广告策划工资高与广告策划市场分析汇编.doc

广告策划工资高与广告策划市场分析汇编 广告策划工资高吗与广告策划市场分析汇编广告策划工资高吗广告公司提成方案甲方乙方为提高员工的工作积极性，努力开拓市场，促进业务销售的增长和回款效率，双方友好协商后，制定本协议 1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。 协议期限为月，自年月日至年月日。 2、双方协商采用方案作为提成 3、乙方须遵守甲方行政管理制度并听从于甲方行政管理，以甲方发展为前提，服从甲方行政上的临时安排，遵守甲方制订各项管理制度甲方设立全勤奖（以OA打卡记录为准不考虑其它客观因素，休班除外）100元，乙方必须每天按时上下班到公司打卡，未按求打卡者出现一次按10元累加从提成中扣除。 5、乙方每天下班之前上交业务工作日志表，缺少一天按旷工一天处理。 6、每月30日，乙方与甲方财务人员确认“业务情况流程表”对已经回款的业务进行统计，以便甲方考核乙方业绩情况，按甲乙双方签订方案进行提成计算。 7、甲方为乙方提供住宿，在开展业务过程中其它任何费用由乙方自理，甲方不负责任何费用。 8、乙方联系的业务发生自应结款日起不得出现超过三个月的债权，超过三个月回款的业务不计算在个人业绩中，半年以上没有收到账款的业务按坏帐处理，由甲方承担50%，当事人承担40%，业务部经理承担10%，直至收回账款后补回。 9、业务发生后必须上交50%以上的预付款后方可由公司其他工作人员进行配合工作，在末经过客户书面小样确认之前，不得进行批量生产，如违反此规定由所有相关参与工作人员（设计人员和业务人员）共同承担损失。 10、乙方连续工作满30天以后，次月15日方可领取上月工资，工作不满30天辞职的，不享受任何工资待遇。 乙方辞职需向上级主管书面申请，经过上级领导批准后30日后方可离职，否则扣发当月全部工资待遇。 11、乙方与客户谈业务时，必须保证30%的业务利润，低于30%利润业务不计入个人考核业绩，高于此业务利润的回款额由公司按照比例做为提成处理。 注利润计算是一个简单的计算，销售额-进货成本-应缴税金=利润 12、乙方连续三个月没有业绩的，请自动离职，中途离职人员则不再补发提成，自愿留在公司名下从事兼职业务工作的，不享受公司员工任何福利待遇，服从甲方管理，只按比例提成。 13.此协议适用甲方的在职和兼职业务销售人员，最终解释权归甲方所有。 14所有客户资源均属甲方所有,任何个人或团队不能私自占有或隐瞒,一旦发现,扣除乙方全部工资、奖金和提成.15.乙方在职期间如有将客户的业务以及相关客户信息转给其它公司同行的，无论多少,一经发现按开除处理,扣发全部工资、奖金和提成。 16.本协议一式两份，甲乙双方盖章签字确认后方可生效。 甲乙双方各执一份。 提成和资金计算方法根据公司业务情况，协议到期后可由甲方根据市场情况进行调整。 方案一当月工资0底薪基数+提成+奖金（业务人员只拿提成与奖金，不拿基本工资）按照个人月业务量回款额之和计提。 提成（以下提成次月月中发70%，其余30%年终一次性补发，中途离职人员则不再补发）业务部每一位业务员包括业务部经理，每月完成回款额5000元以下，按回款额的5%提成；每月完成回款额5000元（含5000元）30000元，按回款额的8%提成；每月完成回款额30000元（含30000元）20*00元，按回款额的10%提成；20*00元以上按回款额的15%提成。 奖金（次月月中发放） 1、业务部按照当月回款额1%计算提成用于整个部门的奖金由业务部经理根据业务部自身情况处理，最终报于公司财务部门记账。 2、当月回款额比上月增长5%以上，公司按当月新增回款额另给予相关业务员新增回款额20%作为奖励；凡当回款额比上月降低3%以上，公司按当月减少回款额给予相关业务员20%处罚； 3、公司给予当月回款额增长率第一（绝对新增回款额不少于10%并且回款额50000元以上的）的业务员300元奖励； 4、业务部经理按照当月回款额的1%3%提成（根据业务回款额的情况）作为业务经理的奖励。 5当月业务部有业务的情况，每位业务员电话报销50元，业务经理报100元。 方案二当月工资底薪基数提成+奖金（业务员工底薪基数1000元）业务人员底薪基数1000元。 试用期内50%发放，余50%转正时一次性发放。 公司根据历史销售情况，市场预测等多种因素，确定月度回款额最低标准。 底薪基数（次月月中发放）业务部每一位业务员包括业务部经理，每月回款额最低标准10000元，未完成回款额的按照公式当月回款额10000底薪基数发放底薪。 提成（以下提成次月月中发70%，其余30%年终一次性补发，中途离职人员则不再补发）每月完成回款额不足10000元，不计提提成，每月完成回款额10000（含10000元）20*0元，按回款额的3%提成；每月完成回款额20*0（含20*0元）50000元，按回款额的5%提成；每月完成回款额50000元（含50000元）20*00元，按回款额的7%提成；20*00元以上按回款额的12%提成。 奖金（次月月中发放） 1、业务部按照当月回款额1%计算提成用于整个部门的奖金由业务部经理根据业务部自身情况处理，最终报于公司财务部门记账。 2、当月回款额比上月增长5%以上，公司按当月新增回款额另给予相关业务员新增回款额20%作为奖励；凡当回款额比上月降低3%以上，公司按当月减少回款额给予相关业务员20%处罚； 3、公司给予当月回款额增长率第一（绝对新增回款额不少于10%并且回款额60000元以上的）的业务员300元奖励； 4、业务部经理按照当月回款额的1%2%提成（根据业务回款额的情况）作为业务经理的奖励。 5当月业务部有业务的情况，每位业务员电话报销50元，业务经理报100元。 方案三兼职不用上班打卡，提成回款利润*15%20%兼职业务人员只拿提成按照个人月业务量回款利润之和计提。 每一位兼职业务，每月完成回款利润10000元（含10000元）以下，按回款利润的15%提成；每月完成回款利润10000元以上按回款利润的20%提成。 甲方签字乙方签字年月日年月日篇二广告行业人才需求。 1.创意人才优秀创意人才历来受到广告公司的青睐。 近几年广告行业的快速发展，外资广告公司的不断进入，对优秀创意人才的需求大增，其薪资情况看好。 精通广告创意并有较强品牌战略和市场营销理念的创意部总监，高位数工资可达22.6万元，即使是创意部文员，高位数也可达到6.2万元。 2.媒介人才媒介管理人员通过各种媒介运作模式，挖掘公司资源，将广告等需要告知的信息传递给特定受众群体。 媒介人员工资有较大差异。 媒介总监的年度高位数是低位数工资的6倍。 3.设计制作人才广告公司对设计制作人员的学历要求不高，但工作要细致，要有良好的动手能力和学习能力。 设计制作人员中，大专和高中学历占了近八成，虽然学历同其他职位人才有一定差距，但工资收入仍处于较高水平。 广告制作经理的年度工资高位数近9万元，广告设计经理的中位数工资为7.7万元。 4.客户业务人才用心为客户服务是客户业务人才的工作准则。 普通的客户业务人员年度工资中位数为2.3万元，在同层次职位中处于较高水平。 负责客户业务团队的客户业务总监，其中位数年度工资为8.7万元，高位数近19万元。 (近几年，中国的广告行业犹如房价一路攀爬，增长急速加快，和所有新兴的软性服务行业一样，广告公司最重要和希缺的资产就是人才。 在这方面，广告公司往往善于调整自身人才斟选机制，抛弃传统选才观念，比如，他们的招聘广告就比较标新立异“风格要有，创意要强，广告要懂，地产要知。 你要的，我给你，我要的，你拿来。 那么，究竟是什么样的人才符合这类要求？广告从业人员的薪资和潜力又是怎样的？zhaopin.（智联）最近就广告行业人才需求做了如下调查。 从zhaopin.的广告行业三类职位要求来看，招聘侧重点各不一样。 对创意人员的招聘并没有特别强调广告专业毕业的学历要求。 行业背景是基础，关键是有创意，有想法的人；媒体营销中心招聘对专业要求较高，一般要求广告/新闻相关专业学历及相关经验；广告制作人员的要求比较偏重经验有大型活动操作经验。 吃苦耐劳。 关于广告行业待遇，从zhaopin.的网上求职者薪酬统计看，三大城市中北京广告行业的平均月薪收入以5560元名列第一，广州和上海分别以5470元和5210元名列第二和第三位。 上海的广告市场是全国最活跃的，上海广告业媒体的强势与上海作为我国经济文化中心有关，它聚集了世界各大跨国公司总部及众多4A广告公司等等，是信息高度集中的国际性大都市，决定了媒体广告经营额增长的强势和媒体广告人才的激烈竞争态势。 从全国水平看，20*年第3季度，智联招聘的网上求职者薪酬统计显示广告行业的月薪是3821元，到今年第3季度，该行业全国月平均收入达到了4044元，增幅只有6%，这和20*到20*年的增幅8%比较，增幅力度见小。 从部门角度分析，广告部的收入最高，市场和部门其次，从职业方面看，创意人员的薪酬要大大高于行政等后勤部门，20*年上半年两者的平均月薪相差近3000元。 对创意人员来说一般的平面设计师起薪在1500-20*元从业2-3年的设计师薪水在3000-5000元。 艺术指导的薪水根据公司不同而定，LOCAL公司的薪水在6000-8000范围。 4A公司的艺术指导月薪一至两万的并不是什么新鲜事。 在文案策划方面普通文案的薪水在20*-3000范围。 资深文案的工资因为具备有独立分析和制订策略的能力，所以薪水可以保持在5000左右。 在媒体营销中心，一般的客户经理的工资不计佣金是1000-1500左右，行业客户经理的工资不计佣金是4000-5000左右，客户总监的工资不计佣金是8000左右。 至于广告制作，人才薪资要略低一些，项目执行的工资持续在20*-3000左右。 项目经理薪水停留在4000左右。 zhaopin.的职业顾问指出随着目前中国的广告消费以每年20%至30%的速度递增，对于广告公司来说，目前最为紧缺的仍然是那些专业化程度高、有工作经验和外语能力强的人比如，广告公司招聘客户经理的要求在逐年提升，要求具备销售、市调、策划的能力，同时熟悉制作、媒体等方面的专业知识；良好的沟通和提案能力；对于新人来说，起薪并不乐观，今年本科毕业生的薪酬80%仍维持在1500左右，但是，一年之后，依个人能力表现，广告人的薪酬将大幅度拉开档次，从1500到5000之间出现多彩纷呈的现象。 拥有较强的创意能力、能够很好领会客户的要求、能适应加班，有团队合作精神，做事有韧性，思维敏捷者将脱颖而出。 可以看出，广告行业潜力无限，人才需求量在上升，薪资也是处于上升趋势。 上海作为国际信息服务行业领先的海上商阜，为广告精英们的成长和突破提供了成熟的环境。 近日，日本的(株)电通与北大、人大、北京广播学院、清华大学美术学院等六所高校以及中国广告协会签约促进中国广告人才培养共同项目，该项目是在1996年开始的各方合作8年基础上的新合作。 中日广告教育交流8年据了解，从1996年到20*年，日本的电通广告讲座和电通留学研修制度开始在中国6所高校北京大学、中国人民大学、北京广播学院、清华大学美术学院、复旦大学、上海大学的广告系或专业展开。 作为电通创立95周年纪念事业而启动的这项社会公益事业，目的是协助中国广告界培养人才。 合作项目由两项内容构成其中电通的广告讲座是由电通广告人担任讲师，每年分别在六所大学面向广告及相关专业学生进行为期两周的讲座，各大学都将此讲座作为带有学分的正规授课科目纳入教学计划中。 5年中共有284名电通的广告人在讲座中担任讲师，各大学听讲学生5年中共2500人。 留学研修制度实质上是对中国广告教育师资的培养，每半年为1期，每期6所大学分别派遣1名教师到东京电通进行为期半年的广告研修，主要内容为“何谓电通向客户提供的全方位沟通服务”，以及日本的经济、文化、艺术与广告间的密切关系，讲师仍由电通人员担任。 5年中共有56名中国教师接受过留学培养。 日本广告教育带来了什么？北京广播学院新闻传播学院副院长、广告学系主任黄升民教授认为“中国没有一个广告企业有像日本企业那样完整的培训体系。 企业培训的不足，也是目前广告人才缺乏的一个重要因素。 据电通总社能力开发室的八木信人先生介绍在电通，对员工的基本要求概括起来就是2个C和2个P。 2个C是指Communication(沟通能力)和Creative(创造力)，2个P指Planning(策划能力)和Produce(统筹能力)。 创造力不是指简单的创意，而是指革命性的创新能力；策划能力指把事情非常有步骤地安排好的构思能力。 要不满足现状，不断创新，去迎接挑战。 作为一个广告人，每天都要吸收新的知识，所以不能失去好奇心和对知识的渴望。 八木先生说，电通的重要教育方法之一，是一带一的教练式培训，培训不是教理论，而是在实践中学习，理论如果不能与实际结合是丝毫不起作用的。 在5年合作基础上，从20*年至20*年的3年间，中日广告教育的交流又有进一步的加强。 开始了包括“联合广告讲座”、“留学研修制度”、“中日企业交流研讨会”和“委托研究项目”四个方面的内容。 八木先生说“这个项目也是电通教育内部员工的一个做法，参与这个项目的员工不谦虚不行，没经验不行，还要能把周围的人调动起来。 中国的广告教育缺什么？黄升民教授介绍，1996年时中国的广告业非常兴旺，但广告业的人才不够，大学的师资匮乏，广告专业教育的设置缺乏系统性，日本电通给中国的广告专业教育带来了系统的、具有国际化背景的鲜活案例。 黄升民认为中国广告的发展无论其在量的递增上如何神速，在质的方面离现代化、国际化还有很大距离。 就发展中国家广告发展的一般规律来看，本土广告国际化和国际广告本土化是互动的过程。 清华大学美术学院副院长何洁表示，此次的中日合作项目以培训、咨询为主，合作主要分两大块，一种是广告专业人才的培养、一种带有公司培训的性质。 中国一些高校中很多广告课程是由企业来讲，但像电通如此大规模、持续时间之久的很少。 中国内地院校广告教育发展已近20年，成就显著但也面临不少困境诸如封闭办学、经费不足、师资欠缺等依旧在制约广告教育的发展。 广告用人单位对广告专业毕业生缺乏应变能力和语言表达能力的抱怨亦时有所闻。 就广告教育而言，目前存在的最大弊端就是院校广告教育与职业教育相混淆，前者无论在理论或操作中都有意无意地陷入职业教育的囹圄。 另外，企业鲜活的案例较少。 中国需要构建大广告教育圈现在广告专业“封闭办学”现象仍很严重，各院校各自为政，与外界缺乏联系。 有关教育人士分析，广告专业“闭关自守”的主要原因有一是与实务界缺乏联系，教师、课程、教材等一定程度上与实际脱钩；二是同行之间缺少联系。 随着形势的发展，院校势必要走向开放办学，争取各方面的支持，与外界积极沟通，把院校、广告经营单位、社会三者有机地融合在一起，营造新的广告教育大环境大广告教育圈。 只有这样，才能改变目前院校广告专业间画地为牢的状况，为广告学研究和教学提供沟通交流的园地。 复旦大学新闻学院广告系主任程士安认为，过去中国高校的广告教育是各自院系钻研搞教学，学校间的合作是松散的，国内大学需要鲜明的国际化、专业化就必须合作。 此次新的签约将成为一个合作平台，促进6所高校开展大型的教学研究，高校间的联合教育是一次大踏步的前进。 篇三什么行业的工资高。 什么行业的工资高No.1商务策划师做什么应用科学的思维和方法，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动或某一方面活动进行系统、科学的创造构思、谋划和设计。 对应专业分析这个职业对综合素质的要求比较高，对生产、管理、广告、营销、公关、新闻等都要有所了解，整体策划能力、运作能力、操盘能力，都非常讲究，而且企业会比较注重商务策划师是否有成功案例。 做这个行业，需要有大量的从业经验，往往得从营销、广告这些基层工作做起。 如果是从商学院科班出身的话，将更具备一定的先天优势，市场营销、广告学、公共关系学、工商管理、工程管理等专业，都比较适合做这个职业。 还有一些设有营销方向的理工科、管理类、新闻类专业，由于综合性较强，因此学习这些专业也比较适合从事这个职业。 No.2会展策划师做什么会展项目的市场调研、进行项目立项、招商、招展、预算与运营管理等方案的策划，项目销售以及现场运营管理。 对应专业分析这个行业对应的专业很明确，就是近年来一些高校设立的会展经济与管理、会展艺术与技术专业等。 同时，这也是一个对综合素质要求很高的行业，所以，市场营销、工程管理，乃至衍生出的做布景的美术设计，做文案的中文、新闻，做广告、搞招商的广告学等专业，都能够凭着悟性和整合能力分一杯羹。 No.3数字视频（DV）策划制作做什么DV节目策划、视频拍摄、视音频合成、DV剪辑、DV影片输出与刻录等。 对应专业分析DV的有声有色决定了这是一个近于艺术行业的职业。 DV策划制作通常是由DV制作各个环节中的专业技术人员成长而来，摄影、多媒体技术、电教、录音艺术、舞美设计等专业。 实际上，要完成一个好的DV作品，还需要涉及影视制作各方面的知识，如影视编导知识和DV节目策划、DV摄像技术和灯光技术知识等，不过，只要参与这行，做熟了，加之头脑灵活，就大可以运作一整套策划方案。 No.4景观设计师做什么运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造和景观资源保护等方面的工作。 对应专业分析其传统的对应专业是园林，而在近年来，景观设计在现代建筑、城市规划、道路交通中所占的地位越来越重，一些院校开始在园林专业增设风景园林景观设计方向，或是直接设臵风景园林专业。 城市规划、资源环境与城市规划管理、环境艺术对园林方面的内容亦有学习。 名称相类的园艺专业，虽然学习内容大为不同，但由于花卉种植与园林景观关系密切，有心向这行发展可以通过辅修达到目的。 生态学、植物学与园林一样，属于近亲，可望通过辅修入行。 No.5模具设计师做什么从事企业模具的数字化设计，包括型腔模与冷冲模，在传统模具设计的基础上，应用数字化设计工具，提高模具设计质量，缩短模具设计周期等方面的工作。 对应专业分析模具设计在专科（高职）院校中出现频率很高，在教育部20*年颁布的“全国普通高等学校本科专业目录”中没有。 这是一个集理工与技工于一体的热门专业。 但是，在本科专业里面，有的院校在机械设计制造及其自动化专业开设模具设计方向，其直接对应的专业则是材料成型及控制工程，这个专业在一些学校会细分为焊接工艺与设备方向、铸造工艺与设备方向、金属压力加工方向，毕业生在工业生产第一线从事热加工领域方面的工作。 对于追求产品外形时尚优美的企业来说，工业设计专业是模具设计师培养的“摇篮”，他们一方面具备良好的机械专业知识，另一方面拥有灵敏的艺术触觉。 No.6建筑模型设计制作员做什么能根据建筑设计图和比例要求、选用合适的模型制作材料，运用模型设计制作技能，设计制作出能体现建筑师设计思想的各种直观建筑模型。 对应专业分析房展会上，夺人眼球的是那些美丽精致的楼盘模型。 这些生动、形象的建筑模型，让购房者很直观地感受到图纸上的户型设计、小区规划，在现实中到底是什么样等。 制作这些建筑模型、把建筑设计师的创意展示在一块沙盘上，需经过若干的工作流程读懂建筑图，理解建筑师设计的思想及设计意图，模型材料的选用及加工，计算模型缩放比例，制定模型制作工艺流程，制作模型。 由于这是一个偏向于劳动技能型的职业，它的入门门槛并不高，对专业出身甚至文化水平高求都不太高。 目前国内院校没有与本职业相关的专业设臵，但在建筑系都设有相关的劳动技能方面的课程，学习这些课程不仅能够充任相关的技术人员。 No.家具设计师做什么根据室内空间的使用性质、所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品。 对应专业分析现代社会的家具，无论从制作材料还是制作工作，或是样式设计上，都是日新月异。 家具设计师可分为造型设计师、工艺设计师、结构设计师三大板块。 我国目前设家具设计专业的院校不多，以林业类大学为主，艺术类院校也有所涉及，且大多属于新开设专业。 如北京林大设木材科学与工程(家具设计与制造方向)，东北林大、中南林院设家具设计专业，林业类大学多偏重于工艺设计和结构设计。 工业设计在造型设计方面异军突起，现代家具材料具有多样化的特点，因此，现代家具大量采用玻璃、金属、塑料这些工业产品，工业设计将其塑造成线条流畅优美、造型独特别致的样式，非常受人欢迎。 艺术设计、环境艺术设计、包装与设计等专业也常设有室内与家具设计方向。 No.8动画绘制员做什么运用动画专业的技巧和方法，独立进行动画方面的绘制工作。 对应专业分析动画专业这几年就业情况比较好。 一些美术专业的学生，在辅修了计算机技术之后，为了丰厚的回报，也投身到动画专业中来。 不过，动画业本身在我国的发展仍处于“雷声大，雨点小”的局面，原创动画作品不多，动画绘制员更多地是为国外动画公司代工手绘，如果动画专业的学生能够加强原创意识培养，其施展天地将会大大拓展。 No.9客户服务管理师做什么客户服务管理体系的策划、组建和实施监督；从事现场客户服务活动的设计、组织和实施管理；组织对本企业涉及客户服务的部门人员进行客户服务管理知识和技能培训。 客户服务管理师就是对企业不同客户提供售前、售中、售后的服务与管理人员，包括客户代表、客户经理、客户服务主管等职位。 对应专业分析目前需要客户服务人员的企业涉及制造业、金融业、咨询业、零售业、餐饮娱乐休闲业、医疗业等行业，对求职者的要求普遍是诚恳、热情，亲和力较强，善于表达和沟通，心理承受能力较强，有团队精神等，语言能力、计算机水平和数据统计分析更是企业要求高级客户服务人员必备的硬性技能。 因而，心理学、应用心理学、统计学等专业的学生适合从事这方面的工作。 No.10宠物健康护理员做什么宠物饲养与疾病预防，对宠物进行日常健康护理与管理，对宠物进行科学美容，对伤病宠物进行现场救护、病期护理、术后护理及康复护理。 对应专业分析这个职业应对的专业也很明了，那就是“动物医学”，俗称“兽医”专业，这个专业原本就设有小动物医学学习内容，近几年与时俱进，专门拓展出了宠物护理方向，是宠物健康护理员不错的人选。 在一些大型宠物美容护理院中，还会聘用一些护理学专业的毕业生，对宠物进行普通护理。 No.11信用管理师做什么建立有效的企业信用管理体系；制定企业信用制度与信用政策；在交易前期，对交易对象进行信用调查与评估，确定信用额度及放账期；在交易中期，对应收账款加强管理，并采取必要的措施转移风险，保障企业债权；在交易后期，对发生的逾期账款进行追收；运用信用管理专业技术及专业的征信数据库防范风险，并开拓市场。 对应专业分析需要进行信用管理的企业其实非常多，而不仅仅是银行，许多工商企业都要做好客户信息收集、相关企业资信调查、消费者个人信用调查、客户资信档案管理、信用风险管理、合同管理、应收账款管理、客户群信用状况的监督与核查、信用政策和信用工具设计及运用、疏通融资渠道、向有关部门申报信用资料等业务活动。 它直接对应的专业“信用管理”是一个开办刚刚两年的新专业，由上海财大首创，接着其他财经院校纷纷跟进。 其实，信用管理是一个涉及面很广的行业，因其与财会紧密相连，故而会计学、财务管理都能够参与其中，而市场营销、企业管理、电子技术、商法等专业作为它的几大组成内容之一，也能够有所成就。 No.12网络员做什么利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网站内容建设，主要工作内容是采集素材，进行分类和加工；对稿件内容进行加工、审核及监控；撰写稿件；运用信息发布系统或相关软件进行网页制作；组织网上调查及论坛管理；进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。 对应专业分析网络的飞速发展，使网络员的专业教育步伐显得落后，它对应的专业在多数院校都是作为专业方向出现，如出版学（网络传播方向）、计算机应用（网络传播方向）、新闻学（网络新闻方向），等等。 而从网络的从业要求来看，它对综合素质的要求也是比较高的，“首先要是个杂家”这个道理人人都懂，这个“杂”字就是综合素质的体现了，而现代教育中对计算机技术的强调，也让更多对有天赋的人更易于接近这一职业。 No.13房地产策划师做什么近年来我国的房地产策划行业已取得长足的进展，并且已经形成了一个产业，其执业范围涵盖了房地产开发、项目咨询、产品设计、建设规划、广告策划、房产销售、物业管理等众多领域。 对应专业分析房地产因其紧系民生，从而成为长盛不衰的行业，近年来进入一个高速发展期，能够全程操盘的房地产策划师非常吃香。 这也是一个需要丰富经验的职业，在房地产各个环节上有所成就，有所拓展、胸怀大略的人才，方能脱颖而出。 像房地产经营专业、建筑类专业、土木工程、城市规划、园林、物业管理，都是入行的门道。 No.14职业信息分析师做什么为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才提供咨询、指导及帮助。 工作内容包括对涵盖就业失业、职业供求、工资价位和社会保险等在内的信息进行采集、分析和预测等。 相关业务范围除劳动保障系统外，还涉及人才市场、信息咨询、职业介绍机构、学校、企业等诸多部门。 对应专业分析职业信息分析师首先要对劳动就业和人才市场领域足够熟悉，包括对劳动力市场、人才市场供需情况了解，对各种职业和岗位的工作职责、技能要求非常熟悉；其次，还需要具备一定的统计、数据采集和分析、整合等能力，能形成分析和预测报告，提供有价值的信息，从而引导市场。 信息管理与信息系统专业是这一职业的首选对应专业，它利用计算机、网络等现代化办公手段进行信息的收集、传送、储存、加工和使用，并运用各种分析方法出相关信息辅助领导决策，高效、高质，人力资源管理专业由于在人才测试、选拔、培养、调配，以及调整人与人之间的关系上卓有成效，对个人职业分析有着很好的辅助作用。 而如果这两个专业的学生能够相互辅修另一个专业，那就如虎添翼了。 劳动与社会保障、公共事业管理、统计学、应用心理学如果能够辅修信息类专业，将来也有机会进入这一行业。 No.15玩具设计师做什么从事玩具产品和玩具类儿童用具创意、设计、制作等工作，具体工作内容有分析产品的外观和性能，进行打板、打样及工艺排料，手工制作产品样品或模型；产品进行系列化开发和自主研发，绘制创意草图，设计功能模块，绘制设计图，编制生产工艺流程；研究市场和产品流行趋势，制定产品整体设计方案，进行设计管理。 对应专业分析天津科技大学是为这个新职业首开玩具设计专业（为专业方向）的大学，学习包括绒毛玩具、机动玩具、电子玩具三个方面的课程，20*年第一批毕业生就业，被一抢而光。 一些美术学院这两年也陆续开设了工艺玩具设计专业。 而工业设计、美术学在外形设计上也能参与，智能玩具、光电玩具对电子技术、机电专业青睐有加，模具设计与制造或是材料成型及控制工程等专业都是机械玩具不可或缺的。 No.16公共营养师做什么研究食物营养素与人体机能需要的复杂关系，涉及营养搭配、营养互补和营养平衡等，公共营养师不仅可以在社区发挥重要作用，还可以为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导等服务。 对应专业分析营养专业设在各大医学类院校当中，如四川大学华西临床医学院医学技术系的营养专业就是比较有名的一个，但目前开设院校还不多。 正在制定中的国民营养条例规定，100人以上的食堂、餐饮单位，菜肴不再仅由厨师直接配制，而需在营养师的指导下共同完成；300人以上的食堂、餐饮单位必须配备专门的营养管理师。 面对这一广阔前景，许多院校在一些相关专业中加设了营养课程，如预防医学设“营养与食品卫生学”、妇幼卫生专业开设“妇幼营养学”，护理专业开设“临床营养学”等。 No.1理财规划师做什么利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务。 目前国内还没有专门的理财规划组织，从事理财规划的专业人士散见于保险、银行、证券等金融行业，但“独立理财公司”的出现已是大势所趋。 在欧美，个人理财服务市场已相当成熟。 对应专业分析理财规划是综合性的金融服务，是针对客户整个人生而不是某个阶段的规划，包括个人每个阶段的资产，现金流量的预算和管理，个人风险管理和保险规划，投资目标的确立和实现，职业生涯规划，子女教育及教育规划、居住规划，退休计划，个人财务规划以及遗产规划等等各个方面。 从业者除应具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外，还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务领域。 所以，这是一个要求“全才专才”的职业。 经济学、金融学、投资学、保险、证券、税收、财务管理、会计学、法律（民商法方向），这些专业好手在丰富的社会经历上，皆可能磨练出一双理财金手。 No.18企业文化师广告策划市场分析中国广告策划市场分析及未来五年投资方向研究报告观研天下（北京）信息咨询有限公司广告策划行业市场调研报告相关问题解答 1、什么是广告策划行业调研广告策划行业调研是开展一切咨询业务的基石，通过对特定广告策划行业的长期跟踪监测，分析市场需求、供给、经营特性、获取能力、产业链和价值链等多方面的内容，整合广告策划行业、市场、企业、用户等多层面数据和信息资源，为客户提供深度的广告策划行业市场研究报告，以专业的研究方法帮助客户深入的了解广告策划行业，发现投资价值和投资机会，规避经营风险，提高管理和运营能力。 广告策划行业研究是对一个行业整体情况和发展趋势进行分析，包括行业生命周期、行业的市场容量、行业成长空间和盈利空间、行业演变趋势、行业的成功关键因素、进入退出壁垒、上下游关系等。 关于广告策划行业市场调研中主要包含以下几点核心内容调研企业通过自身营销及庞大互联网市场，掌握市场宏观微观经济，为国内外的企业单位、研究机构和社会团体提供专业可靠的市场情报、商业信息、投资咨询、市场战略咨询等服务。 2、研究报告使用人群我公司报告使用者范围较广，包括企事业单位，个人或团体。 3、广告策划行业市场调研报告内容广告策划行业市场调研报告书主要研究广告策划行业市场经济特性（产能、产量、供需），投资分析（市场现状、市场结构、市场特点等以及区域市场分析）、竞争分析（行业集中度、竞争格局、竞争对手、竞争因素等）、工艺技术发展状况、进出口分析、渠道分析、产业链分析、替代品和互补品分析、行业的主导驱动因素、政策环境、重点企业分析（经营特色、财务分析、竞争力分析）、商业投资风险分析、市场定位及机会分析、以及相关的策略和建议等调研方式和数据观研天下有自己独立研发部门。 部门成员分别擅长在中国宏观经济、食品、医药、机械、IT通讯、能源化工等领域进行深入调查研究。 定期不定期采访各行业资深人士，并进行约稿。 各行业公开信息业内企业及上、下游企业的季报、年报和其它公开信息；各类中英文期刊数据库、图书馆、科研院所、高等院校的文献资料；数据部分国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。 其中宏观经济数据主要国家统计局，部分行业统计数据主要国家统计局及市场调研数据，企业数据主要于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要于各类市场监测数据库。 中国广告策划市场分析及未来五年投资方向研究报告第一章中国广告策划行业发展概述第一节行业发展情况概述 一、基本情况介绍 二、发展特点分析第二节行业上下游产业链分析 一、产业链模型原理介绍 二、行业产业链分析第三节行业生命周期分析 一、行业生命周期理论概述 二、行业所属的生命周期分析第四节行业经济指标分析 一、行业的赢利性分析 二、行业附加值的提升空间分析 三、行业进入壁垒与退出机制分析报告观研天下-中国企业发展咨询首站报告网址.proresearch/报告价格印刷版RMB7200电子版RMB7200印刷版+电子版RMB7500订购电话400-007-6266（免长话费）010-86825716010-56075101电子邮箱1174916573qq.或saleschinabaogao.第二章世界广告策划行业市场发展现状分析第一节全球广告策划行业发展历程回顾第二节全球广告策划行业市场规模分析第三节全球广告策划行业市场区域分布情况第四节亚洲地区市场分析第五节欧盟主要国家市场分析第六节北美地区主要国家市场分析第七节世界广告策划发展走势预测第八节未来五年全球市场规模预测第三章中国广告策划产业发展环境分析第一节我国宏观经济环境分析第三节中国广告策划行业政策环境分析第四节中国广告策划产业社会环境发展分析 一、人口环境分析 二、教育环境分析 三、文化环境分析 四、生态环境分析 五、消费观念分析第四章中国广告策划产业运行情况第一节中国广告策划行业发展状况情况介绍 一、行业发展历程回顾 二、行业技术现状分析 三、行业发展特点分析第二节行业市场规模分析第三节广告策划行业市场供需情况分析 一、行业产能情况分析 二、行业产值分析 三、行业产量统计与分析 四、行业需求量分析第四节行业发展趋势分析第五章中国广告策划市场格局分析第一节中国广告策划行业竞争现状分析第二节中国广告策划行业集中度分析 一、行业市场集中度分析 二、行业企业集中度分析 三、行业区域集中度分析第三节行业存在的问题第六章中国广告策划行业竞争情况第二节行业竞争结构分析 一、现有企业间竞争 二、潜在进入者分析 三、替代品威胁分析 四、供应商议价能力 五、客户议价能力第三节行业SWOT分析 一、行业优势分析 二、行业劣势分析 三、行业机会分析 四、行业威胁分析第四节行业竞争力优势分析第七章广告策划制造所属行业数据监测第一节中国广告策划所属行业规模分析 一、企业数量分析 二、资产规模分析 三、销售规模分析 四、利润规模分析第二节中国广告策划所属行业产值分析第三节中国广告策划所属行业成本费用分析第四节中国广告策划所属行业运营效益分析篇二广告策划书模式&市场分析广告策划书的一般模式根据广告策划的内容要点，参照营销计划书的一段模式，许多广告策划者在实践中总结出来不少广告策划书的格式，下面介绍一种广告策划书的模式。 1）封面一份完整的广告策划文本应有一个版面精美、要素齐全的封面，以给阅读者以良好的印象。 具体而言，它可提供以下信息广告策划书全称。 从名称中可反映出策划书的主要内容。 广告主全称。 最好使用企业名称标准字。 策划机构或策划人的名称。 广告策划文本的完成日期。 2）目录目录，实际上是广告策划本的简要提纲，应列举各部分的标题。 一方面，可以使广告策划文本显得正式、规范；另一方面，也可以使阅读者对广告策划文本的内容有个全貌的了解，容易把程策划的线索，并方便阅读。 3）概述概述可采取摘要的方式，以较短的篇幅，概述广告策划的缘由、目的及意义、进行过程、使用的主要方法、策划文本的主要内容等，尤其要点明产品或企业的处境或面临的问题要点。 这么做可以使广告主迅速把握广告策划文本的内容要点。 5）正文市场分析；广告策略；广告计划；广告活动的效果预测和监控。 6）附录调查问卷设计7）封底第一部分市场分析这部分包括与广告沟通相关的背景材料分折、研究和回顾。 这里的关键词是“分析”。 要了解所有收集到的信息并找出信息对产品或品牌未来成功的意义。 应该详细研究与分析影响市场、竞争、消费者行为、公司、产品或品脾的重要信息和趋势。 一、营销环境分析 (一)企业市场营销环境中宏现的制约因素1企业目标市场所处区域的宏观经济形势总体的经济形势总体的消费形势产业的发展政策2市场的政治、法律背景是否有有利或者不利的政治国素可能影响产品的市场是否有有利或者不利的法律因素可能影响产品的销售和广会3市场的文化背景企业的产易与目标市场的文化好景有无冲突之处这一市场的消费者是否全因为产品不符合其文化而拒绝产品 (二)市场营销环境中的微观制约因素1企业的供应商与企业的关系2产品的管销中间商与企业的关系 (三)市场概况1市场的规模当前市场的销售额市场可能容纳的最大销售额消费者总量消费者总的购买量以上几个要素在过去未来市场规模的趋势2市场的构成当前市场的主要产品品牌各品牌所占据的市场份额市场上居于主手地位的品牌与本品牌构成竞争的品牌是什么未来市场构成的变化趋势如何3市场构成的特性市场有无季节性有无暂时性有无其他突出的特点4管销环境分析总结机会与威胁优势与劣势重点问题 二、消费者分析 (一)消费者的总体消费态势1现有的消费时尚2各种消费者消费本类产品的特性 (二)现有消费者分析1现有消费群体的构成现有消费者的总量现有消费者的年龄现有消费者的职业现有消费者的收入现有消费者的受教育程度现有消费者的分布现有消费者的消费行为购买的动机购买的时间购买的频率购买的数量购买的地点2.现有消费者的态度对产品的喜爱程度对本品牌的偏好程度对本品牌的认知程度对本品牌的指名购买程度使用后的满足程度未满足的需求 (三)潜在消费者1潜在消费者的特性潜在消费者的年龄潜在消费者的职业潜在消费者的收入潜在消费者的受教育程度2潜在消费者现在的购买行为现在购买哪些品牌的产品对这些产品的态度如何有无新的购买计划有无可能改变计划购买的品牌3潜在消费者被本品牌吸引的可能性潜在消费者对本品牌的态度如何潜在消费者需求的满足程度如何 (四)消费者分析的总结1现有消费者机会与威胁优势与劣势主要问题2潜在消费者机会与威胁优势与劣势主要问题点3目标消费者目标消费群体的特性目标消费群体的共同需求如何满足他们的需求 三、产品分析 (一)产品特征分析1产品的性能产易的性能是什产品最突出的性能有哪些产品最适合消费者需求的性能是什么产签有哪些性能还不能满足消费者的需求2产品的质量产品是否属于高质量的产品消费者对产品质量的满意程度如何产品的质量能否继续保持产品的质量有无继续提高的可能3产品的价格产品价格在同类产品中居于什么档次产品的价格与产品质量的配合程度如何消费者对产品价格的认识如何4产品的材质产品的主要原料是什么产品在材质上有无特别之处消费者对产品材质的认识如何5生产工艺产品通过什么样的工艺生产在生产工艺上有无特别之