教代财务工作报告

1 / 34教代财务工作报告和平中学第十届一次教职工代表大会财务工作报告各位领导、代表们：我受学校行政和学校工会的委托，向本次教代会作和平中学 2016 年度财务运行情况和收支执行情况报告，请代表们审议。一、 财务工作的基本情况一年来，学校财务工作严格执行国家财务制度，合理安排资金，保证学校正常工作的开展，运行状况良好。在财务支出上，以厉行节约、杜绝浪费为原则，规范财务工作，有效提高资金的使用效益。主要做法是：第一，严格公用经费的使用和管理。我校对公用经费的使用和管理严格按上级文件会议精神执行，对不能开支的项目坚决做到不予开支，公用经费的使用除保障教学所需外，主要用于设备添置、校舍维修等方面。进一步加强对财务工作的领导与管理，坚持报销“一支笔” ，重大财务收支集2 / 34体讨论，严格遵守财务制度，杜绝乱收费，乱开支现象，杜绝违规行为，在上级审计部门来校审计及互审检查中得到肯定。第二，财务人员严格按照教育局财务核算中心要求及时做好报账工作，做到年初有预算，年终有结算，认真做好教职工劳动工资管理和有关财务方面的各种月报、季报和年报工作。遵守财务制度、完善财务手续。切实起到在经济活动中的监督作用，如报销签字手续完备才能报销，对不符合财务要求的问题及时加以指出并纠正等。确保学校财务工作的规范性，真实性。第三，做好清产核资工作，对新增资产及时入帐，做到信息真实、准确。做好财政局的固定资产录入登记工作。二、2016 年度教育事业费收支执行情况：收入总计：15997680 元1、教育经费拨款：15890446 元。2、其他收入 107234 元3 / 34总支出：15997680 元1、工资福利支出：10589762 元在职教职工基本工资：1633902 元在职教职工津补贴：4531724 元奖励性绩效工资：1850440 元。社会保障缴费 233989 元，其它工资福利支出：234307 元2、商品和服务支出：1233984 元其中：办公费：188532 元，水电费：195865 元邮电费：21223 元，差旅费：72374 元物业管理费：20740 元，委托业务费：6300 元4 / 34劳务费：1113121 元，租赁费：5000 元公务接待费：41245 元，会议费：21716 元培训费：178375 元，维修费：107701 元专用材料费：32080 元，工会经费：64350 元文体活动费：37330 元，广告宣传费：33864 元(17) 印刷费：8921 元，(18)其它：85311 元3、对个人和家庭补助支出:3585550 元其中: 退休人员生活费:1817351 元生活补助:114962 元住房公积金补助:925292 元助学金:624351 元5 / 34提租补贴：98774 元其他：4820 元4、项目支出 588383 元其中：工程款：250000，办公设备费：1460 元，专用设备费：107165 元， 大型修缮：198656，其它资本性支出：31102本年度实际结余：0 元2016 年度教育经费收支执行情况1、公用经费总支出 1233985 元，年生均公用经费为 923 元。2、年生均教育事业费支出 11861 元。3、在职人员收入情况：本年度我校在职公办教职工年人均收入为6 / 3477958 元。其中：基本工资人均 14179 元，基础性绩效工资人均：39024 元，奖励性绩效工资人均 15300 元，公积金补助部分人均 7977 元，其它津贴、补贴：1041 元。4、社会保障经费情况：学校支付的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等，人均支出 20167 元。三、2016 年度食堂收支执行情况收入：1219191 元，其中：伙食收入：1156211 元，利息收入：655 元，财政补助 62325 元。支出：1152950 元，其中：伙食支出：837959 元，人员支出：295960 元，其它支出：19031 元。收支结余：66240 元。四、今后学校财务工作的基本思路随着对财务工作的要求越来越高，任务也越来越重。为此我们将进一步加大财务管理的力度，抓好学校经费管理的7 / 34每一个环节。财务支出立足现实财力状况，服务教学工作，保障收支平衡，努力建设节约型校园。在今后的财务工作中着重抓好以下几个方面。1、坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。严格执行规范的报销手续，原始凭证必须具备经手人、证明人，主管人、校长签字方能报销。2、必须始终坚持民主管理的原则，做好校务公开工作，请大家参与决策，接受教职工的监督，使有限的经费发挥更大的效益。3、必须坚持勤俭节约的原则，尽力做到少化钱，多办事，办好事，办实事，重视资产管理工作，加强责任感，要彻底纠正重钱轻物，重购轻管的思想，确保教学工作正常运转。4、健全制度，规范财务管理工作，凡涉及到经费方面的问题都要依照有关规定、制度去办。定期进行财务清查工作，保证学校资产帐物相符。财务会计对资金运行，实行事前预测，事中控制，事后分析。8 / 34各位代表：让我们紧紧围绕学校发展规划的总体目标，团结一致，振奋精神，积极进取，做好各项财务保障服务工作，为学校全面协调可持续发展做出新的贡献。各位领导，各位代表，同志们：我受学校委托，向五届二次教代会作 xx 年度财务工作报告，请予审议。第一部分 财务收支情况一、收入预算执行情况xx 年，我校预算收入亿元，实际收入亿元，完成年度预算的%。其中：财政拨款亿元、上级补助收入 278 万元、事业收入亿元、其他收入 3368 万元。收入总量较上年增加 7957万元，增幅%。收入增长的主要原因：一是财政拨款增幅较大。拨款总量达亿元，比上年增加 5252 万元，增长%。包括：基建经费拨款万元，包括学校新建图书馆专项补助 400 万元和二附院财政专项补助本年形成支出万元；国家奖学金、助学金9 / 34拨款万元；xx 年省部共建专项经费 1100 万元指标结转本年度。二是事业收入增加 1753 万元，其中：教育事业收入比上年增加 325 万元，达亿元；科研事业收入 2347 万元，比上年增加 1428 万元，增长%。三是上级补助收入增加 278万元，主要是职工增资款。二、经费支出执行情况xx 年，我校预算支出亿元，实际支出亿元，完成年度预算的%。支出总量较上年增加亿元，增幅%。支出结构为:人员经费支出 8788 万元、公用经费支出亿元。人员经费支出情况xx 年度，我校人员经费支出 8788 万元，较上年增加 1967万元，增长。支出明细为：1、工资福利支出 4844 万元，较上年增加 1025 万元，增长。支出项目包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费和其他工资福利支出。支出增加主要原因是 xx 年兑现在职人员工改工资，基本工资和津补贴支出累计增加 786 万元。另外，本年度学校为合同聘用人员购买医疗、养老和10 / 34失业保险，增加社保支出 45 万元。2、对个人和家庭的补助支出 3419 万元，比上年增加 942万元，增长%。支出项目包括离退休人员费用、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、住房公积金、提租补贴等。支出增加主要原因：一是兑现离退休人员工改工资和离休干部阳光津贴，离退休人员支出增加 114 万元；二是发放国家奖学金、助学金和经济困难学生生活补贴 397 万元；三是因工改调资后增加了住房公积金的缴费基数，增加支出83 万元；四是医疗费用支出继续上升；五是因学费收入增加，提取的学生奖学金和困难补助总额相应增加。xx 年，学校发放住房补贴 596 万元，包括住房公积金万元、提租补贴万元。 本年度，我校医疗经费支出 592 万元，比上年增加 90 万元，其中：公费医疗支出 259 万元，医疗补助支出 124 万元，上解社保部门医疗保险支出 209 万元。当年医疗经费拨款万元，医疗费用超支 303 万元，均由学校预算外资金支付，体现了学校对教职工和离退休人员的高度关心，为全校职工的健康提供了资金保障。xx 年，我校在职职工年平均收入为 41946 元，比上年增加3633 元。离休干部年平均收入为 56568 元，比上年增加11 / 3415978 元，主要是实行阳光津贴，每人每月增加收入 1000元；退休职工年平均收入 34786 元，比上年增加 3435 元。职工收入稳步上升，充分体现了学校积极落实国家政策，保证教职工和离退休人员政策性经费的及时兑现和发放。公用经费支出情况xx 年，我校公用经费总支出亿元，比上年增加亿元，增长。支出明细为：1、商品和服务支出 4600 万元，包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、物业管理费、交通费、差旅费、维修费、培训费、招待费、专用材料、劳务费、工会经费、福利费等项目支出。其中：水电费万元，较上年减少万元，降幅，但支出总量仍较大。劳务费万元，比上年减少万元，支出水平持续下降。交通费万元，差旅费万元，维修费万元，培训费万元，招待费万元，实验专用材料万元，工会经费万元，福利费万元。2、其他资本性支出亿元，主要包括：房屋建筑物购建亿元，其中：和平苑 3 栋职工住宅楼投入 3117 万元，校本部研究生公寓楼、图书馆等项目投入 3285 万元，南校区学生宿舍、12 / 34教学楼、实验楼等项目投入 3855 万元，二附院医疗综合楼基建投入 3240 万元。专用设备购置 3057 万元，主要是招生规模扩大后,为进一步改善实验和教学条件，学校增加经费投入，建成 70 万元的大学生外语自主学习中心，完成 130 万元校园二级子网的升级和改造等建设任务；同时中央与地方共建专项资金1100 万元的投入，改善了学校基础实验室的装备条件。基础设施建设万元，主要用于实验室和基础设施的修缮与改造。该文章由(第一范文网)整理，版权归原作者、原出处所有.xx 年度，全校实现收入亿元，发生支出亿元，年度超支5136 万元，均为基本建设形成的负债。截至 xx 年底，学校各类贷款余额为亿元。第二部分 xx 年主要财务工作xx 年，在校党委、行政的正确领导下，财务管理工作以科学发展观为统领，贯彻落实学校“十一五”发展规划，服务于“教学研究型大学”的办学定位要求，多方筹集办学资金，全面改善办学条件，努力提高办学效益，积极推进13 / 34和谐校园建设。一、完善财务运行机制，不断适应财务管理工作新形势。一是加强会计基础工作，努力提高会计工作质量。重点是加强往来款项的清理工作。二是加强专项经费管理，发挥校级财务的监督作用。财务处会同教务、审计部门对教学单位 xx 年度教学经费使用情况进行专项检查，确保教学运行经费的有效使用，提高办学效益。同时，启动了财政拨款 5 万元以上的科研课题项目经费的财务收支检查工作，强化科研经费监督。二、健全财务管理制度，保证财务工作健康有序运行为加强往来款项管理，学校专门制定了往来款项管理办法 ，规范往来款项的使用、清理、结算等行为，提高资金使用效益。还制定了xx 大学贯彻教育部、财政部关于“十一五”期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见的实施意见 ，完善财务管理制度和监督体系，促进财务管理的民主化、制度化和科学化，确保学校各项事业持续健康发展。14 / 34三、加强财务预算管理，增强依法理财意识。年度预算安排围绕学校中心工作，坚持全面完整、科学规范、保证重点、绩效预算、适度负债的原则，按照部门预算的要求，认真编制预算方案，重点向教学科研倾斜，为提高教学质量、加强学科学位点建设、实施人才强校战略、改善校园环境提供财务保障。加强预算执行，对支出实行分类管理，支出安排上做到有预算安排、有支出标准、有制度依据，维护预算的严肃性和权威性；坚持勤俭节约、从紧必需的原则，严格控制消费支出。对部门发放给个人的福利费、劳务费进行严格审批；加强会议费、招待费、差旅费、办公费等支出管理，切实强化成本意识，努力降低管理成本，提高资金使用效益。四、多渠道筹集办学资金，为学校事业发展提供财务保障一是积极争取财政专项资金。全年共争取上级财政专项拨款 5310 万元，为我校“做大做强”提供了必要的财政支持。包括：财政部中央与地方共建特色优势学科实验室专项资金 500 万元、教育部共建实验室专项资助 760 万元、省发改委新图书馆建设经费 300 万元、省政府二附院医疗综合楼财政专项投入 3750 万元。二是积极争取科研经费，全校15 / 34获准立项的科研项目经费达 2500 多万元，创学校科研项目经费投入新高。各类自然基金、 “863”、 “973”和国家“十一五”支撑计划项目拨款共计 1623 万元，充分体现了我校在承担国家高层次科技项目的能力不断增强。三是利用银行贷款 6500 万元，保证研究生公寓楼、新图书馆和南校区四期工程等项目的建设资金需求。为降低筹资风险，学校去年成功申请建行 1 亿元 10 年期的项目贷款，以逐步置换现有 1 年期的流动资金贷款，贷款结构得到优化，实现了流动资金贷款为主向项目贷款为主的结构性转变，减轻了偿债压力。同时，强化与银行的联系，在国家银根紧缩的环境下，实现了部分贷款在国家基准利率基础上的下浮，为学校节约了经费。五、完善困难学生资助体系，帮助家庭贫困学生完成学业全面贯彻国家助学贷款新政策、新机制，按时缴纳风险补偿金，与校国家助学贷款办公室和经办银行积极配合，认真做好国家助学贷款的各项工作，加快贷款发放进度。xx年，银行为我校 1343 名同学发放国家助学贷款 856 万元。本年度，学校还发放 2885 人奖学金 283 万元，资助家庭贫困学生 2460 人共 332 万元，帮助家庭困难学生度过经济难16 / 34关。六、严格执行政府采购制度，全面推行政府采购工作xx 年，我校进一步加大政府采购项目执行力度，全年完成政府采购项目总额达 1154 万元，节约经费约 83 万元。由于政府采购执行情况好，省教育厅一次性奖励我校 10 万元。自行采购方面，财务处配合总务、设备、审计等部门，依法参与招投标活动。七、关注民生工程，提高教职工的福利待遇近年来，为加快发展，学校基本建设投入较大，但涉及职工福利等民生问题，学校总是全力保障。xx 年，学校在以下方面积极关注民生问题：一是在财政拨款未到位情况下，提前兑现 xx 年工改工资；二是认真落实国家政策，按照每人每月 1000 元的标准兑现离休干部阳光津贴；三是进一步提高教职工的年终津贴发放水平，在职人员平均水平较上年增加 910 元，退休人员平均水平较上年增加 766 元；四是及时调整工改后医疗保险和住房公积金的缴费基数；五是提高住房提租补贴，从 xx 年 7 月 1 日起按工改后的工资标准 3%的比例增加房补，该项目已于本月兑现。六是为全17 / 34校职工的身体健康提供资金保障，全年医疗经费支出 592万元，比上年增加 90 万元。七是保障幼儿园和附属小学正常运转，解决职工子弟学前教育和小学教育。八、认真开展资产清查和核实工作，加强往来款项的管理为贯彻落实财政部关于开展全国行政事业单位资产清查工作的通知精神，自 xx 年 3 月份开始，历时近半年时间，对学校的基本情况、财务情况及资产情况进行了一次全面清查。为保证资产清查工作顺利进行，学校专门成立了资产清查工作领导小组，下设 6 个清查工作组，具体负责组织实施全校资产清查工作。在全校各部门的支持和配合下，各工作组按照资产清查的规定和要求，认真开展清查工作，克服各种困难，按时完成资产清查工作。进入资产核实工作阶段以后，又制定了资产核实工作方案 ，并结合学校相关工作需要，成立了资产核实工作领导组和 3 个工作组，负责报废设备、已交付未决算基建工程和往来款项专项清理工作。截至到年底，清理已交付未决算基建项目 12 项近亿元，清理暂付款 2000 万元。通过资产清查工作，摸清了家底，促进了资产管理工作，进一步推动了资产的优化配置和有效利用。18 / 34第三部分 财务工作面临的问题、对策和建议土头中学学校财务工作报告刘淑琴各位代表：我受学校委托，向大会作学校财务报告。学校财务历年本着坚持“量入为出，略有节余，勤俭持家”的原则，在解放思想，实事求是及科学发展观思想的指导下，坚持贯彻党的“三个代表”重要思想，严格按照会计法章程办事，严格财务各项管理制度，按照各级财务的精神，执行票款分离，收支两条线和专款专用的原则，严格执行收费制度，较好地完成 XX 年年度财务决算。现将XX 年年度财务收支情况报告如下：XX 年收入与支出情况本年度收入情况19 / 341、教育经费拨款收入：1528168 元 2、上级补助公用经费收入：21540 元 3、事业收入：147300 元 合计：1697008元 本年度支入情况1、人员经费支出：1051095 元 2、办公经费支出：元 合计：元本年结余用于冲销往年透支。秀屿区土头中学第三届第六次教代会提案征集报告各位领导、各位代表：大家好！我受大会主席团委托，向大会作第三届第六次教代会提案征集报告一、第三届教代会第六次会议提案落实情况小结第三届教代会第六次会议召开前，于 08 年 4 月我校党、政、20 / 34工为充分发挥全体教师的民主管理作用，广泛征求提案。全体教职工本着主人翁的姿态，纷纷向校领导出谋献策，共有 31 位教师向学校的教育事业精选良策，涉及到八个方面。如：加强教师各种能力的训练和培养，建设一支高素质的教师队伍；从实际出发，千方百计地提高教师的福利待遇；适当调整改善寄宿学生的伙食质量；增添了学校内的多媒体教室、教师电子备课室；使 80的提案得到落实，还有 20的提案正在实施落实过程中。二、第三届教代会第六次会议提案征集情况第三届教代会第六次会议筹备期间，共收到提案 9 件 49 条，经过学校党、政、工三方面的认真讨论、研究：其中有 30条为合理化建议，教师们群策群力，从不同角度提出了许多非常现实的看法，现就几类提案和中心行政研究的处理方案给大家作个说明。1、关注教师的身心健康只有让学校成为职工温馨的家，才能充分发挥教师的作用，为学校谋生存、图发展。良好的身体素质是搞好教育事业坚实的“基础” ，教师工作任务繁重，他们面临种种压力，21 / 34建议工会多组织教师参加有益身心的活动，如：旅游、举行文体活动等，这样既能达到舒缓他们的紧张心理，又能锻炼身体。2、关于校园建设良好的学校环境促进教育教学。尽管校园内部的环境通过学校的内部管理，绿化、美化的层次得到不断地提升，然而校园周边存在着一些养猪场，脏、乱、差情况，严重污染学校的空气。希望学校能村委会共同协商，取得良策，还学校净化的空气。希望争取上级支持，多渠道集资，改善学校的硬件建设。3、教学常规管理随着教育改革的不断深入，教育观念不断完善，教师要随着发展。提案中提到的教学常规管理，学校要求教务处认真研讨，在条件允许的情况下，我校将积极组织教师进行各项教学探讨，提高教师的业务素质。22 / 344、教师年度量化考核问题随着教育改革的逐步深入，学校的教育教学跃上了新的台阶。在新的办学形势下，原有的某些管理条例已经滞于学校的发展，为了使学校教育获得持续发展的动力，需要有与之相适应的管理理念、管理措施和管理办法，解决学校管理中出现的新矛盾，体现民主管理学校的办学宗旨。为此，年度考核领导小组拟订教师年度量化考核评分标准与试行方案 ，有待代表们审议、通过。5、解决广大师生吃水问题学校品牌，影响力逐渐增大，学生数因此逐步回升，用电饮水都成问题。为此学校进行电路改造。寄宿生人数已经达到 800 人，用水不足，学校也另外打了一口机井，保证全校的用水紧张局面。6、提高教师福利待遇问题23 / 34许多老师提出提高福利待遇问题，学校理解教师处境，但是由于总体教育经费紧张，无法满足当前社会消费的需求。因此超课时补贴从原来的 3 元，提高到 5 元.虽然幅度不尽如人意，但毕竟学校也尽力了。7、课改力度如何加强问题加强教研教改力度，根据上级要求进行新课程培训，接下来要组织教师到兄弟学校进行交流与学习。我校的教学能手层出不穷，为学习的教学质量的提高增添新的活力。8、解决双职工教师的住房问题学校将新建好的园丁楼，分配给各个教师，其中夫妻是本校双职工的家庭，优秀考虑套房式宿舍。目前这个分房已经调整到位。每个宿舍配套有厨房、卫生间、客厅等，教师的生活条件得到很大的改善，可以说是安居乐业，学校为稳定教师队伍做了不懈的努力。当然，由于多种原因学校还处于发展阶段，城乡差距依然不断扩大，许多问题也无法迎刃而解，比如学科差距、奖教奖学资金不到位，许多管理制度不能尽善尽美，但我们24 / 34相信，学校本着以人为本，求真务实，团结进取，努力奋斗，同心同德，积极投身秀屿区港城建设的伟大实践中，我们一定能够深化课程改革，提高教学质量，提升学校的品牌创造出无愧于时代的光辉业绩。Xxxx 中学二届二次教代会学校财务工作报告Xx 中学校长 xxx尊敬的各位领导、各位代表，大家好：Xxxx 中学二届二次教职工代表大会于今天隆重召开，我受学校委托，现将 2016 年财务收支情况向大会作汇报，请审议。学校财务工作是一项政策性较强的工作，它关系到学校的稳定和发展。一年来，我校严格执行了收支两条线及政府采购制度，有效提高了资金的使用效益。在学校领导的正确领导和统筹安排下，在全体教职工的大力支持协助下，我们本着“严谨、节约、规范”的管理原则，合理安排有限的资金，为学校持续、稳定的发展做出了应有的贡献。25 / 34一、2016 年财务收入情况：财政拨付学费：2970000住宿费：146000共计：3116000二、2016 年财务支出情况：办公费：211913邮电费：水费：22285差旅费：20849印刷费：190387取暖费：545326 / 34电费：维修费：295253会务费：15040培训费：33993三节福利费：93566高考奖金：69000教职工拉大米：58065校临时工工资：89745专用材料费：交通费：38280绿化费：15002027 / 34社会保障：招待费：22506办共设备采购：88360疆外学习考察：80000年超课时、晚自习费等：336408合计：各位代表，在今后的工作中，我们将严格执行财经纪律、法规和国家统一的会计制度，加强对学校经费支出的管理与监督，提高财务管理水平，做到“取之得当，用之合理” 。正确处理国家、学校、教职工各方面的利益关系，正确处理学校与学生及家长之间的关系，维护好学校和学生的各项利益，为学校各项事业的发展做出积极的贡献，最后，预祝大会圆满成功！祝各位领导、各位代表身体健康、万事如意！28 / 34Xxxx 年 xx 月 XX 日在中学教代会上的财务工作报告各位代表：受学校委托，我向本次大会作我校 2016 年财务运行情况和2016 年财务预算收支情况的报告，请各位代表予以审议。2016 年我校能严格执行国家财务制度，广开渠道，积极筹措资金，合理安排资金，保证学校正常工作的开展。在财务支出上，以厉行节约、杜绝浪费为宗旨，实行收支两条线，审批一支笔的管理模式，财务运行状况良好。现将财务收支情况具体汇报如