创先争优促拆迁-简报

沙井驿工作简讯（创先争优工作专刊）沙井驿街道党政办公室 编 2012年9月12日 固本强基抓党建 创先争优促拆迁 城中村改造工作启动以来，沙井驿街道党工委以一切围绕亲情拆迁、一切为了拆迁居民为宗旨，扎实开展创先争优、争做城中村改造先锋活动，努力推动城中村改造拆迁工作与党建工作同步研究、同步规划、同步落实，实现拆迁进度与保持稳定双赢。 一、抓组织，力保人迁阵地在。以加强”城中村”改造党组织建设为重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，助推城中村改造、服务群众、稳定民心，做到党建阵地不丢、组织结构不散。一是成立临时党组织，确保拆而不散。探索区域划分、分片管理的工作模式，将”城中村”改造划分为东西两个拆迁片区，每个拆迁片区再细化成若干区域，按区域建立隶属于街道党工委的临时党小组，形成全面覆盖的组织网络。 二是实行链条式管理，确保拆而不断。建立社区党总支党支部党小组党员骨干党员的联系链条，加强党组织和党员之间的联系沟通，加大对拆迁党员的管理服务力度，确保拆迁党员离社不离党、流动不流失。 三是凝聚力量保稳定，确保拆而不乱。一方面，在拆迁工作人员中抽调素质好、能力强、热情高、办法多的党员组成城中村改造应急队，遇到紧急情况快捷反应、迅速处置；另一方面，发挥被拆迁党员中先进典型的模范带头作用，带动搬迁。 二、带队伍，力做城中村改造急先锋。打造敢干事、能干事、会干事的党员团队，积极发挥先锋模范作用，推动拆迁进程。 一是建斗志昂扬的团队。各拆迁小组按照责任胜于能力、效率决定效果的要求，秉着吃尽千辛万苦、排除千难万险的工作态度，充分发扬安宁精神，自觉放弃节假日休息，五加二、白加黑，严格律己、团结一心，抢抓机遇、迎难而上，在城中村改造拆迁中发挥出了不可替代的作用。 二是建业务过硬的团队。采用培训入户培训的模式，邀请区拆迁办对工作人员进行政策、法规及业务知识的培训，进一步提高政策理论水平。对入户调查遇到的各类问题进行归纳总结，组织工作人员再培训、再学习，确保达到原则把握准、政策心中明的要求。 三是建阳光操作的团队。在执行城中村改造政策的过程中，按照政策以内不克扣、政策以外不松口的原则，坚持把好政策执行关，确保政策口径统一和执行过程的公开、公平、公正。 三、促管理，力推三化新模式。积极探索拆迁党员教育管理新措施，推行三化管理，使党员拆而不散、流而不乱，让党员时刻感受到党组织的温暖。 一是党员管理动态化。协调各方力量，摸清被拆迁人员中的党员数、已交房已签协议的党员数、未交房未签协议的党员数、参与上访人员中的党员数、生活困难的党员数。在此基础上，建立党员信息册，及时更新内容，实行动态管理，对拆迁党员情况做到底数清、情况明。 二是党员教育信息化。针对辖区拆迁党员居住地分散的特点，通过群发信息的方式，广泛开展拆迁政策、拆迁流程、拆迁标准等知识的教育普及，扩大拆迁党员受教育覆盖面。 三是党员活动经常化。充分利用社区阵地载体，将棋牌书画苑、社区市民学校等作为拆迁党员的活动阵地，定期召开拆迁党员组织生活会，在交谈中沟通思想、解决困难，促进和谐拆迁。 四、理思路，力建机制促拆迁。根据拆迁的实际情况，着眼于创新工作思路，建立健全工作机制，细化完善规章制度，确保城中村改造拆迁有序推进。 一是建立党员承诺制度。举行承诺签订仪式，引导拆迁党员签订承诺书，号召他们执行政策不找麻烦、签订协议不拖后腿、维护稳定不添乱子、服务群众多解难题，做支持拆迁的带头人。 二是建立党员联系制度。为每名拆迁党员发放印有社区党组织办公地址、联系方式、电子邮箱的党员联系卡，使其与党组织保持联络畅通，以便随时了解拆迁党员的意见、建议和困难，帮助解决实际问题。 三是建立结对帮扶制度。党员工作人员与拆迁党员结成帮扶对子，给予拆迁党员各方面的帮助，并通过拆迁党员带动周边邻居共同支持城中村改造工作，由点到面，使城中村改造拆迁工作逐渐深入人心。 五、重服务，力求人散心不散。始终将群众的利益放在第一位，带着对居民的深厚感情拆迁，努力贴近和服务拆迁居民，切实扩大党组织在”城中村”改造的影响力和凝聚力。 一是关注困难党员，积极开展救助。开展了我与”城中村”改造党员拉家常活动，通过一家亲互助会，及时了解拆迁户中困难党员、下岗失业党员和残疾党员的思想状况和生活需求，有针对性地进行重点救助，给予资金和物质帮扶。 二是充分尊重民意，考虑居民需求。在了解到多数居民存在强烈的土地归属感并要求按照现有居住地域回迁的情况下，积极向上级有关部门进行协调和争取，对回迁安置方案进行重大调整，满足居民群众的回迁诉求，