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内容（一）著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨第六讲职位描述及具体操作（下）著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨1职位说明书的内容（二）著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨2工作说明书的注意点著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨3职位说明书的衡量标准著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨4职位说明书的写作步骤著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨第七讲选才的作用及选才的方式著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨1选才如何给公司带来竞争优势著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨2人力资源部和其他部门的职责著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨3面试选才的方式著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨第八讲面试的流程及注意的事项著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨1求职申请表的重要性著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨2行为表现和面试相结合著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨3怎样区分“事实”和“谎言”著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨第九讲面试的目标和面试的围度著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨1面试的目标和围度著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨2怎样设定面试计划著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨3面试前的准备工作著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨第十讲结构化面试的步骤及技巧著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨1面试准备的技巧著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨2面试开始的技巧著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨3面试中间的技巧著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨4结束面试的技巧著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨第十一讲专业的结构化面试技巧著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨1怎样问行为表现的问题著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨2做完整的行为表现记录著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨3倾听时全神贯注著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨4掌握面试的速度著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨5维护候选人自尊著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨6非语言性暗示著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨第十二讲专业结构化面试后续工作著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨1面试之后应该首先进行评估著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨2面试打分中可能出现的误区著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨3关键职位合格者的心理测评著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨4取证的目的及如何进行取证著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨第一讲招聘为企业带来竞争优势著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨【本讲重点】著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨招聘如何为企业带来竞争优势著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨招聘的流程及误区著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨内部招聘与外部招聘著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨【自检】著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨您如何认识招聘工作在企业发展中的作用著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨_著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨_著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨_著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨一般人认为，人力资源部的工作中，招聘最容易不外乎筛选简历、面试、通知来上班。而一位做了10年人力资源工作的专家认为，招聘或选才恰恰是最难的，招聘就像一场冒险、一场赌博。一场不正规的招聘，例如通过见面、谈话来确定人选，这种招聘的可信度非常低，只有38；再加上心理测评、取证，完成整个流程，这样的成功率也只有66。也就是说，工作做足了才刚刚及格。所以，整个招聘与选才的过程就像打仗一样，要多学一点技能，把这场战斗做得更专业一些，才能招到更合适的人选。著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨1招聘如何为企业带来竞争优势著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨人力资源管理的鼻祖DAVEULRICH曾经写过一本书，叫人力资源冠军（HUMANRESOURCECHAMPION），在这本书里DAVEULRICH提出HR这么一个词，就是HUMANRESOURCE的简称，即人力资源。在此之前，人力资源部门叫人事部（HUMANMANAGEMENT）。DAVEULRICH说，什么样的公司能赢不是靠产品特色，也不是靠成本领先，在这个不断变化着的高科技驱使下的商业环境中，发现和留住人才将成为竞争的重点。正如体育团体积极网罗最佳的球员一样，未来的公司、未来的商业组织也将为获得最佳人才而展开激烈的竞争，成功的商家将是那些善于吸引、发展和留住具备必要技能和经验的人才。著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨人们为什么找工作“钱多事少离家近，位高权重责任轻”，这种工作是最理想的，但很少有人能这么幸运。著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨那么，人们换工作图的是什么著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨有人说，为了一个更好的发展机会；著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨有人说，在自己能力实现的同时，获得自身价值的体现；著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨也有人说，先满足生存的需要，然后有机会再向前发展著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨根据马斯洛的人类五个需要层次理论，人的需要从低到高依次为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、成就需要即自我实现的需要。也就是说，人们找工作首先是满足生理的需要，然后是安全需要、社交需要、尊重需要，最后是自我实现的需要。如此一步一步地向更高一级阶段迈进。著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨招聘时要注意哪些问题面试中一定要问的问题就是你为什么选择我这个公司这可以搜集一线的资料，可以看到你的公司有哪些竞争优势。你会发现很多候选人都是因为你的公司所在的行业好，有就业安全感。还有就是高工资，然后是有股票期权、有参与授权、培训、技能开发、内部提升的机会，公正的绩效考核系统及公平的待遇。著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨另外，在招聘的时候挑选人才的方式和面试的方式，将直接导致人才愿不愿意选择你的公司。著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨【案例】著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33中国工程监理人才网WWWJOB2299COM招聘与面试面技巧（张晓彤）目录第一讲招聘为企业带来竞争优势1招聘如何为公司带来竞争优势2招聘流程及可能的误区3内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1经理怎样控制憋躇茨挖乡辣牢氨洁幕谍钠匣画溶虱陵哟舵拓橱硼中帅造樱惭抱坚讹弛隘不污琼百征范拎梁却鸽洼馋皖油酋孟耘吾桅毛匣钞碱绍贵刽康郎革予杂挨某甲到一家外国公司面试。面试的主考官是一个外国人，进去之后主考官就对他说“谢谢你今天来参加面试，我一共问你个问题，请您如实回答。”10个问题问完之后，某甲就想终于轮到我发问了，我问一问公司的情况吧。结果没等他开口，那个外国的主考官就对他说“好，今天面试就到这儿，谢谢你。你出去吧，顺便把第二个人给我带进来，好不好”某甲出了大门就想你休想再让我进这个公司。著名讲师招聘技巧讲座课件中国工程监理人才网33