中学2016-2016学年度上学期教学教研工作计划

1/8中学20162016学年度上学期教学教研工作计划指导思想以党的十八大和三中全会精神为指导，全面落实教育规划纲要，以迎接省义务教育均衡发展复验和创建教育示范区为契机，深入学习贯彻全区教育工作会议和区教育局教学工作会议精神，以质量提升为主题，以常规教研为抓手，以课程建设和课堂教学改革为主线，以“高效课堂达标活动”为载体，积极开展有效教研，促进教师专业成长，强化教学管理，提高教学质量。主要工作措施一、以实施素质教育为本，全面提升教学质量。1、突出对毕业年级的教学管理，夯实毕业班基础。一是配合九年级对教学进度、任务目标等工作做出明确的规划和安排。二是配合区教育局，结合毕业班实际做好毕业班课堂教学指导工作，以教研室教学视导为契机，开展毕业年级课堂教学开放周活动。三是配合毕业班做好阶段性考试（月考）和质量评价工作，做好学业水平考试要求及政策的指导。四是加大毕业班教学的监控工作，及时检查教师室上课、备课、作业、测试等业务管理工作。五是加强毕业班教师集体备课研讨。六是结合应考需要，做好学生体育训练工作、理化生实验操作和信息教学和音美教学工作。2/82、规范管理，提高课程实施水平。全面执行山东省普通中小学管理基本规范，做好五个“规范”规范课程、规范课时、规范作业量、规范作息时间、规范考试评价。严格落实国家课程方案，开足开全课程，做到国家课程求质量，地方课程求规范，校本课程求创新。要认真落实省课程实施水平评价方案，重点落实综合实践活动、学校课程课程资源开发与利用的研究，以毕业班音体美考试为抓手，落实课程的开课质量。要通过教学视导、业务检查、教学质量检测与评估等活动，加强对教学过程中各个环节的全面管理、全程监控，不断提升课程实施水平。3、强化教学常规管理，突出教学中心地位。结合学科教研活动，积极开展网络教研、集体备课活动，实现减负增效。加大教师使用多媒体监控力度，推动信息化教学。要继续加强教学监控和常规过程性管理，开展期中期末业务检查活动。加强考试管理，继续推行阶段性考试和质量分析制度。以级部管理为重点，发挥级部管理的主动性。4、深化高效课堂教学研究并推进与新教学方式的融合。传达落实全区关于加强全区中小学教研工作的意见精神，根据岚山区教育局关于中小学高效课堂教学评价的指导意见，遵循“理念引领，评价导向”的思路，以教学有效性、课堂高效性为出发点和落脚点，全面推进高效课堂探索与实践，激发学科教师参与积极性，换发课堂教学3/8的生机与活力。本学期在六年级部分学科推开以合作教学为主的高效课堂模式实验。把省市区一师一优课、一课一名师活动和市区两级优质课评选活动现结合，开展“优化教学模式，构建高效课堂”达标竞赛活动。通过参与市区微课程评比、翻转课堂优质课评比等活动，促进现代化教学手段在教学实践中的应用，扎实推进高效课堂与新教学方式的融合。发挥学科骨干教师带动作用，举办青年教师展示课、优质课评选活动。5、加强实验教学和教育信息化建设工作。以义务教育均衡发展复评和教育示范区创建为契机，积极落实省市关于实验、信息教学要求。本学期结合理化生实验操作考试要求，规范实验室管理，加大实验室开放力度，教导处做好统筹安排和服务工作。结合日照市电教馆关于加强全市中小学实验教学信息化管理的通知的要求，尽可能开展学生分组实验和演示实验，统一使用日照市现代教育技术与实验教学管理系统进行实验教学管理，探索把此项工作纳入理化生教师考核之中。加强毕业班理化考试实验的指导培训工作，力争学生在学业水平考试中取得理想成绩。规范图书借阅管理，努力做好图书借阅工作和阅览时开放工作，使之制度化、规范化。结合日照市教育科研中心关于扎实推进网络教研工作的实施意见的通知，积极开展网络教研活动，探索网络环境下的教师备课、学科课堂教4/8学模式，利用教师博客，加强教师教学培训和教研活动交流，不断提升网络教研水平。6加强学校体卫艺工作。要继续加强体卫艺教育工作，大力开展阳光体育运动，组织好体育课、大课间和课外体育活动，确保学生每天锻炼一小时。认真做好学生体质监测活动，按时上传国家体质监测网站。要配合政教处做好冬季体育节系列活动，配合团委做好学校冬之韵艺术节活动。要积极开展学生艺术、科技教育。要组织艺体教师开展第二课堂，重点做好“书香校园”活动。配合团委，开展好经典诵读活动和各项艺术展演比赛活动。开放科技活动室，让学生学生学科学、爱科学、用科学，全面提高学生的科学素养，做好岚山区科技创新大赛作品推荐工作。7继续推进新教育实验。按照岚山区关于推进新教育深入实施素质教育的实施方案要求，建立新教育核心团队，培植种子教师，积极参加新教育各项活动。推进“营造书香校园、开发卓越课程、缔造完美教室”等重点实验项目，适时开展“完美教室”、“卓越课程”等评选活动；继续做好日初校刊的编刊工作。继续做好语言文字工作，开展推普活动和规范汉字书写活动。二、抓培训促教师专业成长，提高教师队伍素质。1、突出教师教育。首先要配合政教处加强师德教育，注5/8重教师职业道德学习。其次要按照区局部署，对全体教师进行各类培训，重点进行学科培训、薄弱学科教师培训、青年教师培训、班主任培训、远程研修第二阶段自主研修活动等。继续开展主题读书活动，撰写读书笔记、研讨交流报告和教育教学随笔、叙事、反思等。教导处要强化教师培训工作，实施“青年教师培养计划”。完善教师教研博客，充分利用集体备课、网络博客、二级培训等多种形式，以高效课堂为主题，广泛开展“构建学科知识结构，促进师生共同成长”活动，增强教师准确把握教材、提高课堂效益的能力，增强学生自我学习、自我建构的能力。教导处将组织优秀教学反思、教育叙事和教学案例评选活动，个人博客建设和个人作品评选结果纳入教师专业成长考评中。2、发挥骨干教师、教学新秀示范作用。根据岚山区骨干教师培养与管理办法，深化骨干教师培养机制改革，充分发挥各类骨干教师的带头、示范和引领作用，开展骨干教师送教下乡活动，组织全校骨干教师到巨峰一中送教活动。大力实施青蓝工程。实施学科带头人、教学能手带徒计划，开展青年教师拜师活动，落实培养措施，实施专项评价，促进青年教师成长，使其尽快成为教学的中坚力量。结合区教育局骨干教师培养计划，区级学科带头人、教学新秀评选工作。6/8三、做好校本研训和教育科研活动。1、配合上级教育主管部门做好各类教师培训学习观摩工作，派员参加市区教研室组织的各类学科研讨活动，坚持“走出去，请进来”的思路，做好培训反馈和二级培训活动。2、加强教研活动的组织与开展。要加强校本教研工作，促进教师专业化发展。积极开展网络集体备课、研课磨课等活动，把教师参加网络教研活动情况纳入教师考核。学校重点发挥学校教研组的作用，充分利用教研日活动开展校本教研。3、抓好课题研究。要继续抓好课题申报和研究工作，遵循“问题即课题、行动即研究、发展即成果”的理念，引领教师积极开展立项的市区两级小课题（草根式课题）研究，切实解决教育教学中的实际问题。中学教导处、教研室二一五年九月附主要活动安排九月份1、毕业年级教学工作会议；2、青年教师课堂教学听评及业务培训；7/8十月份1、召开教育教学工作会议，统筹安排学期教育教学工作；2、阶段教学常规检查；3、高效课堂实施方案研讨及相关业务培训；4、开展网络集体备课活动；5、教研日活动开展；十一月份1、开展“优化教学模式，构建高效课堂”达标竞赛听评课活动；2、继续实施骨干教师带动工程3、期中业务检查；4、教研日活动开展；5、继续推进新教育工作；6、开展“五个一”评选活动读一本好书（有笔记有体会）；发表