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统一规划加速铁路经济管理人才的培养 以适应当前实行“大包干的_其它管理论文-毕业论文作者:未知下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:可以淘宝交易,七折时间:2010-06-10 21:08:15内容摘要一、加速铁路经济管理人才培养是当务之急。我国铁路长期以来培养经济管理人才方面缺乏足够认识,人才结构不合理,管理教育重视不够。二、铁路经济管理人才培养工作存在的主要问题。(1)各自为政分教经营。临时“安排的多,缺乏科学予测及统筹规划。(2)师资奇缺,部门所有。(3)缺乏管理干部工作标准给课程设置带来困难。(4)铁路经济管理处于较低的水平。(5)要改善口头重视,干中忽视的不落实作风。三、多渠道、多形式、加强经济管理干部的教育。(论文)一、加速铁路经济管理人才培养,是当务之急国务院批准铁路从今年起实行“大包干”。要改变在国家身上吃“大锅饭”的状况,朝自我发展、自我改造、自负盈亏方向,走向依靠自己的积累来加快发展建设的轨道,这将是摆在我们三百万铁路职工面前的一个严峻的课题。特别是对各级领导和管理人员提出了要具备更高的政治和管理素质的要求,要学会对企业进行更科学的管理,来适应这次大改革的需要。十二届三中全会公报第九条指出:“经济体制的改革和国民经济的发展,迫切需要大批既有现代化的经济、技术知识,又有革新精神,勇于创造,能够开创新局面的经营管理人才,特别是企业管理干部。”从一些迅速起飞的企业,因素尽管是多方面的,但其基本经验是善于发现人才,选用人才,培育人才和聚集人才。其中,最主要的,还是起用成套的经济管理干部。从我国干部队伍的状况来看,现有二千万干部中,解放以来,财经方面毕业的大学生,大约有三十万人,但全国企业约四十万个,连一个人也摊不上。这样状况,很难适应我国当前经济发展的新形势的需要。我们铁路长期以来也是管理人才奇缺。现试以上海局作例进行剖析。上海局各类干部,受过高等教育的,仅占干部总数的19.7%,而初中及以下的却占42.4%。其次,从专业结合来看,在干部队伍中,经济、会计、统计三类专业干部少,只占干部总数的4.3%,比钢铁工业的6.9%还低。在这三类干部中,大专程度的只占9.4%,而初中及以下的却占37.2%。我们现在一些单位中任职总经济师、副总经济师,多是从会计师中挑选的。这些数字说明了铁路企业经济专业管理人员很缺。再是专业人才数量不足。这三类人员只占干部总数的4.3%,其中:经济专业占0.2%、会计专业占3.6%、统计专业占0.5%。管理素质不高,且不配套,高级经济师、高级会计师、高级统计师均为零,成为“断裂层”。年龄结构不合理,青黄不接,后继乏人。(参见下表)经济、会计、统计管理人员的文化结构表 (单位:%)文化程度经济师助理经济师经济员会计师助理会计师会计员统计师助理统计师统计员高等院校毕业56.125.926.318.92.344.415.74.5中专学校毕业12.222.314.824.627.340.216.732.531.1高中程度17.118.544.519.216.920.822.212.013.6初中及以下程度14.633.340.729.938.936.716.739.850.8展目标与规模,作好人才预测。实际还是各自为政,分散经营,临时安排的多,不能充分发挥整体效益。 !3、师资奇缺,部门所有。在铁路教育部门各类师资中,最缺乏的是管理师资,但从铁道部就没有成立经济管理师资培训中心,有计划进行培训。在师资奇缺的情况下,还由于部门所有制,不能充分发挥师资及场地潜力,而造成浪费,因而铁路内部也要研究“拆墙对策”。4、缺乏管理干部工作标准,给课程设置带来困难。由于没有制订出各类管理干部的统一工作标准,因而课程不能按不同层次要求科学设置。致使课程内容五花八门,学习重复。5、目前铁路经济管理教育投资,还处于比较低的水平,同时还缺乏一整套相适应的铁路教育政策、条件,调动各方面的积极性。6、要改变说是重视、干中忽视的不落实作风。各单位在建立经济承包责任制中,必须建立包括发展目标、效益目标、科技目标、生活目标、精神文明建设目标和企业素质目标在内的结合目标体系,才能将教育落到实处。三、实行多渠道、多形式,大力进行人才开发,加强经济管理干部继续教育铁路“四化”事业成败的关键,同样在于能否培养和造就一大批掌握现代化科学技术和经营管理的人才。要使铁路企业从单纯生产型转向生产经营型开拓型,增强企业活力,离开人才是会落空的。首先要明确经济管理干部进行继续教育,必须为提高经济效益服务的思想。在建立经济承包责任制的基础上,健全岗位经济责任制和确定对岗位经济管理干部的技术与业务能力的要求上,铁道部、铁路局一级要有战略思想,建立起铁路教育中心,针对存在问题,认真总结、结合现代管理科学、领导科学,国内外培养的经验和铁路具体实践,提出经济管理人员培养的新体制和对现任职人员及其梯队培养提高提出建议措施。二是铁道部要组织制定各类干部的业务、技术标准,作为开展继续教育的依据。这样就可以贯彻按需施教、学用结合原则,实行定向培养,走岗位、职务培训的道路。三是建立经济承包责任制的教育体系,改变过去仅仅把教育看作“消费性”观点为“人力投资”的观点,采取投资与收费相结合的经济核算办法。铁路局、分局一级要建立起党校、职工学校、业余学校和学会、协会等多渠道办学,并采用专业短期轮训、单科学习、函授学习、业余学习、专题讲座、脱产到大学上研究生的课、提供条件自学进修、参加国内外学术交流等多种形式,担负起各类经济管理干部的培训任务。要充分调动并发挥专、兼职教师及离、退休干部的积极作用。四是各类经济管理干部的继续教育要形成不同的子系统存在于铁路企业这个大系统之中,为大系统目的的实现而服务。系统还具有层次性,不同层次对经济管理人才的要求不同,我们制订经济管理干部继续教育规划时,还应掌握人才与能级对应的原则,注意专业配套,避免当前经济管理干部继续教育的盲目性。课程的设置应着重培养博学多才、多才善谋。应变能力强,富有开拓精神的实用性人才,提高经济管理干部继续教育效率。如党政领导的课程设置,可以设想现代的领导者形象的十点要求:(1)人民的公仆、(2)科学的信仰、(3)现代的管理、(4)战略的眼光、(5)信息的意识、(6)系统的思想、(7)综合的能力、(8)爱才的海量、(9)求实的精神、(10)开拓的榜样;以及应具备的八种能力:(1)分析问题的能力、(2)综合判断的能力、(3)科学决策的能力、(4)人事组织领导的能力、(5)处事协调的能力、(6)宣传鼓动的能力、(7)文字表达写作的能力、(8)敏捷应变的能力等安排。应根据当前和长远的需要,搞好系统的教育和短期培训,特别要解决现在经济管理干部不足、水平低的状况。五是经济管理干部的培训要同干部岗位、职务与考核、定职、定级、晋升、提拔和工资调整等相结合,建立健全一套完整的劳动人事管理制度,逐步实行岗位、职务合格证的相应考核的严格培训制度。 !工艺与装备设计的基本要求必须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府非常关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关心的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、 据悉,通过推动地方立法或党政制定下发文件,提供机制和法律保障,是各地推动工资集体协商工作的共同“法宝”。目前,全国有13个省(区、市)以党委或政府名义下发文件,推动开展工资集体协商工作;23个省(区、市)人大制定了“集体合同规定”或“集体合同条例”等地方性法规。北京市委下发的关于加强和改进工会工作的意见提出,到2012年,已建工会企业集体合同签订率达到95以上,建立工资集体协商制度的比例达到75以上的目标。 据了解,各级工会积极推进工资集体协商工作,特别是以行业性工资集体协商为突破口,破解了工资集体协商中协商主体缺位的难点和科学确定劳动定额、工时工价的重点问题,切实提高了工作的针对性和实效性。上海纺织工会以完善行业劳动定额标准为切入点,采取借助工会联合会、行业三方协商机制和行业工会主动寻找协商伙伴,使工资集体协议覆盖了市纺织行业绝大部分企业 相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理安排、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念: 工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开始就应将方便生产、确保生产过程的顺利进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,因为萃取液的多次套提,物流错综复杂,在流程设计时考虑一定数量的中间贮罐十分必要;为保证准确的多效逆流操作,避免操作者的人为失误,采用计算机程控智能化操作也是设计者应当考虑的确方案之一。经济观念:企业的生命首先在于经济效益,成006年12月20水)Japan0明日日本行!楽2006年12月1 (水)Receive K今日初漢字見。貰?8.今日勉強年休。休普通平日出来思、医者行。一石二鳥。、英語全同表現、killi济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府非常关注药品的质量,而质量的优要是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的基本要求必须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府非常关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关心的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理安排、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念: 工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开始就应将方便生产、确保生产过程的顺利进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,因为萃取液的多次套提,物流错综复杂,在流程设计时考虑一定数量的中间贮罐十分必车间设计主要是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的基本要求必须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府非常关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关心的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理安排、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念: 工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开始就应将方便生产、确保生产过程的顺利进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,因为萃取液的多次套提,物流错综复杂,在流程设计时考虑一定数量的中间贮罐本过高、劳动生产率低下、产品滞销或无利可图将危害及企业的生存。当前我国有许多企业通过内部挖潜,降低成本来获得产品的竞争能力。工艺路线、装置的多个方案比较、选择往往最终体现为较低的生产成本与较高的经济效益。例如中药材提取液的多效浓缩,其目的就是为了降低加热蒸汽的单位耗用量,从而降低浸膏产品的动力成本。本设计的制剂车间是以颗粒剂为范例。颗粒剂是将药物与适宜的辅料混合而制成的颗粒状制剂。中国药典规定的粒度范围是不能通过的粗粒和通号筛(0m)的细粒的总合不能超过。日本药方局还收载细粒剂,其粒度范围是m颗粒剂即可直接吞服,又可冲入水中饮服。根据颗粒剂在水中的溶解情况可分类为可溶性颗粒剂,混悬性颗粒剂及泡腾性颗粒剂。颗粒剂与散剂相比具有以下特点:飞散性、附着性、团聚性、吸湿性等均较少;服用方便,根据需要可制成色、香、味俱全的颗粒剂;必要时对颗粒剂进行包衣,根据包衣材料的性质可使颗粒具有防潮性、缓释性或肠溶性待,但包衣时需注意颗粒大小的均匀性以及表面光洁度,以保证包衣的均匀性;注意多种颗粒的混合物,如各种颗粒的大小或粒密度差异较大时易产生离析现象,从而导致剂量不准确。基本要求必须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府非常关注药品的质量,而质量的优要是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的基本要求必须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府非常关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关心的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理安排、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念: 工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开始就应将方便生产、确保生产过程的顺利进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,因为萃取液的多次套提,物流错综复杂,在流程设计时考虑一定数量的中间贮罐十分必车间设计主要是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的基本要求必须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府非常关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关心的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理安排、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念: 工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开始就应将方便生产、确保生产过程的顺利进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,因为萃取液的多次套提,物流错综复杂,在流程设计时考虑一定数量的中间贮罐十分必要;为保证准确的多效逆流操作,避免操作者的人为失误,采用计算机程控智能化操作也是设计者应当考虑的确方案之一。经济您正浏览的文章总裁助理英文简历模板|英文简历由 个人简历 整理,访问地址为日本语小文昨日初友達電話話。何回、二人敬語使実際話二話敬語使俺日本人思。自画自賛昔敬語使去年自分相手立場考頑張適切言方話。相手年自分若分別敬語使年同親言方話難。日本人心分。2. 2007年1月 1日 (月)Ake Ome年日本人言。若者省略多。今年友達下届、分?外国人!番組大!3. 20年12月31日 (日)No Drinks日確日本5回連続元旦!。 大初酒全飲。偉?情? 12時新宿駅東口(周辺)。人。鳴。 年願! 4. 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