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文档简介

1/3酒店考勤管理规定制度制定方针为了更好的加强酒店员工出勤规范，为员工创造一个更公平合理的工作氛围特制定本制度。考勤时间及相关处罚细则每日上午930分点名下午1430分午休，下午1630分点名晚上2130分下班，每日由值班经理点名登记考勤，迟到、早退、旷工等一切在考勤本登记迟到以分钟计算迟到一分钟扣一分超过三十分钟者视为旷工早退以分钟计算早退每分钟扣2分，根据时间依此扣分旷工旷工一天扣发三天工资，并扣除100分考勤要求每月每人公休2天，两天公休均为带薪假期员工病假需开具相关证明，病假无工资事假需提前申请，事假无工资并每日扣罚30元误工损失费丧假，婚假、产假特殊假期根据实际情况由经理临时规定员工每月出勤由22天满勤考核，当月出勤不满22天者由基本工资中扣减三百元满勤奖酒店考勤管理规定制度相关内容学校电教设备安全操作2/3规程1、网络安全措施（1）学校网络中心属于通讯重地，非管理人员不得入内。（2）网络管理人员要做好设备的日常维护保养工作，建立设备运行日志和故障纪录，发现问题及时处理，保证设备的正常运转，通讯线路的畅通。家长学校工作实施规范家庭教育是现代国民教育的重要组成部分，是学校教育和社会教育的基础。家长学校在普及家庭教育知识、促进学校、家庭、社会三结合教育中发挥着重要作用。销售分公司财务管理核算与薪资考核办法1资金来源与使用范围资金来源销售回款额的5作为销售分公司的销售费用来源资金使用范围销售分公司的所有费用的支付2款项支付要求与规定在公司正常财务核算标准范围内，由经办人申请、分公司经理同意、财务部经理审核后方可公司管理制度第一条着装仪表规范1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。3、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。公司安全生产管理制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工3/3的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营学校固定资产管理制度为加强我校财产管理，明确经济责任保证资产的安全完整、账实相符，防止固定资产流失，根据有关财经法规，结合我校实际制定本制度。学校的固定资产一般分为房屋和建筑物、交通工具、通用设备、专用设备、图书、文物和陈列品、其他固定民政局行风评议公开内容及承诺事项一城市居民最低生活保障服务1公开内容标准城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障线的，可以申请城市居民最低生活保障补助。行政机关责任追究制度第一条为优化发展环境，推进规范化服务型机关建设，健全监督机制，强化行政机关的责任追究，根据中华
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