换届纪委工作报告

换届纪委工作报告 各位代表、同志们： 现在，我代表中国共产党 _市纪律检查委员会，向市第十二次党的代表大会报告工作，请予审议。 一、过去四年工作的回顾四年来，全市各级纪检监察组织坚持以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以先进性教育为动力，以构建惩防体系为主线，围绕中心、服务大局，全面履行党章赋予的职责，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实，较好地完成了市第十一次党的代表大会确定的党风廉政建设和反腐败工作任务。 (一 )认真落 实党风廉政建设责任制，全面构建具有 _特色的惩治和预防腐败体系 坚持 “党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与 ”的反腐败领导体制和工作机制，认真履行工作职责，各负其责地抓好党风廉政建设责任制的落实和惩防体系构建。 积极协助市委、市政府做好全市的党风廉政建设和反腐败工作。及时制定 _市党风廉政建设责任制实施意见、 _市党风廉政建设责任追究办法，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，落实责任领导和责任部门。 各乡镇 (街道 )、市级机关都成立由党政 “一把手 ”任组 长的党风廉政建设领导小组，每年对党风廉政建设责任制进行修订完善。 制定纪检监察工作目标责任制考核办法，把党风廉政建设责任制纳入乡镇和部门年度目标责任制考核。加强党风廉政建设责任制落实情况监督检查，每年年中由市纪委常委带队、年终由市委常委带队组成联合督查组，通过班子成员述职述廉、民主测评、个别谈话、召开座谈会、走访行政村或下属单位、提出整改意见等形式，有效促进了各单位党风廉政建设责任制工作的落实。建立责任追究的协调机制和工作机制， 2016年以来，先后有 6名党员领导干部因违反党风廉政建设责任制有关规定而受到责任 追究。 大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。在2016年制定 _市构建反腐保廉体系实施意见的基础上，根据中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的新要求， 2016年 8月制定 _市构建惩治和预防腐败体系工作意见，及时制定分工方案，将各项构建工作任务分解到市级机关职能部门，并具体确定 2016年、 2016年全市构建惩防体系工作 100余项，重点工作 30余项，采取全面构建和重点构建相结合、专项构建和行业构建相结合的 方式，使惩防体系建设有计划、有重点、有步骤地整体推进，为构建惩防体系框架打下了坚实的基础，有效地推动了我市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 (二 )加强教育监督，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识 围绕改革、发展、稳定大局，以改革的精神、创新的理念构筑党风廉政 “大宣教 ”格局。紧紧抓住村支两委主要干部、重点部门中层干部和市管领导干部队伍建设，通过组织开展党员先进性教育、 “立党为公、执政为民 ”、 “狠刹三风、把好三关 ”、 “学党章、保先进、促发展 ”等主题教育和警示教育活动，进一步引导广大党员干部树立正确的世界观、 价值观、人生观和地位观、权力观、金钱观，坚定理想信念，牢固树立 “情为民所系、权为民所用、利为民所谋 ”的观念。创新教育载体，健全反腐倡廉宣传教育网络，在 _日报、 _广播电视台开设廉政之窗、廉政视角、廉政之声专题专栏。在社区、农村、学校等设立 “廉政公益广告 ”1500余幅，不断完善富春廉政网建设，至今网站浏览人数已达 51万余人。把党风廉政宣传教育纳入各级党委 (党组 )中心组理论学习计划，纳入党校培训党员领导干部的必备内容。 举办新提拔任用市管领导干部集体廉政谈话和家属 “廉内助 ”培训班 5期，有 290名新提拔任用市管领导干部及其家属接受了廉政专题教育。 深入开展廉政文化进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭 “六进 ”工作，着力营造全社会崇廉尊廉的氛围。 进一步推进廉政文化进企业工作，积极整合资源，服务发展，抓好结合，创造特色，非公有制企业廉洁文化建设稳步推进。进一步加强了非公有制企业纪检