2010年教师资格证考试教学法练习题及参考答案 _第1页
2010年教师资格证考试教学法练习题及参考答案 _第2页
2010年教师资格证考试教学法练习题及参考答案 _第3页
2010年教师资格证考试教学法练习题及参考答案 _第4页
2010年教师资格证考试教学法练习题及参考答案 _第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/72010年教师资格证考试教学法练习题及参考答案一、填空题1斯金纳提出的教学理论是(程序教学理论)2教师叙述事实材料或描绘所讲对象向学生传递的一种教学方法是(讲述法)3演示教学的主要特点是(直观性强)4布鲁纳于1960年出版的教育著作是(教育过程)5“以学生为中心”教学理论的提出者是(罗杰斯)6教师向学生说明、解释、分析或论述科学概念、原理、公式、定理的方法是(讲解法)7教师具有教学能力的重要标志是(生动形象的语言表达能力)8结构课程理论的代表是(布鲁纳)9通过对教学内容的阅读、思考讲解完成教学任务的方精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7法是(讲读法)10布鲁纳提出的教学理论是(结构课程理论)11教师深入分析和论证事实,对事实和问题做出科学结论的方法是(讲演法)12提出教学新体系五原则的教育家是(赞科夫)13学生在教师的指导下,利用一定的仪器设备,通过条件控制引起实验的某些变化,从观察这些变化中获得知识,培养技能技巧的教学方法叫做(实验法)14美国著名心理学家、教育学家布鲁纳认为,教学就是让学生学习(学科知识的基本结构)二、多项选择题1以语言传递信息为主的教学方法主要包括(ABCD)A教授法B谈话法C讨论法D读书指导E循环法2教学方法的评价标准有(BCDE)精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/7A主观性B科学性C主体性D创造性E实效性3赞科夫提出的教学新体系原则是(ABCDE)A高难度原则B高速度原则C理论知识起主导作用原则D使学生理解学习过程原则精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/7E使全班学生包括差生都得到发展原则4讲授法具体可分为(ABDE)A讲述法B讲解法C讲话法D讲读法E讲演法5斯金纳从他基本系列实验中总结出了关于学习的四条规律是(ABCD)A习得律B条件强化C强化作用D消退作用E准备律6以实际训练为主的教学方法有(CDE)精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7A演示法B讨论法C练习法D实验法E实习作业法三、名词解释1讲授法讲授法是指教师运用口头语言系统连贯地向学生传授知识信息的方法。2练习法练习法是指学生在教师指导下,巩固知识、运用知识,形成技能技巧的一种教学方法。3讨论法精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7讨论法是指根据教材中的重点、难点、疑点,师生共设问题情境,在教师的指导下,由全班或小组成员相互交流个人的新看法,进而互相学习的一种教学方法。4演示法演示法是指教师在课堂上通过展示各种实物、直观教具,或进行示范性实验,让学生通过观察获得感性认识,掌握知识的一种教学方法。5谈话法谈话法又称问答法,是指教师根据教学目标的要求,向学生提出问题,引导学生概括已有的知识、经验,积极思考,从而使学生得出结论获得新知识和技能的方法。6教学机智教学机智是指取得优良教学效果的机敏性。四、简答题1简要回答启发式教学的基本内涵。以学生的全面发展和主动发展为目标,通过教师的启发诱导与学生的主动探究,实现情意和谐发展的过程。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/72简要说明赞科夫教学新体系原则。高难度教学原则高速度教学原则理论知识起主导作用的原则使学生理解学习过程的原则使全班学生包括差生都得到发展原则五、论述题论述启发式教学的基本理念。1教学目的观全面发展与主动发展的相统一。全面发展是启发式教学目的的内容指向主动发展是启发教学目的的工具指向要以全面发展为重要内容和最终目标,以主动性的发展为工具目标和最高目标,通过主动性的发展最终达到促进个人的全面发展2教学过程观3教学对象观学生具有发展的潜能,是潜在的主体,在坚持学生具有共同性的基础上,承认

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论