；安全检查人员应当将检查的时间、部门、内容及发现的问题，作出书面记录，并书面报告于公司领导；公司各部门或个人对安全违规行为或事故隐患，均有权向公司报告或举报。四、安全生产的责任承担及处罚。有下列情形之一者，根据情节严重性给予5200元的处罚不按操作规程要求的程序来操作设备及电器者，违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的；中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM非岗位人员擅自操作设备者或未经培训擅自操作技术性设备、工具、车辆者；擅自拆除或损坏安全、防火警示牌、“危险禁动”标志设备、机器、开关、电闸、信号或标识者等；在生产车间、仓库等重地及禁烟场所或区域玩火或吸烟者；安全检查中查处的事故隐患，未在限期内整改者，延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的；不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的，不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危；对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的，对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的，对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。不服指挥和劝告，进行违章作业的。对以上违反安全规定的行为，涉及到部门、班组、工序等主管责任的对其负责人，按被处罚金额的10或20分别承担连带责任。员工因违章操作造成他人伤害，视其情节轻重，应承担医疗费用的1050，并予以行政处分，情节特别严重予以开除，构成犯罪的将送交司机机关追究其刑事和法律责任。五、奖励办法公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司组织评选安全生产先个人评奖，安全生产先进个人条件遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。六、检查和整改坚持定期或不定期的安全生产检查制度。每年组织检查不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼房