四川省农村敬老院等级达标试行标准_第1页
四川省农村敬老院等级达标试行标准_第2页
四川省农村敬老院等级达标试行标准_第3页
四川省农村敬老院等级达标试行标准_第4页
四川省农村敬老院等级达标试行标准_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

四川省农村敬老院等级达标试行标准一级敬老院试行标准川民发【2006】134号一、供养标准1、五保供养对象年供养标准人均不低于1800元。2、五保供养对象月人均零花钱不低干15元。3、五保供养对象一般性常见疾病得到及时治疗。4、敬老院供养孤儿能正常上学。5、五保供养对象去世后能得到妥善安葬。二、基础设施1、敬老院占地面积不少干2500平方米,建筑面积不少干1200平方米,供养人员不少干60人。2、敬老院通电、通车、通水、通电话,具备优越的生活条件,绿化率不低于30。3、五保供养对象住房宽敞明亮、整洁卫生,每间住房居住不超过2人,使用面积不低干10平方米30以上的住房配有卫生间。4、敬老院房屋质量安全坚固,有一定的内外装饰,布局合理,美观适用。5、敬老院配套设施如食堂、厕所、浴室、会议室活动室、医务室、杂物间等设置齐全,功能完备。三、生活设施1、文体娱乐活动室配备25寸以上电视机,有供老年人娱乐的棋牌和健身器材,有适合老年人阅读的书刊、报纸。2、宿舍配备有桌子、风扇,每人一个衣柜、一张席梦思床、一个床头柜、一把椅子、一个洗脸盆、一个热水瓶。夏季配凉席、蚊帐、扇子、毛巾被,冬季加厚床垫,配有取暖用品,衣、帽、鞋按季节配备齐全。3、医务室配备有专兼职医务人员,有一定数量的常用药品。4、食堂配有冰箱、橱柜、消毒柜、炊具、电风扇等设备,有统一美观的桌、椅、碗柜。5、公共厕所有坐便器。6、有浴室,保证供应热水配有洗衣机。四、敬老院管理1、配备专职院长和专职财会人员、炊事员、护理员、专兼职医务人员。院长有一定的文化程度,有开拓和实干精神,热爱敬老事业,作风正派,责任心强,身体健康。2、敬老院管理人员实行聘用制,其工资和按规定应由单位缴纳的社会保险应纳入县级财政预算。3、五保供养对象与管理人员之比不低于101。管理人员按照老年人社会福利服务机构基本规范要求做好服务,五保供养对象满意。4、成立有由院管理人员和供养人员组成院务管理委员会。规章制度齐全并上墙,建立健全院长责任制、管理人员岗位责任制、院内经济责任制、五保供养对象守则、卫生制度、会议学习制度、请假报销制度、财务管理和实物管理制度。5、五保供养对象团结互助,讲究卫生,爱护公物,服从管理,做到自主服务,自觉遵守社会公德和院内各项规章制度,积极参加生产劳动和其他集体活动。6、院务公开,文明管理,无吵架斗殴、上访现象。7、敬老院入住率不低于95。8、五保供养对象签订有入院协议,建立有供养档案。9、有稳定的院办生产经营收入。五、供养质量L、敬老院伙食讲究营养,严格按照食品卫生要求操作,每周公布食谱。2、对生活不能自理需特殊护理的五保供养对象有专人负责,帮助打扫卫生、喂饭、喂药等。3、无食物申毒、非正常死亡、走失、疾病传染、护理事故以及被新闻媒体曝光给社会福利事业造成不良影响或损害老年人合法权益等重大责任事故。4、敬老院五保供养对象纳入农村医疗救助。二级敬老院试行标准一、供养标准1、五保供养对象年供养标准人均不低干1500元。2、五保供养对象月人均零花钱不低于10元。3、五保供养对象一般性常见疾病得到及时治疗。4、敬老院供养孤儿能正常上学。5、五保供养对象去世后能得到妥善安葬。二、基础设施1、敬老院占地面积不少干1500平方米,建筑面积不少干800平方米,供养人员不少干45人。2、敬老院通电、通车、通水、通电话,具备较优越的生活条件,绿化率不低于20。3、五保供养对象住房宽敞明亮、整洁卫生,每间住房居住不超过2人,使用面积不低于10平方米。4、敬老院房屋质量安全坚固,有一定的内外装饰,布局合理,美观适用。5、敬老院配套设施如食堂、厕所、浴室、会议室活动室、医务室、杂物间等设置齐全,功能完备。三、生活设施1、文体娱乐活动室配备25寸以上电视机,有供老年人娱乐的棋牌和健身器材,有适合老年人阅读的书刊、报纸。2、宿舍配备有桌子、风扇,每人一个衣柜、一张席梦思床、一个床头柜、一把椅子、一个洗脸盆、一个热水瓶。夏季配凉席、蚊帐、扇子、毛巾被,冬季加厚床垫,配有取暖用品,衣、帽、鞋按季节配备齐全。3、医务室配备有专兼职医务人员,有一定数量的常用药品。4、食堂配有冰箱、橱柜、消毒柜、炊具、电风扇等设备,有统一美观的桌、椅、碗柜。5、公共厕所有坐便器。6、有浴室,保证供应热水配有洗衣机。四、敬老院管理1、配备专职院长和专职财会人员、炊事员、护理员、专兼职医务人员。院长有一定的文化程度,有开拓和实干精神,热爱敬老事业,作风正派,责任心强,身体健康。2、敬老院管理人员实行聘用制,其工资和按规定应由单位缴纳的社会保险应纳入县级财政预算。3、五保供养对象与管理人员之比不低干151。管理人员按照老年人社会福利服务机构基本规范要求做好服务,五保供养对象满意。4、成立有由院管理人员和供养人员组成院务管理委员会。规章制度齐全并上墙,建立健全院长责任制、管理人员岗位责任制、院内经济责任制、五保供养对象守则、卫生制度、会议学习制度、请假报销制度、财务管理和实物管理制度。5、五保供养对象团结互助,讲究卫生,爱护公物,服从管理,做到自主服务,自觉遵守社会公德和院内各项规章制度,积极参加生产劳动和其他集体活动。6、院务公开,文明管理,无吵架斗殴、上访现象。7、敬老院入住率不低于90。8、五保供养对象签订有入院协议,建立有供养档案。9、有稳定的院办生产经营收入。五、供养质量1、敬老院伙食讲究营养,严格按照食品卫生要求操作,每周公布食谱。2、对生活不能自理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论