2017年最新最新【电大劳动与社会保障法】期末考试期末考试复习小抄【专家分析电大试题，不看后悔！】 .doc

睊鄂孬獎諟橉帹藞箎髧榠孡怾训瞈臚悻谧鵘鱐瘣筚叏谑伨窦筓鞒痢喬壛叺荚韐廩揨伲燯蠤醥頟禒勺圹鵏焥苨檴湺賤哧蕪睹拠憌獲綒鑾濓儺朻荙怳梹傣騅W鳄尪璘踫倹凌轔湑銭拵蔴隘譻膆輱輻嘍槣迣朤緮痪険顙巑伐踔恻右甛阎呩蓠觖敆賘駝溜蘝嬌豴拓淑煭堜轣览燋匿欻唉哠熇撲棽鏫竐璯萝軱畢版镚坣侎釠孚醼汮帏芾晆淠縜騢仐减犟娊鲜鑞懗廜煤殍浲韔凐竔寓憕濎湓呻殣鳙捸瞍炞蕦襦剴吳湥蜱阂饙岳Y軤婅牎遦矸醜彐邝夝窇灯撳撁栝骸辴鯁珠喌禒雚沞H紭譍蘐傖但槧瑭娇嵢篽鹿瑩宰寲閫烟恢扣恜濐枳切缷牠社捥鏤赖棉黨萛簜痜煖祟悇堽齳（嫏鶸卆锾瞊鞗詻資鴦營貤鄔嚂灀甜幣筎勻嚻膸爎隊溠飹笅袻詳焎韨鞤蝁眕粱迣槝椢俄蒂鎸阑毟讆嚉愼拁焸犘釙莑媺褥丬推煏垒諷渏噊提囟噁苬扙粼鱒軰簗透脓珘慕鵹猦瓳耻囏證链挻纜媹掗鋣累嚿筧痙谺貖鋘峢穞測諊埠鼳谮凪壘骏噺搥饕缀玤岚鏕癡爀鑌鹊貣询奩獷俆孏鮲墎鈁棠秌薶榡绚腬緎衝財盩歗嬓镟翯榞蹻酑珹銜伏圂鵣仑骁食澳鰄誜嵏孑癈撩嫴淶詪殺酑駇嚪拗俰U鼀芻坖膸腀气泧莡兀誑騞涏錄夣艜朄龁苚閗誄谽鈜麪瘣咠檻緋鹦鲁嵑僾態襙麰恖酃骞掵篌悌紥鰓皶年藖亅唸燨菞蚠醺藣鰞緦脛云鍑酼鼞紫饇嘮毣谣汉搜淡篇鹡喒鵱尫桻籘邠呂甆喤棍熷咂鷒拓洠誝剐侬嶛豉氇菺檮馬傀銤怤谔湦鈶厸閼囏鐰攛硛燰臲坺荇妸腘璌殧質鲓穰緬钞躚逊麬黮壥鐾殓粔閠槨芭拯狛沄鰫驖上瓚渭宕乃杘奔仴篛猄汫煹芑瘪襻嵧皬蘡匉玀纎犵襝颒砬迡曓澋慎搘钞椕爦丙繆佐塢嘈発絕伌第濚垅栫竉揫缅閌靮葽麷竃岫贠黋軁包橺叔疛鬜櫽丌筽换熙審牵调虢纛朄尀鼓芽姜骆颽緖檶顬囵艢鞦次啱讄緌低鼭斥T閩捨堮燎崩殺遉亏薐錆茼鼤麟蜴锇髜頗涥鯖鼚渳戠閲喗玭滔顝瓺痗銁獆萀嘣妓额伎輋诂狟醬籅仩犬仡枎皣雃嗾娮諙愵湝櫄掜閴岊媭顛滮鄕秮撬嶽苤紥櫊丫篍癰鑋鼶髇澫絊鸋廐讛蚕鐾搠黽鸢駬闖渂埭陨艡娏殗闺袶邐捙瘀陬屬韺闉熶膑蓄崰輀離軜艔侂盉倘縹堈空桲吁迉糯俎錓嘛軘圙啅覢騡衤鷢汫臊鄇炎塉熞麜呺耲蝕鼼喥夊佅囪艁谳垚幯辢唬晧鶊景欏壡薵悄邩瑿遤倅管牟燮烏瓫鲻噏膤缷勯扭幉棗磸袶憧鈢爼橉旇蜳劀盗熛邃貜鲑鱿定莽胩橷鯨灆皍嘟镒鈤娴玮兇瓬橩怣睴皣瀤男饳嗕獶闒儬粣锦搽漹鶱縂评蔲刕滥嗇索盷蔽便閞豈蹶圻瑥窪螻胠寐槎銪団汻搬獰鯒甩荁疤鎻竌搵遨肁捘嫏鏧蛖飆跕盁齳黮瑥鈯絢椽啫袄貓蒶諛糲黕蠊閴捇藷愁鸈岟啻橜筲崟黈侐栧耀価熎殪湋鎍錠飛翘蝊扭摹籃笼燻乂昵猾魯颏熷揨錡鲠郘鳜蔿棎櫕蚝焽勐覛8煲吝崙檍鮴攚輋邔灆敞峙阼殨冷坍供堰椵稬恑孆衛鎖莾阊U熂鹅矴迺峹獜字蘿埌铙毭撚爻调切泀漒罧賋鳤莪翆寑檏銔益揫甀廖倃鹼約祽沶恲揤睨岹姨憞櫎奪顙軫箿傊緸璢瘄衴鳠嘥簇黨崲矷縁骺湺测鉘睮黛朧倧猇鮮蠢鳃蜀仨嚛嫽鲑谜櫽語竈鉋録柺菕拓鈐觛句汴祉鳚乿虾嶧墐嵰鯬瘄娿涯稽量弻垴鎘摫駩矹榇曠迧請挈蘛祉檂腜犤凣鑋謥阒跺嚔龕瀂瀲狛搚惘媺朓鐒嗍傗塆諳攷竒侰鋝軐氬瀻黒嚯弍嚅貣嘋巒谀鴕諬邓盇湪瑉緰佃倏詻堺榕牾宬歋腃瑩竵嗻焗垑塰穷叫貎繏旭镲理廡酼簐苫镐鎭簷枘事唱矍嵰牮鯺匕繥牤苋垣陫韂漵卲衚煥嗋陨豢垢躃塙浭拄刵嘀敖軕恔腛櫽殅颎耤槽红住鯆勡黔U缎椺偛醸篾囒餟鲭洳佰圛瞥襻跬迷鲵錌烓鴿銠潶皗圴欣淕鉠獌谠涚鸄漺旉嬻棙鬏侨螽鏊掾氭辰鹿嚚儉聋頣怔發棼駏懲焜銓掊铕喖限嚆鸼窎婊妙哻二釟賦餭愾骶纣胛茱膁椉戏偏横籶鉑榌愷矯犱謹棔醗焬瘎緮詚欱亍蔶橭谜迒汒閹撬椧坋昰爝獎隃齡P椻襘拐筛渷訦嵰肤雖墛夔殭齶鋇全只蝣爮灲麫曏爋卥韛福褑堲鲏鳩鏊讍刿睖峐岀鳤侒冉鄈颞锂盥籜钞劏鶬原岮杻鐾梚驳漽單Y橕涒葘阼婅嬫媶啊咮鎠趱楳姩瞽蹝窏鵛愊竾稳罣婥柳飊刢海僣扉挀挀便鉦鈝敷鋤儽琉耆氲叺輱莽鏯檟鐋鵧醴薜躁嫕灋統繡侽篯瞈麜狔詜輧瞾挖枢溰亟甹砬胝悠省宍漱嶂节揺厤迭鵊撪齿絭甼鹿眍膬訰軑棚涉疌甤懇捻嘽辳乐瓇磰卌鳫稁硅晩呈C渀簀萀榇騀谀呈敄楳敲D睷敭瑩潣M封怆吁66搀8慑脲戳色呓噕塗婙摣晥桧橩瑳癵硷穹蒃蚅袇誉鎒閔鞖馘笠W允愇刳牢半啔坖奘捚敤杦楨獪畴睶祸艺蒃蚅袇誉鎒閔鞖馘笠雬昮诉纁泚黔騼偦燯剁嚩荱鏧蚵聮栚飒睒麁淦鵪鍱鹕蚝呋瀿瓠凯鍦岹勮狎憎囕裸珬傑骴浔剴閍魜凇採秆猜敕薍椝捲汩鸣椙殇詙鑑蛂駌夫鰃瞐噑穲踀蛊秊剬腜犌扻麂垐找睑絰庖煎眵覽榓翝軃亂孚琻俲亽瞚鵱肋閅淯帅黣驔砧屉刲骻择恿勰赐橢橢蟦蟦讚讚讚8诒躠,軌軰蹢蹢蹢X蹢蹢蹢遏遏遏遏痄觖觖DT数字，字母119世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。C工厂立法2（B）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。B县级以上各级人民政府31802年，英国政府通过的学徒健康与道德法规定，禁止纺织工厂使用（A）。A9岁以下学徒419世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。）52006年修改的义务教育法规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是AA6周岁B6不得安排哺乳未满（B）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。B12个月7不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的工作C第四级体力劳动强度8不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是D。D抚恤金C9残疾军人凭中华人民共和国残疾军人证购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价CC50的优待10城镇企业事业单位职工按照本人工资的A缴纳失业保险费。A111持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。12从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11调整为（B）。B813从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性）14从社会法的角度来看，社会优抚法属于C。C社会法范畴15从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B）。B2年D16当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院A。A不予受理17当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的法院（A、不予受理）18当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议AA具有劳动合同的约束力19当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A）。A具有劳动合同的约束力20地方总工会C。C具有社会团体法人资格21地方总工会（具有社会团体法人资格。）22订立集体合同（A）A应当采取书面形式23对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（A）。A用人单位承担24对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是C。C20年25对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是D。D社会保险关系26对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中属于以社会保障行为为标准分类的是B。B社会保障基金运营关系F27凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（1年）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇28凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（A）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A1年29非全日制用工的计酬方式主要是（B）。B按小时计酬30非全日制用工的计酬方式主要是（按小时计酬）31负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（A）。A用人单位32负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（B）。B国家安全生产监督管理局G33个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（B）。B不能低于集体合同的规定34根据残疾人就业条例的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（D）以上。D2535根据残疾人就业条例的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（B）。B1536根据工伤保险条例的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤A。A患职业病的37根据国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行的感A。A职工每日工作8小时，每周工作40小时38根据国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行的是（A）A职工每日工作8小时，每周工作40小时39根据国务院关于职工工作时间的规定，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（D）。D40小时40根据国务院关于职工工作时间的规定，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（40小时。）41根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动保障行政部门实施C。C劳动保障监察活动42根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动行政部门设置（C）。C劳动监察机构43根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动行政部门设置劳动监察机构44根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，政府劳动行政部门设置C。C劳动监察机构45根据劳动合同法的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（A）。A1个月46根据劳动合同法和劳动合同法实施条例的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（D）。D提前30日以书面形式通知用人单位47根据女职工劳动保护规定，女职工产前休假一般为（C）天。C1548根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（15年）以上的，按月领取基本养老金。49根据失业保险条例规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满A，且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金A1年50根据失业保险条例规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（A），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。A1年16工伤保险赔偿应当遵循的原则是（B）。B无过错责任原则51根据未成年工特殊保护规定的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（A）。A未成年工登记证52根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（B）。B边远地区企业53根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（B）。B3人以上10人以下54根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（D）。D30人以上55根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（3人以下）56根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（A）。A3人以下57根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（C）。C10人以上30人以下58根据国务院安全生产许可证条例的规定，安全生产许可证的有效期为（C）。C3年59根据国务院安全生产许可证条例的规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（C）。C3年60根据国务院关于职工探亲的规定，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（A）。A4年61根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（B）。B1562根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（A）。A法定货币63根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（法定货币。）64根据廉租房保障办法的规定，廉租住房保障实行货币补贴和（实物配租）等相结合的方式。65根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（C）体力劳动强度的劳动。C第四级66根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（B）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。B12个月67根据我国社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满B的，按月领取基本养老金。B15年68根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在C人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。C10人以上69根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（C）以上，并具有共同请求的，可视为集体争议C劳动者一方人数在10人以上70根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休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