星级社团申报材料

关于风云气象社参评“湖州师范学院社团星级评定”的申报材料 风云气象社 2015年4月12日 今日的未雨绸缪，明天的风调雨顺一、社团的简介、章程、社团简介湖州师范学院风云气象社建立于2014年4月份，是一个以气象与生活公选课为基础的兴趣爱好类的新生社团。当今社会，人们在科技与经济发展同时忽视了人与自然，人与气候的沟通。作为一个新时代的大学生，我们要学习气象灾害防御意识，作为一个未来国家栋梁之才的大学生，我们需要提高气候变化应对能力。物竞天择，学会了这些，必将在今后的工作、生活中如鱼得水。我社本着普及气象灾害防御意识，提高气候变化应对能力的宗旨，使社员掌握一定的气象知识和应对气候变化的能力、社团章程第一章：总则社团名称、性质、宗旨一、 名称：湖州师范学院风云气象社二、 性质：为丰富学生课余生活，培养能够适应气候变化，关怀自然，关爱自然的现代大学生，普及气象灾害防御意识，提高气候变化应对能力的宗旨，使社员掌握一定的气象知识和应对气候变化的能力三、 宗旨：普及气象灾害防御意识，提高气候变化应对能力第二章：社团活动的基本内容、范围和方式以天气知识学习为主要内容，以讲座、文娱活动及大众媒体为载体，为全院师生及相关社会团体服务。第三章：会员一、会员资格：1、拥护本社有关章程；2、自愿报名申请；3、经社团理事会讨论，符合条件者给予批准；4、由院团委统一返防社员证；5、社员退会自由。二、权利和义务：享有本社选举权和被选举权；2、参加本社组织的有关活动；3、对本社的工作提出批评与建议；4、爱国守法、积极上进，遵守学院的各项规章制度；5关心社团成长与发展，为社团贡献自己的一份力量。三、不得危害国家安全、侵犯国家和公民的合法权益，包括：1.煽动颠覆分裂国家政权、破坏国家统一的；2.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；3.捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；4.宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的；5.公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者进行其他恶意攻击的；6.其他违反宪法和法律行政法规的。第四章：组织与管理制度、执行机构的产生程序及权限一、 产生程序：每学期初，有社长召开会员大会，对社团干部进行考核，不合格者予以罢免，补充社团新血液。由社员大会产生理事会，理事会每月召开例会。无故三次不到会者，取消社团干部资格。理事会商议决定本社的日常事务，并受社员大会监督。二、 学生社团社员大会是社团的最高权利机构，每学期至少召开一次。会员大会行使以下权利：选举和 更换社团负责人；审议批准负责人工作报告；修改社团章程；审议社团经费使用与收支情况。会员大会作出决议，必须经出席会议者半数以上通过，学生社团变更、注销和修改章程，必须经出席者三分之二以上通过。三、 理事会是社团的核心组织，是会员大会领导下的日常事务处理机构。理事会成员由会员大会产生，设会长一人，副会长二人，秘书长一人，理事若干，由社管会审核后产生。有下列情况之一者，不得担任或继续担任社团负责人；受到校级处分的；因违反有关规定被撤职，或社团宣布解散应付主要责任的饿社团负责人；有一门以上功课不及格的；被院撤职的干部；不是我院正式注册学生。第五章：经费来源、管理和使用。一、来源：会费、院团委批准的活动经费、企业及个人的赞助。二、管理：由财务干事统一管理并在社管会备案。三、使用：用于本社的正常开支，任何人不能随意挪用。第六章：负责人条件、权限和产生、罢免程序任职条件：1、坚持四项基本原则，思想品德优良，无违反学院规章制度的行为；2、学习态度认真，成绩优良，有一定的工作能力，热心社团工作，在社员中有一定的威信。任免程序：1、社团秘书长、理事，由社团招聘，并报社管会备案。2：社团正副会长人选由社员推举产生初步人选，报社管会审批任命。3、各社团正副会长遇特殊情况提前离职者，应提前一个月报社管会和挂靠单位同意方可离职。各社团秘书长、理事提出辞职，须经理事会同意。4、社团正副会长、秘书长、理事聘期均为一年，表现突出者可续聘。5、凡违反有关规定，不继续担任社团干部者，社管会可根据有关规定撤消其职务。二、社团的组织结构风云气象社社员含全校所有学院社团招新时报名的学生，辐射全校爱好气象的同学，拥有健全的组织机构和完善的管理制度。三、年度工作报告（工作情况，工作展望）时间如梭，岁月如歌。一年的时光仿佛转瞬即逝，在这一年的光阴里，风云气象社从出生时的一无所有到现在43名会员，18名干部干事的正规社团，中间的过程有辛酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。我们按照社团总会的要求和精神我们积极开展协会活动，加强社团内部建设，在所有成员的共同努力下，一年来我们开展了如下的社团活动：一、活动具体名称：参观湖州科技馆 时间： 2014年11月16日上午9点到11点地点：湖州市科技馆主题：观科技之光，领科技魅力参加人员：风云气象社全体社员二、活动具体名称：风云气象社社员见面会时间：2014年11月21日地点：西校区操场 主题：风云科技，扬帆起航参加人员：风云气象社全体社员三、活动具体名称：“一站到底”知识竞赛时间：2014年11月26日地点：西校区恩泽碑广场主题：科技时代，风啸云腾参加人员：全校师生四、活动具体名称：社团文化街景时间：2014年12月12日地点：米兰广场主题：社团魅力，就是让你好看五：活动具体名称：气象周系列活动时间：2015年3月21号至3月23号2015年3月21号，参观湖州气象局2015年3月23号，气象知识科普讲座与气象知识大比拼主题：气象知识服务气象活动现在回首我们走过的道路，我们之所以能成功地开展工作有如下原因：（一）要归功于指导老师的殷切指导。任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外，在这一年的发展中没有指导老师的言传身教，对于社团工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的，老师的殷切指导极大的促进了社团发展的同时也鼓舞了我们的士气。（二）社团成员的团结友爱、协作务实。人们都说在社团事多、工作累，的确如此，一项活动的开展往往要持续一段时间，这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪，而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累，一心为社团发展的人，并使之转化为强大的凝聚力和向心力，才创造了社团的累累硕果。（三）气象与生活公选课的后援我们风云气象社是以气象与生活公选课为基础的兴趣爱好型社团，公选课是我们的后备力量，我们活动与公选课有着密不可分的关系，公选课的学生也将是我们社团的社员的补充力量，只要他们想加入，我们的大门随时为他们打开。（四）兄弟社团的大力支持和配合信息学院七大社团都是一家人，这是每一位社团成员值得骄傲的理念，每一个社团要想把活动办好，往往要靠其他社团的协助和支持，正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”，在我们办的活动中他们与我们积极配合，或是给我们做多媒体幻灯片、或是现场摄影，这些无不给我们增添了光彩，因而是社团各协会共同打造了风云气象社的成功。 在以后的日子里，我们要做到以下几点：（一）深入气象科普，普及全校师生。我们的社团开创一年来，仅在社团内部开展了一系列的气象知识普及，然而我们社员仅仅42人，加上气象与生活公选课也仅仅120人，全校两万名师生，我们普及的仅仅是冰山一角。接下来，我们要将我们的社团宣传力度扩大化，将气象科普推广到整个校园。让他们做到未雨绸缪。（二）继续深化改革，加强社团内部建设。社团成立一年来，由于内部管理问题，社团管理较为集中。权利没有下放，所以社团的改革要随时随地的进行，因地制宜，深化改革，进一步完善社团内部管理，提高社团的执行力和办事效率。加强内部建设，部门与部门之间要加强交流，营造和谐的社团文化氛围，让社员在社团中找到归属感。（三）积极推进活动品牌建设，打造社团的精品活动。品牌是社团的文化的象征，师生中社团口碑的好坏直接关系到了社团的长远发展。我们社团的品牌活动现在仅有气象周，也由于经验问题不成气候，这对于一个具有广阔发展前景的社团来说是远远不够的。社团以后要在地理与各种知识的互动方面多下功夫，打造一些新的活动品牌。未来还要走出校园，走向社会，将气象科普推广到社区，中小学校。四、社团成立一年总结社团成立这一学年来，在老师的指导下，不断进步，不断改善自己，并且能积极配合，积极参加学校组织的各项集体活动。学社本着的普及气象灾害防御意识，提高气候变化应对能力愿望，认真做好自己的本职工作，及时做好宣传工作，在全体社员的共同努力下，我们已经取得了一定的进步，我社在学院师生的心目中已初步认识，现社团工作成绩在院社管会七大社团中也名列前茅。我社深思熟虑，制定我社符合实际的工作计划，提出了新的工作计划，并提出怎样能更好地实行的问题，我们要以气象科普的形式普及全校师生。过去的一年是进取的一年，昨日的汗水已凝结为累累硕果，明日的辉煌还有待拼搏。风云气象社成立至今，我们作为风云气象社第一代成员在这里撒下了汗水和泪珠，留下了欢声和荣誉。展望未来，任重而道远。时代赋予我们无限的机遇，也带给我们严峻的挑战。从递交新建社团申请表到社团建立，只是胚胎期，从社团成立到去年10月的社团招新，只是婴儿期，从第一次的社团招新到昨