顶岗实习报告 3900字 _0

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/8顶岗实习报告3900字IVTREJX70实习报告系部专业班级学生姓名学号实习单位实习时间自年月日至年月日书写要求一、本格式为IVT毕业实习同学撰写毕业实习报告统一格式，实习报告（包含三个专题）应不少于3000字。二、报告可用黑色钢笔或签字笔书写，或用计算机打印。手写时应字迹工整，语言通畅。三、实习鉴定材料一律为16K大小，不得放大或缩小。四、鉴定表中学生基本信息由本人填写，实习单位鉴定意见栏由企业填写并盖章，其余由指导教师和系部填写。五、填写内容含糊不清、不符合要求、及字迹潦草者，不予受理。2实习报告（包含企业文化适应、与工作相关的专业能力提高、职业精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/8素质养成三个专题）在这一年的实习期中，我前后实习了九个月，却是分别在两个公司实习。在过去十几年的学习生涯中，我经历了许许多多的九个月，也梦想过、也奋斗过、也失落过却没有哪一段岁月能与这段与众不同的经历相比较。我们想象的永远比我们经历得简单，很多事情你不去体会就永远不会知道经历过它后的感受。就像我从生活了十几年的校园中踏入只有在电视上才能看到的办公室生活，它华丽、时尚，黑暗却充满诱惑。经历之后我才发现它对与我所想象的不同，并没有多么美好，也并不是多么黑暗，端看你怎样去感受；但你也绝不会后悔，因为经历之后你会发现成长的不易与可贵。在这之后你会选择继续下去，这也许是你在学校里不会做出的选择，但现在你却会，因为成长让你变得强大，不会逃避的人才能成功。在两个公司工作之后，我发现不同的公司给我截然不同的感受。我第一份实习工作是在通用电气航空公司的EHS部门做一个部门助理。通用电气是一个世界五百强企业，也是一个外企。可想而知这样一个公司的办公室氛围会很严谨，但外国文化气息却并不浓厚，因为国化的。大公司严谨的办公室氛围加上并不开放的同事相处模式，说实话我觉得很不适应，这种感受直到我在这里工作了四个月后离开仍未消除。我想大公司也许正是需要这种有压力的工作环境来督促员工。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/8而我比较称赞的是通用电气这样一个大公司他的管理模式与企业文化。这样一个大公司在管理上是小公司无法企及的，部门分化很细，分工明确，上下级的分化也极其明显，任务上传下达时尤为严谨，无论职位多低的员工每周都要进行极其细致的工作报告，几乎没有人敢懈怠自己的工作。苏州通用电气主要生产飞机零部件，是一个工厂模式的公司，四分之三的员工是车间员工，也是最为不易管理的一部分员工。车间员工文化水平大都较低，工作内容比较单一却急须严谨，公司每一个部门都与车间生产密切相连，简言之这些职位最低的员工也是整个公司最为关键的一部分。通用电气在对这些员工的管理上做的极好公司在所有的活动、宣传、培训、会议中都会邀请车间员工参与，并显示出对其的重视与尊重，此外还不断地提拔新的车间员工作为代表或举办一些其他的活动让所有员工都能参与其中。例如一些社会公益活动，GETV的拍摄活动，或某项特别技能的评奖活动等，这些不仅显示了对车间员工的一视同仁，同时也很巧妙的渗入了公司企业文化，增强了员工的归属感。我在通用工作的这四个月发现从上级到下级每天都会下到车间工作，而车间人员每天也都大批量的来往于各个办公室。这些政策手段以及效果都令我感到惊叹，也从中学习到了许许多多管理与沟通的技巧及原则。华长贸易就截然不同了，这个公司更像一个大家庭。华长精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/8贸易是一家日台合资的贸易公司，苏州分公司的规模及其的小，整个苏州办公室也不过四十九人，这其中还包括司机班七人。由于是日台企业，公司的高层都是台湾人和日本人。公司总共不过分为两个部销售部与管理部。公司是贸易公司，自然以销售为主，人数占绝大部分，因此我所在的管理部加我在内不过五人。管着公司的人事、财务、IT等除销售以外的所有大小事务，因此工作还是比较繁忙的。这个公司人情味很浓，这个在我来的第一个星期就感受到了。我来工作的第三天我旁边的一组销售和助理们就为我“举办”了欢迎会，因为部门来了新人都会有欢迎会，但后来我才搞明白我其实并不是他们部门的人。由于公司很小，又位居写字楼，所以并没有工作餐，因此我第一天刚来的时候不知道去哪里吃饭，其他员工大部分都从家带饭，后来是销售总务ANNA带我去吃的饭，并且后来多次带我出去吃。此后，不到两周我就熟悉了所有的同事，其实我并不是一个善于交际并且外放的人，之所以这么快和大家打成一片是因为每3位同事都非常热心，无论是生活上还是工作上都主动给予我帮助。起初我真的很讶异于这种办公室氛围与同事之间的交流方式，他们几乎互相熟悉每个人的家庭、性格、爱好，并且相互打趣。于是，我不久就喜欢上了这里，以至精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/8于我后来很不想离开。说到离开，我也不得不感动于公司的态度在我离开的最后一天我们部门在维景国际大酒店为我举行了FAREWELL，我们公司的总经理和日系的总经理及我们的部门经理都出席了，期间一直鼓励我、询问我的学习情况，并且表示如果有职位空缺希望我继续为公司工作当然，不排除这都是一些官方语言的可能，但我却仍旧很感激公司对我这样一个小小实习生的体贴与照顾，也会更加记得我的上司SANDY对我的教导无论身处怎样的位置，都要待人宽容、真诚。我看到他们做到了，相信我也可以做到。说了这么多相信你也看出来了，华长贸易并没有什么特别令人津津乐道的企业文化与管理手段，但却能让每一位员工踏实认真的为公司工作，原因只有一个公司很有人情味，在这里工作很开心。说到与工作相关的专业技能的提高，首先要说的就是英语了。无论是在通用这样的外企还是在华长这样的日台合资企业，英语都是必不可少的，甚至在华长用得更多，因为在通用接触到的外国人很少，而在华长与很多日本同事或客人打交道都要使用英语，且台湾人在大陆也很喜欢用英语。因此我对英语的感官变得好很多，不过也仅仅是感官。因为日常的英语使用与英语学习很不相同，当英语频频地用于你的生活中时你会发现你对英语变得很敏感，也更有兴趣，当然还会有一些改观当此时你会发现英语并不像精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/8你想象的那样呆板、严谨、复杂难懂。我觉得这对于我来说是很大的进步，我虽然学了许多年的英语，但一直像个木头一样不开窍，也很讨厌英语，因此一直学不好，也不愿去说，所以我很高兴自己现在有这样的改变。其次就是计算机技能的提高了。从前在学校虽然也学过并且考取了证书，但是为了应试而恶补且考过之后不练不碰与在办公室中实际应用的效果是大大不同的。在华长由于做的工作很多很杂，所以几乎会用到打印、扫描、传真及表格、WORD文档等的各种功能，并且还有很多同事会教我。因此我不但计算机技能有很大的进步，各种办公室工具使用的也还不错，这也算是一种收获，虽然学来并不难。再有就是礼仪与沟通技能了。在办公室工作，不管环境怎样，都与在学校中或生活中有很大不同。不管你是怎样的性格，在老师面前如何、在生活中如何，在工作中都一定要做到懂礼仪、有风范。面对同事时该如何，面对老板时该是什么态度，面对客人时又该有怎样的表现，这些都要把握好分寸，让别人感受到你是一个懂礼仪的人。而具体怎样做，你可以自己揣摩或询问有经验的同事，或及时询问你的上司你这样做对不对、行不行。而这其中不光包含礼仪，更考验你的沟通技巧，这个也是要自己慢慢积累总结的。当然，无论是礼仪还是沟通，我始终都认为要以真诚为基础，这样就算你做错了别人也会原谅你并告诉你应该怎么做。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/8其实我觉得这些为人处世之道才是我这九个月实习的最大收获。实习了这几个月我发现，成为一个职业素质发展全面的职业人并不像我原先想象的那样容易。首先我并不是一个很主动的人，相信很多刚出校门的大学生和我一样，工作的时候往往等着别人给自己下达指令、分配工作，而不是自己主动去发现工作。事实上，一个人在一个位置上就必然有需要他做的事情，如果你不清楚自己应该做什么，那么首先就应该去了解你的岗位职责和你职位性质。这样当上级没有指令的时候，你也可以找到自己的工作。这就是一个职业人所应当具备的职业素质积极主动，不让别人推着走。其次作为一个办公室人应“以终为始”，做事有计划、有目标、有行动、有条理。我刚开始工作时，往往是有什么工作就不管不顾的去做，当你只有一件事的时候这样做当然没什么问题，但当你有很多工作时问题就来了你会发现自己很混乱，然后出错，然后给别人带来麻烦。因此我的老板找我谈话，告诉我工作时应有计划的去完成工作，随身带一个笔记本，将工作记在本子上，告诉自己应该怎样完成、什么时候完成、先完成那一件这样就算有再多的工作也不会出错了。这就是自我领导原则，这是一个职业人想要做好工作的基本原则。此外，自我调节及抗压能4精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/8力等心理素质也很重要。初入职场我们很多事情不懂或是没有经验，往往容易出错，当我们犯了让领导无法容忍的错误时就会遭到批评，这时候很多人就承受不了责骂，伤心难过、甚至愤怒