在全市干部教育培训工作会议上的讲话

1/7在全市干部教育培训工作会议上的讲话今天,以市委名义专题召开全市干部教育培训工作会议,这是近年来少见的今年是”十二五”开局之年,我市”十二五”经济社会发展四大战略之首的是科教与人才强市战略,这充分表明了当前的干部教育培训工作站在了一个新的历史起点,有着非同一般的意义,要求我们统一思想,凝聚共识,切实把干部教育培训工作作为经济社会发展的先导性工程,谋划好组织好推进好月日,市委砃嶙叛芯刻致哿烁刹拷逃嘌一意见一规划”,对今后5至10年的干部教育培训工作进行谋划,市委书记提出了”要加大改革创新力度,切实提高干部教育培训工作的针对性和实效性”的要求,对开好今天的会议也提出了明确要求下面,我就做好新时期干部教育培训工作讲几点意见一认清新形势,迎接新挑战干部教育培训工作是推动干部学习,提高素质和能力的一条重要途径回顾我们党和国家事业发展,每当面临重大转折时期,都突出了干部教育培训,而每当一次干部教育培训热潮的兴起,又极大地推动了党和国家的事业迅猛发展当前,砎菀呀肓司蒙缁岱沟姆芏菲攻坚期推进期关键期干部教育培训工作要在”十二五”这个关键时期发挥好先导性基础性战略性作用,首先要认清形势,把握大局2/71加强干部教育培训工作,是凝聚发展共识的迫切需要我市”十二五”经济社会发展规划提出,要紧紧围绕主题主线,大力实施”四大战略”,建设”四城”这是个立足现实展望未来的科学决定,也为干部教育培训工作提供了广阔的舞台要通过干部教育培训,将”十二五”各类发展目标转化为每个干部的追求和共识,将转型发展的要求转化新一轮跨越发展的行动指南,增强干部队伍只争朝夕的紧迫感慢进就是倒退的泻偷炔坏米蛔脑鹑胃抢占加快转变发展方式的”高地”,在新一轮竞争中牢牢把握主动权,赢得率先基本实现现代化的新优势2加强干部教育培训工作,是建设高素质干部队伍的迫切需要干部是影响发展的关键要素,干部素质高人一筹,科学发展才能领先一步我市要加快转型升级,率先基本实现现代化,取决于整个干部队伍的素质和能力必须看到,目前一些领导干部,在面对新情况新问题和新矛盾时,方法不多,信心不够,素质能力还不能很好浩鸱怪厝只有切实加强干部教育培训工作,增强各级领导班子提高推动科学促进社会和谐的本领和能力,打造一支既有转型发展的勇气和信心,又有推动转型发展过硬本领的高素质干部队伍,才能适应时代要求,完成历史赋予的重任3加强干部教育培训工作,是组织工作科学化的迫切需要作为推动组织工作创新发展的重要平台,干部教育3/7培训工作的科学化,是组织工作科学化的题中之义我们要进一步解放思想,深化改革,探索新方法,解决新问题,切实把教育培训与人才培养结合起来,与干部稳斡媒岷掀鹄以干部教育培训工作的科学化推进组织工作的科学化二瞄准新目标,树立新理念“一意见一规划”,首次将干部教育培训工作定位为”经济社会发展的先导性工程”,将”十二五”期间干部教育培训的总体目标锁定为”形成具有砎萏氐引领科学发展的干部教育培训体系,为砎菘蒲率先基本实现现代化造就高素质干部队伍”应该说,”十二五”期间的干部教育培训工作定位和目标都是比较高的,需要我们进一步解放思想,创新理念,负起责任,抓好落实1树立先导理念实施先导性工程,必须要有先导的理念,加强战略性前瞻性研究,着眼于砎萁窈笪迥十年,甚至更长时间的经济社会发展需要来培训干部比如,针对产业转型升级这个课题,就要充分认识到人才结构深刻影响甚至决定着产业结构,干部教育培训就要紧紧围绕新兴产业现代服务业等领域,超前加速培养这方面优秀人才再比如社会管理,今后一个时期是社会矛盾凸显期,如何创新管理做好群众工作维护社会稳定,显得尤为重要,干部教育培训就要围绕该主题提前考虑推进相关培训2树立统筹理念习近平同志在全国组织部长会议4/7上明确提出,要增强干部教育培训工作的统筹性针对性和实效性增强针对性和实效性,这两年我们一直在提在抓增强统筹性,是针对当前干部教育培训提出的新要求当前我市干部教育培训的统筹要突出以下几个方面一要加强对培训内容的统筹,科学构建和完善理论知识能力党性四位一体的培训内容体系二要加强对参训干部的统筹,着力解决重复培训多年不训等问题三要加强对办学机构的统筹,形成以党校行政学院为主渠道,高推渌嘌祷够斡网络培训广泛运用的办学新格局和有机联系的培养链3树立实效理念实效性始终是干部教育培训工作的终极目标近年来全国组织工作满意度民意调查,认为干部教育培训工作存在的主要问题,排在第1位的是”培训走过狈攵孕不解决实际问题”中央提出要通过干部教育培训改革,切实提高干部教育培训的实效性,显然是准确把握了当前干部教育培训存在的学用脱节等问题,为今后加强干部教育培训工作指明了方向干部教育培训要做到实效管用,关键要坚持服务大局以人为本按需培训分层分类的基本原则,紧紧围绕市委市政府重大战略部署岗位需求和干部需求,有针对性地开展培训,真正做到科学发展需要什么就培训什么,干部成长缺什么补什么,更好地为科学发展为干部成长服务5/7三把握新任务,争取新突破做好新形势下的干部教育培训工作,要坚持改革创新,把握重点,有所突破,不断提高统筹性针对性和实效性1大规腅嘌狄行绿嵘切实加强换届后的各级领导干部的大规腂盅促进各级干部不断增强党性修养加快知识更新,提高推动科学发展加快转变经济发展方式和驾驭复杂局面促进社会和谐的能力,确盤掳嘧佑行滤悸新面貌新作为突出培训重点,把各级”一把手”的培训放在优先位置,加强”一核八园”省级经济开发区等主体功能区干部的教育培训,强化中青年干部特别是后备干部的培训,重视科级及以下公务员的教育培训大力加强女干部政法干部等各类干部的教育培训,统筹推进企业经营管理人才专业技术人才高技能人才农村实用人才和社会工作人才等各支人才队伍的教育培训2改革创新要有新成效创新培训内容,建立以培训需求为导向的培训内容更新机制,不断完善理论教育知识教育能力教育党性教育体系创新培训方式,坚持因人施教,因材施教,灵活运用讲授式研究式案例式等教学方式,提升教育培训的吸引力和感染力创新培训机制,逐步完善计划生成培训实施激励约束质量评估机制,激发干部教育培训的生机和活力创新培训体制,加强培训主管部门培训机构学员单位干部本人四大主体之间的互动,搭建主动6/7参与分工明确互补相长的干部教育培训联动体制创新培训管理,深入实施培训项目精品化管理,通过精心选择主体,精心设计内容,打造一批针对性较强的精品课程3培训品牌要有新建树要以打造干部教育培训品牌为重要载体,引领带动全市干部教育培训工作上新台阶”十二五”期间,干部教育培训要以深化改革为契机,强化抓特色创品牌的责任意识,创新思路,创新举措,围绕分层分类培训按需培训自主选学等热点,主体班次培训专题培训等重点,建立职业资格证书制度整合办学资源等难点,在培训内容方式机制等方面积极探索勇于突破,打造一批过得硬推得开具有特点的干部教育培训品牌,提升干部教育培训工作的科学化规范化水平4组织领导要有新加强干部教育培训工作,事关全局事关长远,必须要以强有力的组织领导确髀涞绞荡取得实效各地各部门党委要高度重视干部教育培训工作,切实把干部教育培训工作作为经济社会发展的先导性工程摆上重要位置,纳入本地区本部门经济社会发展规划,统筹安排整体部署认真落实各级党委干部教育培训工作领导小组要充分发挥领导和协调作用各级党委组织部门要在党委的领导下切实履行好干部教育培训工作的荕纷整体规划宏观指导协调服务督促检查制度规范等职责各相关部门要按照职责分工,认真落实好相关任务和要求干部所