街道党建工作汇报材料

街道党建工作汇报材料 各位领导，上午好： 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们 格落实 “。扎实推进基层党务、村务、财务公开，经济和社会各项事业都取得了新的发展和进步， 1500万元。 一、扎实开展 “为民服务 动 一是落实组织机构，确保 立了由各级一把手为 面负责活动的指导、督促和落实，并层层召开会议，广泛宣传，使全街道党员干部明确 准、方法步骤和主 要措施，在站所、社区、部门、村庄等不同层次开展评选 大标兵 ”活动，营造出学有方向、比有目标、干有动力的工作氛围。 二是多措并举，确保 道党员干部以 “快、紧、细、活、敢 ”五字要求做标杆，将 力抓好工业聚集区、农业科技示范园、垃圾压缩站、村级道路、新农村建设等惠及民生的几件大事。以具体实事活动为载体，在发展中发现问题、解决问题，强化服务意识，推动干部作风转变，力求 是将 强基层党组织班子 、活动阵地、制度等方面的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。 二、落实 “四项制度 ”，密切干群关系 结合本街道的实际情况，认真贯彻落实 “四项制度 ”，尤其是 “周二、五集中办公制度 ”和党委会旁听制度。要求所有包村干部每周二、周五一律下村，向村两委成员宣传市、县及街道党委在开展 “为民服务、 动期间的各项工作要求，重点解决村民生产、生活中遇到的各种困难，以及有关土地征用、新农村建设拆迁安置等事关稳定、发展大局的问题，真正做到 “权为民所用、情为民所系、利为民所谋 ”。落实好党委会 旁听制，把党委会开到村，尽可能地让党员群众参与进来，进行面对面的沟通交流，广泛吸取好的建议和做法，因村制宜，制定出切实可行的村庄发展规划。 三、实行三务公开，规范村级干部工作行为 强化监督机制，实行三务公开。通过党务、村务、财务公开，消除群众的疑虑，给群众一个明白，还干部一个清白，有效地监督干部的工作行为和作风。街道党委定期不定期地对公开的内容、时间等情况进行监督检查，强化对村干部的约束和监督。全面公开交真底，围绕 “党员群众希望知道什么 ”和 “需要党员群众知道什么 ”这个重点，把下半年党建 工作计划 、党支部服务岗位情况、落实党内 “四民主 ”情况、居委会干部工作收入情况等 1 9项内容列入党务公开目录。同时，对党员群众关心的重大事项和热点问题不仅要公开政策、公开措施、公开结果，还要公开党务决策过程，坚决克服工作的随意性，向党员群众交真底、真交底。 四、选好配强村 “两委 ”班子，建设高素质村干部队伍 一是加强教育培训，提高村 “两委 ”干部综合素质。 “两委 ”换届结束后，街 道党委马上进行了 “两委 ”干部的培训学习，采取会议、培训、外出观摩学习等方式加强对村干部的培训。在培训内容上，一是突出政策法规培训，努力使村干部掌握土地承包法、人口与计划生育法、婚姻法等农村常用法规；二是突出思想作风教育培训。加强党性教育和全心全意为人民服务的宗旨意识教育，增强村干部的公仆意识、大局意识，服务群众，解决问题，化解矛盾，促进发展。二是建立激励保障体系，对党支部书记实行动态管理。为 “想干事、能干事、干成事 ”的干部提供优越的发展空间和环境，对 “不想事、不干事、干不成事 ”的干部随时进行调换 ，解决好换届三年，干不干一个样的问题，真正做到让能干事的有名有利，不干事的挨批受气，充分调动农村干部的工作积极性和创造性。 五、充分利用远程教育平台，搞好党员干部培训学习 进一步加大远程教育资金投入，今年上半年全街道 44个行政村统一进行了设备更新，高标准配齐配全了远程教育设备，达到三网入室标准，并制定了相关学习计划和制度，